病理医生个人工作总结

下面是小编为大家整理的病理医生个人工作总结,供大家参考。

病理医生个人工作总结

篇一：病理科个人工作岗位总结

病理科工作岗位个人工作总结

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好病理科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在病理科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的病理科所有工作任务，履行好×××（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在××（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养病理科一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在××（改成病理科岗位所在的单位）病理科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在病理科工作岗位，但我时刻关注国际时事和中央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在××（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位上认真贯彻执行

中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在病理科工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率病理科时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××病理科工作岗位相关工作也需

要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高病理科岗位的服务水平和服务效率。特别是学习病理科工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××病理科工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××病理科工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××病理科工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××病理科工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××病理科工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××病理科工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××病理科工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××病理科工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。

展望新的一年，在以后的**（改成病理科岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好病理科岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的病理科工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成病理科岗位所在的单位）病理科岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成病理科岗位所在的单位）做出更大的成绩。

篇二：20XX年病理科工作总结

20XX年病理科工作总结

20XX年即将过去，回顾这一年，病理科在院领导的关心照顾下，在以妇科门诊为代表的兄弟科室的大力支持下，病理科的工作迈上了一个更高的台阶，开创出了一个全新的局面，取得了开科以来最好的历史成绩。具体如下：

一、经济效益实现历史最好水平。

20XX年里完成液基细胞学检测（TCT）3510人次，组织病理检测850人次，宫颈抹片850人次，白带多项检测15000人次，实现经济总收入87万多，与20XX年相比增长率为45%。（20XX年病理科的收入是60万），大幅度超额完成年初制定的经济目标。更值得一说是，所有成果的取得，靠的是我一个人努力工作和辛勤劳动。我也可以厚着脸皮说按个人来算，我绝对是第一。

二、社会效益稳步提升，社会影响逐步扩大。

我多次在关键时刻给病人和临床作出科学、合理、及时的病理诊断并提出合理有建设性的意见和建议，得到病人和上级医院病理专家教授的一致认可和好评，为医院和科室树立了良好的对外形象。

三、加强业务学习，狠抓内部质量，提高诊断水平，保证医疗质量和医疗安全。

我来妇幼有13年了，到病理科工作已经7年，在这7年里，病理科是唯一一个没有因业务和技术上的问题被病人投诉被要求赔偿的科室。20XX年切片外借省级医院会诊37例，最终检测结果与我们一致的有37例，准确符合率100%。最值得高兴的是有一次对同一病例我们和湘东医院作出了不同的诊断，我们认为没有到癌，而湘东医院认为到癌了，最后湘雅同意我们的诊断，认为我们在这一病例上拿捏的比较准，得到了当事病人家属高度赞扬。

四、积极参与医院和科室的管理，为医院和科室的持续发展出谋划策。

20XX年年初的时候，我对怎样做好服务、怎样做大做强医院，以书面的形式提出了自己的一些想法，得到了院里的认可并加以实施执行，自从加入作风建

设小组以后，在贺书记的直接领导下，我实事求是的做好了手术室、妇科、产科等8个部门的考评和满意度问卷调

查，为医院和科室的科学管理与不断完善提供了最真实的资料，为妇幼品牌的建设尽了最大的努力。

五、对照二甲复审的要求，加班加点做好了二甲复审的准备工作，加强了科室的质量体系建设和内部管理，保证了科室的健康发展。

成绩的取得固然可喜可贺，但透过这成绩的背后，我觉得病理科还是有许多不足之处：

一、支撑病理科的或者能与病理科对接的科室单一，目前来说只有一个妇科门诊，那么对病理科来说，业务的增长点几乎没有，不利于业务的持续增长。

二、人员的配备不合理。

按我们业务收入，病理科配备4个人都不为过，湘东医院8个人，他们的业务收入是150万左右，中医院3个人，他们的业务收入大概是50万左右，而病理科今年只有我一个人，业务收入已达87万多，还不包括免费和打折的。另外，虽然我自认为业务素质和业务水平比较高，但按现在的要求，我还不具备直接从事病理诊断的条件，而刚刚进修回来的宋芹还需要一个成长学习的过程。

三、人员紧缺，再加上场地狭小，新的项目，新的技术无法开展和推广。虽然面临的问题还很多，甚至有的问题短时间内还不能解决，但是作为妇幼人的我在20XX年里一定会竭尽所能，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以

感恩、利他、成长为理念，在邹院长，贺书记的带领下秉承踏石留印，抓铁留痕的工作作风，脚踏实地的做好每一件事，实现妇幼从一个辉煌走向另一个辉煌的崛起。

篇三：病理科最新个人年度总结范文

病理科工作岗位

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转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好病理科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在病理科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的病理科所有工作任务，履行好×××（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成病理科岗位所在的单位）病理科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在病理科工作岗位，但我时刻关注国际时事

篇四：20XX年病理科年终总结

20XX年病理科年终工作总结

20XX年即将过去，对照年初制定的各项计划，围绕医院质

量管理年评估标准及上海市三好一满意和质量万里行活动，依据病理科质控新标准，把我科完成的情况进行总结向领导汇报一下。

1. 科室成员严格遵守各项法律法规，严格遵守医院及国家颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，杜绝了违法违纪事件发生。遵守职业道德，端正思想，以热忱的服务对待患者，团结协作。消失了事故纠纷的发生，提升了医务工作者在患者心目中的形象。积极完成上级及院部布置的各项工作及任务。

2. 今年1——10月，常规病理增加10%，液基细胞增加400%，快速冰冻病理增加25%，免疫组织化学增加60%，新开展DNA倍体175例。

3. 为了提高医疗水平，我科每季度举行一次业务考试，每月2次业务学习，有疑难病例随时讨论，并把讨论学习记录在案，有1位医生外出到上海妇产科医院进修1年。我科还积极参与医学会病理分会组织的各种比赛，如免疫组织化学制片比赛，液基细胞阅片比赛，在高手林立的比赛中，我科席芳获得全国液基细胞阅片比赛华东地区一等奖。

4.我科认真执行病理标本签收、核对制度。病理切片，

蜡块及病理资料的保存和使用制度，病理切片及蜡块的借阅制度。加强病理诊断质量管理，每月每位医生抽查病理报告5张，有不符合规范或者

诊断不准确的报告，记录下来放入个人考核中。为了达到常规切片质量优良率≥90%，每月抽查切片30张，放入个人考核中与奖金挂钩。在全科人员的共同努力下，年中区质控检查成绩优良。

5.我们工作严谨，对病人认真负责，看好每一张片子，发

好每一份报告。不发错一份报告，不漏掉一个病人，为了病人能够及时医治，为了保质保量完成工作量，科室职工灵活安排工作内容，立体操作，身兼多职，医师同时担任技术员，还是工勤员，分工不分家，加班加点是平常事。充分体现了嘉妇保人的优良工作作风。

6.虽然工作量显著增加，人员严重不足，但是，全科人员以病人满意为自己的工作目标，同心协力，任劳任怨，加班加点，及时发出报告，耐心解答病人的每一个问题，做到百问不厌。实现零投诉零差错。

