经济技术开发区领导干部综合素质能力提升培训学习心得体会

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经济技术开发区领导干部综合素质能力提升培训学习心得体会

受开发区管委会委派，我专门荣幸的参加了5月8日至14日在**大学举办的“**经济技术开发区领导干部综合素养能力提升班”培训。“博学而笃志，切问而近思”这句**大学校训深切启发着我、鼓舞着我从各个方面去学习，广开源头；吸取知识的精华，立个伟大的志向；踏踏实实的去做，有所作为。这些天各位专家教授的讲座，是我切实的感受到知识的重要性；感受到自身理论知识的匮乏，专家那些深入简出的讲解，使我自己的知识面得到了进一步拓宽。通过学习，我丰富了知识，拓展了视野，对当前国际国内政治、经济情形有了比较全面的了解，进一步认清了形势，明白了面临的考查和挑战。

通过这些天的学习培训，我感悟颇多要紧有以下几个方面：

一、要全面提高自身综合素养

（一）古人云，“求木之长者,必固其全然；欲流之远者,必浚其泉源”。我要用进展的眼光看待学习，解放思想、更新观念不是轻而易举的情况，需要摒弃过时的思维模式，改变落后的适应做法；需要克服安于现状、不求进取的思想，强化敢为人先、开拓创新的意识；需要打开眼界，拓宽视野，切实感受到假如不把握机会努力学习提高素养，就有被高速进展的时代所剔除的危机，自觉地将勤奋学习的思想化作深入持久的行动，努力做到全面系统持之以恒地学习。

（二）是紧紧围绕本职工作理论联系实际地学习。紧密结合个人思想实际和工作实际深入学习，边学习、边摸索、边实践。专门是我作为中层领导干部，对业务把握的还不够全面，需要我既要向书本学习，不断加强理论知识学习，提高理论水平，把握工作规律同时更要注重工作实践。“三人行，必有我师也”，在日常的工作中我要保持谦虚慎重的工作态度，互帮互学，取长补短，在实践中猎取真知，增长才能，使学到的知识转化为实际本领，真正做到学以致用、以用促学、学用相长，促进主观世界改造和业务工作深化，从而不断提高业务水平和工作能力，全面提高自身整体素养。

二、增强服务意识

（一）是要大力发扬主人翁精神。做好各项工作，需要有高度的主人翁责任感。责任心不是上级强制压下来就会有的，那是被动的工作，假如在这种心态下工作，就可不

能发挥主观能动性，可不能有创新。高度的主人翁责任感是一种自发的行为，源于每个人的内心深处。因为热爱所从事的工作，把自己的工作岗位作为事业来对待，把自己的追求与单位事业的进展紧密联系起来，将个人熔入单位那个大的集体，时刻想着自己是单位那个大伙儿庭的一员，围绕自己所在岗位上的工作，把如何才能提高工作质量作为每天需要摸索的问题。

（二)是要树立集体利益高于个人利益的思想境域。干好工作需要有高尚的奉献精神，树立良好的作风，先公后私，要想到单位事业进展了，才有自己的进步。讲究奉献，就意味着少谈个人所得，树立单位的进展和利益高于一切的思想境域。

三、必须扎实工作

要一切从实际动身，实事求是，用联系的、全面的的眼光看问题，防止和克服工作的随意性和盲目性。坚持在工作中摸索，在摸索中工作，努力解决工作中存在的问题和难题，不断把工作中取得的新进展推上新台阶。

其次要坚持求真务实的工作作风，扎扎实实地做好自己的本职工作。敢于讲真话、干实事，具有充足的钻研劲。要坚持开拓进取、勇于创新，积极摸索工作；多听取干部职工的意见，总结体会教训；不断提高分析问题、解决问题的能力，不断提高工作质量和效率。

古人云：“骏马能历险，耕地不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”。人也一样，有其长，也有其短。只有找准自己的位置，才能最大限度地发挥个人潜能，有所作为。对分管的工作应积极主动地做好。既要对领导负责，更要对工作负责，凡属于自己职责内的事，应当发挥自己的主观能动性和制造性，拿出自己的意见，不能事无巨细都请示领导；不属于自己职责范畴内的事，则应当积极提建议、出主意，当好参谋决不能“事不关己，高高挂起”。在难题面前，要及时“解围”。真正做到到位不缺位，排难不推难，补台不拆台。思想上相互明白得、相互信任，工作上相互配合，如此有利于爱护领导班子的团结，增强领导班子的凝聚力和斗争力。

四、大局意识

古语云：“不谋全局者，难谋一域”

第一要重视学习，及时明白得把握方针政策和上级指示精神，了解党和国家工作大局。

二是要把具体工作放在大政方针下去摸索去谋划去开展，做到高度一致，合拍共振，贯彻落实。

三是要有敏锐性，不做可能对大局产生消极阻碍和负面作用的事。学会权衡利弊，趋利避害。体会教训告诉我们，摸索、决策、处理问题一定要从大局动身，考虑全面和长远，严守依法合规底线，加强沟通，认真调研，坚持原则，慎重稳妥，工作完全，不留后患。

四是要破除本位主义和小团体主义。本位主义和小团体主义是指一切从本团体利益动身，不顾大局，不顾整体，不顾其他部门。克服私事重于先于公事、部门的事重于先于整体的事的现象。个人对集体，集体是大局；部门对整体，整体是大局；下级对上级，上级是大局，大局要重于和先于局部，这是大局意识和全局观念的具体表达。

