下面是小编为大家整理的组织部长言论汇编 （15篇）【优秀范文】,供大家参考。
10月28日，省委书记吴政隆到省委组织部机关走访调研时强调，要“做对党忠诚的表率，做公道正派的表率，做作风优良的表率，做业务精通的表率。”作为新时代党的组织路线的直接实施者和具体推动者，组工干部重任在肩、使命光荣，应把工作当事业、融小我于大我，从一而终、善始善终，在新征程中以实际行动践行表率之责。
践行表率之责，需大力弘扬优良传统。组工传统在一代代组工干部的忠诚奉献中厚积成势、传承升华，成为组织部门的鲜明标识。恽代英、陈乔年、陈潭秋等早期组工干部，为信仰和理想献身；新时期优秀组工干部王彦生面对干部提拔说情，拍案而起；中组部老部长张鼎丞一生先后四次主动让贤……他们以崇高精神、可贵品质，奠定、塑造、传承了组织部门的优良传统。立足新起点，奋进新征程，新时代组工干部应执着坚守这些好传统、好作风，把对党忠诚作为精神标识，落实到组织工作的方方面面。以公道之心对干部负责，把事业看重些，把名利看淡些，涵养成人之美的气度和胸襟。强化专业思维、专业素养、专业方法，成为知事识人、依事择人、精准选人的行家里手，在恪守与奋进中让组工事业历久弥坚、蓬勃向前。
践行表率之责，需倾力擦亮担当底色。危难关头显身手，大事难事看担当。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。担当源于心中有责，体现党性，关乎形象，有多大担当才能干多大事业。新征程上，组织工作既有老难题，也有新挑战。比如，理论武装如何真正入脑入心、政治素质如何考准考实、干部干事创业的内生动力如何有效激发、基层党建如何进一步增强实效性、人才工作如何防止短期行为等等。这些都需要以担当作为的精神去推动、去解决，实现逐个攻克、逐一突破。新时代组工干部应从党的精神谱系中汲取丰厚滋养，转化为攻坚克难、干事创业的精气神，在苦干实干中砥砺前行。敢于触及深层次矛盾，解决深层次问题，在选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才上下实功、求实效，以一流的标准、一流的作风创造一流的业绩。 当前隐藏内容免费查看
践行表率之责，需全力激发创新潜能。“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。”工作取得实质性、格局性的变化，关键要靠大力改革创新。从最早发端于宿迁的干部任前公示，到探索从基层选拔优秀公务员充实省市两级党政机关，到推动政治体检由“任前”向“日常”延伸，再到出台村书记“县乡共管”制度等，一次次探索、一次次开拓，造就众多组织工作的江苏探索、江苏经验。启航新征程，组工干部应敢于拿出“探路者”的勇气，在创新中落实，在落实中创新，以思想破冰引领实践破局，形成靠创新解决问题、推动工作的内在自觉。坚持把问题作为创新的动力源，集众人之智进行反复研讨论证，想出“金点子”，拿出“好招数”。多学习先进地区的先进理念、管用做法，多寻找基层一线的生动实践、鲜活经验，坚决杜绝“表面式”、“作秀式”的创新，在海纳百川、求真务实中，推动组织工作既富创造性、又有高质量。
************强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”泱泱大国，悠悠万事，切中肯綮才能谋划全局,把握大势才能引领潮流。当前，正值百年未有之大变局，局势错综复杂，挑战和机遇并存。事业成败，关键在人。年轻干部作为党的事业的薪火相传的生力军，应牢记************的殷切嘱托，起而行之、勇挑重担，点燃干事担事的火热激情，在新征程上奋勇争先、建功立业。
怀揣饱满的求知欲，练就干事担事的“宽肩膀”。立身先立学，求知之心不可懈怠。当前，社会发展日新月异、知识迭代换挡提速，若在思想认知上守株待兔，在本领提升上固步自封，必然会导致眼界不宽、思路不清、办法不多，陷入“少知而迷、不知而盲、无知而乱”的困境。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。年轻干部应秉持“吾生也有涯，而知也无涯”的学习态度，保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，做“以学增智、以学广才”的求知者，练就“逢山开路遇水架桥”的本领。坚持以“勤”为径，加强实践锻炼，在拜人民为师、向人民学习中问政于民、问需于民、问计于民，在迈过“娄山关”、攻克“腊子口”中提高应对变局、服务大局、开拓新局的能力，在“苟日新，日日新，又日新”的自我觉醒中提高判断力、掌握主动权。
握紧时代的接力棒，跑出干事担事的“加速度”。奋斗创造历史，实干成就未来。在逐梦航天的路上，大国工匠谢军连续16年投身北斗卫星伟大事业，只为实现服务国家、造福人类的“老航天人”目标；在脱贫攻坚的大地上，基层干部毛相林历时7年在绝壁上凿出一条开山致富路，只为践行“山凿一尺宽一尺、路修一丈长一丈”的干事创业初心。历史照亮未来，征程未有穷期。站在新起点，奋进新征程，年轻干部应始终坚持“功崇惟志、业广惟勤”的历史担当，不断追求“功不在我，建功有我”的精神境界，主动到乡村振兴的“主战场”、矛盾集中的“第一线”、改革发展的“最前沿”，勇于担苦、担难、担重、担险，在解决群众生活小事中做好执政为民的大文章，在想干事能干事干成事中践行“国之大者”。
