党委书记培训班发言(6篇)

篇一：党委书记培训班发言

　　

　　党委书记在党员发展对象培训班上的讲话

　　党委书记在党员发展对象培训班上的讲话

　　党委书记在党员发展对象培训班上的讲话

　　党委书记

　　许宁

　　同志们：

　　根据《中国共产党党员发展细则》的规定，经矿党委研究决定，于201X年6月14日到6月16日，举办党员发展对象培训班。参加本次培训的发展对象是经过基层党总支、支部研究的，这是每位学员的光荣。同时，这次培训对于每名学员的个人发展和成长进步，都具有不同寻常的意义。在这里，我讲三点意见：

　　一、要深刻领会党员发展对象集中培训的重要意义

　　自1921年建立至今，中国共产党已走过了95年光辉的发展历程。95年来，中国共产党从小到大，从弱到强，从幼稚到成熟，不断发展壮大，从建党之初的50多名党员，逐步发展到拥有8700多万党员的执政党，领导和团结全国各族人民取得了一个又一个伟大的成就。举办党员发展对象短期集中培训，对于建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，具有重要的基础作用。

　　（一）举办集中培训，是坚持党员标准，贯彻从严治党，确保发展新党员质量的需要。发展党员最重要的在于保证质量。入党前必须经过短期集中培训，这是发展党员工作的一项重要制度。参加培训，接受系统的党的基本理论、基本知识和党的基本路线以及党的优良传统和作风教育，使发展对象进一步懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，是每一个发展对象正式履行入党手续以前所必经的程序。没有经过专门培训的，除特殊情况外，一般不应发展入党。在集中培训期间及结束时，要组织必要的考试或考核，检查学习效果。党组织还要跟踪考察培训对象的表现，了解培训前后的变化，把学习成绩和培训后的发展变化情况作为考察发展对象是否具备入党条件的重要内容之一。所以说，组织参加学习培训是保证发展新党员质量的需要。

　　（二）举办集中培训，是加强入党积极分子队伍建设、提高思想政治素质的需要。大家都是经过了一年以上的入党积极分子培养和教育，初步具备入党的起码条件，但还要接受过系统的培养和教育，对党的基本理论、路线、纲领以及党的方针、政策等方面要有系统深刻的认识和理解，入党的愿望要上升为理性认识。所以集中培训，是促进入党积极分子早日成熟的需要，从提高思想政治素质来看，要达到党的先进性和纯洁性要求，必须在党的教育下进行自觉的思想改造才能实现。另外，唯有加强对党的新生力量的培养教育，党的建设才能加强，执政能力才能提高。

　　（三）举办集中培训，是党组织对要求入党的同志在政治上的关心和负责。这次培训班紧紧围绕党章、党史、党规党纪等基本知识进行培训。开班典礼之后进入集中培训辅导，中间还有其他活动安排，培训结束后将举行考试。应该说，这次培训内容丰富，并进行脱产培训，方便大家更好地理解、领会，完成好学习任务，同时也体现了矿党委对培训注重实效的态度。希望大家能够通过短暂的学习培训，了解和掌握党的性质、宗旨、任务，党员的义务和权利，增长党建基本知识，加强理论修养，进一步树立思考问题、分析问题和解决问题的思维观念，提高自己的理论水平和工作能力。

　　二、树立正确的入党动机，充分发挥模范带头作用

　　每一位申请入党的同志，首先要解决的就是为什么入党的问题。入党动机正确与否，不仅关系到能否为创造入党条件产生正确的导向和内在动力，而且关系到能否在入党以后，始终不渝地坚持共产党人的世界观、人生观和价值观，永葆共产党员的本色。所以，要通过系统学习，端正入党动机。

　　（一）树立正确的入党动机，做到思想上入党。思想上入党与组织上入党有所不同。思想上入党就是在理想信念、思想觉悟和行为等方面达到党员标准；而组织上入党则指党组织吸收了在思想上够格的同志，使其成为一名共产党员。参加这次培训班的同志虽然目前还没有加入党组织，但大家的一言一行都要以党员的标准来要求自己，这时人们会说，这个同志像党员。反之，如果只是在组织上入了党，而不加强自身的党性锻炼和修养，说话做事没有一个党员的样子，甚至违反党的规定，损害党的形象，那只能是有其名而无其实，人们不但不认可这样的党员，还会对其嗤之以鼻。

　　（二）提高自己的工作创新能力，做到工作上入党。党章规定：

　　"中国共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。"因此，大家要爱岗敬业、埋头苦干，以一个共产党员的标准来严格要求自己，自觉纠正工作中的缺点和错误，在工作中充分发挥先锋带头作用。共产党员是先进分子，但永远是劳动人民的普通一员。既然要求入党，就意味着比群众要多吃亏，既然要求入党，就意味着比群众多挑重担。焦玉禄、孔繁森、杨善洲等一大批共产党人的高尚品德和模范事迹，永远是共产党人学习的榜样。

　　（三）加强思想道德建设，做到生活上入党。要加强道德锻炼和修养，严守党规党纪，继承发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操，弘扬中华民族传统美德。做到八小时内外一个样，生活俭朴，作风正派，培育自己良好的道德品质，诚实做人，不计名利，不奢侈腐败，不搞社会圈、生活圈，恪守宗旨，自觉发扬共产党人胸怀坦荡，高风亮节的高尚品格。

　　三、端正学习态度，保证学有所获

　　（一）遵守学习纪律，树立良好形象。今天，在座的各位都是党员发展对象，是各单位的佼佼者。希望珍惜难得的学习机会，严格遵守学习纪律，尊重教师，服从管理，集中精力，安心学习，学员之间要团结互助，共同进步，切实树立良好形象。

　　（二）理论联系实际，做到学以致用。在此，对参加培训的同志提出"四要四不要"要求。即：

　　要真不要假；要进不要退；要快不要慢；要严不要宽。要认真听课，潜心学习，开动脑筋，精研深思，联系实际，学以致用，将学到的知识灵活运用在理清工作思路上，用在指导解决复杂问题上。力求有新的体会、新的提高、新的突破，真正做到学有所获、研有所得、行有所效。

　　（三）加强培训管理，确保培训质量。党委工作部要切实加强管理，在提高培训质量上下功夫。突出一个"严"字。培训过程中要有专人负责，严加检查。在学员日常考勤、学习纪律等方面，要敢于管理，善于管理，管出成效，保证培训取得预期的效果。培训结束后向学员所在基层党组织及时反馈培训情况，把学习培训情况作为发展党员的依

