x某领导坚决全面彻底肃清苏荣案余毒专题生活会发言提纲及对照检查与反思材料多份汇编

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某某领导坚决全面彻底肃清苏荣案余毒专题生活会

发言提纲及对照检查材料多份汇编

市总工会肃清苏荣案余毒专题生活会党组班子对照检査材

料

根据市纪委、市委组织部《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案

余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，前期，市总党组专门拟制了方案，召开党组会专题传达学习了省、市委关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响的有关文件精祌，市总党组班子成员都通过不同形式幵展了谈心谈话活动，广泛收集社会各界对市总工会班子的意见建议。在此基础上，重点聚焦五个方面，认真杳摆问题，深刻剖析根源，郑重作出表态和承诺，研究提出今后的努力方向和改进措施。

一、坚决拥护中央对苏荣严重违纪案的处理，全而彻底肃清苏荣案余毒影响

坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平N志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全而从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、确保做大做强做优大南昌都市圈目标顺利实现的重要保障。省委、市委坚决全面彻底肃清苏荣严重违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和生活纪律的余毒影响，就是要进一步净化优化风淸气正干事创业的政治生态环境，决不允许搞政治阴谋、危害党中央权威，决不

允许拉帮结派、搞团团伙伙，决不允许政商勾结、形成利益集团。坚决彻底肃清余毒影响，非常及时、非常必要，充分表明了省委、市委坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的坚定

决心，表明了深化全面从严治党、净化党内政治生态的坚强意志，体现了我们党推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的强烈担当。市总党组班子思想高度统一，表示衷心拥护、坚决贯彻执行，•定深刻认识苏荣案余毒严重性、危害性，以他们为镜鉴，深查细照反躬自省、划清界限，一定在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、存在的主要问题

（一）全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面。市总党组班子能够认识到政治纪律和政治规矩是党最根本、最重要的纪律，在讲政治、顾全局、自觉维护党的团结统一上头脑清醒、立场坚定，支持和拥护党的理论和路线方针政策，做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精祌理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻的N题，对社会上流传的一些政治谣言见怪+怪，对一些+健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之；对于个别同志在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认

识没冇及时出面批评制止；忽略了对机关党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有

具体办法。比如，有的同志对于社会上特别是微博、微信等友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”没有旗帜鲜

明朋地反驳、斗争。

（二）全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒方面。市总党组班了•能充分认识苏荣案余毒影响的危害性，带头增强肃清工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，但个别党员千部习惯用传统眼光和思维看待不廉洁问题，对身边发生的微不廉洁以及变异现象认识有偏差，反思不深入、吸取教训不够。班子成员之间、班子与干部之间，党风廉政建设“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象仍然在一定程度上存在。有的责任落实不够到位，忽视了党员领导干部曰常监督管理中的主体贵任，奉行好人主义，对于个别学习能力不强、工作缺乏担当的干部不敢直而批评，指出缺点，只是简单的提醒，没有从一名党员应有的党性原则去严格耍求；有的思想教育不到位，教育形式单一，起到的实际效果不明显。

（三）全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。市总党组班子在选人用人上坚持党组集体讨论、严格民主推荐程序，制定市总干部管理选拔办法、谈心交心制度、考勤制度和人员考核办法等，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的选拔原则，选择任用把政治标准放在首位，把工作实绩放在突出位置，格外关注担当作为、埋头苦干、廉洁自律的干部。但也存在一些问题，主要表现在干部管理使用上还要进一步优化，部分下属单位干部干事创业激情有所减退，不想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象仍然存在。

（叫）全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。

反面典型充分表明，其不廉洁墮落，无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。市总党组班了•始终能够做到廉洁清正、大公无私。但对照检查还存在一定问题。少数同志对苏荣等人违法乱纪、腐化堕落认识不深、理解不透，只停留在议论苏荣及亲属贪了多少钱上、有多少官员送钱送物上，没有深刻剖析理想信念、党性修养根源；认为反正事情没有发生在自己身上，所以事不关己、己不劳心；认为苏荣是不廉洁分子中的老虎级别的，和自己相差甚远，因此放松了W惕、降低了标准。

（五）全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒方面。市总党组全面建立了项H化的工作推进机制，用抓经济的方法抓工会T作，取得了一定成绩，得到全总、市委和省总领导的好评。但对照高标准高要求，还存在一定问题，在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不硬、抓而不紧、抓而不真、抓而+精、抓而+严的现象；有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少；指导支持基层工会工作上不够到位，平时K达任务多、提要求多，对基层实际情况关心关注少、鼓励支持少，对基层工会的帮助扶持力度仍有欠缺，在人员培训、资金、项目扶持上有一定差距。