7.积极参与科研活动，听讲座，查资料，积极寻找科研题材。严格遵守科室内的各项工作制度，以严谨，细致的态度对待工作的每一个环节。及时发现及纠正出现的问题隐患，加强业务学习，安全医疗时刻记在心中。以质控要求为

准绳，科室全力消除纠纷的发生，减少各类差错事故，实现患者零投诉。

8.能同临床科室沟通，有服务意识，满足患者与临床医师不断提高的要求，报告及时率及准确率符合质控要求。协助临床科室开展科研工作，继续义务服务于普查工作。

9.经过质控组检查，我科在人员配置、房屋面积、三区（清洁区。

半污染区，污染区）设置均没有达到质控要求。

1 在原有免疫组化项目的基础上，10. 亮点：○增加肿瘤

标志物，细胞增殖能力等标记，能提示肿瘤的恶性程度、分类、激素治疗效果、靶向治疗的可能性等。②能完成乳腺癌根治术标本的规范化取材与诊断。③大力开展液基细胞，提高细胞学诊断准确率，努力使细胞学诊断达到病理学诊断

4在水平；利用液基细胞做免疫组化，减轻病人经济负担。○

细胞学中，开展DNA倍体检测，从另一途径早期发现宫颈病变，做到“三早”。

病理科

20XX-11-9

篇五：病理科总结

病理科总结

病理科在这次三甲复评中，给予了肯定的地方是：制度完善，有医院感染控制与环境安全管理程序与措施，遵照实施并记录，病理诊断按照相应的规范，有复查制度，科内会诊制度，诊断报告准时，规范，文字准确，字迹清楚，在诊断报告补充或更改或迟发的管理制度与程序。落实全面质量管理与改进制度，按规定开展质量控制活动，有病理医师与临床医师沟通的相关制度与流程，定期召开临床病理讨论会。

但病理科存在以下一些问题：

1，病理科面积太小，房间配备不够，布局不合理，不符合生物安全要求，三甲医院病理科不应小于300平方米，应设有标本取材室，常规病理技术室，病理诊断室，病理档案室，标本存放室，有毒易燃物存放室，细胞制片室，免疫组化室。应设有取材台及染色通风柜。

2，人员配置不够，病理医生按每100张病床1人配备，并配有技术人员，与医师的比例为1；1。缺少中高级病理医师。

3开展的项目无法满足医院工作需要，目前只能开展常规组织活检，（细胞病理由检验科兼做）无法开展快速组织病理，免疫组化，特殊染色，更无法开展超微病理及分子病理。

4.病理诊断例数少，小于20XX例每年。

5.临床医生在病理申请单上填写的临床资料（病史，体征，术中所见，其他检查，临床诊断）太过于简单。

6.与广西区内其他病理科交流太少。

病理诊断为金标准，病理科的病理诊断工作涉及医院各个临床科室，是医院医疗工作中不可制缺少的重要组成部分。由于种种原因，病理科不能像其他科室一样直接创造经济效益，但病理科的作用是其他科室无法取代，为了医院和病理科的发展，希望医院能加强对病理科的重视和加大对病理科的投入。现阶段，给病理科配备8间房及5个医生是不现实的。发展病理科，有以下建议：分配一个医生来这科，他在病理科工作6个月后，就去进修一年，等他回来，过一年左右，等他能够单干时，我再去进修，学习快速组织病理，免疫组化，特殊染色（不是一次可以学完的），期间增加一个技术人员，让他进修免疫组化，特殊染色，快速组织病理的等相关技术，等我回来后，应该可以慢慢开展免疫组化，特殊染色，快速组织病理等项目，如果能直接聘请一个中高级病理医生就更好，另外，希望医院能够提高病理科工作人员待遇，以提高工作积极性。

篇六：病理科20XX年工作总结

病理科20XX年工作总结

时光飞逝，岁月如梭。旧的一年即将结束，新的一年就

要开始。在院党委、行政班子领导的关心和支持下，以等级医院评审为契机，全科上下心往一处使，使科室管理医疗质量有了新的突破，我个人身为其中一员脸上也非常的有光。我个人总结了今年的病理科工作情况：

一、加强管理，细化职责，切实开创医疗质量新局面病理科重视思想政治学习，严格遵守医院各项规章制度，团结互助。

医院开展各项工作及活动，进一步建立健全医疗工作全面质量管理工作计划及病理工作规章制度，针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责，做到了制度健全、管理有章可循、职责落实到位，取得了可喜的成绩。我科开展的“HE诊断技术”、“细胞学诊断技术”、“术中快速冰冻诊断技术”顺利通过了云南省二类医疗技术临床应用的审核。

二、狠抓效益，重视实效，稳步为医院创收做贡献按照医院的规章制度，在做好为患者服务的基础上，引进先进设备和技术。在原有基础上引进了石蜡包埋机、摊片烤片机、自动脱水机、病理标本取材台、病理标本储藏柜、切片柜、蜡块柜等设备，保证了我科医疗质量的提升。

实现了社会效益和经济效益的同步增长。其中：病理活检2483例，冰冻381例，液基细胞学检查1921例，经济收入共61万元。

三、内塑素质，外树形象，大力培育医疗工作新风尚

病理科全体医务人员始终坚持党的基本路线，模范遵守国家法律、法规，经常组织科室人员学习医疗卫生文件，做到防微杜渐。牢固树立良好的服务意识，在行业作风和治理医药购销领域商业贿赂工作中，科室工作受到了患者、社会的认可和赞誉。他们在解答病人咨询时，一视同仁，耐心细致，不厌其烦，从不收红包，深受医护人员和患者的尊敬和好评，为医院文明建设做出了贡献。他们无论在贯彻执行卫生局、医院改革的各项方针政策，还是在全面质量管理、行风建设、等活动中为医院做了大量工作，使科室面貌焕然一新。在科室的各项工作中，他们团结协作，互帮互学，团队精神强，为人正派、诚实，从不计较个人得失，吃苦在前，享受在后，默默无闻，甘当“幕后英雄”。

四、找出不足及存在问题，制定管理工作的发展思路

1.呼吁院领导重新确认病理科在“二级”医院中的位置。病理诊断是医院所有的诊断工作中的终末诊断，具有高度专业性和高度风险性，衡量一个医院的诊疗水平和质量如何关键看病理科的诊断水平和质量，它是“金标准”、“医生的医生”。因而需要在人力、物力、设备的投入、学科建设、人才梯队的培养、奖金等待遇方面的倾斜政策。

2.加强病理与临床及医技科室的联系，不断提高病理医师业务素质。

我们要克服以往临床与病理的脱节，加强与临床医生的沟通，了解治疗工作的需求，取得临床同道的理解与支持，熟悉检验、影像学的改变，加强医师培训工作；抓好质量控制，推进病理质量的提高。

3.加强感染管理工作，搞好生物安全建设。

科室内要加强感染管理工作，做好器械、物品的日常消毒工作。强化责任，做好废弃物品及过期标本的消毒、处理。进一步加强危险化学药品的管理，做到专人、专柜保管，每用一次都登记。

总之，20XX年是病理科快速发展的重要一年，我科以等级医院创评为契机，加强科室质量管理，健全科室规章制度，在这一年内取得了长足的进步。在今后的工作中，我科将继续以等级医院评审的要求为指导，加强科室管理，继续发扬创评精神，力争在来年取得更大的成绩。