　　据。

　　最后，我想强调一下，集中培训时间是有限的，仅仅靠短短几天的培训是远远不够的，更重要的是要注重平时的学习，要将这次学习作为新的起点，当作今后进一步加强学习、自觉学习的开端。还要在今后的工作中，按照党员标准，严格要求自己，加强党性修养和锻炼，树立高尚的道德情操。

　　党组织的大门永远敞开着。祝在座的诸位通过自己的刻苦努力，早日迈入党组织的大门，成为一名真正的共产党员！

　　预祝本次培训圆满成功，预祝每位学员学有所成。

　　谢谢大家！

　　演讲稿的标准格式范文

　　格式：

　　1.顶格写称谓语(如：亲爱的老师)

　　2.下一行空两格写问候(如：大家好)

　　3.正文

　　4.结尾(如：谢谢大家)

　　【演讲稿的总体特征】

　　1、内容上的现实性

　　演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。这个观点和态度一定要与现实生活紧密相关。它讨论的应该是现实生活中存在的并为人们所关心的问题。它的观点要来自身边的生活或学习，材料也是如此。它得是真实可信，是为了解决身边的问题而提出和讨论的。

　　2、情感上的说服性

　　演讲的目的和作用就在于打动听众，使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。演讲稿作为这种具有特定目的的讲话稿，一定要具有说服力和感染力。很多着名的政治家都是很好的演讲者，他们往往借肋于自己出色的演讲，为自己的政治斗争铺路。

　　3、特定情景性

　　演讲稿是为演讲服务的，不同的演讲有不同的目的、情绪，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。

　　4、口语化

　　演讲稿的最终目的是用于讲话，所以，它是有声语言，是书面化的口语。因此，演讲稿要“上口”、“入耳”，它一方面是把口头语言变为书面语言，即化声音为文字，起到规范文字、有助演讲的作用;另一方面，演讲稿要把较为正规严肃的书面语言转化为易听易明的口语，以便演讲。同时，演讲稿的语言应适应演讲人的讲话习惯，同演讲者的自然讲话节奏一致。

　　演讲稿格式范文

　　演讲稿的特点

　　一）有声性：

　　演讲稿是口头传播的文稿，是讲给听众听的，要求运用口语化的表达，明白如话，说者顺畅上口，听着清楚明白易懂，短时间内能弄明白演讲者的意图。

　　二）鼓动性：

　　演讲稿是宣传发动群众的一种有效形式，所以具有鼓动性。理、事、情的交融统一，冷静严肃的层层剖析，高度概括的哲理，生动形象的的述事，辅之以热情的鼓动、感人的情怀，造成一种感染力极强的氛围。

　　三）临场性：

　　演讲稿是供演讲用的，内容要根据听者的反应而随之微调，以适应听众的需要。所以既要有简单的提纲、又要有详细的提纲。在说明主要问题或疑难问题时，要准备几个能说明问题的例子，以便必要时使用。

　　二、演讲稿的结构和写作要求

　　一）演讲稿的结构：

　　演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分，其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。

　　1、开头

　　演讲的开头，也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位，具有特殊的作用。演讲稿的开头，通常有以下几种：

　　1）开门见山，揭示主题：

　　一般政治性的或者学术性的演讲稿都是开门见山，直接揭示演讲

　　的中心。比如宋庆龄《在接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的讲话》的开头：我为接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位感到荣幸。

　　运用这种方法，必须先明确把握演讲的中心，把要向听众揭示的论点摆出来，使听众一听就知道讲的中心是什么，注意力马上集中起来。但这种方法容易显得过于平淡、冷静，很难吸引人。

　　2）说明情况，介绍背景。

　　比如恩格斯《在马克思墓前的讲话》的开头：三月十四日两点三刻，当代最伟大的思想家停止了思想，......——但已经永远的睡着了。

　　这个开头对事情发生的时间地点人物作出了必要的说明，为进一步向听众揭示论题做准备。运用这种方法开头，一定要从演讲的的中心论点出发，不能信口开河，离题万里，更要防止套话、空话，败坏听者的胃口。

　　3）提出问题，引起关注。

　　写演讲稿的开头，可根据听众的特点和演讲的内容，提出一些激发听众思考的问题，以引起听众的兴趣。这种问题应该新颖、独特，确实能促使听众去思考。

　　2、主体：

　　演讲稿在开头后要迅速转入主体，这是演讲的正文和核心部分，也是演讲稿的高潮所在，能否写好，直接关系到演讲的质量和效果，内容的安排，应注意以下几个问题。

　　1）确定结构形式。演讲稿的形式比较活泼，或旁证博引、剖析事理，或引经据典、挥洒自如，或层层深入、或就事论事。结构形式不管怎么样变化，都要求内容突出、问题说透、推理严密、层次清晰、情理交融。

　　2）认真组织好材料。演讲稿的理论依据和事实论据的组织安排要适当。首先必须保证例证的真实性、典型性。演讲稿不能太长，一般30分钟左右最好。内容要求言简意赅、起到画龙点睛的作用。

　　3）构筑演讲高潮

　　一个成功的演讲，不可能没有高潮。要体现三个特点：一思想深刻、态度明确，最集中体现演讲者的思想观点。二是感情强烈，演讲者的爱恶、喜怒在这里得到尽情宣泄。三是语句精炼。

　　如何构筑演讲高潮呢？

　　首先要注重思想感情的升华。必须在对某个问题有较为深刻全面的分析、论证，演讲者的思想倾向要逐渐明朗，听众也能逐渐领会演讲者的思想观点，并有可能在与演讲者的思想感情产生共鸣，从而构筑高潮。其次要注意语言的锤炼，使用排比反问等句式增加气势、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。

　　3、结尾

　　结尾时演讲内容的自然结尾，是演讲稿的有机组成部分。结尾给听众的印象，往往将代表整个演讲给听众的印象。言简意赅、余音绕梁、能够使听众精神振奋，并促使听众不断思考和回味。

　　写结尾时常犯的毛病就是要么草草收兵、要么画蛇添足，要么就是套用陈词滥调，更有些人在本来已经讲完后，又唠叨几句“我讲的不好、请大家批评指正”之类的话，势必让人反感。

　　演讲稿的结尾没有固定的格式，或对整个演讲全文要点进行简单小结，或以号召性、鼓动性的话收尾，或者以诗文名言以及幽默俏皮的话结尾。但一般原则是要给听众留下深刻的印象。