把稳行为的指南针，展现干事担事的“硬作风”。讲真话、办实事是我们党一贯的工作作风。党的十八大以来，************将作风问题作为党性根本问题来抓，先后部署开展五次集中性学习教育，彰显了我们党祛除作风之弊、行为之垢的坚定决心。人无德不立、官无德不为。年轻干部应时刻以党规党纪约束自己、以责任使命鞭策自己，追求清澈明净的人生境界，做政治上的“老实人”。“行出于己，名出于人。”应始终牢记“调查研究是谋事之基、成事之道”，放下架子、扑下身子，甘当小学生、与群众交朋友，了解群众所想、所需、所急，不回避矛盾、不避重就轻，直击痛点、难点、堵点，让为群众办的桩桩实事从“纸面”落到“地面”。
10月28日，省委书记吴政隆到省委组织部机关走访调研时强调，要以党的政治建设为统领加强基层组织和干部人才队伍建设，奋力开创全省组织工作新局面。这一要求，切中了组织部门履职尽责、服务大局的根本与要害，具有很强的针对性和指导性。全省各级组织部门和广大组工干部必须切实提高政治站位、强化政治担当、扛起政治责任，把旗帜鲜明讲政治贯穿组织工作和自身建设全过程、各方面，更好地肩负起管党治党的时代使命。
讲政治是组织工作的生命线，是组织部门的“定盘星”。早在1926年，党***《组织问题议决案》就强调，“组织工作的意义，绝不止于是技术的，而是政治的”。回顾建党百年历程，组织部门正是把讲政治内化为精神内核与行动指南，努力当好讲政治的表率、走在讲政治的前列，才能在革命、建设和改革的宏阔实践中，为实现党的政治目标提供了坚强有力的组织保证，充分彰显了组织路线服务政治路线的时代价值与实际成效。立足新起点、开启新征程，履行好“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，谱写好“强富美高”新江苏建设现代化篇章，更需要组织部门和组工干部把讲政治作为第一标准、第一要求、第一责任，镌刻在奋进的旗帜上，融入进内心的最深处。
“政者，口言之，身必行之。”讲政治的自觉，既要体现在旗帜鲜明的态度上，更需落实到坚定笃行的行动中。组织部门要自觉绷紧讲政治之“弦”，时刻校准讲政治之“标”，主动落实讲政治之“责”。突出政治标准选准用好干部，坚持从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上看干部，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，锻造高素质专业化的执政骨干队伍。突出政治功能抓实基层党建，着力抓重点、补短板、强弱项，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实把党的组织优势转化为发展优势、治理优势。突出政治引领激发人才活力，不断完善党管人才制度机制，鼓励和引导人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。
讲政治，不仅是组织部门的光荣传统、红色基因，而且是每名组工干部的必修之课、必备素养。对于组工干部来说，是否讲政治，能不能坚持旗帜鲜明讲政治，是政治是否成熟、党性是否坚强、对党是否忠诚的重要标志。讲政治的弦绷得紧，想问题、办事情往往就能站得高、看得远；相反，眼界就会狭隘，脚下就会打滑，政治鉴别力、免疫力就会下降。因此，要以政治建部统领打造模范部门和过硬队伍，引导组工干部自觉以******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学深悟透、知行合一，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动当好党的政治建设的引领者、实践者、推动者，擦亮“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的鲜明底色。
************在***人才工作会议上强调，“要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。”人才是第一资源，创新是第一动力。破除体制壁垒、完善激励体系、优化发展生态，让人才光彩夺目地挑大梁、当主角，“创新”这台大戏才能越唱越出彩。
打通“中梗阻”，让人才轻装上阵。科技进步，外在的是科学的发展、技术的改进，内在的是人才工作的突破、创新的成果，潜在的则是机制的变革、动能的激发。科学技术越是向前发展，人才的地位和作用越是凸显，越是需要人才发展体制机制变革，激发人才创新创造活力。党的十八大以来，党***以“放权、松绑”为核心，推动人才发展体制机制改革全面提速，破除人才发展的桎梏，为高质量发展提供强大的人才引擎。踏上新征程，破除束缚人才成长发展的思想观念，打通限制人才作用发挥的阻碍障碍，健全完善灵活的人才管理机制，“千里马”有信心、有勇气、有平台，才能在引领创新发展的赛道上跑出创新创业的“加速度”。
按好“激励键”，让人才竞相争艳。以市场价值回报人才价值，是激发人才创新创业活力的势所必然。特别是在市场经济条件下，让人才得到应有的科技成果转化收益，既是调动科技人才创新积极性的必要，也是科技创新可持续的必要。企业、高校、科研院所等各类用才主体，应充分认识和尊重人才的市场价值，探索实施股权、期权、分红激励等机制，敢于拿出重奖、专奖、真奖，让各类人才“尽其所能、尽其所长”。各级党委政府应加强人才的政治引领和政治吸纳，推进党委联系服务专家工作的制度化、科学化、常态化，对爱国敬业奉献的优秀人才，给荣誉、给关怀、给激励，营造尊才重才的浓厚氛围，做到增人数与得人心的有机统一。
