纪检干部交流发言材料 纪检干部交流发言 精品

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1、认真落实党风廉政建设责任制坚持把党风廉政建设工作作为队伍建设重要内容,按照软指标硬化、硬指标量化的要求,把落实党风廉政建设责任制与公司业务同部署、同落实、同检查、同考核,做到三个到位：一是目标责任到位.

根据上级部署,在召开支部党员大会时,把上级反腐倡廉工作会议精神迅速传达贯彻.按照一岗双责和谁主管、谁负责的原则,党支部书记、检察干部同公司领导班子成员、养殖站站长签订《党风.

廉政建设责任书》,将反腐倡廉工作任务分解到各有关部门,做到责任分解到位,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系.

二是组织领导到位.成立了由党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组.

三是工作措施到位.支部书记坚持定期听取公司及分管部门落实党风廉政建设责任制情况,并对本单位党风廉政建设和自身反腐败工作进行分析,完善对策措施；主动邀请总公司领导参加公司党组生活会,积极争取领导和支持.

2、严格落实相关制度规定.一是强化对领导班子和领导干部权力行使的监督,认真抓好生活会、个人有关事项报告等党内监督制度的落实,加强对领导干部工作圈、生活圈和社交圈的监督.

二是认真贯彻落实八项规定,通过播放党员教育纪录片等形式,认真学习改进工作作风、密切联系群众八项规定,坚决压缩会议数量和规模、规格,提倡少开会、开短会,确保上会议事内容清晰明确、完整翔实；严格控制公费支出,遵循统筹协调、务求从简、厉行节约的原则,规范接待工作,控制接待范围,减少陪同人员；执行工作餐标准,控制菜肴数量,做到餐桌文明；规范接待程序,接待用餐安排在公司食堂.三是在人事上,对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,纪检干部全程参与,坚持推荐,党组审议,用前公示,做到公正、公开、公平.

四是重大业务事项必须经集体讨论决定,落实三重一大制度,对于重要项目,重大财务开支等重大问题先由部室负责人与分管领导沟通提出意见,提交党组和行政领导班子集体讨论决定,既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生.

3.完善内控管理作为总公司首批内控管理体系建设的单位之

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