　　二）演讲稿的写作要求：

　　1、了解对象，有的放矢：

　　了解听众对象，了解他们的思想状况、文化水平、职业状况等等，了解他们的愿望、了解他们所关心的和迫切需要解决的问题等等。

　　2、观点鲜明，感情深厚：

　　要有一个明确的观点，主张什么、讲什么道理，反对什么。理性行文、以情感人。

　　3、行文变化，富有波澜：

　　“文似看山不喜平”，平铺直叙的文章让人感觉到呆板、单调和乏味。

　　4、语言流畅、深刻风趣：

　　演讲稿是由主题、材料、结构、语言四个要素构成，而在这些要素中，语言又是最重要的。

　　1）要口语化，口语不是指日常的口头语言的复制，而是经过加工提炼的口头语言。

　　2）要通俗易懂，要让听众听懂

　　3）要生动感人，语言要形象、风趣幽默，要注意深声调的和谐和节奏的变化。

　　4）要准确朴素。要最朴素的语言表达最深刻的道理。

　　5）、控制时间、不宜过长

　　演讲稿格式要求

　　1.顶格写称谓语(如：亲爱的老师)

　　2.下一行空两格写问候(如：大家好)

　　3.正文

　　4.结尾(如：谢谢大家)

　　演讲稿对于演讲都有哪些作用?

　　(1)整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度;

　　(2)引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容;

　　(3)通过对语言的推究提高语言的表现力，增强语言的感染力。

　　演讲稿特征：

　　1、内容上的现实性

　　演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。这个观点和态度一定要与现实生活紧密相关。它讨论的应该是现实生活中存在的并为人们所关心的问题。它的观点要来自身边的生活或学习，材料也是如此。它得是真实可信，是为了解决身边的问题而提出和讨论的。

　　2、情感上的说服性

　　演讲的目的和作用就在于打动听众，使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。演讲稿作为这种具有特定目的的讲话稿，一定要具有说服力和感染力。很多着名的政治家都是很好的演讲者，他们往往借肋于自己出色的演讲，为自己的政治斗争铺路。

　　3、特定情景性

　　演讲稿是为演讲服务的，不同的演讲有不同的目的、情绪，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。

　　4、口语化

　　演讲稿的最终目的是用于讲话，所以，它是有声语言，是书面化的口语。因此，演讲稿要“上口”、“入耳”，它一方面是把口头语言变为书面语言，即化声音为文字，起到规范文字、有助演讲的作用;另一方面，演讲稿要把较为正规严肃的书面语言转化为易听易明的口语，以便演讲。同时，演讲稿的语言应适应演讲人的讲话习惯，同演讲者的自然讲话节奏一致。

　　演讲稿的格式、特点、种类：

　　演讲稿的格式：

　　演讲稿的结构由标题、称呼和正文三部分构成。

　　⑴标题。演讲稿的标题无固定格式，一般有四种类型。

　　①提示主题型，如《人应该有奉献精神》。

　　②提示内容型，如《在珍爱生命、远离毒品主题班会上的讲话》

　　③提出问题型，如《当代中学生应具备什么素质》

　　④思考问题型，如《科学发展观与全面建设小康社会》

　　⑵称呼。第二行顶格写称呼加冒号，根据受听对象和演讲内容需要决定称呼。常用“同志们：”或“朋友们：”等，也可以加定语渲染气氛，如“年轻的朋友们：”等。

　　⑶正文。正文由开头语、主体和结语三部分构成。

　　①开头语。开头语的任务吸引听众、引出下文。有六种形式：

　　a.由背景和问候语、感谢语开始；

　　b.b.概括演讲内容或揭示中心论点；

　　c.从演讲题目谈起；

　　d.从演讲缘由引起；

　　e.从另件事引入正题；

　　f.用发人深思的问题开头。

　　②主体。主体即中心内容。一般有三种类型：

　　a.记叙性演讲稿。以对人物事件的叙述和生活画面描述行文；

　　b.议论性演讲稿。以典型事例和理论为依据，用逻辑方式行为，用观点说服观众；

　　c.抒情性演讲稿。用热烈抒情性语言表明观点，以情感人，说服听众，寓情于事、寓情于理、寓情于物。

　　③结语。是演讲能否走向成功的关键，常用总结全文，加深印象；提出希望，给人鼓舞；表示决心，誓言结束；照应题目等方法在激动人心的结语中结束全文。

　　演讲稿的特点

　　⑴针对性。

　　演讲稿的内容是听众最关心、最感兴趣、最想了解的，表达方式也因人而易，十分注意效果。

　　⑵鼓动性。

　　演讲稿的格式、特点、种类演讲稿的格式、特点、种类

　　演讲的目的是感动听众，说服听众，以情感人，激发共鸣，争取最佳宣传说服效果。

　　⑶有声性。

　　演讲稿要能将无声文字通过演讲者声情并茂的演讲变为有声语言。要好说、好听、好懂、好记，写得琅琅上口，讲得悦耳动听，通俗易懂，明白如画，幽默风趣。

　　演讲稿的种类

　　⑴从演讲的场合划分，可分为会场演讲稿、广播演讲稿、电视演讲稿、课堂演讲稿、法庭辩论稿等。

　　⑵从演讲内容和性质划分，可分为政治演讲稿、学术演讲稿、社会活动演讲稿等。

　　⑶从表达方式上划分，可分为记叙性演讲稿、议论性演讲稿、抒情性演讲稿等。

篇二：党委书记培训班发言

　　

　　精心创作，质量一流，排版规范，望你认可。

　　通用精品文稿

　　在乡镇党委书记培训班上的讲话

　　目录

　　一要以提高综合素质为主线，不断增强引领农村工作的能力和水平....................2二要以实施“Ｘ”为抓手，着力提升农村基层组织建设整体水平........................3三要以建设幸福Ｘ为己任，稳步推进农村经济持续健康发展................................4四要以促进民生改善为根本，切实加强农村社会事业建设....................................6五要以改进工作作风为重点，努力践行党的群众路线............................................六要以促进社会和谐为目标，积极做好农村矛盾纠纷调和化解工作....................同志们：

　　这次乡镇党委书记培训班是市（县）委决定举办的。开展乡镇党委书记专题培训，是我市（县）乡镇党委换届选举工作结束后，加强乡镇党委书记素质能力建设，深入开展农村基层组织建设“XX”的重要举措。目的就是要通过集中培训，进一步提高乡镇党委书记的领导能力和领导水平，增强大家贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，帮助大家进一步认清形势、坚定信念、解放思想、改革创新，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，牢牢掌握发展的主动权，努力开创我市（县）乡镇工作新局面，为全市经济社会实现转型发展奠定坚实基础。X部长对这次培训活动非常重视，对办好本次培训班提出了明确要求。下面，就如何履行好乡镇党委书记职责，我讲以下几点意见，供大家参考。

