农业综合执法先进事迹2

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农业综合执法先进事迹2

宝鸡市农业行政综合执法支队于2005年12月31日经市编委批准成立，隶属市农业局领导，为副县级全额拨款事业单位，编制15名，支队下设办公室、农资监管科（投诉举报中心）、农产品质量安全监管科，支队全体人员均为大专以上学历。2007年底，支队被批准为参照公务员管理的事业单位，人员全部过渡为公务员身份。

近年来，在省农业厅的精心指导下，在市农业局的坚强领导下，我们以党的十七大和中央“一号文件”精神为动力，紧紧围绕建设社会主义和谐新农村的要求，以保障农业生产和农产品质量安全为核心，以树立“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”形象为目标，以公正执法和维护农民合法权益为重点，以农民群众满意为根本标准，通过抓班子、抓学习、抓建设、抓制度、抓服务等措施的落实，积极创建“农民群众满意的农业站所”，有力地促进了农业综合执法工作不断上台阶。2008年支队被农业部确定为农业综合执法规范化建设示范单位，被省农业厅评为“创佳评差”最佳单位，被省农药检定所评为农药执法十佳单位；2009年我市被省农业厅确定为全省农业综合执法规范化建设示范市，支队被评为全省农业系统行风政风建设示范单位、全省文明行业建设示范单位；2007年—2009年连续三年被市农业局评为岗位责任制考评先进单位，“创佳评差”最佳单位，农民群众满意农业站所；支队办理的案卷曾多次被农业部、省农业厅评为优秀案卷。四年来，我们在探索中走出的“政府主导，整体推进，创新机制，规范建设”的农业综合执法之路，今年又被省农业厅誉为农业综合执法“宝鸡模式”。

支队积极开展和参与创建“农民群众满意的农业站所”活动，我们的主要做法是：

一、抓班子、带队伍、促创建

班子建设是创建活动的保障。一是加强班子团结，发挥班子的组织协调作用。注重班子成员的团结协调建设，做到生活上相互关心、思想上相互交心、工作上团结一心，建立相互信任、相互理解、相互支持、相互帮助的真情实感。支队“一把手”能够带头坚持民主集中制和重大问题集体研究决定制原则，做到五个通气，即：重大问题多通气、决策问题先通气、改变决定重新通气、拿不准问题及时通气、思想不统一再三通气，从而减少了摩擦因素，保证了正确决策和实施。班子成员坚持分工负责和相互合作原则，既分工负责又有合作，以分工发挥长处，以合作取长补短，身先士卒，要求干部职工做到的班子成员首先做到，不断增强班子的凝聚力和战斗力，使支队形成了心往一处想，劲往一处使，积极追求进取的良好氛围。二是制定《创建活动实施方案》。年初，支队就制定下发了《创建农民群众满意的农业站所活动实施方案》，从指导思想、目标任务、落实措施等方面提出了明确要求，同时将创建活动与精神文明建设、“创佳评差”、业务工作纳入目标管理，同部署、同落实、同检查、同考核。支队领导指出，在平时工作中要经常对照创建活动要求约束支队全体人员的行为；我们作为市农业局对外服务的窗口单位，即使不搞此项活动，也应该做到在执法过程中让农民群众满意，参加此项活动要严格要求自己，树立良好的形象。三是开展党风廉政建设教育。组织班子成员认真学习中、省纪委全会精神、中国共产党章程和省市纪委领导重要讲话精神，认真落实党风廉政建设责任制和效能建设制度，组织干部参加《廉洁从政若干准则》考试，合格率达到100%，

坚持认真开好一年两次的民主生活会，积极开展批评和自我批评活动，不断提高了领导班子的全局意识，服务意识，廉洁勤政意识，促进创建活动全面深入开展。

二、抓学习、重教育、强素质

开展学习是创建活动的载体。我们将执法人员的学习培训始终作为队伍建设的第一要务，坚持每周集中学习，每月专题学习，半年检查学习成效。班子带头，注重教育，组织全体人员学政治、学业务、学法规、学道德，不断提高执法人员的综合素质。一是加强政治理论学习。组织干部职工认真学习党的十七大精神，十七届三中、四、五中全会精神，科学发展观，中央“一号文件”，省市农业农村工作会议精神，宝鸡市创建农民群众满意的农业站所活动实施方案》和《中国纪检监察报》刊登的《创建赢得群众满意——宝鸡市创建人民群众满意的基层站所活动扫描》等材料。通过支队领导做辅导、科长谈学习体会，执法人员相互交流，不断增强全体执法人员的政治责任感和全心全意为人民服务意识。二是加强法律知识培训。结合业务工作实际，深入学习各项涉农法律法规，同时着力加强行政处罚法、复议法、赔偿法等公共法律知识的学习培训，使全市98名体执法人员全部参训，做到依法办事，依法行政，公正执法。三是加强思想道德建设。扎实开展以“提升为农服务能力推动农业科学发展、建设和谐新农村”为主题的创先争优活动，推进学习型党组织建设活动和“抓班子、带队伍，创建学习型、创新型、实干型、服务型廉洁型机关”的创建“五型”机关等各种活动。学习《公务礼仪标准培训》教程，严格执行农业部规范执法行为“六条禁令”，使执法人员牢固树立了“敬业为农，优质服务，文明执法，廉洁高效”的行业新风。

三、抓建设、强作风、树形象

单位建设是创建活动的基础。一是强化单位硬件建设。我们积极争取部、省项目支持，在全省农业综合执法示范市建设项目中，省农业厅为市支队配置了15万元的执法车辆，有力地保障了执法业务的强力推进。支队先后购置了15台电脑，做到人手一台，实现了自动化办公，配备了照相机、摄像机等执法取证设备，改善了办公条件，提高了执法工作效率。二是整治环境卫生。坚持平时保洁和每周一次卫生集中大打除相结合，注重培养支队成员人人讲卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰的文明礼仪好习惯，使支队的工作环境干净整洁、服务环境优美舒适。三是提升创建工作内涵。认真开展“迎世博迎亚运讲文明树新风”活动，“三秦书月”活动和道德实践等活动。紧紧围绕生活礼仪、政务礼仪、社会礼仪、职业礼仪等，大力倡导文明礼仪之风、勤俭节约之风，培养全体干部工作讲文明用语、执法着统一服装、办案行规定程序，不断提升思想道德和文明素质。在局党组组织的理论读书演讲比赛活动中支队赵艳萍同志取得了第一名的优异成绩。四是加强作风建设。结合年初的纪律作风整顿，以树立“为民、高效、清廉”形象为主题，广泛征求意见，接受群众监督；查摆工作中存在的问题和不足，制定改进措施，及时予以落实。同时，根据存在的问题和不足组织全体人员深入基层开展调查研究，撰写新闻报道和调研报告60多篇，为《陕西农业新风网》上传和发表创建活动信息10余篇。

四、抓制度、优管理、促和谐

将紧密结合自身特点，有计划、有步骤地开展创建活动，力争在加强职业道德建设、规范管理、严格执法、优质服务和提高文明素质等方面取得新的成效。为农业发展、农村稳定、农民增收做出更大贡献。

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