筑优“生态圈”，让人才展翅翱翔。“唱主角”不是喊喊号子、表表态度，也不能零敲碎打、顾此失彼，需要以覆盖人才发展全过程的要素支撑体系和政策服务体系，搭建引才、育才、用才、聚才的高效能集成平台，推动人才生态系统整体优化。应以攻关任务、揭榜挂帅等机制“选好主角”，赋予人才充分而全面的用人自主权、技术路线决策权、专项经费支配权，激发人才内生动力和创新活力。注重在人才发展软环境上下硬功夫，营造“尊重人才、求贤若渴”的社会环境、“公正平等、竞争择优”的制度环境、“鼓励创新、宽容失败”的工作环境以及“待遇优厚、后顾无忧”的生活环境，让广大人才工作称心、生活安心。
党史学习教育领导小组印发的《关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的通知》指出，要以更加有力的举措解决群众身边各类急难愁盼问题，推动“我为群众办实事”实践活动取得新进展新成效。广大党员干部应深刻领会《通知》精神，站稳人民立场，弘扬实干之风，坚决破除“急功近利、急功无利”的形式主义，走好新时代党的群众路线。
形式主义其实质是主观主义、功利主义，根源在于政绩观错位、责任心缺失，喜欢用花里胡哨的动作、大张旗鼓的口号，代替实实在在的落实。譬如，为民办事形式化、走过场、开展活动“照片一定要到位”、志愿服务“身到心不到”、“三天打鱼两天晒网”……凡此种种，一个重要的原因就是虚荣心、功利心在作祟，体现了形式主义的顽固性和反复性，使党风政风受到负面影响。
真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。************强调，“实干方能兴邦、实干方能强国、实干方能富民。”党员干部应树立正确的政绩观，想问题、办事情、做决策，坚持从实际出发、从长远出发、从群众利益出发，不搞“面子工程”，不做“表面文章”。既要有“为官一任、造福一方”的境界，也要有“空谈误国、实干兴邦”的作为；既要有“不要人夸颜色好、只留清气满乾坤”的胸襟，也要有“人以品为重、官以德立身”的修为。
工欲善其事，必先利其器。随着经济社会发展加速，群众利益诉求不断增加，对党员干部的能力素养提出了更高更严的要求。面对新要求、新考验，党员干部需要以“惟日孜孜，无敢逸豫”的态度，克服“本领恐慌”，练就“几把刷子”，以过硬的素质、过人的本领，做一个稳妥可靠的“实干家”。尤其是要主动深入基层、深入群众，在躬身实践中磨砺意志、增长才干，多维度提升为民服务的“内功”，成为岗位上的“行家里手”。
一枝一叶总关情，最是诚心赢民心。 “百姓谁不爱好官？把泪焦桐成雨。生也沙丘，死也沙丘……”面对兰考县自然灾害的肆虐和贫穷落后的现状，焦裕禄一步一个脚印，带领全县人民苦干实干，把自己的全部心血献给了兰考这片土地；“当代愚公”黄大发一心为民，用实干兑现“水过不去、拿命来铺”的誓言，带领村民历时36年，在悬崖绝壁上开凿“生命渠”。新时代党员干部应坚持以人民群众需求为出发点和落脚点，多一点问题意识、问题导向，带着课题下基层、带着问题下基层、带着感情下基层，努力做到“心到、眼到、身到”，切实摸清群众的所需所想所盼。敢于承担难事、棘手事，拿出真招实招硬招，用自己的辛苦指数换来群众的幸福指数，在办实事中取得好成果、赢得好口碑。
凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。奋进新征程，党员干部应永葆竭诚为民的诚心、攻坚克难的决心、求真务实的恒心，砥砺“零落成泥碾作尘、只有香如故”的高尚品格，真抓实干，务求实效，做一池清水、滋润一方土地、成一树花开。
在庆祝中国******成立100周年大会上，************再次提到要牢记“国之大者”。所谓“国之大者”，就是事关党和国家前途命运、事关人民幸福安康、事关社会长治久安的大事要事。党的事业根基在基层，关键在干部。作为贯彻落实上级各项决策部署的“主力军”、党和人民群众之间的“连心桥”，基层党员干部必须时刻对“国之大者”心中有数、了然于胸，找准定位、把握方向、开辟新局，走好新的赶考之路。
心中有数、了然于胸，首在把准方向不偏移。站位决定地位，眼界决定境界。只有站得高，才能看得远、谋得深、做得实。当前，少数基层干部陷于“事务主义”，存在“吩咐了就干、干完了就算”的现象，至于“为什么干、干的怎么样”漠不关心，久而久之导致“思想掉队、方向跑偏”。究其原因，是对“国之大者”不关心、不走心、心中无数。“知之愈明，则行之愈笃。”基层干部应不断提高政治站位，多关心党***关心的，多考虑党和国家需要的，多领会国家和人民渴望的，做到眼睛亮、见事早、行动快。学会养成读人民日报时政报道和重要评论、看***电视台新闻联播、读《求是》杂志的习惯，吃透“上情”接“天线”，准确把握国家的战略大局、发展大势、规划大纲。自觉把局部融入大局、把一地放入全域，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，做到既为一域争光、更为全局添彩。
