下面是小编为大家整理的公司领导年终总结,供大家参考。
公司领导的年终总结
总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落
或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教
训和一些规律性认识的一种书面材料。下面是,请参考!
xx年,我们运输公司在市局的正确领导和运管处及有关部门的大力支持下,认真贯彻落实党的xx大精神,以“科学发展观”为指导、以两个率先为目标,抢抓机遇,克难奋进,全面落实科学的发展观,取得了一定的成效。xx年共完成客运xxx万人,旅客周转量xxxxx万人公里,分别比去年同期增长xx和xx,实现公路运输业服务增加值xxx万元,
同比增长xxx。回顾xx年来的工作,我们主要做好以下几方面:
一、克难奋进,突出重点,圆满完成各项运输任务。
交通运输行业是与人民群众生活密切相关的窗口行业,关系到社会稳定和发展。虽然
今年随着国际油价的不断上涨,运输业遭受了前所未有的困难和压力,但我们依然克服种
种困难,较好地发挥了专业运输企业的工作职能,在做好日文秘杂烩网常运输工作的同时,突出运输重点,圆满完成了各项运输任务。
每年春运等节假日旅客运输是我们工作的重点之一,运输压力也非常严峻。尤其是今
年新增加的高二能力测试、女足超级联赛、“两节”活动等重大的政府性运输任务,公司
上下高度重视,针对时间紧,任务重等特点,党政行管人员,放弃节假日休息,全心投入
到车站,维持秩序,导乘导购。各部门也相互配合,客运公司及旅游分公司克服节假日车
辆紧张、调度难等不利因素,认真组织,周密安排。安保科对所有承担运输任务的机驾人
员进行安全教育、车辆进行检测,期间加强检查、指导和督促,保证了高峰期间运输工作
忙而不乱,确保了旅客走好、走了、走满意,得到社会各界的一致好评,树立了良好的企
业形象。
二、强化管理、落实专项整治,不断净化运输市场环境和秩序。随着客运市场格局的
不断变化,为适应现代客运市场和满足广大旅客的需要,我公司逐步把不适应现代运输条
件的车辆提前报废更新,车辆逐步向新、中档、高档化方向发展,不断改变运输条件,提
升企业形象。今年公司投资xxx万元新增旅游高一级客车xx辆,投入xxx万元农公线更
新了xx辆中巴上线,至20xx年11月底公司共有大客xxx辆、中巴xxx辆、普货xx辆,
其中旅游客车xx辆,车辆总数已达xxx辆。随着车辆的逐步增加,给运输管理工作带来
了许多压力与困难,主要表现在:1、驾乘人员因收费服务问题方面时有举报发生,尤其
是xxx线为不缴乡下站点停车费,先后多人上访;2、并线车辆争道抢行、高峰期间短途
客拒载、分组不合理常有断档;3营运车辆带病行驶,违章行为时有发生,今年来的几次
事故都是由于驾驶员的安全意识不强造成的等等。面对以上存在的诸多问题,公司结合市
处客运市场专项整治活动,认真进行了调查研究,查找问题根源,多次召集各线长商讨,
拿出切实可行的合理方案,7-9月份公司会同公安、运管等三部门对问题尤为突出的xx、
xx、xx三条线进行线长改选和重新分组,事实证明,合理的分组,选出各线大家信任的线长,能净化运输市场环境和秩序,营造和谐的客运氛围,确保旅客运输安全。
三、勤练内功、强素质,不断提升服务质量和水平。一是围绕安全、生产等中心工作,做好宣传教育,发挥了宣传喉舌和鼓劲加油的作用。随着我公司新客运站的投入使用,公
司的软硬件建设得到了进一步的加强,公司专门开辟了宣传阵地,采用横幅、标语画廊、
黑板报、电视广播等形式和载体,画廊、黑板报坚持每月更换一次,3月份我们通过省经
济频道专门制作了专题片,进行宣传,从形式到内容都有了充实和创新。4月份,公司组
织办公室文秘人员参加了市局组织的信息员培训班,从新闻写作、摄影摄像、节目制作等
方面的进行业务培训,不断强化和充实信息员的业务能力,提高了宣传队伍的’整体素质,保证了宣传工作的水平和质量。下属各部门也根据公司的部署和要求,紧紧围绕企业改革、生产经营、劳动竞赛等活动,认真组织宣传发动和跟踪报道工作,有力促进了中心工作的
顺利进行。二是加大培训力度,提高了职工队伍的整体素质。今年年初,公司新录用了一
批站务员,公司党总支部和工会对其进行了岗前培训。为全面加强企业干部职工的思想政
治教育,提升职工的业务
技能水平,丰富企业的文化内涵,6月中上旬,公司又抽出2个下午时间,举办了两
