县委办公室全面从严治党工作总结：筑牢“三道防线” 树好“三个标杆”

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县委办公室全面从严治党的工作总结

筑牢“三道防线”树好“三个标杆”

县委办坚持以习.近-平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、省委和市委全面从严治党决策部署，对照县委“树标杆、做表率”工作要求，持续强化主业主责，形成干部清正、机关清廉、政治清明新常态。

一、筑牢政治思想防线，树好忠诚奉献标杆

以增强“四个意识”为导向，把全面从严治党纳入政治思想教育培训规划，引导党员干部在思想和行动上始终同以习.近-平同志为核心的党中央保持高度一致，争做坚定信仰者和忠实实践者。突出政治学习。依托“两学一做”、“三会一课”、“每周夜学”等载体，将党的十九大精神与中央及省市县纪委全会精神、中央颁布的“二准则四条例”、涉贪涉腐典型案例等作为党员干部廉政教育的重点内容，按照新形势下严肃党内政治生活的基本遵循和要求，引导党员干部增强“四个意识”、“四个自信”，做到“四讲四有”。丰富教育形式。采取研读党规党纪、网络在线学习、观看电视专题片、举办廉政教育专题辅导、开展警示教育、撰写心得体会、召开专题讨论会、组织知识测试、“七一”主题活动等多种形式，让党员干部都能自觉主动地参与其中，不断把学习教育引向深入。建立长效机制。将政治学习、廉政教育常态化制度化，推行

“每月一记录、每季一抽查、半年一汇总、一年一考评”，每年一次对党员干部“德、能、勤、绩、廉”及所属科室工作开展综合考评，考评结果直接与年度考评、评先评优挂钩，巩固提升教育成效。弘扬先模精神。学习宣传“党的好干部、百姓带路人”廖俊波、“生命守护神”杜丽群、“太行公仆”吴金印、“小巷总理”吴亚琴等先进事迹，引导党员干部坚定理想信念、为民务实担当、勤勉履职奉献，做到忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于人民。

二、筑牢制度规范防线，树好使命担当标杆

坚持以制度建设为核心，依制度办事、以制度管人、用制度正风，大力弘扬担当精神，营造“坚定信仰、增强党性，提升能力、履职尽责，奋发有为、创先争优，不忘初心、牢记使命”良好氛围。建立责任体系。制订《全面从严治党主体责任清单》、《落实全面从严治党主体责任问题清单》，县委办主要领导分别与班子成员、科室负责人签订“党风廉政建设目标责任书”，明确目标任务与责任划分，推动党风廉政建设制度化、规范化、常态化。完善制度规范。修订印发《领导班子议事规则》、《工作手册》、《绩效考评办法》等，持续完善“公车管理”、“公务接待”、“办公设备采购”、“党费（工会费）管理”等12项规章制度。加强监督指导。第一纪工委、驻县委办纪检组发挥“探头”作用，履行监督职责；县委办主要领导为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，科室负责人为直接责任人，构建了一个日常监督与专门监督、领导监督与部门监督、党内监督与社会监督相结合的监督体系。严肃党内

生活。去年来，召开班子述责述廉会、民生生活会、组织生活会、全面从严治党专题会等党内政治会议7次，查摆整改问题24个，开展主题党日活动12次，主动向派驻纪检组报告“三重一大”4次。助推“三个跨越”。围绕县委“全域发展、三个跨越”发展定位，全力推进“三抓三比、十项竞赛”和重点工作，确保县委决策部署落实到位。全办党员干部走访基层、调研督查累计160多人次，帮助基层解决实际问题34个，协调处理群众来信来访30 多件。

三、筑牢纪律约束防线，树好廉洁自律标杆

抓住监督制约权力运行这一关键，逐步完善纪律约束、权力制衡、风险防控机制，着力构建廉政监督预警体系。强化纪律建设。把廉政文化建设与文明单位建设紧密结合，配合“送纪进机关”加强纪律教育，全覆盖无死角，实现党风廉政建设与精神文明创建“双丰收”。坚持把纪律和规矩挺在前面，教育引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变思想防线。加强风险防控。严格对照中央八项规定实施细则及省市县实施办法，紧盯中秋、元旦、春节等重要时间节点，加大对公务接待、公车使用、政府采购等重点环节的监督检查和风险排查，警惕“四风”隐形变异，严防收送礼品礼金、超标接待、公车私用、滥发津补贴等违规违纪行为。去年来，开展2轮廉政风险点排查，确保廉政风险消除在萌芽状态。严格监督执纪。对照“二准则四条例”，开展规范会议（文件）、办公室面积、公务接待、公车使用管理、下基层调研、重点工作（项目）督查等“六项自查自纠”，近3年累计廉政检查25

次、约谈干部3人次。主要领导与班子成员、科室负责人廉政谈话42人次、谈心谈话24人次，开展“精准脱贫”、“移风易俗”、“扫黑除恶”等访查86人次，督促党员干部持续强化廉政意识、改进工作作风，确保党规党纪、制度规范执行到位。

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