心中有数、了然于胸，重在砥砺奋进不止步。中国航天从无到有、从弱到强的沧桑巨变，靠的是几代航天人的矢志拼搏；塞罕坝从茫茫荒漠到塞北“绿色明珠”的历史变迁，靠的是几代塞罕坝人的接续奋斗；脱贫攻坚战的全面胜利、全面建成小康社会取得的决定性成就……无一不凝聚着一代又一代人的心血和汗水。历史反复证明，一个国家、一个地区的事业发展既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，需要一代又一代人砥砺奋进。基层干部处在改革发展稳定的最前沿，有时候解决一些难题、推动一些创新，需要三五年乃至更久的时间，工作的累积性、延续性很强。唯有牢记“国之大者”，保持“一张蓝图绘到底”的坚强定力，涵养“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的责任担当，发扬“滴水穿石”的精神，脚踏实地、埋头苦干，才能创造无愧于党和人民的长久大业。
心中有数、了然于胸，贵在为民造福不懈怠。治国有常，而利民为本。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是中国******人矢志不渝的追求。基层干部作为群众的“娘家人”，应牢固树立“群众事大于天”的理念，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为永恒追求。强化公仆意识和为民情怀，把群众的“心上事”作为“上心事”，宁可自己“多跑腿”，也要让群众“少跑路”。敢于“没事找事”、“惹事上身”，从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，切实解决基层的困难事、群众的烦心事。力戒“口号喊得震天响，行动起来轻飘飘”的形式主义、官僚主义，坚持用群众的“脸色”来检验工作的“成色”，以实实在在的举措成效换群众发自内心的“好评”和“点赞”。
“以党的政治建设为统领，奋力开创全省组织工作新局面。”10月28日，省委书记吴政隆到省委组织部机关走访调研并召开座谈会，对全省各级组织部门提出了明确要求和殷切期望，指出广大组工干部要做对党忠诚的表率，做公道正派的表率，做作风优良的表率，做业务精通的表率。组织部门和组工干部使命光荣、责任重大，必须主动发挥模范带头作用，切实扛起新使命、展现新作为，以忠诚干净担当的实际行动书写高质量组织工作新答卷。
铸就信仰之魂，做对党忠诚的表率。“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。”各级组织干部必须提高政治站位、把准政治方向，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，坚持从全局和战略高度看问题，始终以党的信仰为自己的信仰、以党的事业为自己的事业、以党的情怀为自己的情怀，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织工作是为中心工作服务的，必须始终做到围绕中心、服务大局，把党的决策部署和组织工作科学有效地结合起来，扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，坚定不移推动组织工作高质量发展。
恪守立身之本，做公道正派的表率。公道正派是组织工作的鲜明特质，是组工干部的立身之本。组工干部要主动维护各项法规制度的严肃性和权威性，严格按制度按规矩行事，处理好公和私的关系，在工作中不存私心、不徇私情，不留“暗道”、不开“天窗”，做到心有所守、身有所循、行有所止。要珍惜现有的岗位平台，本着对组织负责、对事业负责的精神，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，以铁肩担道义的公道正派维护选人用人清风正气，让组织放心、让群众满意、让干部服气，真正体现严格管理的力度和“干部之家”的温度。
淬炼笃行之志，做作风优良的表率。组工干部时常被人高看一眼、厚爱一分，要始终珍惜这份信任、恪守这份责任，以优良作风为全省广大党员干部树立作风标杆。组织工作是政治工作，来不得半点差池闪失，每一项工作都必须严之又严、细之又细、慎之又慎，以严丝合缝的流程和周密细致的措施，服务群众，推动工作，解决问题。组织工作任务重、要求高，各级组工干部必须正确对待苦与乐、得与失的关系，大力发扬甘愿吃苦、甘于奉献、甘为人梯、甘守寂寞的担当精神，坚持实践实干实效，凝聚推动组织工作创新发展的强大动能。
锻造履职之能，做业务精通的表率。组织工作是巩固党的执政基础、实现党的全面领导的重要保证，组织工作要有新发展，组工干部必须要有真本领。各级组工干部要大力发扬“安专迷”精神，增强加油充电的紧迫感，一刻不停地增强本领，系统钻研组织工作的路线方针政策，不断提高把握大局、科学决策、精准施策的专业化能力。要做到心中有数、知重负重，把已经取得的工作成就作为推进事业发展新的起跑线，奋力追赶超越，让思想和能力紧跟时代发展潮流，紧跟事业发展需要，努力以过硬本领持续打响江苏组织工作的鲜明品牌。
山碧千峰竞翠，水清百舸争流。立足新起点、开启新征程，回答好实践和时代提出的新的更高要求，广大组工干部当牢记省委对组织工作和组工干部的关心厚望，勇于担当、狠抓落实、开拓进取，努力在新征程上书写高质量组织工作新答卷。