期职工轮训班,对职工进行了安全、文明服务、业务知识等方面的培训;11月份又组织党员干部观看党的xx大召开,集中时间学习了党的xx大内容。通过一系列的培训教育,进
一步增强了员工的自豪感和归属感,促进了企业的健康发展。
四、以“安全管理基础年”活动为契机,强化安全管理和检查。运输行业是服务性行业,也是高风险行业,“服务和安全”是运输工作的“左右手”,哪一个都不能偏废。今
年公司调整了安委会成员,并根据局“安全管理基础年”活动要求,重新建立健全了各项
规章制度和工作台帐,建立领导、部门、岗位三级安全管理网络,逐级签订安全目标责任书,进一步明确各部门和各岗位的安全职责,层层分解安全责任,倡导互相监督,互相协作,相互提高,齐抓共管的和谐氛围。在日常工作中,安委会坚持每月召开一次专题会议,及时传达上级文件精神、解决公司存在的安全问题。每月定期召开驾驶员安全例会,由公安、交通分管领导对典型的交通事故案例进行学习、剖析事故原由,吸取经验教训,不断
向机驾人员灌输安全知识,强化安全意识,有效地消除了事故中的人为隐患。为了不断强
化全体员工的安全意识和安全理念,公司采用展板、展块、横幅、标语、安全宣传画、竞
赛活动等多种形式加以教育和宣传。遇有冰冻、大雾等恶劣天气,及时利用广播、黑板进
行车前喊话提醒注意事项。同时结合交通环境综合整治、安全月、“安康杯竞赛”、“两节”开幕、“安全管理基础年”等活动,分批对全体员工进行安全知识学习、岗位培训、
安全知识竞赛,力求宣传形式多样化,调动一切积极因素,掌握安全生产的主动权。据统
计安保科全年仅出板报就达12期、黑板提醒22次。
在加强宣传教育的同时,公司安委会要求安管人员和各部门负责人加大检查整改力度,不留后患。今年公司共组织安全大检查十多次,检查车辆xxxx台次;稽查队和安管人员
定期、不定期上路上线检查车辆xxxx辆次,查出各类违章xxxx余人次。通过一系列措施
的落实,消除了一些隐患,推动了安全工作的正常进行。今年以来共发生一例死亡事故、
2起重伤事故,伤亡人数和经济损失同比去年分别下降了篇二:汽车运输公司2021年度工作总结
2021年工作总结
2021年,我公司在市运管处和区运管所的正确领导和大力关怀
下,全体职工全面贯彻党的十八大精神,严格执行国家、省、市关于交通运输工作的
政策法规,坚持以“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,狠抓企业内部安全生产
管理、经营生产管理,建立、健全完善各项规章制度,不断提高运输服务质量,进一步提
高企业的经济效益和社会效益。回顾2021年来的工作,我们主要做好以下几方面:
一、克难奋进,突出重点,圆满完成各项运输任务。
交通运输行业是与人民群众生活密切相关的窗口行业,关系到社会稳定和发展。虽然
今年随着国际油价的不断上涨,运输业遭受了前所未有的困难和压力,但我们依然克服种
种困难,较好地发挥了危货运输企业的工作职能,在做好日常运输工作的同时,突出运输
重点,圆满完成了各项运输任务。
1、落实安全检查制度,坚持回场检、出场验、途中看,杜绝技术状况不达标的车辆
上路。春运前,我公司对所有运输车辆进行了全面的技术状况摸底。十一“黄金周”期间,公司同样组织安全员深入一线对全部车辆进行安全隐患排查,发现问题,立即整改,保证
了节假日公司车辆安全出行。
2、我公司严格落实领导值班制度, gps平台保证全天监控,发现问题立即解决或上
报值班领导,这样使现场组织、指挥、协调、处理手段更为及时到位,同时也强化了各个
部门之间的相互协调,相互合作。
二、强化管理、落实专项整治,不断净化运输市场环境和秩序。随着危货市场格局
的不断变化,为适应现代运输市场的需要,我公司不断改变运输条件,也提升了企业形象。目前,随
着车辆的逐步增加,给运输管理工作带来了许多压力与困难,安全问题是首要解决 1
和保证的问题。公司结合市处货运市场专项整治活动,认真进行了调查研究,查找问题根源,多次召开从业人员安全培训会议,层层落实
三、勤练内功、强素质,不断提升服务质量和水平。
加大培训力度,提高了从业人员和管理人员的整体素质、特别是安全素质。今年,公
司新录用了一批安全员和从业人员,公司领导专门进行了岗前安全培训,保证公司职工及
从业人员上岗即能开展工作,将安全事故从人员源头扼杀。为全面加强从业人员的安全素
质教育,提升他们的业务技能水平。
四、强化安全管理和检查,严格落实安全责任。
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