五、事业心和责任感

在其位，谋其政，负其责，尽其力，是当好领导干部的差不多要求。认真履职是对领导干部事业心责任感的最好检验。

一是要对自身责任有一个全面的认识。不能仅仅满足于完成事务性工作，而且要对本部门人员状态、环境氛围、人才成长和工作业绩负全责，把这些都列入自己应尽的职责范畴。

二是要有敢管严管的勇气和信心。对事业负责，对同志负责，克服患得患失，破除畏难情绪和好人主义。

六、工作思路和工作标准

清晰的工作思路和明确的工作标准，是对领导工作的专门要求。不能以其昏昏，使人昭昭。胸中许多、内心没底、不明白该干什么、如何干、干到什么程度，是无法胜任领导治理工作的。

邓小平同志说过：“肯动脑筋，肯想问题的人愈多，对我们的事业就愈有利。”摸索是制造性工作的起点，摸索出聪慧、出方法，行动力的强与弱取决于思想力的深与广。领导干部要多学东西，多想问题，联系实际，拿出具有自身特色和制造性的工作思路和切实可行的工作标准，把工作的方向、目标、要求、步骤、策略、方法、措施、时限等都列入打算，有条不紊地去落实，使分管的工作在连续不断地实现时期性打算中推进。勤动笔促进勤摸索，常写学习心得、打算总结、工作体会、调查报告、专题论文、宣传稿

件及各类文章等，能够有效地锤炼和提高思想力。

要明确工作标准和职责，用制度管事管人。整章建制要重视基础、细节和覆盖面，要有可操作性。通过严格执行落实，增强规范化标准化意识，形成达标自觉性，让标准成为适应，不让不良适应成为标准。努力做到思路清晰、标准明确、要求严格、措施具体、强化监督、狠抓落实，一级抓一级、层层抓落实、形成有序的治理层次、有力的治理效能和显著的治理成效。

七、治理能力和工作作风

治理能力和工作作风是做好领导治理工作的重要保证。在这方面重点要做到严、细、实、紧。

第一要解决认识上的误区，扭转普遍存在的哄、惯、宠、护问题，严肃、严格、严管起来。应当把厚爱与严管结合起来，负起治理责任，遏制涣散现象。

二是要多做耐心细致的思想工作，爱护和调动积极性。要注意搞好干群关系，经常谈心交流,专门要注意团结那些与自己意见不同、脾气秉性不同的人。学会与各种不同的人相处，团结他们一道工作。要学会换位摸索、将心比心，通过坦诚相待、思想交流、一碗水端平、公道处事来温顺人心、凝聚人心，想方设法使每个职工都有归属感、被认同感和成就感，尽力去化解失落感、孤独感和失败感，调动一切积极因素，化解一切消极因素。

三是要增强部门自治力，克服无主见和依靠性，主动攻坚克难，尽量把矛盾和问题化解在本部门。把自己的小环境、小氛围营造好，把本部门的事办好、人管好，助人成才成事。

四是要学会抓重点、难点、特点和风险点。区分轻重缓急，统筹安排工作。要清晰哪些是重点工作和重点人，存在什么困难障碍，采取什么解决方法；要清晰自身的优势和劣势，哪些方面人无我有、人有我精、能够出彩，从而扬长避短，争优创先；要清晰哪些方面容易出问题，必须专门关注，常抓不懈。

八、合作共事能力

领导干部要胸有全局，正派大气，处理好上下左右各方面的关系，做到关系和谐，工作合作。在各司其职、各负其责、独立负责的基础上，相互尊重、明白得、谅解、支持、配合。

部门之间的联系配合十分重要，每个部门都处在整体和系统之中，相互联系，相互依存，相互制约，假如只顾自己、互不体谅、协作不畅，不仅本部门的工作不行开展，而且会阻碍全局工作的顺利进行。善于协作是领导才能的重要表达。

对待本部门的同志，要关怀爱护，严格要求，一视同仁，平等相待。一是要有知人之智。邓小平说过：“善于发觉人才、团结人才，使用人才，这是领导者成熟的重要标志。”耐心倾听职工的意见，积极采纳他们的合理化建议，不采纳时尽量作出说明说明，因为尊重和认可对他们来说是最好的奖赏和最大的鼓舞。

九、个运气行和表率作用

作为领导干部，能力因此重要，然而运气更重要，人格魅力更具吸引力和凝聚力。人一辈子如逆水行舟，不进则退，领导干部更要有自知之明，要有危机感和紧迫感，不能停留在当前状态。

第一要加强学习。学习是履职的第一需要。要不断进行政治、业务和文化学习，使自己具有政治头脑、法律视野、文化素养和精神境域。

二是要锤炼领导素养。站位高，眼光远，心胸宽，肚量大，拿得起，放得下，想得通。能够依照上级要求和本部门实际做出科学决策；能够妥善和谐各种关系处理各类矛盾；能够敏捷地捕捉信息把握动向，应对复杂局面和突发事件；能够识人育人用人，调动积极因素，化解消极因素。

三是要以身作则，为人表率，要求职工做到的自己第一做到，吃苦在前，享受在后，发挥示范带动作用；树立无功确实是过的思想和开拓创新精神，瞄准先进，争创一流。

四是要严格要求自己，廉洁勤政，淡泊名利，真抓实干，想干事，会干事，能共事，不出事，联系大局，关怀职工。

五是要有健康的体魄、充沛的精力、平稳的心态、稳固的情绪、坚强的意志、高雅的风度，整洁的外表。

以上是我对这次培训学习的一点粗浅认识，不足之处恳请领导指正。

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