在神舟十三号发射之际，回望29年的中国航天事业，“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神鼓舞着一代代航天人不忘初心、砥砺前行。行进在新征程上，广大年轻干部应以载人航天精神为思想指南和精神动力，知重负重、应变求变，向着星辰大海矢志笃行、一往无前，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，为中华民族伟大复兴贡献更多青春力量。
昂立“直破云霄”的执着信念。杨利伟在一次提问中回答道，“在太空中，当我向全世界展示中国国旗时，那一刻我觉得我是最酷的。”把个人理想与祖国命运紧紧相连，把个人选择与党的需要紧紧相连，把个人利益与人民利益紧紧相连，这不仅是中国航天人特别能吃苦、特别能战斗的源泉，也是照亮年轻干部“飞向星辰”的精神“恒星”。世上无难事、只要肯登攀。年轻干部当以先辈为镜，将载人航天精神内化于心、外化于行，树立远大理想，主动担负起历史赋予的光荣使命，自觉把“小我”融入“大我”，以万丈豪情和凌云壮志启航新征程。
永葆“披星戴月”的奔跑姿态。翟志刚出舱之时心里想的是，“无论发生什么情况，我们都要完成任务，让五星红旗高扬在太空。”三十功名尘与土，中国航天事业从举步维艰到世界瞩目，八千里路云和月，百年征途坎坷崎岖，并非一片坦途。在浩瀚星空里，失重状态下，航天员通过“脐带”与飞船保持“心连心”。年轻干部应始终保持“一枝一叶总关情”的公仆情怀，把“人民至上”的崇高理念贯穿于各项工作当中，坚持与人民同心、与人民同行，不断提高干事的标准和人生的境界。甘当一颗“螺丝钉”，扑下身子、迈开步子，创造无形的“脐带”，披星戴月，永不懈怠，努力在自己的岗位上发光发热。
扛牢“拥抱宇宙”的青春担当。潘仁瑾在弥留之际，与丈夫有个约定，“飞船上天，勿忘相告”，而她将自己的青春和生命献给了航天事业。************指出，“中华民族伟大复兴的中国梦，终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”年轻干部有“拥抱宇宙”的梦想，有纵情燃烧的活力，有不停探寻的赤子心，应牢固树立“我将无我、不负人民”的担当精神，积极投身于实现第二个百年奋斗目标中。既要有“国之大者”的胸怀，更要有“但愿苍生俱饱暖”的情怀，争当“排头兵”、“先行者”、“领头雁”，创造无愧于时代、无愧于人民的崭新业绩。
************在***人才工作会议上强调，要大力培养使用战略科学家，有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长梯队。
“能领兵者，谓之将才也。能将将者，谓之帅才也。”战略科学家，形象地说，就是科学领军人才中的“帅才”，在跨学科研究、整合科研资源等方面发挥着重要作用，是担纲“国之重器”、突破“卡脖子”技术难题的领军人物。
当前，全球科技创新进入空前密集活跃的时期，新一轮科技革命和产业变革带来的新陈代谢和激烈竞争前所未有，科技成为国家发展的“战略高地”。各国越来越重视对未来科技趋势的研判和战略谋划，以期在新一轮科技革命中掌握主动。面对未来日益激烈的科技竞争，以“帅才型”科学家为骨干组成的战略科技人才，对于加快科技创新、赢得全球竞争起着关键性作用。我国的科技发展要实现从跟跑到并跑再到领跑的转变，迫切需要“帅才型”科学家的战略谋划，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，科学布局科技创新战略必争领域。
人才，强国之根本、兴邦之大计。应紧跟世界科技发展趋势，充分认识“帅才型”科学家的重要作用，尊重科技人才成长规律，坚持五湖四海，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，选拔和培养一批“帅才型”科学家。聚焦“高精尖缺”和“卡脖子”领域，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，培养引进一批具有国际水平的战略科学家、科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师，打造世界重要科技人才“强磁场”。坚持走人才自主培养之路，坚定“中国教育是能够培养出大师来的”自信，充分发挥高校特别是“双一流”高校培养基础研究人才的主力军作用，“以我为主”培养一批重大原始创新人才和高水平复合型人才，培养造就更多哲学社会科学、企业经营管理人才、专业技术人才、乡土技艺等各方面人才，为各类人才搭建干事创业的平台，使各方面人才各得其所、各展其长，将源源不断的人才优势转化为澎湃不竭的发展优势。
百年大党，风华正茂；千秋伟业，人才为先。随着中华民族伟大复兴进入关键时期，我们比历史上任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。应始终坚持党管人才原则，全面加强党对人才事业的领导，以爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，推动形成“天下英才聚神州、万类霜天竞自由”的人才发展环境，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实人才支撑。