　　一要以提高综合素质为主线，不断增强引领农村工作的能力和水平

　　近年来，随着农村改革的深化和市场经济的发展，农村工作面临着许多新情况新问题，对乡镇领导干部的素质提出了新的更高要求。乡镇领导干部如何顺应新形势的需要，逐步从管理型、经验型、命令型、单一型干部向服务型、创新型、亲和型、复合型干部转变，是当前我们面临2的一个重要课题。总体看，通过201X年的乡镇党委换届以及近两年各县（市、区）干部交流调整后，一大批年富力强、素质较高、有水平、有威信的同志走上了乡镇党委书记岗位，成为了带领广大农村党员干部群众、不断开创农村各项工作、新局面的中坚力量。但是，也要看到，我们当中有一些同志思想还不够解放，观念还比较陈旧，工作方法还比较简单，发展思路还比较单一，与农村工作的新形势、与上级要求、与群众希望相比，还有一定差距。尽管这是少数现象，但在一定程度上影响了领导作用的发挥，影响了农村各项工作的开展。所以，希望大家能够把这次学习培训作为提高能力水平的一个重要机会，尽可能地集中精力多学些实用的东西，真正做到学有所得、学有所获，提升工作能力，从而更好地履行党和人民赋予的责任。

　　二要以实施“X”为抓手，着力提升农村基层组织建设整体水平

　　深化实施“X”，重点在乡镇，难点在乡镇，主战场也在乡镇。自20XX年启动实施“X”以来，各乡镇党委精心组织，狠抓落实，圆满完成了X个方面X项重点任务，取得了较好成效。去年X月，省委启动实施了“X”，根据省委意见，市（县）委制定了《X市农村基层组织建设“X”实施意见》，提出要扎实推进X项工程，完成X个3方面X个专项任务，着力构建推进农村基层组织建设的“X”工作体系。其中，明确了抓好打造高素质乡村党组织书记队伍、发展壮大新型村级集体经济和健全农村基层党组织覆盖体系三大重点任务。各乡镇党委要按照省、市的统一安排部署，牢牢把握“X”各项重点工作任务，切实抓实抓好，抓出成效。尤其是发展壮大新型村级集体经济，这是我们实施X的重中之重。今年上半年，省里连续出台了《X》等文件，确立了通过5年努力，使全省各县（市、区）所辖行政村全部消灭村级集体经济“空壳村”和“债务村”的目标。可以说，要实现这个目标，我们面临的任务还是很艰巨的。希望大家能够切实履行发展壮大村级集体经济直接责任人职责，进一步加深对相关政策的理解和把握，积极帮扶村级组织培育、发展集体经济项目。同时，要建立发展壮大新型村级集体经济风险规避机制，从立项、投资、收益分配等方面强化监督和管理，确保村级集体资产保值增值和集体经济健康有序发展。

　　三要以建设幸福X为己任，稳步推进农村经济持续健康发展

　　乡镇作为经济社会发展链条中的重要一环，在农村的经济发展和社会稳定中处于承上启下的特殊位置。从目前看，我市（县）农村发展状况与先进地区相比，差距较大，除了客观条件的差异外，更重要的是思想观念的差距。在4新形势下，我们要扩大自己的视野，更新观念。具体来讲，应该树立以下四种发展观念。第一，要树立市场观念。推动发展、致富农民，是乡镇党委书记的第一要务，也是群众的最大期盼。我们一定要自觉运用市场观点、市场手段和市场规律，市场需要什么，我们就干什么，搞规模经营，打优势仗，做品牌文章，在激烈的市场竞争中带领农民走出一条持续增收致富的路子。第二，要树立创新观念。就是要反弹琵琶、独辟蹊径，善于抛开过时陈规，想别人不敢想，做别人不敢做，以全新的视角来考虑问题。我市（县）X个乡镇情况不一，各有千秋，在发展问题上，不可能实行一种模式，在发展路径上不能搞“一刀切”。必须创新观念，努力找准自身比较优势和后发优势，扬长补短，科学确定目标定位，选好发展的突破口，从而走出一条符合本地实际、富有自身特色的经济发展路子。第三，要树立科技观念。科技是第一生产力。要树立科技强镇、科技富民的观念，采取请进来、走出去的学习培训办法，不断增强农村党员干部群众的科技意识，提高科技管理水平。同时，要大力兴办那些科技含量高、有广阔市场前景的项目、企业，真正靠科技强镇富民。第四，要树立人才观念。人才资源作为核心竞争力,对农村经济社会发展进步发挥着强大的推动作用。可以说，人才工作做得越实越好，哪个地方的新农村建设就会越有成效。我们要树立人才兴镇的5观念，想方设法培养人才，吸引人才，留住人才。要大力培育“项目支书”和“项目党员”，努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的农村乡土人才队伍，为新农村建设提供可靠的人才支撑。要依托大学生村官、“三支一扶”等人才项目，鼓励和支持有志于新农村建设的大中专毕业生，在带头致富和带领群众致富实践中施展抱负和才能，体现自身的价值和追求。要扎实开展乡村干部正规化学历教育工作，提高农村基层干部自身的水平和能力，培养一批留得住的高素质人才。要依托乡镇优秀青年农民学校，加强对优秀青年农民的培养，进一步提高他们的思想政治素质和致富带富能力，对表现突出的要及时吸纳到党内，为农村长远发展，为下届村“三委”换届储备力量，解决后继乏人问题。

　　四要以促进民生改善为根本，切实加强农村社会事业建设

　　市（县）委X届X次会议提出，要全力推进民生改善工程，让改革发展成果惠及全体人民。这既是我们的政治理想和奋斗目标，也是我们发展经济的归宿和动力。目前，我市（县）城乡基本公共服务均等化加快推进，但农村民生状况仍不容乐观。如何准确理解、全面落实农村各项民生政策，促进农村民生建设与社会事业发展有机衔接，构建改善农村民生的长效机制，是坚持以人为本、落实科学6发展观的重大任务。近年来，中央和省、市对推动农村经济发展、解决“三农”问题，相继出台了一系列的政策和措施。这些政策和措施，我们一定要熟记于心，并很好地去落实。现在媒体、通讯传播特别发达，群众对改善民生的信息非常关注，上面有政策，下面没落实，群众难免有意见，甚至会影响稳定。另外，我们还要善于向上沟通协调、争取项目和资金。比如省、市发改、财政、民政等一些部门，都有一些政策或项目，都有一些扶持农村发展的措施和办法。只有我们充分发挥主观能动性，善动脑、勤跑腿、多磨嘴，才能争取到更多的资源来把民生的事办好，才能让农民群众过得更加幸福、更有尊严，不断增强对生活的满足感、对环境的舒适感、对社会的公平感以及对党和政府的信任感。