李晓

20XX年1月8日

篇七：病理述职报告

述职报告

各位领导、各位代表、大家好!本人1996年毕业于安徽医科大学， 1998年在安徽医科大学病理教研室进修病理诊断。

1999年开始参加病理诊断工作。20XX年取得主治医师

资格。现将我多年来工作汇报于下：

一、参加工作15年以来，坚持党的路线、方针和政策，遵守医院的各项规章制度；服从

安排，积极参加医院组织的活动；热爱本职工作，认真完成各项工作任务。 15年来，共完成外检61000例、宫颈刮片23000例、液基细胞学检查15000例、胸腹水脱落细胞学3500例、术中快速500多例。目前已熟练掌握日常外检中各系统、各器官常见疾

病、常见肿瘤诊断。在工作中不断积累知识及诊断技巧，能解决大部分疑难病例诊断。

二、克服各种困难，不断摸索，提高工作质量记得刚回院工作时候，面对的是非常困难的局面：没有工作经验、没有设备，科室基础

非常薄弱。不能等，不能依赖，没有捷径，只能是从一点一滴做起，不断摸索、反复试验。

总结经验，慢慢提高制片质量，逐步总结诊断经验。近几年来，医院加大了对病理科的支持。

购置和添加了许多新设备，科室面貌已焕然一新。

三、不断创新，开展新技术、新项目为了更好服务于临床、服务于病人，相继于20XX年主持开展了术中快速石蜡切片技术。

20XX年主持开展液基细胞学检查，20XX年主持开展术

中快速冰冻切片技术。目前这些项目开

展顺利，获得了良好的效果，得到临床医生信赖与好评，为医院创造了社会与经济效益。

四、不断学习，总结，先后有多篇文章分别在《临床与实验病理学杂志》，《皖南医学院

学报》、《蚌埠医学院学报》上发表。积极参加各种学术活动，20XX年，在医院鼎力支持下。

皖南病理读片会在我院成功召开。

五、开拓进取、紧盯病理发展前沿临床诊断病理已有150历史，病理的诊断方法近年来发展很快，已有由最早的做he切片、

显微镜观察，到特殊染色、电镜观察。90年代开始兴起免疫组化，而目前免疫组化抗体发展

已有数千种之多。目前，分子病理检查，逐渐成为热点。我在严格要求自己加强学习同时。

敦促科室人员，不断学习，加强技能，在搬迁后，即将开展免疫组化检查，紧跟病理发展前

进的步伐。

20XX年有幸取得病理副主任医师资质，首先应该感谢医院给予我的这个平台、更应感谢

同仁们给予我的无私帮助。我认为取得了资质并不代表自己就有了多高的水平，要充分认识

到自己的不足。只能把这次的晋升当作新的起点，以后的工作中更应加倍努力，紧盯病理发

展前沿，不断提高科室整体水平，为临床医师提供准确、全面的病理诊断报告，为病人提供

优质服务。

我的汇报完毕，谢谢大家！篇二：病理科20XX年工作总结病理科20XX年工作总结时光飞逝，岁月如梭。旧的一年即将结束，新的一年就要开始。在院党委、行政班子领导的关心和支持下，以等级医院评审为契机，全科上下心往一处使，使科室管理医疗质量有