二、产生问题的原因分析

经过深刻剖析，市总党组认力，从苏荣案来看，他在思想上放弃了共产主义理想信念，政治上放松了纪律约束，行动上触犯了党纪国法，最终坠下了犯罪深渊。市总党组产生的这些问题，

虽然有客观因素，但更多是主观原因，从根源上剖析，主要有以下几个方面：

（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习重视不足。少数同志经常以工作忙为借口，对参与机关政治理论学习不积极，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度，导致精神上缺了“钙”。科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，对政治理论的学习只满足于记住儿条重要论断和几句讲诂，满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事的过关心理，导致政治理论根基不深，影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成。

（二）宗旨意识不够牢固。为民服务意识不足。少数N志党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化，有时片面认为M职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把职工群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高等问题。作风改进不到位。有的对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准來提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神有所消减。

（三）党性修养不够深入。党性原则意识不紧。在工作上坚

持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，对K管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。求真务实意识不浓。满足于工作表而上不山问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、0我革新、0我提高”的要求，对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不够高。

（叫）遵规守纪不够严格。纪律观念不够强。少数N志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻。制度执行力不够强。个别同志自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。

三、今后努力方向和改进措施

针对查摆出来的问题，市总领导班子将切实对照习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人不廉洁案件的毒害”重要指示和在中央政治局第6次集体学习时的重要讲话精祌，深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推

动各项工作再上新台阶。

（一）增强政治定力，锤炼过硬党性。要把坚定不移地维护和桿卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为最人的政治，进一步增强“四种意识”，坚定“四个自信”，并落实到各项具体工作中，做到思想上认同核心，政治上维护核心，行动上紧跟核心，真正在思想上、情感上确立起习近平总书记的核心地位，在行动上、实践中落实好习近平总书记的核心地位。要充分发挥好中心组学＞J的示范带头作用，通过领导班子先学一步、学深一层，引领和促进党员干部学深悟透用活。全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质和核心要义，更好地指导实践、推进工作。要深入开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，引导党员干部牢记和恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，密切与人民群众的血肉关系。继承和弘扬“滴水穿石”“马上办、马上干”等优良作风，经常深入基层党组织调查研宄，在一线解决实际问题。

（二）突出政治功能，发挥引领作用。市总党组班了

将主动抓好自身建设，着力增强班子的凝聚力、创造力、执行力，以“••班人”带动“一群人”。带头尊崇和贯彻新党章要求，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认宾落实党组会议、主席办公会议议事规则，坚持民主与集中相结合，凡涉及“三重一大”事项坚决提交市总党组会集体研究决定。深入开展交心谈心，真诚开展批评与自我批评，做好班子成员之间的协调沟通工作。严格过好双重组织生活，主动汇报思想和工作动态，并自觉形成

长期坚持的习惯。

（三）坚守政治担当，推动责任落实。对查摆的问题，明确问题归属、整改进度，督促班子和个人把所有问题整改到位。属于班子问题，“一把手”主动担责，班子成员主动认领；属于个人问题，领导干部自觉对接、积极整改。对可以马上解决的，立行立改；对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限，确保“件件有交代、事事有落实”。要认真落实管党治党主体责任。认真贯彻执行党章，抓好“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度的落实。要优化干部教育管理，健全部门和个人绩效考核办法，做到程序顺畅、职责明晰、衔接严谨、运转高效，实现“人尽其才、才尽其用”，形成人人想做事、人人在做事、人人能做事的良好局面。

（四）强化宗旨意识，真情服务职工。进一步密切与职工群众的血肉联系，做到从群众中来、到群众中去，认真协调解决职工群众面临的最网难最操心最忧虑的实际问题。进一步加强和改进凋研工作，采取日常调研、重点调研、委托调研等多种方式，深入基层、深入一线、深入职工群众，其实掌握全市职工队伍状况、工会组织及工会会员情况。做实做优“四季恒温”等传统服务品牌，，围绕职工“生物钟”开展高效便捷服务，努力建设一站式、全天候工会服务网络。大力发展基层民主，探索标准化建设评估认证，不断提高职代会、厂务公幵建制率，推动职工董事、监事制度进一步落实落细，切实落实职工“四权”。

