2022年度党史学习教育情况汇报（全文完整）

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党史学习教育情况汇报

　　一、注重统筹安排，在“学”字上下功夫

　　我局把党史学习教育和年度目标任务结合起来，统筹安排，整体推进，做到了各项规定动作严落实、不走样。一是统一思想带动学。我局党委班子在第一时间召开专题会议，进行传达学习，统一思想，及时组织召开了全局副科级以上领导干部大会进行思想发动，各基层单位也都层层召开了动员会。二是集中研讨互相学。采取自学和集中学习相结合的方式，围绕“四有党员”标准，撰写发言提纲，局机关党支部已先后组织了4次集中研讨，达到了相互学习、相互提高的效果。三是专题党课引导学。我局18名处级领导干部都结合分管工作深入到基层单位和包联村讲了专题党课，引导广大党员在搞好学习的基础上干好本职工作。四是强化培训深入学。我局于邀请市委组织部副部长给我局系统副科级以上领导干部进行了党史学习教育专题辅导；
在市党员干部教育学院分6个专题对80多名党务干部举办了“理论骨干”业务能力提升专题培训，收到了良好效果。

　　二、注重强化落实，在“推”字上用真招

　　我局结合党员干部实际，不断创新方式方法，努力提高学习效果。一是开展了“六包联”帮扶活动。按照“谁分管、谁负责，谁包联、谁协助”原则，由局领导带机关科长开展了包联一个县区、包联一个困难企业、包联一个扶贫村、包联分管单位年度目标任务、包联分管单位党风廉政建设、包联分管单位信访稳定等“六包联”帮扶活动，为全局工作的有效开展发挥了重要作用，确保了系统内部的和谐稳定。二是强化了“精准扶贫”工作。我局共选派45名优秀党员干部对15个贫困村进行精准扶贫，通过入户走访、座谈了解、专题研讨等方式掌握了第一手资料，会同村“两委”班子制定了脱贫规划，并结合我局行业特点，对帮扶村农村危房改造、农村民居改造和名镇名村保护进行了政策和技术指导，真正让村民得到了实惠。三是整饬了干部作风。坚持问题导向，严格执纪问责，先后对15人违规违纪问题进行了问责处理，其中免职1人、纪律处分6人、诫勉谈话3人、批评教育5人，增强了党员干部的“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。四是优化了发展环境。重点清理了行政审批事项，对前置条件、提交资料、中间环节和办结时限等环节进行了重新梳理，对国家、省市明令取消的审批事项，不折不扣地放给市场、放给社会，不截留、不梗阻。

　　三、注重学用结合，在“做”字上求实效

　　围绕xx城市建设任务，引导广大党员干部把工作成效作为学习教育检验标准，以实际行动推进工作落实。在城市建设方面，“三馆”项目建设加快推进，博物馆、档案馆已封顶，图书馆正在实施基础浇筑；
地质博物馆正在进行室内外装修；
奥运森林公园一期工程已完成，高标准实施了24条道路、28个游园绿化提升工程；
xx中心的土地收储工作正在有序推进。在推进县城建设方面，全市已开工重点项目153项，开工率％，完成投资亿元。各县均启动了新一轮城乡总体规划调整完善，同步推进“多规合一”；
县城公共供水普及率达到％，燃气普及率平均达到91％以上。在美丽乡村建设方面，我局把让老百姓住上安全房、节能房、舒适房、放心房作为“一招鲜”，专门成立了领导小组，在杏花沟和张北县东友村cl建筑体系建设的基础上，现正在尚义县十三号村开展试点建设，待技术成型后将在全市推广应用。在保障住房建设方面，棚改项目已落实到地块55858户，已开工8053套，完成省年度目标任务％，货币化安置率100％，棚改项目开工率位列全省第五，基本建成率和货币化安置率位列省第一。在建筑行业管理方面，对34家企业、45名个人的违法行为进行约谈和行政处罚，为138家建筑业企业办理资质变更，对项目经理、总监理工程师质量行为记分考核15次，受理解决拖欠农民工工资投诉32起，已解决30起，涉及金额7千余万元。

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