了新的突破，我个人身为其中一员脸上也非常的有光。我个人总结了今年的病理科工作情况：

一、加强管理，细化职责，切实开创医疗质量新局面病理科重视思想政治学习，严

格遵守医院各项规章制度，团结互助。医院开展各项工作及活动，进一步建立健全医疗工作全面质量管理工作计划及病理工作

规章制度，针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责，做到了制度健全、管理

有章可循、职责落实到位，取得了可喜的成绩。我科开展的“he诊断技术”、“细胞学诊断技

术”、“术中快速冰冻诊断技术”顺利通过了云南省二

类医疗技术临床应用的审核。

二、狠抓效益，重视实效，稳步为医院创收做贡献按照医院的规章制度，在做好为

患者服务的基础上，引进先进设备和技术。在原有基础上引进了石蜡包埋机、摊片烤片机、

自动脱水机、病理标本取材台、病理标本储藏柜、切片柜、蜡块柜等设备，保证了我科医疗

质量的提升。

实现了社会效益和经济效益的同步增长。其中：病理活检2483例，冰冻381例，液基细胞学检查1921例，经济收入共61万元。

三、内塑素质，外树形象，大力培育医疗工作新风尚病理科全体医务人员始终坚持党的基本路线，模范遵守国家法律、法规，经常组织科室

人员学习医疗卫生文件，做到防微杜渐。牢固树立良好的服务意识，在行业作风和治理医药

购销领域商业贿赂工作中，科室工作受到了患者、社会的认可和赞誉。他们在解答病人咨询

时，一视同仁，耐心细致，不厌其烦，从不收红包，深受医护人员和患者的尊敬和好评，为

医院文明建设做出了贡献。他们无论在贯彻执行卫生局、医院改革的各项方针政策，还是在

全面质量管理、行风建设、等活动中为医院做了大量工作，使科室面貌焕然一新。在科室的

各项工作中，他们团结协作，互帮互学，团队精神强，为人正派、诚实，从不计较个人得失。

吃苦在前，享受在后，默默无闻，甘当“幕后英雄”。

四、找出不足及存在问题，制定管理工作的发展思路

1.呼吁院领导重新确认病理科在“二级”医院中的位置。病理诊断是医院所有的诊

断工作中的终末诊断，具有高度专业性和高度风险性，衡量一个医院的诊疗水平和质量如何

关键看病理科的诊断水平和质量，它是“金标准”、“医生的医生”。因而需要在人力、物力、设备的投入、学科建设、人才梯队的培养、奖金等待

遇方面的倾斜政策。

2.加强病理与临床及医技科室的联系，不断提高病理医师业务素质。我们要克服以往临床与病理的脱节，加强与临床医生的沟通，了解治疗工作的需求，取

得临床同道的理解与支持，熟悉检验、影像学的改变，加强医师培训工作；抓好质量控制。

推进病理质量的提高。

3.加强感染管理工作，搞好生物安全建设。科室内要加强感染管理工作，做好器械、物品的日常消毒工作。强化

责任，做好废弃物

品及过期标本的消毒、处理。进一步加强危险化学药品的管理，做到专人、专柜保管，每用

一次都登记。

总之，20XX年是病理科快速发展的重要一年，我科以等级医院创评为契机，加强科室质

量管理，健全科室规章制度，在这一年内取得了长足的进步。在今后的工作中，我科将继续

以等级医院评审的要求为指导，加强科室管理，继续发扬创评精神，力争在来年取得更大的

成绩。

李晓

20XX年1月8日篇三：20XX年病理科工作总结及20XX 年工作计划科室：病理科科主任签字：门诊、医技科室

一、对本科室工作做概括总结。20XX年病理科坚持积极响应医院的各项号召及精神，按照三级甲等医院标准建设病理科。

病理科全体在新建病理科工作环境中圆满出色地完成全年工作任务，同时科室工作也得到了

全面、健康、协调快速的发展，现就一年来工作总结如下：

一、工作量完成情况及经济效益：活检8479例，冰冻

1153例，免疫组化503例、2479

项，特殊染色hp751例，tct 2028例，脱落细胞6409例，hpv检测95例，接受外院会诊68

例，尸体解剖2例。共计创收：2604378元，其中免疫组化：247900元，特殊染色hp：45060

元，hpv检测：33250元。

二、基础设施建设方面：

1、引进朗珈病理信息系统，实现了病理科数字化管理。提高了工作效率,方便临床病理

结果查询。正逐步实现部分电子申请单的普及。

2、十人共览显微镜的引进，可做到十人共同阅读同张切片，方便了科内全体人员的学习、

带教，疑难病例会诊。提高了病理科整体的病理诊断水平。

3、自动染色-封片仪的投入使用，满足了我科与日俱增的制片工作量，提高了病理切片

质量。

4、病理读片示教会议室的建设。实现了络病理图片资源的学习，为讲课培训、区域性

病理读片会及其他科室资源共享提供了良好的硬件设施。

三、人员梯队建设情况：我科人员梯队建设基本完成，

高、中、初级比例为2：4：8。

亚病理专业建设已初成规模，病理科目前已有较为成熟的妇科病理专业、消化道病理专业。

乳腺病理专业，今年新增泌尿系及前列腺病理专业、尸体解剖等亚病理专业。

四、人才培养培训情况。

1、每天八点于十人共览显微镜下进行科内疑难病例会诊，全科诊断医生进行学习讨论；

上级诊断医师带教初级医师及冰冻报告的发放；

2、每周四下午进行业务学习、每半月进行“三基三严”的培训，制定初级医师培训计划

并积极参加院内组织的各类培训；

3、北京病理专家老师定期阅片讲座；

4、外派进修学习人员1名，学成并获得解放军总医院优秀进修生称号；

5、科室五人次参加区内外学术会议十余次。

6、年内请保卫科、感染科等对病理科全体人员进行相关知识的培训。

五、新技术、新业务开展情况：

1、开展了cervista hpv分子病理检测，共检测95例，阳性31例。

2、新增免疫组化23项，完成年初计划增加20项的任

务，其中增加了甲状腺乳头状癌

galectin-3、肺癌nopsin-a、乳腺肌上皮calponin等多病种的特异性强、敏感度高的标记

物。

3、幽门螺旋杆菌hp特染检测751例，阳性503例，阳性率达%。

4、全面开展tct工作，取消传统的细胞学刮片。

六、科研和攥写论文情况：1、20XX年开展课题三项：①《使用同一样本进行hpv检测、液基细胞学和阴道镜下组

织活检在宫颈病变中的相关性分析》；②《甲状腺微小乳头状癌冰冻与石蜡病理诊断分析》；

③《胃疾病与幽门螺旋杆菌hp检测的临床病理意义》。

2、攥写论文2篇。

七、临床交流协作情况：我科自20XX年6月22起于每周六早会期间走访临床各科室。

沟通协商解决了许多实际问题：

1、申请单方面，现填写基本符合等级医院要求，完整清晰利于病理医生的诊断；

2、病例报告出具时间问题，一般均为5个工作日，但为更好配合临床工作，现我科已调

整为将胃镜、阑尾、扁桃体等标本在制片完成后优先挑选出来第一时间进行阅片诊断及出具报告。临床医生可在病

理医生出具报告后第一时间

上查询到结果。

3、术中快速冰冻方面。（1）各临床科室已了解到术中冰冻适宜及不宜应用范围，能够结

合患者情况及手术目的参看冰冻适用范围进行送检。

（2）对于时间外冰冻，会在下班前及时通知我科留人，便于工作的顺利进行。（3）取消

冰冻也能够及时通知我科人员。

八、病理科为主办方在区卫生局支持下成立了海拉尔区病理读片会：于20XX年8月起每

月第三个周一下午召开，现已进行5次，中蒙医院、农垦医院、海拉尔区医院及我院病理科

参与，每次针对各院疑难病例进行讨论学习，促进各医院间的病理人员相互学习，更利于呼

伦贝尔地区的病理的全面发展，为打造区域性病理中心打下坚实的基础。

九、质量控制方面：年内两次参加全国的免疫组化质控活动均达到了优良的认证。

十、“创三甲”迎评准备情况：按等级医院工作要求，（1）新增制度2项、流程1项，修

订制度、7项、流程15项。（2）设计、修正各登记、记录本近50本，使其系统化、正规化。

二、年内工作计划完成情况，亮点与不足，改进措施。20XX年工作计划完成情况：

1、完成科内基础设施建设：（1）病理读片示教会议室的建设，十人共览显微镜及可播放

病理幻灯的投影设备的引进，为讲课、带教、培训提供了良好硬件基础；（2）自动染色-封片

机的引进，满足了我科制片与日俱增的工作量，并避免制片质量稳定性欠佳等问题；（3）信

息系统的引进，完善病理信息化建设，监控和降低可能出现的风险。

2、等级医院迎评工作完成情况：全面贯彻实施医院评审的标准，把制度及规范已融入每

日常规工作中。

3、专业技术水平上，亚病理专业建设已初成规模，病理科目前已有较为成熟的妇科病理

专业、消化道病理专业，乳腺病理专业，新增泌尿道及前列腺病理专业、尸体解剖等亚病理

专业。

4、质量控制方面：按等级医院细则完善了从标本接收到签发报告过程中病理科各项质控

活动，并于每月质控会中对出现的问题进行讨论、协商出解决办法，下月质控会上进行反馈。

同时做好室内质控，参加全国免疫组化室间质控活动获得两次优良认证。

5、新技术、新业务及科研项目。（1）新增免疫组化23项；（2）开展hpv检测95例，阳

性37例，阳性率达%。（3）特殊染色hp751例，阳性503例，阳性率达%。（4）完

成科研项目：开展课题三项①《使用同一样本进行hpv 检测、液基细胞学和阴道镜下组织活

检在宫颈病变中的相关性分析》；②《甲状腺微小乳头状癌冰冻与石蜡病理诊断分析》；③《胃

疾病与幽门螺旋杆菌hp检测的临床病理意义》。

6、区域性病理诊断中心的申请情况，我科积极申请，同时加强科内设施建设现已满足硬

件条件，并加快人才培养步伐，争取早日达到区域性病理诊断中心的标准。亮点:

1、引进病理科信息系统，实现了病理科数字化管理。提高了工作效率,方便临床病理结

果查询，正逐步实现电子申请单的普及。

2、十人共览显微镜的引进，可做到十人共同阅读同张切片，更便于科内全体人员的学习、

带教，疑难病例会诊。

3、自动染色-封片仪的投入使用，满足了我科与日俱增

的制片工作量，并避免了制片质

量稳定性欠佳等问题。

4、病理读片示教会议室的建设及播放病理幻灯投影设备的引进，为讲课培训、区域性病

理读片会及其他科室资源共享提供了良好的硬件基础，在建设方面，我院病理科已达自治区

一流水平。

5、开展了cervista hpv分子病理。与妇科液基细胞学、阴道镜下取活检共同在女性宫

颈防癌筛查中发挥着重要的作用。共检测95例，阳性为31例，创收33250元，tct联合hpv

共58例，共同阳性者22例阳性，22例中做活检10例，阳性3例，检出率：%，其中单

独做hpv37例，阳性9例，9例中取活检4例，阳性1例，检出率：%。

6、免疫组化开展80余项。

7、成立了海拉尔区读片会。多家医院病理科参与，针对各院疑难病例进行讨论学习，促

进各医院间的病理人员相互学习，不仅利于提高我院病理科的整体诊断水平，更利于呼伦贝

尔地区的病理的全面发展，缩小与全国领先地区的差距。

8、加强临床沟通协作工作。自六月份每周六早会期间走访临床各科室，为临床解决病理

相关问题。

不足：

1、科室技术人员严重不足，人才梯队出现断层，成熟的技术人员少，仅两名并已到退休

年龄，且我科工作量较为繁重，其引起的直接后果是，甲级切片率低，达不到等级医院要求

的标准。只能应对日常工作，不能将工作进一步细化，不能分配出一组专门人员满足临床时

间外冰冻的需要，并且也影响新技术、新业务的开展。

2、重点专科未完成的任务是：

（1）指导研究生开展结合临床病理的科研设计，完成课题及论文答辩，学习诊断病理并

达到一般进修医师的水平；

（2）进行国际合作，与国际先进水平接轨。

3、科室人员科研意识薄弱，攥写论文篇幅较少。

4、皮肤、细胞学等病理亚专业缺少专业人员相关的培养。改进措施：

1、加快技术人员的引进、培养，年轻的技术人员仅一名，技术人员梯队出现断层，达不

到等级医院要求的标准，并且技术组的工作量较为繁

重，篇四：病理科年终工作总结病理科20XX年工作总结一年来，在院党委、行政班子领导关心、支持下，切实转变服务理念，加强科学管理。

紧扣开展“医疗质量服务年”活动的主题，全面落实了《医疗质量全面管理目标责任制》的

各项工作指标任务，全科上下心往一处使，使科室管理医疗质量、教学科研等各项工作有了

新的突破，成为区内病理学科专业的龙头科室。

一. 加强管理，细化职责，确实开创医疗质量新局面病理科重视思想政治学习，严格遵守医院各项规章制度，积极参与并完成医院开展各项工作及活动，进一步建立健全医疗工作全面质量管理工作计划及病理工作

规章制度，针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责，做到了制度健全、管理

有章可循、职责落实到位，取得了可喜的成绩。在xxxx 年度市卫生局组织的《医疗质量全面

管理目标责任书》检查评比中排名第一，xx年本人被银川市政府授予“十佳医生”，病理科

在xxxx年度、xxxx年度被医院评为“先进科室”，本人也被评为“优秀科主任”。

二. 拓新工作，健全制度，努力发掘病理诊断新亮点病理科能较好地完成所签定的“五大责任书”规定的各项内容，

认真完成半年及年终“五大责任书”的自查工作，始终把医院开展的“医疗质量服务年”等活动。

真正落实到实处，不摆花架子，转变服务观念，一切工作围绕临床转，临床的需要就是我们

的工作，积极创造人力、物力条件，大力引进、应用和开展新技术、新业务，先后有5人外

派到长春、内蒙、北京、上海等地学习，特别实学习了国外疑难切片病理诊断的思路及方法、

免疫组化质控标准、分子生物学----原位杂交技术操作、细胞病理学诊断，两年多来我科先

后开展了四项新技术：1.持笔式针吸细胞学穿刺；2.多药耐药基因检测；3.原位杂交检测hpv

感染；4.液基细胞检查应用于宫颈病变筛查。解决了临床工作中的实际问题，受到临床医生

的好评和认可，并大大提高了科室的整体业务技术水平，增强了医院综合竞争实力。积极开展科研立项两项，培养科研人才，提高了科研能力及水平。xx年主持自治区自然科学基金项目“原位杂交检测hpv和p16ink4a表达与宫颈癌关系的研究”，xx年主持自治区

卫生厅科技重点计划项目“基质金属蛋白酶及其抑制剂在乳腺癌中的表达及浸润的关系”；xx

年主持院级科研项目“多药耐药基因在乳腺癌中的表

达”；xx年主持院级科研项目“hpv感染

篇八：病理科年终工作总结

病理科20XX年工作总结

一年来，在院党委、行政班子领导关心、支持下，切实转变服务理念，加强科学管理，紧扣开展“医疗质量服务年”活动的主题，全面落实了《医疗质量全面管理目标责任制》的各项工作指标任务，全科上下心往一处使，使科室管理医疗质量、教学科研等各项工作有了新的突破，成为区内病理学科专业的龙头科室。

一. 加强管理，细化职责，确实开创医疗质量新局面

病理科重视思想政治学习，严格遵守医院各项规章制度，积极参与并完成

医院开展各项工作及活动，进一步建立健全医疗工作全面质量管理工作计划及病理工作规章制度，针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责，做到了制度健全、管理有章可循、职责落实到位，取得了可喜的成绩。在xxxx 年度市卫生局组织的《医疗质量全面管理目标责任书》检查评比中排名第一，XX年本人被银川市政府授予“十佳医生”，病理科在xxxx年度、xxxx年度被医院评为“先进科室”，本人也被评为“优秀科主任”。

二. 拓新工作，健全制度，努力发掘病理诊断新亮点

病理科能较好地完成所签定的“五大责任书”规定的各

项内容，认真完成

半年及年终“五大责任书”的自查工作，始终把医院开展的“医疗质量服务年”等活动，真正落实到实处，不摆花架子，转变服务观念，一切工作围绕临床转，临床的需要就是我们的工作，积极创造人力、物力条件，大力引进、应用和开展新技术、新业务，先后有5人外派到长春、内蒙、北京、上海等地学习，特别实学习了国外疑难切片病理诊断的思路及方法、免疫组化质控标准、分子生物学----原位杂交技术操作、细胞病理学诊断，两年多来我科先后开展了四项新技术：1.持笔式针吸细胞学穿刺；2.多药耐药基因检测；

3.原位杂交检测hpv感染；

4.液基细胞检查应用于宫颈病变筛查。解决了临床工作中的实际问题，受到临床医生的好评和认可，并大大提高了科室的整体业务技术水平，增强了医院综合竞争实力。

积极开展科研立项两项，培养科研人才，提高了科研能力及水平。XX年主持自治区自然科学基金项目“原位杂交检测hpv和p16ink4a表达与宫颈癌关系的研究”，XX年主持自治区卫生厅科技重点计划项目“基质金属蛋白酶及其抑制剂在乳腺癌中的表达及浸润的关系”；XX年主持院级科研项目“多药耐药基因在乳腺癌中的表达”；XX年主持院级科研项目“hpv感染和p16ink4a蛋白表达与宫