（五）坚持从严治党，净化政治生态。认真落实管党治党主

体贵任，从严落实党风廉政建设“一岗双贵”。全力支持派驻纪检组有效履行监督责任，持续正风肃纪、惩治不廉洁。坚决纠正和查处违法政治纪律和政治规矩的“七个有之”问题，不折不扣贯彻落实党政的各项决策部署。着力构建完善的监督体系，重点加强对党员干部的党内曰常监督，抓好关键环节的监督管理，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，让其在受监督环境中工作生活成为常

态。

肃清苏荣案余毒专题组织生活会个人剖析材料

按照支部活动安排，再次组织部分党员补看了《造绿之殃》--苏荣“造绿工程”警示录、《永远在路上--利剑出鞘》有关苏荣忏悔的视频等内容，自己在观看后也发了言，对苏荣在我省履职期间严重损坏党的形象、破坏政治生态和经济建设所造成巨大损失和带來的长久危害有更深入的认识。从而也深刻感受到全面彻底肃清苏荣案五个方面的余毒，是一项长期的、艰苦的并需持之以恒的工作。对照个人的思想、学习、工作、生活等方面还有许多需要克服和改正的地方，现就个人剖析情况汇报如下：

一、存在的主要问题

(-)牢同树立“四个意识”方而。

通过苏荣案例，我深刻感受到，作为一名合格党员，必须耍努力树立“四个意识”，时刻同党中央保持高度一致，做政治上的清醒人、明白人。要切实提升自己的政治素养和业务能力，做一名忠诚、干净、担当的**检查工作者。对照自己表现在：一是

遵守政治纪律不严。

主要问题：

一是怕字当头。对科室的管理方法不多、尽心不够，不愿得罪人，有老好人思想；对科室内部的人员工作安排没有落实分级分责管理制度，有时还认为是**分管领导的事，不愿承担责任；

二是工作效率低。在工作中缺少雷厉风行的作风，有懒散思想在

作怪，尤其是在认证整改评估环节，本应科室人员完成的工作，有时让专家去完成，由此常常会影响到工作进程；

三是平淡无亮点。在平常工作中，只满足于把份内的事情做好，

没有争创一流的意识，与兄弟省份的工作相比，不能深入企业调查研究，缺乏实践经验，无论科研成果还是检查指导能力都有较人差距。

（四）对照全面肃清苏荣案余毒方面。

对照全面肃清苏荣案余毒，查找思想上、认识上、行动上等方面存在的问题。一是认识上模糊。在学习之前，个人总以为苏荣作为党的高级干部所犯下的罪孽与己相隔甚远，主观上认为其余毒还+至于侵入到自己思想，似乎感到与己无关等模糊认识。通过此次深入学习，尤其是刘奇书记针对苏荣余毒5个方面内容剖析，如醍蝴灌顶，深刻意识到自己作为一名普通党员如不加强学习、不把党性原则放在首位，无论职位高低都有可能出现问题。思想上的滑坡，必然导致工作中的颓废；事业上无所追求，必将

促成利己思潮的膨胀。

二是标准上不高。对照自己的日常工作，在企业申报材料审核的严谨度、检杳人员的选派合理性、认证规范把握以及平时工作的落实情况等，都没有从高标准、严要求高度加以考虑。由此也提醒自己在工作中既要脚踏实地真抓实干，树立好**的形象，又要尽心尽责为企业服务好。

三是态度上不坚决。苏荣是“人前反腐、人后腐败”，开会他讲廉政反腐，回家他家就是“权钱交易所”。认清苏荣余毒，使自己认识到腐败不在大小都是党规党纪所不能容忍的。在对待社会上违反廉洁

纪律和“八项规定”的行为，以事不关己的态度，不敢坚决地抵制。

二、原因剖析

认真分析自己身上存在的问题，从思想深处剖析，其原因主要有以下几个方面：

一是重业务轻理论学习。总认为自己是一个业务干部，把本职工作做好就可以了，为此，常常因为业务工作忙而放松对政治理论学习，有时存在被动学习现象。

二是工作中缺乏激情。常常认为自己身为一名老同志，年纪也大了，有些事情得过且过，不愿再做艰苦性的工作，主观上缺乏勇挑重択幵拓创新勇气，行动上缺乏迎难而上开创工作新局面的干劲，也不能及时向**提出合理化建议和改进方案。

三是个性修养的缺失。工作方法的简单一方面是自以为是的

思想作怪，总以为自己对的多错的少，凭经验办事；另一方而是不能虚心接受领导和同志们批评和帮助。

四是老好人心态作怪。自己所在的科室人少事多，还都是女同志，难免有各种事情需要处理，自己在平时就有少管不管的心态，常常疏于管理，有时也会出现矛盾上交。

三、整改措施

通过这次学习，［1己将以苏荣为反面典型，以位卑未敢忘忧国的姿态强化思想认识，以敬畏之心提高政治素养、努力做好本职工作:

