下面是小编为大家整理的保险公司开门红表态发言,供大家参考。
保险公司开门红表态发言
2012年开门红涟水公司表态发言尊敬的领导;我的同事们;大
家好!
时间过的飞快,伴着凛冽的寒风,我们即将结束2011年的工作,又将开始2012的新征程。回首2011年真是不平凡的一年。心中感
受颇多。2011年8月1日,我带着领导的期盼正式上岗。通过5个
月的时间通过市公司的刘总,刘经理,内勤朱莉等人的大力支持我
们新华涟水银保部终于成功筹建了。在这儿,借此机会我也代表我
涟水的同事,像关心支持和默默支持的同事们说声:谢谢!
银保市场是不见硝烟的战场,各家公司竞争激烈5个多月来,我们承载这压力委屈前行。因为有领导的关心和同事的支持。才让我
们得到很快的成长。我们保持了和江苏银行较好的合作关系。我们
极力和工行保持好关系。没有间断和邮政的关系。积极开拓建行和
中行渠道。虽然在规模上我们没有为公司做出杰出的贡献。但我们
也为公司坚守住阵地。略有小成。
都说有人才有业绩,有树才有鸟栖。现在我们涟水部人员已经配备齐全。面对市公司下达给我涟水部的40万目标确保完成。规划如下。
一立足根本,
网点是根,通过网点的经营,驻点销售来完成20万的销售目标。
自营是本,通过直销单来完成其余的20万。网点通过开网沙,
和柜面经营来达成20万的目标任务。
自营业务也是通过直销沙龙和自我拓展来达成。
二真诚服务
建立良好的合作关系,提高服务标准,成人为己,成己达人。以服务为载体才能体现与客户之间,和主任之间的和柜员之间的相互
信任。建立起信任。才能共同实现承诺。
只有距离的接触客户,了解客户的需求,才能更快更好更完善地为客户服务,及时有效的服务也能解决银行的后顾之忧。
当银行认同你了,主任认同你了,柜员认同你了,你就有话语权了。你说开个网沙能不同意吗?
三开拓直销
向来银保都是两条腿走路,直销业务能保证考核通过,提高业务收入,提升业务技能技巧。更能拓宽你的人脉。我们为什么不做呢?
四会议经营
通过夕会与周例会的经营。话术通关。网沙通关
不断的提升业务技能技巧。让我们的客户经理表达更流畅。思路更清晰。交流更自信。
五方案推进
结合总省中各级公司的方案,做到能拿就拿必达的方案那是必须拿到的。给自己争荣誉,给团队争光。
五制度管理
严格执行公司的制定,考核,考勤。同一思想,统一步调,统一行动。紧跟总省支的节奏时点。完成一月份为总任务的40%就是16万。二三月各完成30%的任务。元旦的第一天确保人均1万。确保
期交活动率为100%。力争所以人员不掉队。
总之,我们涟水部的所有同仁,团结一致,发扬艰苦创业不畏艰难的精神。一定确保完成开门红的任务。
倒开水,没人接。喂没人喝纠结啊,倒了杯水,站在床边好半天放下的那一刻,燃起的的烟圈,却不知散落何处。所以,决定了,
娶你。
找一个让我一个人疼爱的你
却不来我身边
还是单身
呵呵,原来的你,不想来朱抗振
不愿是你吗
期待着你的归来,原来的你应该属于我
就像走散了多年,迷茫中寻找失去的的彼此,偶然的相逢,惊诧中却又有惊喜,掐掐自己,疼,告诉我,不是梦
对我来说,曾经的驻留,或许很美,但已过去。回头看看,不是留恋,而是告诉自己,前面的有属于自己的天地
回忆是种美,对我来说,更是感恩。不问对错,在人生的途中,相携,没有让我孤独的走过,既然放开的手,告诉我,曾经已结束,曾经就不是我最终的,可以i停靠的风景。我拥有的,我会珍惜,
牵手的你,我想说,我不想再漂泊
各位领导、同事们:
大家好!