颈癌关系的研究”；XX年主持院级科研项目“显色原位

杂交检测乳腺癌her2基因状态的分析”。两年多来共撰写专业论文5篇，先后发表于《宁夏医学杂志》的论著及实验研究栏目。

为了加强我院病理科质量建设，促进学科发展，扩大病理科的影响，显示病理科的内部建设、管理水平与能力，XX 年办了三件事：一是在XX年银川召开的“全国中华医学会病理学分会年会”上，作为宁夏地区的唯一代表科室主任王岩在大会交流了“浅谈病理诊断质量控制与质量保证”一题，受到了与会者的高度关注与好评，从而提升了xx市第一人民医院病理科在全国病理界的影响。二是：XX年12月在院领导的大力支持下成功举办了“骨肿瘤及消化道肿瘤新进展研讨会暨宁夏医学会病理学分会XX年度学术年会”，会上邀请了国内知名病理学专家天津医科大学病理教研室主任孙保存教授，天津医院病理科王瑞琳主任，会议效果使大家既学到了知识，又为扩大我院影响及知名度，提升我院病理科在全区病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是：为了更好得使临床医生及患者更加了解、认识病理诊断在临床诊疗中的作用，先后两期在《xx日报》刊登“掌握诊断金钥匙，服务临床高标准”和“免疫组化在临床工作的应用价值”，并在银川电视台生活栏目中播出了病理科的建设与发展，临床诊疗中的“金标准”、“判决书”等作用。从而树立了病理科良好的服务形象，许多同行及患者纷纷带着疑难病理切

片到病理科会诊，打造了宁夏病理品牌效应，受到了宁夏病理同行及临床医生、患者的一致赞誉。

三. 狠抓效益，重视实效，稳步为医院创收做贡献

按照医院的规章制度，在做好为患者服务的基础上，引进先进设备和技术，

实现了社会效益和经济效益的同步增长。其中：外检5039例，冰冻187例，免疫组化867项，脱落细胞学1740例，针吸细胞学141例，脑脊液细胞学69例，经济收入共888，，比去年同期增加82，，增长率%。创建科以来最高记录。仪器使用率等业务指标、经济指标取得了可喜的成绩。

四. 内塑素质，外树形象，大力培育医疗工作新风尚

病理科全体医务人员始终坚持党的基本路线，模范遵守国家法律、法规，

经常组织科室人员学习医疗卫生文件，做到防微杜渐。牢固树立良好的服务意识，在公开评议行业作风和治理医药购销领域商业贿赂工作中，科室工作受到了患者、社会的认可和赞誉。他们在解答病人咨询时，一视同仁，耐心细致，不厌其烦，从不收红包，深受医护人员和患者的尊敬和好评，为医院两个文明建设做出了贡献。他们无论

在贯彻执行卫生局、医院改革的各项方针政策，还是在全面质量管理、行风建设、“医疗质量服务年”等活动中为医院做了大量工作，使科室面貌焕然一新。在科室的各项工

作中，他们团结协作，互帮互学，团队精神强，为人正派、诚实，从不计较个人得失，吃苦在前，享受在后，默默无闻，甘当“幕后英雄”。

五. 找出不足及存在问题，制定管理工作的发展思路

1. 呼吁院领导重新确认病理科在“三级”医院中的位置。

病理诊断是医院所有的诊断工作中的终末诊断，具有高度专业性和高度风险性，衡量一个医院的诊疗水平和质量如何关键看病理科的诊断水平和质量，它是“金标准”、“医生的医生”，因此，按照XX年7月在北京召开的“中国医师协会病理科医生分会成立大会”会议精神要求把病理科作为临床科室、一级科室来对待，而不是普通的“医技科室”。因而主要要体现在人力、物力、设备的投入、学科建设、人才梯队的培养、奖金等待遇方面的倾斜政策。

2. 建立分子实验室。

随着分子生物学在诊断治疗恶性肿瘤工作中突飞猛进的发展，尤其是“靶向”治疗的问世使得“三级医院”建立分子实验室的重要性

篇九：病理科实习自我鉴定

艰辛知人生，实践长才干

——附属医院实训总结临床专业 6班学号：时光飞逝，为期两周的见习期就此结束了。有诸多不舍，诸多感慨！实

习是一件很具意

义的事情，在实习中能够学到书本上没有的知识，增加社会实践能力，我们必须在实践中来

检验自己所学的知识，尽管有时候会认为，书本上的知识根本用不上，但是，具备了知识也

就等于具备了学习的能力。我见习的单位是坐落绿城南宁的广西医科大学第一附属医院，这

是一家在广西壮族自治区数一数二的大医院，宏伟的门诊大楼，划分的清晰的住院楼，优美

的绿化环境，医生来自五湖四海的优秀院校，但是这样一个地方让身为医学生的我受益匪浅！这次暑期社会实践，我没有选择直接与病人解除，而是选择进入病理科见习。因为我认

为，病理是诊断的金标准，能让我了解病情本质、发展、过程、转归。我这次的实践内容一共分为三大部分

1.熟悉医院环境，了解工作流程。我第一天和同一批的同学熟悉了整个病理科的环境。

以便于以后几天实践活动的顺利进行。同时我认真听取了医院里老医生的介绍，熟悉了病理

科各部门的职责和分部间的工作联系，了解其之间的相关配合及工作流程。在熟悉病理科基

本情况的基础上，我便按计划开始了我的工作。在熟悉

病理科的过程中，我发现虽然每个部

门的工作性质都有一些差别，但是只有各部门各司其职并且合理配合才能使整个病理科正常

运转。病理科分为若干个室，分别为取材室，细胞制片室，包埋室，切片室，免疫组化室。

采图室，档案室和医生诊断办公室。

2.见习期间，每天八点半准时到达医院，帮助医生和工作人员完成一系列取材、细胞制

片、包埋、切片、免疫组化、采图、归档和诊断工作。虽然说我能做的不多，但是在医生和

老师的热心帮助下，我了解了一块组织从取材到制成切片的一系列过程，并且亲眼看到不少之前只在书本上见过的病变组织，诸如畸胎瘤、中央型肺癌、子宫颈锥切、肝癌等。并

且，我了解到，为了更好地为患者和临床服务，提高病理诊断水平，避免不必要及纠纷和医

疗差错的产生，要经常与有关临床医师进行临床病理会诊与沟通，了解临床医师的诊断思考

和病人情况，并向临床医师通报病理诊断的疑难情况、初步拟诊、延期发报告的原因及术中

冰冻会诊注意事项等。

3.写一篇病理科暑期见习病例跟踪。其中要包括病例资

料、现病史、手术所见、部位/

组织名称、大体描述、镜下描述、诊断、诊断依据、鉴别诊断、治疗、预后等，并且要结合

病理图片解释分析。其中很多内容超出了我的知识范围。但是通过上搜索、询问老师、翻

阅书本，我还是完成了任务。在得到老师认可和赞美的那一刻，感觉这些付出都是值得的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我以后的学