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。在今后要进一步认真学习马列毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想和

十九大会议精神，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。

2、加强批评与自我批评，虚心向身边的同志学习，培养优良的工作和学习品质。

3、进一步严格要求自己。加强业务知识学习，做到理论与实践相统一，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。

全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生

态生活会对照检査材料

按照省委坚决全面彻底肃淸苏荣案余毒持续建设风清气正

政治生态的统一部署和要求，县委常委会结合思想和工作实际，

紧紧围绕苏荣案的深刻教训及恶劣影响，聚焦“四个意识”，以实事求是的态度全面查摆县委常委会班子存在的苏荣案余毒和

影响，深入分析问题根源，从严从细制定肃清苏荣案流毒和影响的措施，力求在思想上深层怯毒，在政治上划清界限，在作风上挖根除弊，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒和影响，全力营造风清气正、团结奋进的政治生态。现将有关情况报告如下：

一、查摆出的主要问题

会前，县委常委会班子认真学习了省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，坚持把肃清苏荣案余毒和影响作为重大政治任务来抓，坚持以问题为导向，从“丧失政治立场、不守政治规矩的余毒，责任缺失、管党治党不力的余毒，任人唯亲、搞团团伙伙的余毒，以权谋私、腐化堕落的余毒，大搞形式主义、形象工程的余毒”五个方面把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真进行对照检查，既严格要求、反躬自省，又注意站在县委的角度进行反思、提出意见，共查摆出班子5个方面12个具体的突出问题。

（一）丧失政治立场、不守政治规矩方面

县委常委会班子遵守党的政治纪律的认识是清醒的、态度是坚决的、行动是自觉的，能始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为最根本的行为准则，中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝。但是按照新形势卜从严治党的新要求，我们也清醒地认识到，常委会班子及班子成员在遵守党的政

治纪律方面仍存在一些N题和不足：

1.贯彻执行党的政治纪律高标准要求不高。对习近平总书记中国特色社会义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、

科学思想方法领会不到位，对贯彻执行党的政治。

至今，县纪委共立案查处农牧村村干部、村党员违纪案件*件，给予党纪处分*人，由此可以看出村级组织落实主体贵任的具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，没有真正把贵任落实到位。

省委巡视组对我县的反馈意见中，明确指出我们在党风廉政建设上主体贵任尽贵不够到位，党风廉政建设动真碰硬、严厉问贵的力度不大，干部监管失之于软、失之于宽。从纪委查办案件情况看，我县的党风廉政建设形势也不容乐观，重点领域和部门违纪案件依然存在,损害群众利益问题、私设“小金库”现象依然存在，农牧村党员、村干部违纪违规问题依然存在。

4.基层组织建设存在薄弱环节。常委会对抓基层党建强调要求得多，但真正投入精力有限，抓落实的力度不强。虽然在加强各领域基层党建工作方面制定出台了一系列办法措施，但在具体落实中还缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，使部分工作浮于表面，没有取得应有的成效。比如在开展在职党员社区报到、参加志愿服务活动工作中，虽然制定出台了相关制度和规定，但载体设计还不够新颖，考核评价还不够规范，致使部分在职党员社区报到志愿服务活动走了过场，流于形式。

部分基层党委（党组）抓党的建设工作方面存在弱化现象，对党建工作投入精力不足，认识与行动还有偏差，没有真正破除党建是“务虚工作”的错误认识，“抓好党建就是最大政绩”的理念树得不牢，重经济轻党建，就党建抓党建，对基层有特色、有价值的经验做法不能及时总结、提炼、推广，党建工作与中心工作结合的不够紧密，个别党组织班子“软”、素质“弱”、管理“乱”的现象不同程度存在。

对新常态下党建工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够，破解重点难点问题的办法措施还不多。比如，在非公企业和社会组织党建工作中还存在薄弱环节，缺乏有效的抓手和强有力的办法措施。针对农村和城镇社区“三多”问题，虽然制定出台了相关意见，对“三多”问题进行了集中整改，但仅是规范了农牧村和社E的标识牌、公示牌、宣传牌，清理了部分县、乡要求农牧村和社区开展的创建评比项目和工作台帐，但尚未真正建立起农牧村和社区事务准入制度，农村和社区考核评比多、检查验收多、创建达标多和干部工作量人、负担过重的问题仍然存在。

