网信办民主生活会个人发言（完整文档）

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网信办2020年民主生活会个人发言

 

按照本次民主生活会要求，本人在前期学习《习近平谈治国理政》（第三卷）、党的十九届五中全会精神的基础上，对照自身情况和本职工作，与单位干部职工开展谈心谈话，广泛征求意见，进一步提高了认识、统一了思想，认真查摆自身存在问题，细致剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

主要表现在：一是理论学习不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习不够，缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三。比如有时过于注重贯彻上级决策部署的及时性，还没有等到上级正式文件下达，就以学习新闻简讯代替了原文学习，导致所学习内容不全、不细、不深。在正式文件下发后，觉得之前已对会议精神进行了学习，在对全文内容学习上重视度不高。二是学用结合还不够到位。运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析研究和解决问题的能力还不足，学习时习惯于“背要点”，用政策性的语言代替具体工作实践，没能从根本上理解掌握精神实质，导致学用脱节现象不同程度存在。比如针对互联网行业管理、网络安全和信息化统筹整合等分管工作思考得不够深入系统，研究得不够全面透彻，习惯于按部就班，对习近平总书记强调的网络安全和信息化的理解上把握不够到位。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。

主要表现在：一是落实上级决策部署还有不到位的地方。有的工作落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极想办法主动克服的少。比如对中央和省市委的重大决策部署工作，贯彻落实习近平总书记“互联网+安全保障”要求不到位，没有加快构建关键信息基础设施安全保障体系，全天候全方位感知网络安全态势，增强网络安全防御能力和威慑能力等。二是抓工作融入不紧密。贯彻落实上级部署没有一抓到底，没能将“五大融合理念”与网络业务工作相融合，对于网信事业发展适应当前和今后一个时期我国发展的总要求和大趋势，践行新发展理念上没有先行一步。比如在推动我市网信事业发展上力度不大，运用到网信工作中还不能有效地解决实际问题，理论层面学习的多，实践层面操作的少。三是密切联系群众还不到位。在思想上还没有真正把群众满意度作为一切工作的出发点和落脚点，了解掌握干部群众所需所盼还不够，对于人民群众对美好互联网生活的新期待倾听不足。比如站在全市网信工作的角度，立足工作职责线上线下调查研究还不够，联系群众还缺乏主动性。以人民群众为师，向人民群众学习的主动性、自觉性不足。在加快信息化服务普及，降低应用成本，为老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服务上做的还不够。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾问题，防范化解重大风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，着力实现“六新”突破，全力抓好脱贫攻坚等工作。

主要体现在：一是解决问题的办法不新，抓工作力度不够。对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署，关注本部门本业务工作多，从全局考虑得少。比如疫情防控期间，运用网络宣传稳外资稳外贸工作办法不多，助企纾困解难渠道单一、工作乏力。在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上政策宣传的多，具体协调力度不够。二是服务解难工作做得还不好。对于联系企业复工复产情况，帮助解决实际问题不足，面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。在服务企业的时候，对于协调其他单位部门的工作，还存在“畏难”思想。比如个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；
一些企业复工复产后网络通信得不到保障等等，未能及时跟进，没有在第一时间给予很好解决，影响了单位形象。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会和省委十一届十一次全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。

主要表现在：一是思想观念不新。工作中受传统思维的影响，想问题、做工作思维固化，习惯沿袭老方法、老套路，关注本部门本业务工作多，从全局考虑得少，没有对标国际领先、国内一流，未能打开更大更广阔的工作思路和平台。比如在具体实践中，多关注在网络工作指标层面，单凭依靠技术测算数据，分析能力不足。对结合我市大网络建设意识不强，对谋划业务工作方面思考、研讨仍存在不足。网信建设需要进一步加强，网信工作的精准度需要进一步提高。二是对网信工作规划发展不明确。缺少对全市网信工作的发展规划和发展远景，对当前的工作考虑得多，中长远战略工作发展考虑得不够，对全市网信各项工作“一盘棋”观念树得不牢，对分管部门干部担当意识提升不够，工作统筹安排部署不够。比如在班子领导会议上，对于非分管领域的工作事项，发表意见存在随大流的倾向。对于非分管主抓工作中存在的问题和短板，在与相关部门进行问题深挖较真、咬耳扯袖方面，存在“畏难”情绪，在推动问题解决方面主动性不足，对于需多部门协同解决的问题，往往觉得做好“份内”事就可以了。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。