习工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的东西。这些将会使我终生

受益的，期望我在将来的学习和工作中能够更好的展示自己的人生价值。作为一名新世纪的

大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理医患之间微妙的关系，这就意味着大学生

要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，几年以后，我已经不再是一位大学生，而是

一名医生，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途

是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的，对社会有用的人才，在这次实践中，自然比较关

注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分，但

只要想到自己能把在学校学到的知识

运用到实际工作中，我就会颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，学生在听讲，理论部分

占主体，而我自己对专业也只是能掌握而已，本想工作时间长了就应该能够应付的来，但实

际上并没有想象中那么容易。“艰辛知人生，实践长才干”、“纸上得来终觉浅，绝知此事要

躬行”。社会实践使我找到了理论与实践的最佳结合点。通过实践，原来理论上模糊和印象不

深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿。这个假期，来到医院，撒播希

望，同时拥抱丰收，为自己的医学人生留下了光辉灿烂的一笔。最后，谨此衷心感谢广西医科大学第一附属医院及各位指导老师，能给我这个锻炼自己

的机会和平台。让我了解了医院的日常医疗服务流程、医生的工作制度，并且对将来从事的

工作有了一定的感性认识，同时也知道了自己在医学理论基础、与病人沟通等方面的不足。

这些使我开学后的理论学习更有积极性和针对性。篇二：病理科个人工作岗位总结病理科工作岗位个人工作总结转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成病理科岗位所

在的单位）病理科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好

病理科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关

心和同事们的支持帮助下，我在病理科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今

年的病理科所有工作任务，履行好×××（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位职

责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在××（改成病理

科岗位所在的单位）病理科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养病理科一年来，我始终坚持正确的价值观、人

生观、世界观，并用以指导自己在××（改成病理科岗位所在的单位）病理科岗位上学习、

工作实践活动。虽然身处在病理科工作岗位，但我时刻关注国际时事和中央最新的精神，不

断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在××（改成病

理科岗位所在的单位）病理科工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽

责，在病理科工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率病理科时代在发展，社会在进步，信息技术日

新月异。×××病理科工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高病理科岗位的服务水平和

服务效率。特别是学习病理科工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高

×××病理科工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××病理科工作岗位工作有关业

务知识，并总结吸取前辈在×××病理科工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××

病理科工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。回顾过去一年来在（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××病理

科工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理

论运用到×××病理科工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××病理科

工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真

学习×××病理科工作岗位相关知识、

发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成病理科岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉。

要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好病理科岗位的本职工作。

同时也需要再加强锻炼自身的病理科工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与××

×（改成病理科岗位所在的单位）病理科岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工

作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成病理科岗位所在的单位）做出更大

的成绩。篇三：病理学实习报告病理学实习报告班级：林学一班学号：20XX0060 姓名：文倩

一、实习目的

通过本次实习，掌握几种重要作物病害症状的特点及病原物形态特征，了解病情调查方

法，提高我们诊断和研究病害的能力。同时，通过本次实习，我们将实践与理论相结合，使

得对所学的知识更加牢固，并加深对课本理论的理解和记忆，增强我们的实践能力。二、实

习时间与地点

时间：20XX年6月地点：攸县林科所

三、实习方法 1、外业调查本次外业调查方法包括踏查法和标准地法。 a.踏查

沿着攸县林科所道路周边调查，记录观察到的病害名称、分布情况、严重程度等，结果

见实习结果与分析中表一。 b.标准地

用打标准地的方法调查杉木纯林的病情指数。在杉木纯林中选5个点，每个点调查20株杉木。调查时采取平行跳跃式取样，即每隔一

行进行调查。按照一定的分级标准对调查的每株树进行分级，记录每一级的株数，最后根据

病情指数的计算公式计算出该标准地的病情指数。结果见实习结果与分析中表二。分级标准：病情指数 = 各级的株数该级的代表数100 总株数最高级的代表数

2、内业

内业包括标本的识别与制作，鉴定所采集的标本，对几中严重的病害进行描述，并制作

常见的病害标本，然后在显微镜下观察。由于条件有限，所以该步骤省略。

四、实习结果与分析 1、结果表二

病情指数= 31045110212324100 1004

=

2、重要病害的描述

1. 杉木炭疽病

症状：发病时，叶尖变褐枯死或叶上出现不规则黑褐斑。病害扩展，使针叶完全枯死。

并延及幼茎。通常枝梢顶芽以下10厘米左右的茎叶发病，此现象称为颈枯或卡“脖子”。秋

季，杉木由于生理原因引起新梢黄化，易感染炭疽病。在枯死不久的针叶上下叶面上，可见

许多小黑点，即病菌的分生孢子盘，以叶背面气孔带上为多。湿度大时，在小黑点上可见粉

红色分生孢子堆。

防治方法：首先应选择适宜的立地造林。在丘陵红壤地区造林时，应采取深翻整地，深

挖抚育，开沟培土，间种绿肥等措施，促进林木生长，避免病害流行。

2. 杉木赤枯病

症状：病害初期，在杉苗嫩叶基部，出现淡黄色斑点，逐渐变为赤褐色枯死；上生黑色

小点，为病菌的分生孢子盘。在杉木幼林针叶上，初期出现褐色小点，逐渐扩大为圆形至不

规则形枯斑，以后在病斑上产生黑褐色凸起的小点，称为子实体。在潮湿气候条件下，病部

子实体溢出分生孢子角，此即为病菌的分生孢子。防治方法：应选择适宜于杉木生长的肥沃、湿润、排水良好的沙壤圃地和造林地，有利

于杉木生长，提高抗病力；在赤枯病发病期，喷1：1：100的波多液或25％百菌清500--800

倍液，或50％可湿性退菌特500～800倍液。

3. 杉木杉梢螟

症状：以幼虫蛀入杉木嫩梢顶芽，被害梢枯黄、火红色，可造成多头、无头或偏冠等现

象，并可使干形扭曲，严重影响树木生长和材质。3龄的幼虫食量增大，排粪量多，堆集在

稍尖上，1梢一般有虫1条，偶见有2-3条者。3-4龄幼虫有转移习性，所以偶见受害部位没

有虫。此虫多发生于海拔300米以下平原丘陵、4-5年生幼树、3-5m高的杉木林。防治方法：在成虫羽化盛期，设置黑光灯进行诱杀；引放天敌，可在卵期，每hm2释放15万头寄生蜂，分4次放，效果较好；也可在幼虫孵化期喷洒50%杀螟松200-400倍液，或

喷5%来福灵3000倍液，或喷20%甲氰菊酯20XX-4000倍液，或80%敌敌畏800倍液，或50%

辛硫磷20XX倍液，或在成虫羽化期可用“621”烟剂或敌敌畏插管烟剂“741”熏杀，每hm2

用药量1125-5000g。 4 .山茶炭疽病

症状：病斑大多发生在叶片上，嫩枝、新梢和果实上也可发生。症状因病原不同而稍有

变化：第一种病菌在叶片上的病斑多自叶尖或叶缘开始，初发生时为水渍状的暗绿色圆形斑

点，后来扩大为不规则的大斑，颜色为黄褐色至褐色，最后病斑中部呈灰白色，散生许多黑

色小点，不呈轮纹状排列、盘内无刚毛。第二种病菌造成的病斑有轮纹状皱纹，小黑点上生

刚毛，病叶质脆，容易脱落。果实上病斑紫褐色到黑色，圆形；嫩枝上产生紫褐色，略下陷

的条状病斑，严重时枝条枯死；在潮湿环境下病果上可以见到红色粘液。防治方法：秋冬季应进行病株及残体的清理，盆栽茶花应注意病、健株分开管理。浇

水时应避免喷灌，减少病菌的传播机会。药剂防治可以选用70%甲基托布津可湿性粉剂1500

倍液，50%苯来特可湿性粉剂800倍液喷雾，7～8天喷一次；或50%多菌灵800倍液，或1%

波尔多液，或75%百菌清500倍液，每8～15天喷一次。

5 .十大功劳白粉病

症状：发病部位为叶子，明显的特征是整个叶面出现白色粉状物。生长季节感病部位出

现白色的小粉斑，逐渐扩大为圆形或不规则的白粉斑，严重时白粉斑相互連接成片。防治方法：改善种植条件，要通风透光，降低湿度，避免施过多的氮肥，适当的多施磷肥。结合修剪去除病枝、病芽和病葉，减少侵染源。发病初喷洒15％的三唑酮（粉诱片）可

