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2022年在生态文明考核部署会上获奖发言稿

时间:2022-07-04 09:15:03  阅读:

下面是小编为大家整理的2021年在生态文明考核部署会上获奖发言稿,供大家参考。

2021年在生态文明考核部署会上获奖发言稿

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在生态文明考核部署会上的获奖发

言稿

在生态文明考核部署会上的获奖发言稿1

尊敬的×副市长,各位领导、同志们:

上午好!

首先,我代表×公司感谢各位领导对×生态文明建设工作的肯定与支持。×获得20xx年度生态文明建设工作优秀单位的荣誉,离不开市各级领导的关心、帮扶,也是×全体员工锲而不舍,勠力同心,同尽担当之责的结果。长期以来,×牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,贯彻落实×市委“建设美丽×”的工作指引,坚持把“绿色”作为企业发展的“底色”、“亮色”,奏响绿色发展主旋律,着力做好以下四个方面的工作:一是上下同步,“科学谋略+精准施策”,凝聚长效机制的“牵引力”。在集团“十三五”战略规划中明确提出打造“环境友好型、资源节约型、运行高效型及人性化”的绿色×战略目标;首次发布《ד十三五”生态文明建设规划》和《低碳节能专项发展规划》,以规划为引领开拓生态文明建设道路。

二是点面结合,“搭好架子+以评促建”,彰显管理模式的“能动性”。根据国家标准建立能源管理体系和环境管理体系,以体系为抓手,规范×生态文明建设工作;制定年度工作方案和考核办法,首次以“月度检查+中期考核+年终考核”模式对下属单位生态文明工作进行考核,突出过程导向,切实推动生态文明工作落地。

三是统分有序,“创新驱动+优化供给”,激活绿色发展的“助推剂”。探索“海绵×”和×区综合管廊建设;推进新能源汽车采购及充电设施建设,年底前×公共区域×数目将首次突破×个;研究建立能源管理平台,加强能源精细化管理;引进合同能源管理模式,推行×和×照明系统节能改造;加大环境保护和污染治理投入,开展水体和大气环境污染整治工作。

四是内外兼修,“载体创建+文化激励”,营造齐创共建的“大氛围”。从文化意识层面进行多方渗透,以公益广告、专题展览和纪录片播放等形式在×内开展地球日活动;联合×志愿者举办节能宣传周和低碳日活动,向旅客传递低碳理念;组织员工参加国际节能减排产业博览会,与外商交流节能新技术;召开中国民用×协会环境保护委员会一届二次会议,与全国多家×单位共享绿色发展经验。

集众智定良策,合众力兴大业。荣誉的获得,是肯定是鼓励,更是审视、鞭策。在看到成绩的同时,我们仍要清醒地找差距、

抓不足。绿色发展是靠巧干、苦干、实干干出来的,面对差距和不足,我们更要把“生态建设的目标”刻在心上、把“绿色发展”视为铁律、把“勇于担当”作为自觉,坚定不移把生态文明作为发展上台阶的重要内涵,放大绿色优势,提升发展品质,厚植发展根基,持续推动保护与发展和融、经济与生态双赢,巩固形成“人气旺、发展新、结构优”的.良好局面,开拓进取,为“建设美丽×”作出新的更大贡献。谢谢大家!

在生态文明考核部署会上的获奖发言稿2

尊敬的领导老师们,亲爱的同学们:

大家下午好。

能作为教师代表在这里发言,倍感荣幸。首先祝大家新年快乐,万事如意。

新学期开始了,就意味着新的希望、新的憧憬、新的征程。作为教师,在新的学期里,我们依然坚守教师的职业精神,不断开拓进取,钻研业务,努力改进教育教学方法,愿意倾我们的所有帮助每一个学生,我们希望“甘将心血化春雨,润出桃花一片红”。因为,既然我们选择了这个职业,就注定了我们的梦想都与同学们联系在一起,你们是进步的,我们才是快乐的;你们是幸福的,我们才是欣慰的;你们是成功的,我们才是最优秀的。

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