下面是小编为大家整理的在治理有偿补课专题会议上讲话,供大家参考。
在全县集中整治中小学及在职教师有偿
补课动员大会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开集中整治中小学及在职教师有偿补课动员大会,目的就是进一步加强全县中小学师德师风建设,规中小学校办学行为,切实减轻学生学业负担,坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题。刚才,朱培书记对这项工作进行了具体的安排和部署,讲得非常好,请大家抓好贯彻落实。
下面,我就如何做好下一阶段治理有偿补课工作讲三点意见。
一、提高认识,认清危害,切实增强治理有偿补课的紧迫感和责任感
学校和教师违规补课,是教育系统存在的一个顽疾。一直以来,我局就非常重视这项工作,主动亮剑,用重拳、下“猛药”,治理工作初见成效,有偿补课的行为得到了一定遏制。但部分教师违规补课问题还是屡禁不止,有偿补课行为有蔓延势头,有偿补课现象已经从优秀学科教师蔓延到一
般学科教师,从“热点”学校蔓延到到非“热点”学校,从城镇蔓延到乡村,从中学蔓延到小学,如果这种蔓延之势不能禁止,将给我们的教育事业造成严重的危害。
第一、有偿补课现象,严重违背了师德,造成了师不为师。
学高为师,德高为,教书育人是教师的天职。教师对待学生本应该视如己出,用无私的知识和情感去培养和呵护。古话讲,一日为师,终身为父。现在讲,教育事业是天底下最光辉的事业,教师是太阳,最讲奉献,给人温暖。但是那些从事有偿补课的老师,课上不讲课下讲,留到补习班讲,如果学生不参加补习班,个别老师就多方刁难学生,排斥学生,严重违背了师德,与应有的教师形象形成巨大的反差。
第二、有偿补课现象,严重扰乱了教育教学秩序,造成了校不为校。
试想,一个教师的心思和精力都放在了有偿补课上,还有多少心思和精力用在教育教学上?一些教师一门心思赚钱,其他教师怎么安心教学?学校是教书育人的地方,一些教师不仅没有育人,就连教书也要谋取私利。我们常常讲:抓管理,强队伍,是办好一所学校的关键。如果有偿补课在一所学校长期存在,教师队伍中间拜金主义、个人主义、享乐主义流行,奉献精神、集体精神和育人情怀流失,这所学
校就没有了办学声誉,就失去了办好的根基。
第三、有偿补课现象,严重败坏了教育形象,造成了教不为教。
中小学教师的有偿补课行为是与党的教育方针背道而驰的,与教育的根本宗旨水火不容。一些教师的有偿补课现象,直接影响着教师整体形象,影响着学校整体形象,影响着教育整体形象。如果任由有偿补课现象泛滥,老百姓不仅对有偿补课的老师不满,而且对学校不满,对整个教育系统不满。长此以往,我们有负党委、政府和百姓的重托,我们的教育事业将将受到损害。
同志们,我们要清醒地认识有偿补课的严重性和危害性,有偿补课不清除不治理,我们的教师队伍就难以管好,我们的学校就难以办好,我们的教育就难以健康发展。
二、建立机制,强化问责,全力以赴做好有偿补课的治理工作
治理有偿补课工作,有其长期性、复杂性和艰巨性,如何在短时间得到根治,要建立和完善四个机制:
一是要建立和完善治理有偿补课的运行机制。昨天,我局研究通过了治理中小学在职教师有偿补课集中整治方案,成立了领导小组和专项治理督查组。会后,各乡镇中心学校、
县直各学校也要成立有偿补课的治理机构,组织专门力量进行检查。检查要实行明察和暗访相结合,定期和不定期相结合,平时和假期相结合,逐校检查,常抓不懈。
二是要建立和完善治理有偿补课的监督机制。各中小学校要设立监督和,向社会公布,对反映和举报的容要及时调查,及时处理。我局在监察室设立了监督,各乡镇也要这样做,监督24小时畅通,做到有人接、有处理、有回应。学校部要通过年级组、学科组等实行监督,做到社会监督、家庭监督和教师之间相互监督有机结合,建立立体化和常态化监督体系。