　　五要以改进工作作风为重点，努力践行党的群众路线

　　一直以来，领导干部作风建设始终是党建工作的重要方面，特别是十八大以来，中央多次强调作风建设，出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，并且从最高层开始以身作则，身体力行，展示出了求真务实的作风和形象。作为乡镇领导干部，处在农村工作的第一线、最前沿，一言一行、一举一动，直接影响着党在群众心目中的形象。改进工作作风，践行群众路线，对大家来说更显得尤为重要。首先，要做到心里装着农民群众。我们的权力来自于人民群众，办事情、想问题、作决策，都要从群众的角度出发，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。其次，要做到感情连着农民群众。就是要站稳群众立场，尊重人民群众，深入到群众中去，融入到群众中去，与群众心贴心交流，注意倾听群众呼声，把群众的期盼作为各项工作的动力之源。第三，要做到办事想着农民群众。我们要学会换位思考，设身处地为群众着想，把群众的事当成自己的事，了解群众的真实想法，找到解决问题、推动工作的思路和办法。第四，要做到发展为了农民群众。“水能载舟，亦能覆舟。”我们要充分发扬党的优良传统，积极主动为人民群众办好事办实事，让城乡居民共享改革发展的成果，使人民群众得到实实在在的好处，感受到党和政府的关怀温暖。另外，“不忘初心、牢记使命”主题教育省级已经结束，按照中央总体要求，从9月开始，将在地市级以下开展。各乡镇党委要提前预热、及早介入、超前谋划、精心准备。不仅要认真研究和组织好学习教育，让广大党员特别是党员领导干部深刻领会“不忘初心、牢记使命”主题教育内涵和要求，而且要深入研究如何有针对性地解决“四风一顽症”方面存在的突出问题。

　　六要以促进社会和谐为目标，积极做好农村矛盾纠纷调和化解工作

　　乡镇作为最基层的政权组织，是化解社会矛盾、处理社会纠纷的第一道“减压阀”。近年来，随着我市（县）农村经济社会的不断发展，农村社会矛盾纠纷从传统的婚姻、家庭、宅基、赡养、抚养等纠纷，日益转化为房屋拆迁、土地征用、集体资产管理、环境保护、安全生产等方面的众多新型社会矛盾纠纷。作为乡镇领导干部尤其是党委书记，正确认识和分析新形势下农村矛盾的现状,不断提高处理各类矛盾的能力，对于维护农村社会稳定，推进农村经济发展和社会进步至关重要。首先，要强化责任意识。维护稳定是乡镇党委书记的第一责任。维护稳定，关键在于想问题、作决策、抓工作，都要把维护稳定作为一个因素考虑进去，想一想这样做是否会引发矛盾，哪些地方会引发矛盾，进而完善决策，做好工作。要经常对维稳形势进行分析，善于发现倾向性、苗头性的问题，迅速做出准确的分析判断，努力从源头上减少和消除矛盾纠纷，防患于未然。其次，要从源头上解决问题。近些年来一些地方发生的群体性事件，不少都发端于个案，由于一些干部遇事麻木麻痹，处置不及时，导致事态扩大。能不能妥善化解社会矛盾、有效处置突发事件，是检验乡镇党委书记社会管理水平和应急管理能力的重要标尺。我们要认真对待群众的每个诉求，认真对待个别群众的诉求，在事情发生的初始阶段，就要认真处置，依法果断采取措施，防止事态扩大。尤其对突发事件，要在第一时间赶赴现场指挥处理，防止事态失控。第三，提高媒体运用能力。当今社会已经进入全球化、全民化传播时代，新闻舆论的作用越来越突出。特别是互联网大众化、媒体化，任何信息都有可能被“全球发布”，许多话题都有可能被炒作，造成被动局面。我们要切实强化舆论引导和新兴媒体运用能力，善于与媒体打交道，学网、懂网、用网。要注意掌握舆情动态，妥善处置新闻突发事件及负面舆论，坚持在第一时间作出快速反应，掌握话语主动权。对于舆论反映的真实问题，要抓紧解决，及时给社会一个交待；对属于不明情况或有意炒作的，要抢在第一时间发布真实信息，澄清事实，正本清源，耐心引导，坚决避免被“牵着鼻子走”。

　　同志们，市（县）委举办这期乡镇党委书记培训班，体现了市（县）委对乡镇工作的高度重视，体现了市（县）委在政治上对大家的关怀。希望大家在这几天的时间里，能够珍惜机遇，全心投入，严守纪律，认真学习，确保圆满完成各项学习培训任务。

　　最后，祝同志们学习顺利，生活愉快！

　　谢谢大家！

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篇三：党委书记培训班发言

　　

　　公司党委书记、董事长在新入职员工培训班上的讲话

　　尊敬的各位新入职员工：

　　大家好！

　　首先，我代表公司党委和全体同事，对各位新员工的加入表示热烈的欢迎！希望在今后的工作中，我们能够相互学习、共同成长，为公司的发展作出积极的贡献。

　　作为公司党委书记和董事长，我深知新员工培训的重要性。培训是实现员工专业能力提升、个人职业发展的关键环节。正是通过培训，我们能够使新员工快速适应公司的文化和工作要求，提高工作效率，提升公司整体竞争力。

　　首先，我想告诉大家的是，我们公司是一家具有悠久历史的企业，有着稳定的市场地位和优秀的企业文化。作为新员工，首先要了解并遵守公司的价值观和行为准则。我们公司强调诚信、创新、团队合作、追求卓越的精神，希望大家在日后的工作中能够践行这些价值观，并且以此塑造自己的职业形象。

　　其次，我要说的是，每位员工都是公司的重要一员，都是公司发展的中坚力量。我们公司强调团队合作，鼓励员工之间的相互协作和支持。相信在公司的大家庭里，大家都能够找到属于自己的位置，并与同事们携手共进，共同实现个人和公司的发展目标。

　　第三，我想强调的是，追求卓越是我们公司的核心理念。市场

　　竞争日益激烈，技术和产品不断创新，要想在这个变化莫测的时代中立于不败之地，就必须不断超越自我，追求卓越。我们希望每一位新员工都能够不断学习、不断进步，提高自身的专业能力和素质，为公司的发展贡献力量。