为抓好“两节”业务发展良机及返乡市场营销工作,全面接应落实市公司开门红营销活动,今天,我们在这里召开2012年开门红工
作会议。现我代表营销客户服务部把2012年开门红工作安排如下,
不妥之处,敬请指正。
一、“开门红”各项业务发展目标
1、净增互联网手机2900户、有线宽带1300户、iTV210户。
2、净增天翼领航两版套餐80户、e监控5户、旺铺助手6户、
政企团购260户。
3、净增十户电话联防用户3200户、天翼超级无绳2500户、挂
机短信70户、手机秘书960户。
二、具体措施
1、做好城区市场业务发展工作:一是新建小区宣传,通过在小区显眼位置张贴海报、排定日程表进行入户宣传等方式,宣传推介电信宽带业务,同时由公众客户组落实城区新建楼盘售楼部ITV演示工作;二是利用“开门红”激励政策抓好现业员工直销;三是抓好城区市场节假日路演营销;四是组织开展一次聚类门面“旺铺通”、挂机短信营销竞赛,全力推进旺铺通套餐发展;五是加大对锁定的团购单位的营销力度,利用年终福利发放、县直单位领导上任,专项沉淀资金等方式开展上门走访。
2、做好农村市场业务发展工作:一是把扫村营销作为农村移动
3、做好“五进”工作:一是“进单位”:利用年终走访、客户清理,签订光纤用户10户;回馈60个单位;锁定12个福利单位;办理挂机短信城区70个;二是“进市场”:12月26日-28日开始开展三天专业市场集中营销活动,发展A8旺铺通20户,e监控6户;三是“进小区”:两节期间安排城区进小区、城乡结合部村组20场次,城区路演营销10场次;四是“进车站”:城区由公众客户部负责县汽车客运站、中医院住院部两处设置返乡接待点,向返乡人员发放宣传单、易通卡;各分局负责建制镇客运站定点宣传台席,过往行人发放宣传单、现场销售易通卡等。
新的一年,运行工作千头万绪,任务繁重。目前,第一阶段开门
红宣传工作已顺利启动,好的开始是成功的一半,我们一定以严谨的工作态度,精心组织,分阶段分部骤完成2012年开门红市公司下达的既定目标,高质量地完成好2012年的各项工作任务。
2012年是实现规模发展的跨越年,新形势、新任务对我们每一个人提出新的更高的要求。我们将继续振奋精神,求真务实,心往一处想,劲往一处使,找准各自的位置,尽快进入角色,积极主动地开展工作,出色地完成各项工作任务,以一流的管理带出一支一流的队伍创造一流的业绩,向分公司交一份满意的答卷。
谢谢大家!
开门红表态发言
尊敬的郑总、赵总、各位领导、同仁
大家上午好!
去年的此时,我们聚集一堂,豪情满怀!今年的此刻,我们同样壮志在酬,所不同的是,我们的要求更高,我们的信心更足。2015年国寿财险北戴河支公司有了全新的变化。这一年,是我司面临压力攻艰克难的一年,是面对新变化、落实新机构、全新发展的第一年。我司在中支公司党委、总经理室的正确领导下,在全体员工的奋力拼搏下,取得了一定的经营业绩。2015年,我司实收保费1112万元,同比增长79%,赔付率为44%,续保率68%。较好地完成了上级公司下达的各项任务指标。
回首不平凡的一年,心中的感受也有所不同。财险市场是个看不见硝烟的战场,各家公司竞争激烈,一年来我承受了压力,忍受了委屈,一步一步踏实的前进着。
不必说我们强大的队伍,不必说我们周密的准备也不必说我们骄人的业绩,单是凭我们高昂的激情,我们就有指点江山,气吞山河的气势,就有横刀立马,谁与争锋的气魄,去成就我们的光荣与梦想,去实现我们的理想和事业!
我深信,我们的付出会得到公平的回报,我们的才智会有科学的评价!年初不用心,全年乱弹琴!开门敢打拼,猴年任我行!
2016年开门红既是一场真正的硬仗与恶仗,更是一次对队伍的检阅与洗礼,为了确保全面、快速进入开门红状态,我们每天用早会、战报、微信等手段进行全方位追踪与实时报道,树立标杆,激励先进,鞭策后进,让所有内外勤热起来、动起来,采取一切行之有效的措施,深挖客户资源,在2016开门红战役中有所斩获,收入倍增。我们定将全力以赴,奋勇拼杀,以横扫千军傲人气势与坚不可摧之顽强毅力全面达成中支公司下达的开门红目标:必保300万元;争取330万元。
伙伴们,开门红进军的号角已经吹响。让我们共同奋斗、携手并肩,上下同心、勇往直前,我们耕耘,会收获成长,我们思索,会
收获智慧,我们拼搏,会收获胜利。
醉里挑灯看剑,梦回吹角连营,又到沙场点兵时,我们必胜的信念没有变,我们胜利的结果也不会变!!!
我们的口号是:大干,快干,加油干,
我们的目标是:你红,我红,开门红!加你加我,加油未来,我的发言到此结束。最后
祝各兄弟公司、各团队开门红成绩辉煌!同时预祝在座的各位领导同仁:
金猴献瑞财源广,银树呈祥花果硕。猴年大吉!
北戴河支公司张军2016年1月16日
保险公司表态发言材料
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家上午好!首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会,正是有了各位领导的关心和支持,才有了我今天的工作成绩。
09年,在中支公司总经理室的正确领导下,在个管部及xxxx的
精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕公司个险政策认真开
展工作,完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得
了全省进度前十强的好成绩,使得滨海的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同
事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示
衷心的感谢。
从见习、正式组训到个险经理,三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛,无任寒冬酷暑还是刮风下雨每个网点依然会出
现我们的身影,工作虽然辛苦却很充实,更
使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心,因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹,还有关爱及支持我们的领导和家人,所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志,我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司的平台、感谢领导的关爱,让我们成长起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句:我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)
百尺竿头,更进一步。20XX年,我们一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。
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