【基层干部培训个人心得体会】基层干部培训学习心得体会基层干部培训学习心得体会

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【基层干部培训个人心得体会】基层干部培训学习心得体会基层干部培训学习心得体会

在旗组织部门的安排和关心下，我有幸参加了此次后备干部培训班，虽然只有3天的时间，但对我而言，确是好处十分的3天，在学习过程中，我始终认真听讲，一丝不苟，透过学习，有效地提高了自己的认识水平、理论水平，拓宽了视野和增强了创新的意识，进一步增强了自己解决问题，战胜困难，搞好工作的信心和决心。现就本次培训学习，我简单谈谈自己的几点心得体会:

一、提高了理论知识，拓宽了自己的知识层面

在此次学习过程中，透过各位旗党校老师的授课，加深了我的知识量，使我的知识层面进一步得到了扩展，接触了许多以前未曾接触到的知识领域，但我明白，光满足于现状是不行的，康部长在动员会上激励我们，要不断地学习，只有透过不断的学习积累，才能掌握更多的技能，才能更好的为群众服务，虽然这次的培训学习到了许多的新知识，但学无止境，只有继续不断地学习汲取，才能跟得上时代的潮流。

二、理论联系实际，不断巩固知新

此次的学习，各位授课老师更多传达给我们的是一些待人处事的方式方法，如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去，以期来更好的为群众服务，这就要求我不断地总结、不断地深入理解，在今后的工作中不断地去实践、去探讨，因为只有透过这种方式，才能真正的将所听、所看、所学的知识消化，真正的变成我自己的东西。

三、开拓进取，学以致用，立足本职工作，更好为群众服务

1、加强修养、提高素质;透过此次学习，不管从理论、道德、知识上，我都认识到要加强自身修养，树立时时学习、终身学习的观念，优化自己的知识结构，增强自己的原则性、坚定性、纪律性，

不断提高自身业务水平和工作潜力，在自己的工作岗位上，时刻树

立服务于民的思想，才能更好的做好工作。

2、加强工作职责心，提高团队协作的潜力;工作首先是一种态度问题，需要热情和行动，需要勤奋和努力，更需要一种职责，加强

对工作的职责心就是做好工作的前提。我从事的是档案工作，工作

中经常需要与其他部门、同志相互配合，这就需要加强协作，首先

就要求我要不断地加强自己的职责感，对自己负责，对工作负责，

对他人负责，进而构成一个氛围，从而提高团队的协作潜力，更好

的为人民群众服务。

3、勤于思考，提高自身业务水平;业务水平的提高，需要不断地在实践中去积累知识和经验。然而，在积累经验和知识的同时，会

思考显得尤为重要，只有懂得思考，善于思考，才能把经验和知识

变成智慧，才能真正变成我自己的财富。同一个问题，不同的方式、不同的人处理问题的方法不同，在思考自己处理问题的同时，思考

他人处理问题的方法，或许会得到更多的启发和灵感，经常的换个

角度看问题，常常能够换位思考，这样，自身处理问题的潜力和业

务水平就能快速的得到提高。

4、善于沟通，才能更好的完成工作，更好的为人民服务;沟通是一座桥梁，它能拉近彼此之间的距离，有效的进行沟通，能使我们

工作开展的更加得心应手。就拿我从事的档案工作的开展来说，在

做好自身本职工作的同时，与人沟通是其中十分重要的一个环节，

如果不能做到有效的沟通，那么我们的工作开展将变得十分艰难。

多与群众、同志进行沟通，透过有效的沟通，及时了解掌握信息，

适时地调整工作方案，真正做到“为他人所想，急他人所急”。平

时多走走，多看看，多听听，多问问，只有这样，我们的工作才能

更好的得到开展，才能更好地带给更优质的服务。

以上是我参加此次后备干部培训班的一些感悟，虽然此次的培训时间比较短，但带给我的确很多很多，也十分感谢组织部带给这样

一个机会，让我进一步充实了自己，提高了自己。在今后的工作中，我会一如既往的继续努力，拿出我全部的热情，全身心的投入到各

项工作中去，以不负组织部门对我的培养和厚爱。

干部培训学习心得体会

干部培训学习心得体会(一)

通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此

次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有

了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增

强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要

有以下几方面体会和收获：

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世

纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟

上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受

新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维

应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高

业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最

直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加

强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站

在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在

思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求

我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有

超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的

那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位,局部

服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的

精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。

2是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要

善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不

利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。

要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，

及时发现自身存在的问题。

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种

高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人

处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，

即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、

吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍

不了的事，严格要求自己。

4是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要

达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容

不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

6是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重

要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻

执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力

量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工

中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的

差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本着做一名小学

生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己

成为无愧于人们的合格的干部。

干部培训学习心得体会(二)