主要表现在：一是从严治党方面存在短板。存在主观主义和懈怠思想，抓党建主要是按照上级要求、按部就班来做，方式、手段单一，缺乏创新性。在全面从严治党责任落实上存在“过得去”思想，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。与分管领域党员干部谈心谈话制度坚持不够好，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。比如对自身监督比较严格，对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。另外，自身落实“一岗双责”还存在一些差距，细化、量化、具体化的措施少，抓落实不够严，缺乏具体落实的标准。二是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的重要性，对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏严格持续的纪律监督约束。比如贯彻落实中央八项规定精神不彻底。有松懈麻痹的思想，工作中存在一定程度的形式主义和官僚主义倾向。比如平常待在办公室的时间较多，主动深入全市互联网企业一线调查研究、检查指导工作方面还不到位，与干部群众面对面交流的少，真正带着问题调研、解决实际困难还不够。工作中主动思考谋划工作少，被动接受工作多，对待工作没有深入细致地安排部署。

二、问题原因剖析

（一）政治站位不高。对加强政治理论学习的重要性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神的学习抓的不紧，真正静下心来伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，没有很好的把个人的思考融进去，把自己的职责摆进去。总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，对书本上的理论知识不够重视，没有把理论学习的成果转化为工作思路、工作办法和工作措施，学用脱节，没有达到真学真懂真信真用的境界。存在主观主义思想，想问题、作决策往往从自身出发，只想着满足上级要求，完成上级任务，上面要求开会就开会，要求发文就发文，没有真正从群众角度出发去考虑问题。

（二）宗旨意识有所淡化。没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的思想，没有将自己所做的工作与服务群众服务企业紧密结合起来。在思想上、工作上考虑个人得失多，考虑群众利益少，没有真正和基层群众、企业打成一片，融为一体，不是带着感情去工作，工作干劲不足，热度不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践。

（三）担当进取精神不足。面对网信工作面临的新形势、新任务，缺乏紧迫感和危机感，办法不多，措施不硬，锐气不足，顾虑较多。存在求稳怕乱的思想，怕一味追求创新突破会出乱子，对单位造成严重影响，在接受工作任务时就会“凭经验办事”。自我要求有所放松，认为理想信念、党性修养常抓常学，自己每天都接触，不必过多的关注，久而久之，党性修养减弱了，对自己的要求也就放松了。在解决复杂问题时，有畏难发愁情绪，满足于已有的工作和成绩，有吃老本的想法，能力素质不强，干事创业的本领有所欠缺，斗争精神不强。工作上只求过得去，不求过的硬。根本原因是担当进取精神不足的表现。

（四）工作作风不够扎实。工作作风和工作方式方法跟不上新形势、新任务的要求，头脑中还有一些官僚主义和形式主义在作怪，对一些需要整改的问题，重视程度不够，整改不及时不彻底。工作时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”，缺乏再接再厉、精益求精的精神；
缺乏推陈出新的方式方法，不能大胆创新，与时俱进，工作要求和工作标准也有所降低。同时也怕给同志们增加压力多了就影响了工作热情，常常是只要能够按时完成工作任务就可以，在工作精细化、求实求是上要求的不多。

三、下一步努力方向

一是进一步强化理论武装。带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在创新自身学习方式、促进知行合一方面下功夫，注重从为群众服务的实践中汲取营养，加大对政治规矩、意识形态、管党治党等重点焦点问题的学习研判力度，结合网信办工作实际，全方位加强网络安全和信息化工作方面知识学习，做到用理论知识指导工作实践，提高网络安全防护能力。做到理论学习不少于12次，专题研讨不少于4次，努力把学习体会和调研成果转化为谋划网信工作的新思路。

二是进一步筑牢宗旨意识。坚持好以群众为中心的思想，坚持走到群众当中去，不搞形式主义，对标新时代全市高质量发展新要求，始终保持求真务实、真抓实干的责任意识，紧盯互联网企业管理、网络安全等分管工作，提高担当能力，认真履行职责，高标准、高效率地推进工作。深入开展联系服务基层活动，把党员干部的先进性纯洁性体现到为群众服务的实际行动中，自觉接受党员群众监督，力争每月开展实地考核或基层走访调研1次，全面了解一线诉求，解决实际问题。

三是进一步发扬担当精神。深入贯彻落实“六稳”“六保”措施，提升自身工作主动性，在安排部署工作时，首先把职工群众的实际需求放在第一位，重点工作广泛征求职工群众意见之后再认真推进。立足网信办工作职能，加快推进民生领域信息化建设，真正把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。

四是进一步带头履职尽责。认真履行“一岗双责”，自觉做到“两手抓，两手都要硬”。带头认真贯彻执行上级指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。严格落实民主集中制和党组议事规则，加强自身建设，确保研究、决策“三重一大”等更加科学、更加民主。严格贯彻落实中央八项规定精神，在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、不搞变通，确保政令畅通、执行有力。加强对网信办各项分管工作的监督监管，注重源头防控，每半年梳理1次廉政风险点，驰而不息纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义的新表现，构建良好政治生态。

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