领导班子及分管部门谈心谈话内容

下面是小编为大家整理的领导班子及分管部门谈心谈话内容,供大家参考。

白水湖管理处领导班子及分管部门谈心谈话内容

—处党委委员xx

一、同处党委书记xxx同志谈心谈话

1、谈话人提问：参照“十八个是否”，请问雷书记对我个人有什么意见建议？

谈话对象回答：

在落实上级决策时贯彻较彻底、不打折扣、不搞变通，但在遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的勇气，推进力度有待进一步增强。

2、谈话人提问：请问xxx对我分管的部门工作有什

么意见建议？

3、谈话对象回答：

职工是机关的主体，加强做好职工的思想工作、关心关爱职工、多倾听一线职工的心声。

二、同处党委副书记、处长xxx同志谈心谈话

谈话人提问：参照“十八个是否”，xxx对我个人

有什么意见建议？

谈话对象回答：

静下心来学习理论时间较少。平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得稍差些，学习不够系统，理论学习与实际工作有时结合得不够紧密。

2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见

谈话对象回答：

加强对分管部门的制度建设，做到有章可循、有规可依，加强部门人员的职责分工，压实责任，增强责任意识。

三、同党委副书记xx

1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议？

谈话对象回答：

政治理论学习不够系统，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。

2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议？

谈话对象回答：

多加强各部门之间的协调配合，便于更好地开展各项工作。

四、同处纪检书记xx

1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议？

谈话对象回答：

在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但仍有些理论理解的不够透彻，把握事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待进一步

2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议？

谈话对象回答：

对岗位职责工作和领导交办的任务，要求部门及时办理，按期办结，不断提高整体工作效率。

五、处委员xxx

1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议？

谈话对象回答：

在批评与自我批评上有差距，批评自己、自己反醒的较多、碍于工作和面子，批评别人较少。

2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议？

谈话对象回答：

改进方式，转变作风，在服务基层，服务群众中有待进一步增强。

六、处委员xxx

1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议？

谈话对象回答：

对党委班子整体决策，能做到完全服从，但对于自己思

想中的疑虑缺少汇报沟通。

2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议？

谈话对象回答：

对分管的部门，多了解、发现可用之才，充分积发他们的潜能，对不作为的人员也要多进行批评教育。

七、处委员xx

1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议？

谈话对象回答：

虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际工作中有待进一步增强，学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学。

2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议？

谈话对象回答：

在深入基层，同群众沟通、交流方面有待进一步增强。

八、处委员xx

1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议？

谈话对象回答：

能坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前能站稳

政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。但有时对社会上的一些不良现象没有作坚决的斗争。对一些苗头性、倾向性问题抵制不够。

2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议？

谈话对象回答：

在增强政治意识、团队精神方面有待进一步增强。

九、处委员xxx

1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议？

谈话对象回答：

能做到反对“四风”问题，但在抓工作上有时还存有以会议贯彻会议、以文件落实文件的形式主义现象。

2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议？

谈话对象回答：

在对部门人员的责任意识、工作纪律方面有待进一步增强；

十、处领导xxx

1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议？

谈话对象回答：

在工作中能起到带头作用，但对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。

2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议？

谈话对象回答：

认为只要把分管工作抓上去就行了，对党风廉政工作重视程度有待进一步增强。

十一、xxx负责人xxx

1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议？

谈话对象回答：

平时疲于应付日常分管的繁杂工作，在政治理论学习方面有待进一步增强。

2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议？

谈话对象回答：

对分管部门的业务工作非常娴熟，对人员职责分配周到、合理，对部门人员的沟通、了解方面有待进一步增强。

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