学习是人这一生永远离不开的主题，然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到

的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。

一、目标明确。这个目标主要是指学习目标，我们从校园步入社会，都不可避免的要经历一个转折期，完成自我各方面的转变，包

括角色意识、心理认知的转变等等，在完成这些转变的过程中，学

习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定，不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上，要学些什么、怎

么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求，才能更快的融入

现实的工作和生活环境，自己对此首先要有一个准确的判断和定位。

二、持之以恒。目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主

动性上，脱离了校园单纯的学习环境后，常常发觉很多时候会找不

同的理由来为自己的懒散开脱，于是常思常想的学习在不自觉间由

主动变成了被动，学习不能持久，不注重学习效果，很多东西只是

看过、听过，至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识，是

否是雁过留痕，不好说，因此只有养成良好的学习习惯，才能不断

的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才能力素质

要求的变化，才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

三、重在实践。学习的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积，本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了

详细介绍外，更多的是对各项工作的操作程序讲解，如干部任免审

批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤，每

一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一个看似简单的文件、表

格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的

操作程序，这正体现了组织工作的严谨性、原则性。本次培训时间

只有短短的四天，只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点

及在工作中常见的错误，师傅领进门关键还是看个人，要保证自己

在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中

不断的去实践，在实践中去掌握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程，不断提高组工业务水平，成为组织工作的行家里手。心得体会

此外，从基层党组织建设的角度来看，基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上，归根结底是做人的工作，尤其是基层党员的工作，也就是如何在抓基层组织工作的过程中充

分调动人(党员)的积极性，如何发挥人的积极主动性为经济社会发

展做贡献，这乍一看似乎很宏观，无从下手，其实宏观的工作也会

有自己的切入点，如何找准这个切入点，踏实做好每一项基础性的

工作，认真开展富有开创性的工作，需要每一名基层组工干部在工

作实践中不断掌握基层组织工作的特点，不断总结在工作中成功或

失败的经验，进而推进基层党组织建设工作。

2012年党员领导干部学习廉洁从政若干准则反思

近日，在市委宣传部的统一安排下，我们参加了xx市领导干部

学习廉洁从政若干准则了学习培训班，通过学习我深刻认识到腐败

系国系家，只要时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，认认真真做事，清清白白做人，方能永葆纯洁本色。

一、按照党员干部廉政建设的要求，事事处处争做勤政廉政表率。在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。

时刻记住自已的重责，真心实意为加快我县畜牧业发展和保障全县人民群众的身体健康做出应有的贡献。

二、加强学习，坚定信念。纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生

了扭曲所致。

在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合自己的工作实际，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不

断增强新时期自身拒腐防变的能力。

三、强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，

增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原

则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。

二要耐得住清贫。树立正确的利益观。

并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶

段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党

的宗旨和执政地位所决定的。

要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明；特别要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

四、敬业爱岗，乐于奉献。要立足本职，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作，努力提高自身履行职责的能力。

要正确对待自己的工作，在工作中真诚公平的对待相对人，提高自己的工作能力和服务水平。要强化奉献意识、增强宗旨意识，深

怀爱岗敬业之心。

切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人。不贪图便宜，不斤斤

计较，多做事，做实事，做好事。

认真转变思维方式，积极探索动检工作新模式和新方法，与时俱进，大胆开拓，不断创新，研究新情况，解决新问题，努力促进各

项监督工作取得更大的进步。

五、带头遵纪守法。党的纪律、各种法律、法规对任何人都是一样的，在纪律面前没有特殊党员和特殊干部，作为党员干部更不能

等同于一般干部群众，必须严格遵守，模范执行各项党纪国法，只

有这样，才能取信于群众，取信于组织。

同时，要自觉地接受监督，而决不能漠视甚至规避监督。

六、经常算算廉政账。经常算算廉政账，对每一个党员干部都是一份清醒剂，它可以使人明辨利弊得失，坚定理想信念。

算好政治账，不能自毁前程，损害党和政府的形象。算好经济账，不能丢掉公职，生老病死难保障。

算好名誉账。不能自毁声誉，颜面尽失。

算好家庭账，不能妻儿受累、老人蒙羞。算好自由账。

七、接受监督，勇于纠错。权力失去监督，必然滋生腐败，一旦脱离监督，往往会犯错误。

党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督，要认真对待组织和

群众的监督，倾听群众意见，不断检查自己的缺点和不足，及时加

以改正。

“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听逆耳之言，可以永远保持头脑清醒，在人生中才能不失航向。