三是要建立和完善治理有偿补课的问责机制。有偿补课治理的第一责任人是校长。广大中小学校长在治理有偿补课问题上要做到有担当、有办法、有实效。各乡镇中心学校是乡镇治理有偿补课的主体,要做到守土有责、治教有方。哪里的有偿补课现象严重,就要对哪里的校长问责,就要对哪里的管理责任人问责。各乡镇要抓出几个情节严重、屡教不改、影响恶劣的典型,依法依规加大惩治力度,对有偿补课现象起到强有力的震慑作用。
四是要建立和完善治理有偿补课的宣传机制。各中小学要紧紧围绕治理有偿补课这个主题,组织开展形式多样的宣传教育活动,在广大教师中间形成耻于有偿补课、不敢有偿
补课、自觉抵制有偿补课的浓厚氛围。
在治理有偿补课的过程中,惩治和追责只是必要的手段,建立风清气正的教育行风,树立让人民满意和称赞的教育形象才是我们的最终目的。因此,对有偿补课现象要实行综合治理,惩治和惩戒相结合,制度约束和教育感化相结合,既要加大惩治力度处理极端恶劣的个别教师,又要教育引导整个教师队伍,使绝大部分教师通过自我查摆、自我整改、自我规,实现自觉抵制、自行净化、自我提高。这次行动方案中专门设立了自查自纠阶段,目的就是尽力发挥好教师的主动性,通过自查、自摆、签订承诺书等形式,提高遵规守纪、自我约束的自觉性。就是说,学校要留足空间,真正作为,发挥好主体作用,在治理和整顿上取得实效。希望大家把这个阶段切实把握好,充分利用好。
三、加强领导,防治结合,推动全县教育事业优质健康发展
各中小学校要站在维护教育大局、优化教育形象、强化教育行风的高度,重视有偿补课的治理工作,实施“一把手”工程。各单位一把手要亲自动员,亲自部署,把治理有偿补课工作作为当前的首要任务抓紧抓实抓好。局监察室、作风办要充分发挥职能作用,加大力度,从严治理。
在治理有偿补课的过程中,要实行几个挂钩:与教师职
称评聘挂钩,与教师评先评优挂钩,与绩效工资挂钩,使教师在进行有偿补课之前,有忌惮、有衡量、有醒悟。据了解,一些中小学教师存在着到社会办学机构兼职的现象,还有个别私立学校、幼儿园,为补习机构提供场地,成为有偿补课的重要渠道,局职成教股要抽调人员,组织专项检查,加强对社会办学机构、私立学校的规管理,使这些办学机构不再成为在职教师谋取私利的容身之地。
在有偿补课的治理过程中,全县治理,县直先行。县直各中小学要率先进行部署,率先形成氛围,率先取得实效,率先做出榜样。要从快从实组织召开动员会,形成氛围,抓出实效。
同志们,暑假即将开始,正是有偿补课招生最猖獗的时候,我们要立即行动起来,周密部署,重拳出击,还学校一片净土,还教育一片清新,为推进全县教育事业优质健康发展,办人民满意的教育,做出应有的贡献!
另外,借今天这个会议,给大家再强调两个事情:
一是放假前,各学校要对师生普遍进行一次安全教育活动,重点进行防溺水、防食物中毒、防交通事故、防触电等安全意识和安全知识的教育,增强广大师生的安全防意识,提高自我保护和自救互救能力。特别是要教育中小学生不得私自游泳,游泳时必须有家长带领。学校要落实好假期值班护校制度,并要有领导带班,做到24小时不断岗,重点部位要加固、加封、安装防盗报警设备,杜绝发生失盗和火灾等事故,保护校舍和学校其它财产的安全。
二是要做好暑期教师培训工作。暑期培训是教师“充电”的大好时机,有利于拓宽教师的视野,提高教师业务知识水平和专业素养。各校要高度重视,精心组织,扎实安排,各学校暑期教师全员培训至少应不少于1周时间,做到有时间保证、有学习要求、有检查考核。各学校开展教师培训的情况要书面报局师训股,由师训股归纳汇总后,交局党组审阅。
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