在组工干部工作务虚会上发言材料【精选推荐】

各位领导、同事们：按照会议要求，现围绕本次会议主题，紧盯2023年度组织工作重点目标任务，紧扣“三个始终抓牢抓实”，作如下发言，不当之处，敬请批评指正。第一，始终抓实抓牢“第一议题”制度。把深入学下面是小编为大家整理的在组工干部工作务虚会上发言材料【精选推荐】,供大家参考。

各位领导、同事们：

按照会议要求，现围绕本次会议主题，紧盯2023年度组织工作重点目标任务，紧扣“三个始终抓牢抓实”，作如下发言，不当之处，敬请批评指正。

第一，始终抓实抓牢“第一议题”制度。把深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察**重要讲话精神作为首要政治任务，扎实做好党的二十大精神主题教育前期准备工作，抓住“关键少数”，紧盯基层支部，制定每月学习计划，通过理论中心组、“三会一课”和个人自学，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等，同时结合***、****等少数民族传统节假日，以群众喜闻乐见的山歌、小品、知识竞猜的形式，开展形式多样的学习教育活动。充分利用**级党校，整合“领导干部上讲台”“党课开讲啦”，抓实辖区内党员集中轮训，对因病、因残、年迈不能参加轮训的“送课上门”，不断加强党员干部的理论武装。利用**委开展**开展**级巡察“回头看”工作的有利契机，进一步规范落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话和组织生活会、民主评议党员等制度。切实开展好廉政警示教育，通过召开警示教育大会、及时学习各类典型案例通报等，进一步要求全**党员领导干部从中汲取深刻教训，做到以案示纪、以案示法，引以为戒。

第二，始终抓牢抓实基层组织建设。配强党务干部，强化党建业务学习，持续推进***个党组织开展**星级支部创建，持续巩固2022年以来***个软弱涣散党组织整顿成果。强化基层组织建设专班力量，吃透省**工作要求，全力抓好**“两委”素质提升工作，严格把好人选关、政策关、程序关和统筹关，不定期对重点**开展分析研判，严格候选人资格条件，精准核定干部职数，落实“一肩挑”、企事业单位到**任职和“两委”班子交叉任职，选优配强**班子尤其是党组织书记，为后续发展奠定坚实基础。严格落实党员发展计划，坚持把政治标准放在首位，优化党员结构（特别是非公企业党员发展比例），增强队伍活力。对选派的**名**振兴驻**干部进行培训，增强工作本领和服务能力，推动脱贫攻坚成果与乡**振兴的有效衔接。充分利用各种**级资源，积极向上申请资金扶持，调动**级人才力量，盘活**集体经济，发挥**级股份经济合作社作用，为民增收致富。进一步发掘培育**级后备干部，将有意向的同志安排到**到**跟班学习，努力提升**级干部队伍的政治意识和工作能力。

第三，始终抓牢抓实重点业务落实。用好用活**专项资金、整合资金等，加强指导把关，确保各类项目发挥示范带动效益。强化机关党建规范建设，督促领导干部认真落实双重组织生活、讲党课等制度。结合示范点打造，强化**级阵地标准化规范化建设。用好**级党校、新时代农民实践站等平台，组建以**党政班子成员为主的讲师队伍，到**开展宣讲，真正用党建“好声音”占领意识形态主阵地。扎实开展“察民情访民意”“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众的烦心事揪心事，提高群众的满意度获得感。充分发挥事管委作用，结合新时期要求，完善**规民约，推进基层民主自治。推行党建观摩做法，发挥党建示范点的辐射带动作用，使老典型焕发新活力，新典型示范有效果。开展**级两优一先评选活动，深入挖掘先进事迹，做好总结提炼和宣传推广。

第四，始终抓牢抓实干部队伍建设。聚焦年轻干部选育用机制，在政策理论、业务技能、能力提升等方面给予帮带指导，在重点攻坚、风险化解等一线培养锻炼，将表现优秀的同志选拔到岗位任职，增强工作的中坚力量。结合**两委素质提升工作推进工作，发现、培育好农**年轻党员、**两委成员等“后备型”人才，建立健全乡**振兴本土“人才库”，有针对性加以培育，把更多“土专家”“田秀才”培养成为**级党组织带头人，打造起引领乡**振兴的本土“生力军”。强化关心关爱，了解干部家庭情况、思想动态和利益诉求等，及时帮助解决实际困难、做好心理疏导，切实解决他们的后顾之忧，给干部提供良好的环境和平台，进一步激发干部干事的激情与活力。做好退休干部服务管理工作。认真落实政治生活待遇，组建退休干部志愿服务队，引导其发挥专业特长，助力乡**振兴。

我的发言完毕，谢谢！

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