2020年党员干部党委书记董事长学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）

学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会

近日,中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。它以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循，为国企改革发展强“根”铸“魂”。结合工作实际，谈几点学习体会。

一、提高政治站位，积极拥护党的领导《条例》的第一条强调“坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展。”坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，就是要坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。认真履行《党章》赋予的重要政治职责，议大事、谋全局、把方向，积极发挥党的领导优势，参与企业带有根本性、方向性、长远性和全局性的重大问题决策。坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

二、坚持以人为本，以党建凝聚发展合力

《条例》的第三条强调“坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。”抓好国有企业党

建工作，必须坚持以人为本，从群众中来，到群众中去。职工是国

有企业的主体，基层党员是国有企业党建工作的核心。在强调国有

企业领导人员在党建工作中以身作则、积极发挥模范带头作用的同时，更重要的是，要让职工群众、基层党员以满腔热情投身到党的

建设中。党建工作就是做“人”的工作，要甩开膀子，迈开步子，

心向基层，深入基层，同职工群众心连心。要保障职工群众参与公

司治理的知情权、参与权、表达权和监督权，健全以职工代表大会

为基本形式的民主管理制度，切实维护好职工群众的切身利益，使

党组织成为职工群众的贴心人，帮助他们解决工作生活中存在的困难，不断提高职工收入，提高职工群众的归属感、幸福感，从而增

强党的向心力和凝聚力。要通过制度建设和完善，大力造就一批理

论素质高、责任心强、工作踏实认真又充满活力的国有企业政工队伍，让党建工作干在实处、做到细处、落在深处，使职工群众、基

层党员紧密团结在党组织周围。

三、加强理论武装，提高政工干部队伍素质

《条例》第二十四条强调“坚持用党的创新理论武装党员干部职工，突出政治教育和政治训练，推动习近平新时代中国特色社会主

义思想进企业、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、

跟党走。”一方面，企业要关心和爱护党务工作人员，加强对党组

织书记、政工部门人员的业务培训，提高他们的综合素质和工作水平。还要有计划地安排党务干部学经济、学管理、学技术，使之逐

步成为经济工作的内行。另一方面，政工干部要努力提高自身素质，加强政治理论知识的学习。学习是一个日积月累的过程，只有学习、学习、再学习，总结、总结、再总结，将书本知识融会到实际工作

中去，将之变成解决实际问题的武器，才能在工作中取得成效。再有，政工干部要注重工作方法和效果，在工作安排上要学会统筹。

结合上级布置的工作计划，联系本单位的实际，提前做好年度、季

度的工作计划安排，确定工作重点，并按计划执行和定期检查，抓

主工作的主动性。不能工作无头绪，不分主次，眉毛胡子一把抓。

政工干部还要学会吃得了辛苦、受得了委屈。基层的党支部书记，

作为支部一班人的“班长”，要时刻以大局为重，要有团结协调的

能力。只要支部一班人心往一处想、劲往一处使，工作上就不会有

过不去的“火焰山”。实践证明，一个企业的基层党支部书记素质好、党务工作者素质高，这个单位的党建工作就有声有色;相反，这

个单位存在的问题就会比较突出，企业党建工作就难以作出成效，

甚至工作难以落实。

四、建立党建工作目标体系

《条例》第三十四条强调“全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。”党建工作目标要结合本企业的实际，注重针对性和实

效性。大体而言，党建工作目标包括思想政治建设、领导班子建设、干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、职工队伍建设、精神文明

建设、党风廉政建设、群团组织工作等诸多方面。有了明确的目标，还要分解任务，制定考核、奖惩办法，层层抓落实。要把目标任务

的完成与干部提拔使用、各类评先评优活动有机结合起来，才能在

制度和体制机制层面不断激发党员干部干事创业激情和活力。

五、注重党建工作实效性，克服“两张皮”现象

要把党建工作同企业生产经营紧密结合。坚持围绕生产经营抓党建、抓好党建促进企业发展的工作思路，把企业生产经营中的重点、难点，作为企业党建工作的切入点企业党政主要领导干部要“一岗

双责”，不仅要做好党建和思想政治工作，还要努力解决企业生产

经营中的难点、热点和焦点问题。同时，要从企业经营管理的薄弱

环节和容易发生腐败的关键岗位、重要部门入手，围绕企业存在的

具体问题，开展效能监察，不断完善管理，增强企业在市场中的竞

争力。

当前，国企改革正处于攻坚期和深水区，国有企业不同程度存在党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化，基层党组织软弱涣散等问题。加强国企党的建设，就要对着问题去、担起责任来，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，推动党建工作与生产经营深度融合，从而把党建工作成效转化为企业发展优势，为促进经济社会发展、实现中国梦作出新的更大贡献。

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