近日，************在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上强调，要“咬定目标、脚踏实地、埋头苦干、久久为功，为黄河永远造福中华民族而不懈奋斗。”千百年来，黄河之所以能冲开绝壁、夺隘而出，是因其积聚了千里奔涌、万壑归流的洪荒伟力。新时代年轻干部应学会从历史角度和时代大局出发，重新认识黄河、经略黄河，汲取黄河“不舍昼夜、一往无前”的力量，勇做新征程上奋斗不止、奔腾不息的“后浪”。
怀“黄河落天走东海、万里写入胸怀间”之襟。“九曲黄河万里沙，非胸怀宽广、视野宽阔者不能赏也。”古今成大事业者，必有大的胸襟，党的伟大事业更是如此。新时代党员干部应涵养“兼收并蓄、容人容事”的雅量和“光明磊落、胸怀坦荡”的气度，乐于倾听不同意见，善于配合他人工作，在携手并进中加深了解、增进团结，不断凝聚接续奋斗的磅礴伟力。应深刻把握“国之大者”中的“大局之道”，既要胸怀大视野、大格局、大事业，也要甘于奉献、甘守清贫、甘于平凡，始终秉持“唯实唯勤”的敬业精神，认真对待每一件事情，全力做好每一件工作，滴水聚海、积沙成山，将涓涓细流汇成江河大海。
惜“黄河之水天上来、奔流到海不复回”之时。“逝者如斯夫，不舍昼夜。”对年轻干部而言，时间是个体生命的具体量化，也是干事创业的第一资源。应把握人生尺度，把宝贵光阴用在实现自我超越、实现蜕变升华的人生大事上，把有限精力投入到学本领、抓落实、解难题的群众小事中，只争朝夕、不负韶华，奋力书写无悔人生。应拓宽生命宽度，甘于到恶劣的环境中摔打锤炼、增长才干，在热爱的事业里发光发热、挥洒汗水，进而赋予生命更大的价值和意义。应珍惜创业年代，乘新时代之东风，把“敢叫日月换新天”写进字典，把“不待扬鞭自奋蹄”刻入骨髓，用青春和力量，在活力四射、激情飞扬的新时代里大展身手、御风翱翔，与党和人民一起成就前无古人、前所未有的伟大事业。
破“欲渡黄河冰塞川、将登太行雪满山”之局。黄河怒浪连天来，大响谹谹如殷雷。自古以来，黄河水势浩大汹涌，令来者退堂、闻者丧胆。************指出，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”干伟大事业，如渡冰川、登雪山，离不开风霜雪雨的洗礼和艰难困苦的考验，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。面对严峻形势和斗争任务，年轻干部应拿出敢啃硬骨、勇攀高峰的勇毅气魄，展现百折不挠的刚健风骨和坚韧不拔的毅力品行，以“黄河天堑变通途”的魄力决心，不断革故鼎新、开辟未来，才能在新征程上攻克一个又一个难关，夺取一个又一个胜利。
10月25日是中国人民志愿军抗美援朝出国作战纪念日。70多年前，志愿军将士舍生忘死、浴血奋战，用鲜血和生命铸就伟大的抗美援朝精神。这一精神跨越时空、历久弥新。”鉴往事，知来者。新时代党员干部应铭记革命历史、传承红色基因，从抗美援朝精神中汲取砥砺前行、接续奋斗的“红色养分”，在实现第二个百年奋斗目标的新征程上勇毅前行、续写荣光。
汲取信仰的力量，坚定阔步前行的信心。理想信念之火一经点燃就会产生巨大的精神力量。70多年前，那群“最可爱的人”雄赳赳、气昂昂、跨过鸭绿江，与朝鲜军民一道浴血奋战，创造了“以少胜多、以弱胜强”的奇迹。归根到底在于心中的崇高理想和革命信念始终坚定执着，闪耀着火热的光芒。站在新的历史方位，党员干部唯有秉持“革命理想高于天”的理想信念，做马克思主义的忠诚践行者、守护者、传播者，才能守住******人的忠诚之魂。应以革命英雄为榜样，赓续“一片丹心图报国”的红色血脉，牢牢站稳政治立场，在任何情况下都要做到不改其心、不移其志、不毁其节，以实际行动践行对党忠诚的铿锵誓言。学好党史“必修课”，砥砺忠诚品格，让信仰之光照亮新的征途。
汲取奋斗的力量，砥砺攻坚克难的决心。长津湖战役中，缺衣少粮、弹药不足的志愿军第9兵团官兵，面对零下30多摄氏度的极寒天气，毫不退缩，英勇战斗，最终取得辉煌战果，谱写了气壮山河的英雄赞歌。当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多。。。党员干部应始终胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，在风雨里增长才干、在实践中攻坚克难，争做和平年代的“平凡英雄”。拿出“肩扛千金、背负万石”的气概，主动请缨到困难大、矛盾多、问题集中的一线经受历练，发扬斗争精神，增强斗争本领，勇做疾风劲草，争当烈火真金。
汲取奉献的力量，厚植为民造福的初心。人民是历史的创造者，是我们党执政的最大底气。即使战事条件恶劣，志愿军战士依然义无反顾冲锋在最前线。特级战斗英雄杨根思先后8次击退美军强势进攻，最后抱起炸药包与敌人同归于尽；为确保任务完成，邱少云烈火焚身岿然不动……他们深知，身后是自己深爱的祖国和人民，是永远割舍不断的血肉联系。时代在变，局势在变，不变的是一代代******人炽热的为民情怀。踏上新的赶考之路，广大党员干部应牢固树立“人民是历史的创造者”的民本思想，站在百姓的立场对百姓负责，始终和人民群众心连心、手挽手、肩并肩。坚持走好新时代党的群众路线，耐心听民意、诚心察民情、用心纾民困，让群众的获得感、幸福感、安全感时刻处于“满值状态”。