　　最后，我还想对各位新员工提出两点要求。第一，要真正热爱自己的工作。只有对工作的热爱，才能让我们更加敬业、投入，发挥出无穷的潜力。第二，要有一颗积极向上的心态。相信自己的能力，积极面对工作中的困难和挑战，勇于迎接变革，才能在工作中不断获得成长和进步。

　　新员工们，你们加入我们公司，代表着对公司的信任和期望。公司也将为你们提供广阔的发展空间和良好的职业发展平台。希望大家珍惜这个机会，发挥个人的才能和智慧，为公司和自己的未来铸造辉煌。

　　最后，祝愿各位新员工在公司的工作中取得优秀的成绩，实现自己的职业梦想！谢谢大家！

篇四：党委书记培训班发言

　　

　　在全市乡镇党委书记专题培训班结业式上的讲话

　　同志们：

　　这次乡镇党委书记培训班是乡镇换届后对全市新一届乡镇党委书记的全员培训，主要目的是深入学习领会党的十九届六中全会精神，进一步提升乡镇党委书记的政治素质、履职能力、担当水平和纪律作风，着力夯实推动”五个新海东”建设的基层基础。培训期间，xx、xx等几位常委同志围绕如何当好乡镇党委书记、基层党建工作、党风廉政建设、民族团结进步、基层社会治理等主题为大家作了专题授课。今天上午，xxx就乡村振兴工作为大家进行了专题辅导。刚才，xx、xx、xx等几位同志分别作了交流发言，大家的发言能够结合县区实际、乡镇实际和岗位责任，有见解、有分析，有目标、有担当，讲的都很好。总的来说，这次培训班规格高、学风正、内容实，大家增长了知识、开阔了思路、振奋了精神、明确了责任，普遍感到收获很大，办的很好、很成功，达到了履新赋能的目标。

　　习近平总书记强调，”重农固本是安民之基、治国之要”。在座的各位都是党在基层执政根基的带头人、领路人，要学习领会百年奋斗的重大成就和历史经验，深刻认识”两个确立”重大历史意义，牢记”根本问题”，把握”十个坚持”精髓要义，大力弘扬伟大建党精神，奋力建设富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新xx。做好今后工作，我强调以下七点，供大家在工作中参考。职责定位要清，当个”明白人”。乡镇是党和国家政权的”最后一环节”，是落实政策

　　的”最后一公里”，是为民服务的”前沿阵地”，上连党心、下连民心，承上启下，协调左右，担负着服务一方百姓、发展一方经济、维护一方安宁的重要职能，是群众家门口的政府，是国家政权组织的”神经末梢”。新修订的《中国共产党农村基层组织工作条例》，规定了乡镇党委的六项主要职责，其中第一条就是宣传和贯彻执行党的路线方针政策和党中央、上级党组织及本乡镇党员代表大会（党员大会）的决议。政令是否畅通、政策是否落地，乡镇一级是关键中的关键。乡镇党委书记是基层发展的组织者、推动者和实践者，职务不高、担子不轻，权力不大、责任不小，既要服从组织、让上级放心，又要服务基层、让群众满意。在座各位对职责定位认识一定要清楚，必须充分发挥职能作用，把乡镇的发展摆进xx建设的大局中去思考、去谋划、去推动，在对乡镇工作定位中找方法、找措施、找答案，扣准坐标基点，发挥优势特长，开创乡村工作新局面，真正做到既为一域争光、更为全局添彩。

　　政治站位要高，当个”领头人”。讲政治是党员干部必须要遵守的行为准则，也是坚定不移走群众路线的基本要求，乡镇干部直接面对人民群众，更要讲政治，更要始终站稳人民立场。要坚持党的领导，百年党史积累的”十个坚持”历史经验中，第一个就是坚持党的领导。乡镇是落实政策的”一线指挥部”，坚持党的领导是根本所在、命脉所系，要牢记”国之大者”，提高”政治三力”，教育引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，引领各族群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走。要坚定

　　理想信念，基层工作就是”上面千条线，下面一根针”，”穿针”“引线”的前提就是要有坚定的理想信念。用党的百年奋斗重大成就和历史经验来坚定信念、激励斗志，政治上绝对忠诚、绝对可靠、绝对过硬，切实把理想信念转化为对扎根基层的执着追求、对本职工作的不懈进取、对艰难险阻的勇于担当，永葆共产党员的忠诚、干净、担当本色。要坚持终身学习，乡镇是落实政策的最前沿，能不能把政策原原本本的传递到群众中，领导干部有没有学透弄懂党的路线方针政策是关键。要把学习作为一种政治责任、精神追求、思想境界、生活习惯，树立终身学习的理念，活到老、学到老，通过不断学习提升自身干事创业、服务群众的能力水平。

　　发展任务要明，当个”带头人”。习近平总书记强调，”民族要复兴、乡村必振兴”。海东正处在”农村向城市转变、农业经济向多种经济转变、农民向市民转变”的关键时期，只有把农村建设好、发展好，海东才能驶入发展的”快车道”。要牢记乡村振兴重大使命，把乡村振兴作为新时代”三农”工作的总抓手，把农业农村现代化作为第一要务。我们的脱贫攻坚基础还相对比较薄弱、与其他地区相比差距仍然较大，当前，首先要做的是巩固脱贫攻坚成果，对照年底国家脱贫攻坚成果后评估要求，加快补齐短板弱项，让脱贫攻坚成果更加稳固、更可持续。同时，按照乡村振兴的总要求，统筹推进农村经济发展、生态环境改善、民生福祉提升、社会和谐稳定，促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。要牢记产业发展重要任务，乡村振兴关键是产业，产业兴旺是解决农村一切问题的前提。要xx

　　等乡村特色产业品牌为示范引领，因地制宜发展特色产业，聚焦当地文化、民俗、产业、生态等特色优势，宜农则农、宜工则工、宜旅则旅，实现”一乡一业”“一村一品”，大力推动一二三产业融合发展，通过产业发展让老百姓的钱包鼓起来、日子好起来。

