按照会议安排,我就区公安局相关情况作反思发言。2023年,区公安局按照中央部署的政法队伍教育整顿总体要求,全面起底自查了近30年案件办理情况,全年综合运用“四种形态”处理X人,其中,第一种形态组织处理下面是小编为大家整理的区公安局在以案四说暨以案四改会议上反思发言材料,供大家参考。
按照会议安排,我就区公安局相关情况作反思发言。
2021年,区公安局按照中央部署的政法队伍教育整顿总体要求,全面起底自查了近30年案件办理情况,全年综合运用“四种形态”处理X人,其中,第一种形态组织处理X人,第二、三种形态纪律处分X人。刚才通报的案件涉及收受管理服务对象红包、违规处置涉案财物、违规操办喜庆事宜等问题,暴露出区公安局队伍管理还有短板、民警规矩意识不够牢固等突出问题,极大损害了公安队伍整体形象,教训十分深刻。
(一)管党治警压力递减。队伍管理存在“宽、松、软”问题。片面认为民警勤务多、压力大,工作辛苦,管理失之于宽、失之于软,从而在从严治警上便宽了一寸、松了一尺。抓队伍上热中温下冷,责任层层递减,没有真正落实到“最后一公里”。
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