************在***人才工作会议上提出，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。我们要用心领悟******对人才事业发展的殷切期盼，在新的历史起点上坚持并丰富人才工作8条经验，以最强人才音符奏响中华民族伟大复兴的世纪华章。
坚持党管人才原则，务求“起调准、弹奏稳”。从黄浦江畔到渭水之滨的西迁之路，从潜渊海底到遨游太空的科学探索……百年党旗始终映照着人才的向党爱国之心，应不断加强党对人才工作的统一领导，广开进贤之路、广聚天下英才。坚持政治引领，完善人才沟通服务机制，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。落实政治职责，把党管人才原则贯穿于工作始终，总揽全局、协调各方，凝聚各部门工作合力，落实各项工作任务。注重思想建设，以建党精神为指引，开展“爱国、奋斗、奉献”精神教育，激发人才家国情怀，凝聚爱国奋斗力量，巩固人才思想政治基础。
秉持才尽其用理念，务求“低音沉、高音亮”。功以才成，业由才广。坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，培养人才、引进人才、用好人才，以人尽其才的局面让创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。战略布局世界级人才中心和创新高地，集聚更多战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队，实现更多“卡脖子”技术突破，推动制造强国向创造强国转变。引导更多有识、有志、有能之士投入到乡村振兴，以产业和技术涵养乡村发展底蕴，提升新时代“三农”工作水平。注重在教育、文化、卫生、工程建设等专业技术领域选用高素质专业化人才，用事业和挑战锻造更多能工巧匠、大国工匠，为全面建成社会主义现代化国家提供坚实人才保障。
发扬鼎故革新精神，务求“韵律齐、和声美”。从延安窑洞中毛泽东主席热情接待四海英才，到正定小楼内************深夜寻才喊楼，我们党对人才的尊重和关爱一脉相承。应继续解放思想，深化体制机制改革，向用人主体充分授权，创新人才管理评价机制，尊重创新创造，容许失败失误，构建活力强、效率高的人才制度环境，让人才如鱼得水。完善服务保障，改革收入分配政策，推行以知识价值、劳动价值为导向，以市场评价、要素贡献为标准的激励机制，充分调动人才创新创业积极性，让人才如食甘饴。加大评选表彰力度，宣传先进事迹，弘扬模范精神，营造全社会识才爱才敬才氛围，让人才如沐春风。
近日，在各地区推荐基础上，***组织部、***宣传部提出32名“最美公务员”人选，并予以公示。伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。新时代年轻干部应见贤思齐，将他们作为立言立行立身的标杆，在学中做、做中悟，奏响最美的青春旋律。
把准“对党忠诚”基调，让灵魂美得通透。千条万条，对党忠诚是第一条。这次公示的32名“最美公务员”，来自综合执法、乡村振兴、生态环保等重要岗位和基层一线。面对党的号令，他们迅速响应，不容丝毫懈怠，无论条件多么艰苦、任务多么艰巨，坚决做到哪里需要去哪里。这背后彰显的是“铁肩担道义”的赤胆忠诚。“忠诚之心，人之大德。”忠诚，看似无形，实则有样。它既是政治标准，更是实践标准。新时代党员干部当如“崖上松”般，始终秉持“吾将吾身献吾党”的心态，站稳政治立场、把准政治方向，做到“风雨不动安如山”。以党史学习教育为契机，深刻感悟******新时代中国特色社会主义思想的伟力，将对党忠诚铸入灵魂、融入血液，做到“虔诚而执著、至信而深厚”。
踏稳“实干担当”节拍，让事业美得出彩。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。是否履职尽责、敢于担当是衡量“最美公务员”的重要标尺。此次评选的主题即为“竭诚为民办实事，担当实干开新局”，旨在传递“担当”正能量，唤起更多的党员干部在各自的岗位上勇担当、敢作为，促进责任感使命感持续升腾。一代人有一代人的使命、一代人有一代人的担当。新时代年轻干部不仅要做思想上的巨人，更要做行动上的巨人。时刻葆有“盛年不重来、一日难再晨”的紧迫感，秉持“功成不必在我、功成必定有我”的心态，把磨难当磨砺、把风雨当洗涤，勇于“闯关夺隘”、敢接“烫手山芋”，把一腔热血灌注到党和国家事业发展之中，用实干担当擦亮青春底色。
奏响“人民至上”音符，让形象美得实在。“金杯银杯不如老百姓的口碑。”细览32名“最美公务员”的先进事迹，朴实真挚的为民情怀是共同的底色。他们怀着“万家忧乐到心头”的信念，把群众当家人，把群众事当自家事，出实招、干实事、创实绩，绘就了鱼水深情、血肉联系的“最美画卷”。群众利益无小事，一枝一叶总关情。作为人民的勤务员，新时代年轻干部应时刻牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”，变“书生气”为“泥土气”，变“群众盼”为“我要干”，知责于心、担责于身、履责于行，多与群众交朋友、唠家常、出点子，多办解民忧、纾民困、惠民生、暖民心的实事好事，真正以“无我”姿态塑造“最美”形象。