　　为民之心要牢，当个”知心人”。农村工作本质上是群众工作，xx作为农业大市，农村人口占总人口的xx。民心顺了，一顺百顺；民众安了，一安百安。要心与心交流，作为为民服务的一线人员，要走出办公室，走进田间地头，习惯与群众坐到同一条板凳说话，拉家常、聊生活，亲眼看看群众的生活状况，亲耳听听群众的呼声，听真话、察实情，及时把党的决策部署传下去，把群众的呼声带上来，当好政策的宣讲员、上下沟通的联络员、社情民意的调研员、为民办事的服务员。要实打实办事，习近平总书记强调：”要把老百姓的油盐柴米酱醋茶作为基层的国家大事”，乡镇面对的就是群众，把群众关心的这油盐柴米酱醋茶做好了，就是做好了党的事，国家的大事。要把老百姓有没有安全住房、能不能吃上干净的自来水、生病了有没有能力去医院、孩子有没有按时入学、壮劳力有没有外出务工等问题作为工作的重中之重，把会上定的、纸上写的、嘴上承诺的，变成群众看得见、摸得着的举措和行动，真正为群众办实事、解难事、做好事，切实把实事办好、好事办实，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。担当作为要实，当个”开路人”。火车跑得快，全靠车头带。党委书记是乡镇班子的领头人与主心骨，大家作为”领头雁”，要率先垂范，”一把手”的”一”，横着是扁担，扁担就要

　　敢担当；竖起来是标杆，标杆就要做示范。乡镇党委书记决不能当甩手掌柜，不要把说了就当成做了，谋划了就当成实施了。要挑起担子、负起责任，亲自指挥、亲自参与，做各项工作的推动者，抓落实谋突破的先行者。要勇于担当，把担当精神内化于心、外化于行，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，对群众的期盼不回避，对急难险重不逃脱，把老百姓最盼望、最关心的事情扛在肩上、放在心上，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓落实，实实在在的为老百姓解决生产生活中的困难。要带好队伍，党委书记是乡镇”大家庭”的家长，要把乡镇班子成员和干部拧成一股绳，既要讲分工，又要讲协作，用好各个年龄段的干部，引导老干部发挥”余温余热”，发扬中年干部”顶梁之柱”作用，磨砺青年干部”长江后浪”志向，形成相互学习、相互支持、相互补台的良好风气和工作格局。要关心干部的日常生活，关注干部的成长，激发干部干事创业的活力和动力。要引领好村级组织，村”两委”是最基层的组织，村干部是农村各项工作的组织者、指挥者，农村工作离不开村”两委”、村干部。面对乡村振兴的新要求，我们有些村干部能力不足、水平有限，要真正把村干部队伍建设成为乡村振兴的主力军，给村干部想办法、出主意、解难题，让村干部想干事、能干事、会干事、干成事，真正在乡村振兴中发挥作用。平安和谐要稳，当个”守护人”。乡村治理是国家治理的基石，社会和谐稳定是农村发展的重要保障。要把社会稳定作为核心，当前，海东正处在高质量发展的关键时期，征地拆迁、人居环境整治、违建拆除等领域矛盾纠纷易发频发。乡镇是维护社会稳定、平安和谐的第一

　　道防线，要紧盯重点领域，剖析根源、找准症结，依法治理、对症下药，挑起维护社会和谐稳定的重任，将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，当好守护人。要把移风易俗作为抓手，移风易俗是乡村文明建设的重要内容，是推进基层社会治理的重要工程，要充分发挥制度保障作用，着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，弘扬正能量，传播新风尚，不断提升村民的道德素养和水平。要把基层自治作为基础，xx基层治理难度高、任务重、责任大，做好基层自治是维护社会和谐稳定的关键。要坚持自治、法治、德治结合，调动村民参与乡村事务的主动性和积极性，引导群众自觉运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾，打造自治典型，推动”枫桥经验”xx化，守护一方平安。

　　廉洁自律要严，当个”规矩人”。乡镇党委书记离人民群众最近，是党和政府在人民群众中的形象”代言人”。要提高道德修养，要把提升自身道德修养作为人生必修课，明大德、严公德、守私德，忠诚于党和国家、忠诚于人民和民族，一心为公，用权为民，遵守职业道德，弘扬家庭美德，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。要严守纪律规矩，乡镇党委书记是党在基层的一班之长，其能否廉洁自律，影响自己的施政底气，关系群众对党员干部的直接看法，关乎一方的干事环境。要严格遵守廉洁从政各项规定，从严要求家人及身边工作人员，以身作则，严格自律，严守廉洁底线，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，树立为民务实清廉良好形象。要转变工作作风，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，发扬为民服务孺子牛、创新发

　　展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，把全部心思集中在”想干事”上，把本领体现在”会干事”上，把目标锁定在”干成事”上，带头营造实干为荣、空谈为耻的氛围，形成干群一体、无坚不摧的强大力量。

篇五：党委书记培训班发言

　　

　　党委书记在新职工岗前培训班上的讲话（医院）

　　党委书记在新职工岗前培训班上的讲话（医院）

　　同志们，大家上午好！

　　今天，我们在这里举行2021年新员工岗前培训开班仪式，你们选择并加入了市传染病防治医院这个大家庭，使医院又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。在此，我代表院党委、领导班子和全院干部职工，对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！

　　今天加入医院的名新员工，都是通过医院的严格选拔，脱颖而出的优秀人才。为使各位同志了解医院的概况、医院文化以及有关规章制度，不断加强职业道德修养，增强依法执业意识，提高思想、业务素质和工作能力，今天我们在这里举办岗前教育培训，希望大家尽快适应医院环境，成为一名基本掌握医疗服务知识、服务技能和服务规程的职工，并能胜任相应岗位的工作。我们每个职工都要按医院的规章制度办事，用制度约束自己的言行。刚才人事科宦科长已经介绍了培训日程安排，我就不再多说了。

　　同志们，大家都清楚，此次建国以来从未经历的重大疫情于2021年初突发，这对我院来说是一次严峻的大考，同时也是一次重要的发展契机，我们闻令而动、组织有序、科学处置，取得了疫情防控的阶段性成果。各项工作受到市委、市政府和主管部门的充分肯定，各级领导也多次莅临我院，对医院的各项工作给予了大力支持，这就更加坚定了我们的发展信心。在“十四五”期间，我们的目标是努力实现“立足区域综合医疗，打造蒙东专科中心”。重点发展区域性“五大中心”建设，即肝病治疗中心、结核病治疗中心、艾滋病治疗中心、突发传染病公共卫生事件救治中心、感染性疾病检验检测中心，确立域内传染性疾病诊疗的主导地位。我们将紧紧围绕“传染病专科”的唯一性，做强相关专业学科，建设传染病专用外科手术室和传染病检验检测中心。下一步争取政策支持实现传染病病人归口管理和集中收治。同时在现有业务基础上，积极发展综合学科，引进急需人才，扩大服务范围，增设重症医学科、急诊科、外科、中西医结合科、介入科、妇产科、综合内科、儿科等专业。目标是早日建设成为内蒙古自治区传染病专科领域最具影响力的现代化三级甲等专科医院。