个别基层党组织带领群众发展经济的本领不强，党员教育管理方式方法还比较滞后，农村干部队伍整体活力不足，部分村党支部书记“双带”能力偏弱，在培育主导产业、增加群众收入中拿不出好的办法，穿着旧鞋走新路，不知道怎么办、怎么干；个别党支部对党员的思想政治教育、理想信念教育、感恩教育抓得不紧，党员意识不强、党员身份淡漠，党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用没有充分发挥。

（三）任人唯亲、搞团团伙伙方而

近年来，县委常委会始终刚性执行《干部任用条例》和省市委干部选拔任用有关规定，坚持选人标准、优化选任程序、严肃人事纪律，持续推动干部选任工作规范化、制度化、科学化发展，不存在任人唯亲、搞团团伙伙的问题，但在干部队伍建设中也还存在一些需要加强和改进的地方。

5.干部队伍缺少担当精神。这些年，经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等党内教育的洗礼，各级干部特别是领导干部形成了严实并济的良好作风，为推动各项事业发展提供了坚强保证。但在一些党组织和部门单位，干部不愿干、不会干、不敢干的问题还不同程度存在，有的抱怨“为官不易、官不聊生”，有的嘀咕“约束太多、束手束脚"有的奉行“啥都不干、没有风险”，等等，这些不良风气在干部队伍特别是领导干部队伍中有一定的“市场”。干部队伍自我加压、勇于担当精神不强，在具体工作中，有看成绩多、看差距少的问题；有标准不高、要求不严、得过R过的现象，广大干部少了焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在网难面前逞英雄”的奋斗精神，特别是在经济新常态下，对一些复杂矛盾问题有畏难情绪，缺少敢于担a的精神和攻坚克难的魄力。

6.培养选拔年轻干部力度不够。在选配领导干部时，考虑经济发展和社会稳定因素多，考虑干部递进式培养少，特别是在选配乡镇党政正职和县直部门主要领导人选时，存在较多顾虑，

对年轻干部“不放心”，致使优秀年轻干部人才无法脱颖而出。在全县科级干部中，年轻干部占比较少，特別是选拔进入乡镇和县直部门单位领导班子的少之又少。截至㈣前，全县35岁以下干部**名，占干部总数的**%,其中科级干部*名，35岁以K*名，仅占全县科级领导干部总数的*%。后备干部队伍中，35岁以下的正科级后备干部*名，占正科级后备干部总数的*%;30岁以下的副科级后备干部*名，占副科级后备干部总数的*%,年轻干部储备不足等问题比较突出，少数民族年轻干部培养选拔需进一步加强。

（四）以权谋私、腐化哦落方面

常委会坚持把讲政治贯穿于円常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程，始终严守廉洁从政的底线，始终保持对权力、对法律、对组织、对人民的敬畏之心，按照“明大德、守公德、严私德”要求，带头尊崇党章，严守党纪党规，加强官德修养，涵养家风家教，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。班子成员党性意识普遍增强，党性修养

不断提高，伹在円常工作牛.活中，班子个别成员仍然存在理想信念不够坚定、奉献意识不强等问题。

7.理想信念不够坚定。个别班子成员全局观念、大局意识和担当精祌不强，只注重自己分管领域的工作，只关注自己的“一亩三分地”，而对其他方面的工作热情不高、主动性不强，遇事考虑困难多、考虑客观因素多，整体协作精神不强。特別是今年以来，面对经济下行压力加大、生态环境整治和保护修复任务极

其繁秉的新形势，个别班子成员出现畏难情绪，在工作中放不开手脚，缺乏敢闯敢干的朝气，在重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育、重点环境问题整治等方面主观能动性发挥不足，出主意、想办法不多，主动担当解决问题不够。

8.奉献精神不强。个别班子成员宗旨意识淡漠，服务基层、服务群众的意识不强，作风不够务实，喜欢在会议室安排工作，习惯在办公室听取汇报，深入基层调研分析不够，到现场解决难题矛盾不多。对分管领域和基层反映的困难和问题，特别是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题时，被动解决的较多、主动化解的较少，要求下属部门解决的较多、直面群众解决的较少；接触群众特别是困难群众偏少，有效联系服务群众的渠道和方式比较单一，帮助群众解决实际困难效果不佳。

（五）大搞形式主义、形象工程方面

近年来，我们以严格落实中央八项规定精神为切入点，从细节入手，从具体问题改起，从拒绝节礼腐败到约束“舌尖上”、“车轮上”的腐败，方方面而不留死角，各级党组织和干部队伍贯彻落实中央八项规定精神的意识+断增强。

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