************在2021年秋季学期***党校（国家行政学院）中青年干部培训班上强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”
“作事易、成事难。”对于年轻干部来说，能不能干成事、不出事，考验的是品行、检验的是修行，关键就在于能否坚守阳光心态、坚守优良作风、坚守自律防线。
心态决定状态，放大格局是首要。“谋大事者首重格局。”大境界才能有大胸怀，大格局才会有大作为。************深刻指出，“无论外部风云如何变幻，最重要的就是做好自己的事情。”年轻干部应学会修炼一颗强大的内心，以不忧不惧不惑的心态，走好脚下的路、做好当下的事。正确处理“小我”与“大我”、“有我”与“无我”的关系，坚定“诗与远方”的追求，涵养“兼济天下”的胸怀，在脚踏实地的同时仰望星空，在登高望远中放大格局，做到“既能想大问题，又能做小事情”。正确看待进与退、得与失，立志做大事，多跟事较真、少跟人较劲，多想自身不足、少搞自我设计，只要真正有本事、能做事，“清风”总会“徐来”。
作风影响作为，放低姿态是关键。“德性以收敛沉着为第一。”作风是形象、更是力量。年轻干部应大力发扬低调务实的作风，正确认识权力、地位、政绩，摒弃官本位和特权思想，把自己看得低些，把别人看得高些，不自恃优越、自我膨胀。始终怀着对事业高度负责的精神，勇于冲在最前面、顶在第一线，把该扛的责任扛起来，该挑的担子挑起来。学会放下架子、俯下身子，甘当“小学生”，主动拜群众为师、向群众问计，探寻解决棘手问题的“金点子”。多和群众“同坐一条板凳”，把心思和精力花在为民解难事上，把智慧和汗水用在为民办实事上，付诸“润物细无声”的暖心之举，不断“刷新”群众的获得感、幸福感、安全感。
自律方得自由，放下名利是根本。“上善若水，水利万物而不争。”人生的扣子从一开始就要扣好。第一道防线被突破了，往往会“兵败如山倒”；第一道闸门一旦打开，欲望的“洪水”就会一泻千里。年轻干部正处于人生的黄金期、事业的起步期，未来还有无限可能。能不能行稳致远，取决于能不能守住自律的底线和红线。应始终牢记“堤溃蚁穴、气泄针芒”的道理，放下对名利的追逐，筑牢清廉的防线，杜绝侥幸的心理，守住第一次，顶住每一次，决不能被灯红酒绿迷了眼、被眼前利益熏了心、在小事小节上失了足。坚持严以律己、高度自律，心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺，做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，始终不放纵、不越轨、不逾矩。
近日，《党的光辉历程》在央视《党课开讲啦》栏目播出，讲述了百年来我们党为人民谋幸福、为民族谋复兴的心路历程，呈现了一场主题鲜明、立意高远、内涵深刻的“精神盛宴”。赶考永无穷期，奋斗正当其时。新时代党员干部应保持时不我待的紧迫感，备足干事创业的“源动力”，让自己的思想、能力、作风紧跟时代步伐，争做元气满满、乘风破浪的“实干家”，一鼓作气“犇”向美好未来。
做足“甘将热血沃中华”的思想准备。“相信党，听党话，跟党走。”坚持党的全面领导是中国特色社会主义最本质的特征。中国******拥有百年奋斗实践和70多年执政兴国经验，深刻改变了中国人民和中华民族的前途和命运，始终巍然屹立在世界东方。以史为鉴、开创未来。新征程是充满变化的“作战场”，没有“预排”和“试演”，充满着未知的挑战和艰巨的困难。党员干部应保持赶考的清醒，以榜样为“灯塔”，点燃理想信念之火，任何时候任何情况下，都不改其心、不移其志、不毁其节。秉持“挤”和“钻”的劲头，强化理论学习，用先进的理论和科学知识武装头脑、指导工作，以学增能，以学定心，不断给自己“充电赋能”、“补钙壮骨”。
做足“飞上九天揽明月”的能力准备。“真积而力久，自见所立卓”。新冠疫情发生以来，党***迅速作出决策，全国上下统筹有力、协调有序，凸显了“人民至上、生命至上”的价值理念，彰显了“集中力量办大事”的硬核实力。党员干部要跑赢新征程的“长跑赛”，关键在于克服“本领恐慌”，练就能担当的“宽肩膀”，磨出能成事的“真本领”。坚持在学中干、在干中学，把基层一线当作锤炼筋骨的“练兵场”、把复杂问题看作考验能力的“试金石”、把关键任务视为提升本领的“好教材”，多接“烫手山芋”，多当“热锅蚂蚁”，在爬坡过坎、滚石上山中练好干事创业的内功，不断提高改革创新、科学发展、驾驭风险等能力，成为工作的行家里手。
做足“不破楼兰终不还”的作风准备。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。细数我们党令世人瞩目的卓越成就，都是在艰苦奋斗和坚韧拼搏中实现的。收看《党的光辉百年》，一幅“人民幸福、社会和谐、国强民富”的壮阔蓝图徐徐展开，承载着人民的重托和民族的期盼，饱含着爱民的深情和报国的壮志。接过时代的“接力棒”，广大党员干部应始终坚定人民立场这个根本政治立场，以为民造福为出发点和落脚点，保持精益求精和善始善终的韧劲，求真务实、真抓实干，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。
百尺杆头思更进，策马扬鞭自奋蹄。党员干部应抖擞精气神，用“元气满满”的姿态奔赴星辰大海，在宏伟征程中砥砺前行、再立新功。
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