　　同志们，蓝图已经绘就，奋进正当其时！

　　在这里对大家提几点希望：从学校或其他单位来到医院，这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工，我向大家提出三点希望：即“三爱”、“三学”、“三负责”。

　　一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者

　　医疗卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏，我们的医院才有了今天的蒸蒸日上，特别是恰逢医院发展的巨变时期―新建院区即将投入使用，医院发展将步入快车道，就医环境将会越来越好。可以说，医院今天的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”。

　　一是爱医院。我靠医院生存，医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。

　　二是爱岗位。大家经过一段时间的集中培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，不分好坏。希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智。

　　三是爱患者。患者是我们的衣食父母。患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此，我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。

　　二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人

　　大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。

　　一是学知识。要勤学、善学、会学，通过学习，打好基础，掌握本领。当务之急是学业务、学技能，打牢扎实的业务功底。通过学习，达到由拥有文凭向拥有能力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色、提高素质。

　　二是学服务。医院是服务性行业，医院的生存和发展一靠技术、二靠服务，学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会。同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念，学习为病人服务的技术，一切为了病人，一切服务于病人。

　　三是学做人。要成为一名合格的医务工作者，首先应该学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行的合作，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人际关系。本次参加培训的新入职人员中有名事业编考录人员，有名2021年公开招聘人员，其中有一些同志是从其他医疗机构考入的，在这里我着重强调一下团结。每个人性格的形成都离不开他所处的环境，都有其社会性，都或多或少受学校、受单位的影响，可能会把之前的惯性思维带到新单位，任何一家单位或者个人都不可能尽善尽美，大家要学会辩证的看问题，要溯本清，不要本末倒置，要保持清醒的头脑，不要受周边不良思想的影响。原单位或者学校的好的习惯、正能量的东西希望大家继续保持，我们欢迎大家把更多积极的东西带到医院，相反一些不利于团结、不利于工作开展的负能量的东西要尽快摒弃，要“择其善者而从之，其不善者而改之”，总之要以团结形成合力，以合力共谋发展。

　　三、切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责

　　我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能会造成差错，我们工作1％的失误对于患者来说就是100％的损失。因此，大家务必树立起“责任重于泰山”的意识：一是为患者负责。医疗护理行为是把双刃剑，措施得当，可以治疗疾病、促进康复；措施不当，反而加重疾病、损害健康。所以，我们要以对患者高度负责的精神，认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，把小事做细，把细事做透。细节见证品质，细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

　　二是为自己负责。俗话说，没有规矩，不成方圆。作为医院的一名职工，要严格遵守医院的规章制度和操作规程。同时，在政治上要严格要求，服从医院党、政班子的统一领导，积极参加党、团和工会、妇联等组织生活，在医院各项活动中施展你们的才华，为医院争光添彩。

　　三是为医院负责。医院是我家，发展靠大家。院兴我荣，院衰我耻。希望同志们从现在起，树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。

　　当前，医院已进入二次创业的关键时期，面临晋级三级甲等传染病专科医院的目标，同时也承担着疫情防控的艰巨责任，医院的发展既面临着机遇，也面临着挑战。希望大家能够秉承赤传人的优良传统和作风，以“立德立业立人”的院训为指导，学知识、长本领、出成绩，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献！

篇六：党委书记培训班发言

　　

　　党委书记高校干部培训班讲稿

　　亲爱的各位领导和同志们：

　　大家好，今天我在这里，非常荣幸地为大家做一次党委书记高校干部培训班讲座。首先，我要感谢站在这里的每一位，您们都是教育界的中坚力量，我也相信您们一定是行业内的佼佼者。

　　在今天的讲座中，我主要想谈谈高校党委书记应该具备的素质和职责。其实，对于一位优秀的党委书记来说，重要的不是你拥有什么特殊的知识和技能，而是你在领导下的思维和行动上的转换，以及对未来的远见。

　　首先，党委书记必须是一位有强大领导力的人。领导力是决定一个人在组织中所能发挥的最重要因素之一，而在高等教育领域，领导力更是重中之重。高校是一个庞大的机构，有大量的学生和教职员工，要将这个机构运转得井井有条，需要一位有着极高领导能力的党委书记。

　　其次，党委书记必须拥有广阔的视野，具备开阔的思维和高度的头脑。高校党委书记应该能够意识到学校的长远发展和未来的方向和目标。因此，他必须有远见卓识，分析和研究未来的项目和机会，并通过领导和协调来推动学校向着更高的成就发展。

　　此外，党委书记还要承担起社会责任。高等教育机构不仅是地方的智力支柱，还需要为国家的创新和发展做出贡献。因此，党委书记应该始终坚持为社会做出贡献的宗旨，为学校推动社

　　会进步和发展出谋划策。

　　还有一个非常关键的问题是，党委书记必须注重管理和领导的团队建设。他应该能够高效地组建并领导一支团队来推动学校的各项事务。这包括进行招生和招聘活动、激励员工表现、促进教学和学术研究等方面的领导和协调。

　　最后，党委书记需要拥有坚定的信念和诚信。他应该相信高等教育的重要性，相信学校的使命和目标，并以党的理念为指导来管理和领导学校的各项事务。同时，党委书记也应该秉持诚信和正直的品质，以及诚实、透明和负责任的态度，这样才能在激励员工表现、维护学校形象及建立良好声誉方面取得成功。

　　各位领导和同志们，今天我说了许多关于党委书记应该具备的素质和职责方面的意见和建议，希望这些内容对大家有所帮助。高校的未来发展离不开我们每一位的努力和奉献，让我们一起努力，共同为高等教育事业的发展做出自己的贡献吧！

　　谢谢大家！本篇党委书记高校干部培训班讲稿主要从党委书记的角度出发，阐述了高校党委书记应该具备什么样的素质和职责。对于党委书记来说，领导力是最为重要的因素之一，同时也应该具备广阔的视野、开阔的思维和高度的头脑。此外，党委书记还需要承担起社会责任，注重管理和领导的团队建设，并拥有坚定的信念和诚信等品质。党委书记的角色和职责在高等教育机构中极为重要，只有了解并善于应对这些职责，才能够更好地推动学校的发展和创新，确保学校不断行稳致远，为国家的创新和发展做出更大的贡献。

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