湿性粉剂1000倍液或70％甲基托布津可湿性粉剂1000倍液，每隔7至10天喷一次連续喷

三次均有良好地防治效果。也可喷施1千克/升的石硫合剂，防治效果也很好。

6.烟煤病

症状：在受害叶片和枝条上，起初形成黑色圆形煤斑，以后煤斑逐渐增多，在叶面上就

会形成很厚的黑色煤层，因光合作用受阻，植株就会逐渐枯萎。防治方法：发病初期可用:3:100波尔多液，15%粉锈宁1500倍液，40%多硫悬浮剂

800倍液进行防治，同时需要加强管理，适当的剪修病虫枝，挖除死病株集中进行烧毁。

五、实习心得体会

本次实习调查了攸县林科所附近一些树木的病虫害，虽然了解到的病虫害是有限的，但

我们认识到了把理论知识运用到实践中的重要性，也因此加深和巩固了平时在课堂学到的知

识，使我们对课堂上学到的知识有了更深的理解。在运用标准地方法调查时，由于每小组的

同学相互配合，原本费时的调查却很快完毕了，这让我认识到了团结、齐心协力对团体的重

要性。通过这次实习，我学会到了病虫害常用的调查方法和病情指数的计算。由于攸县林科所条件有限，无法使用仪器仔细观察标本，拿回学校标本会不再新鲜，所以在此次实习中，本要求采集标本，而因上述原因不得不取消，这是此次实习的缺憾。即使

这样，即使认识到的植物病虫害有限，但还是在本次实习中学习到了很多。篇四：病理科最

新个人年度总结范文病理科工作岗位

=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成病理科岗位所

在的单位）病理科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好

病理科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关

心和同事们的支持帮助下，我在病理科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今

年的病理科所有工作任务，履行好×××（改成病理科

岗位所在的单位）病理科工作岗位职

责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成病

理科岗位所在的单位）病理科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严

于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指

导自己在×××（改成病理科岗位所在的单位）病理科岗位上学习、工作实践活动。虽然身

处在病理科工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、

荣誉感。在×××（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位上认真贯彻执行中-央的路

线、方针、政-策，尽职尽责，在病理科工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。

×××病理科工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法。

以提高病理科岗位的服务水平和服务效率。特别是学习病理科工作岗位相关法律知识和相关

最新政策。唯有如此，才能提高×××病理科工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×

××病理科工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××病理科工作岗位工作经验。

不断弥补和改进自身在×××病理科工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素

质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清

醒地认识到自己在×××病理科工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上

远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××病理科工作岗位的实际工作中去的能力还比较

欠缺。在以后的×××病理科工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×

××病理科工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力

奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成病理科岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨。

做好病理科岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自

身的病理科工作水平和业务能力，在

以后的工作中我将加强与×××（改成病理科岗位所在的单位）病理科岗位上的同事多沟通。

多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成病理科

岗位所在的单位）做出更大的成绩。篇五：检验科实习自我鉴定检验科实习自我鉴定炎热的六月末，我们终于开始了盼望已久的实践。想着终于有机会走进检验科，可以从

实践中理解自己所学的专业，心中便充满了期待。由于初次接触检验科的工作，我们又是第

一批开始实践的同学，心中难免很既兴奋又紧张。老师介绍的每一个操作要点、注意事项。

我们都会牢记在心。短短十天亲眼目睹了三个科室——生化，免疫，临检的忙碌，发现了原

来工作和学习是有着天壤之别的。首先是生化，这里的工作基本都是流水线，在这里，不仅要对专业知识充分掌握，还要

对检验仪器具有一定的知晓，因为不知道什么时候仪器就会出故障，这个时候还需要懂得如

何修理机器。在这里需要人工操作的就不得不说回血了。这是为了方便病人或者医生对报告

有所疑问时，来重新检验时使用的。不仅是为了对病人负责，也是自己作为医护人员的一个

篇十：呼吸科医生个人工作总结

非常感谢医院领导让我到xx市中心医院进修，我知道这是领导对我的关怀与信任并寄予了我殷切的期望。这次进修是我来之不易的学习机会，也是对自身的一次挑战。进修时我带着明确的学习目的，时刻牢记领导对我的嘱咐，学到了先进的临床理念和技术。通过四个月的进修学习，使自己开阔了视野，拓展了思路，提高了业务技能。总结这四个月的学习，xx市中心医院给我留下深刻的印象。这里的工作节奏快而有序，人员职责明确，学习气氛浓厚。通过在呼吸内科、心血管内科的系统学习，进一步了解了呼吸系统、心血管系统的基础知识、最新的诊疗技术，全面熟练掌握了呼吸科、心血管内科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗，熟悉了呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、ct引导下经皮肺穿，基本了解支气管镜、胸腔镜等操作要领。

他们科室主任每周查房1-2次。查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，很多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。中心医院一向强调综合治疗，查房时，先由一线或进修医生报告病史;上级医生仔细阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。这样能系

统的有计划的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解很多相关知识。合理的综合治疗是xx市中心医院高诊疗水平的重要因素之一。

科室要发展，必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。每周1次理论学习、治疗新进展;每周1次科内学术讨论;长期高强度、自觉的学习、交流也是他们长盛不衰的重要因素。各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备和完善的辅助检查，才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力的突出，才能有诊疗高水平。

先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的难题，有了先进医疗设备及技术，会让我们迎刃而解，豁然开朗。尽管如此，常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得，依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理的运用常规技术，开展力所能及的新业务、新技术，也可以使大多数患者获得满意的疗效。

在科室工作时，能够感觉到他们的自我保护意识非常强烈，对病患提出的各种疑问都能合理的解释并明确告知病情发展及预后。在中心医院心内科学习期间，极大的开阔了我的视野，特别是他们浓厚的学习气氛、探索精神，不断激励

着我尽快地掌握新的理论知识及技术。 4个月的进修时间是短暂的，进修生活是充实而愉快的。虽然进修生活很快结束了，但学习是无止境的，还有许许多多的知识要我在今后的工作中去认真学习和研究。在进修的日子里，学习过程里随时都伴随着许多新的体验以及收获，给我在这里的生活增加了丰富的内容。我回首这段时光，审视自身的改变。我的专业知识得到了巩固和增长，学会了很多先进的技术和方法;但是对我来说，最重要的收获还是观念上的改变。我现在为自己的付出和收获感到快乐。我决心要把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位中，并在工作中影响带动同事们，使我院内科的工作水平更上新台阶。

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