在组工系统青年干部座谈会上发言

下面是小编为大家整理的在组工系统青年干部座谈会上发言,供大家参考。

在组工系统青年干部座谈会上的发言

尊敬的各位部领导，部机关的各位同事们：

今天是X 月X 日，是农历的秋分时节，从今天开始，我们送走了热情如火的炎夏，迎来了收获硕果的金秋。今天，市委组织部召开全市组工系统青年干部座谈会，我本人很荣幸作为部机关青年干部的一名代表发言。说实话, 组织部机关是一个藏龙卧虎的地方，我只是其中很平凡、很不起眼的一员。所以我想用两个词语来概括我今天的所思所想，第一个词语是感谢，第二个词语是感想。

先说感谢。记得在部机关中层正职竞争上岗活动中，X 部长问我最难忘的事情是什么？当时我回答最难忘的事情有两件，一件是参加部机关招考，成为一名组工干部；一件是参加机关中层正职竞争上岗，丰富自己的人生轨迹，这不是临场的随机应变，更是我的真情实感。我不是一匹“千里马”，没有很辉煌的过去，也谈不上有多么突出的业绩。作为一名年轻干部，虚心学习、经受磨练、增

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长见识，是我的工作的原始动力，发挥所长、展示自我、实现价值是我的人生的奋斗目标。回顾过去的一年，我感慨很深，这一年，是我认真学习、积极进取的一年；是我努力工作、收获颇丰的一年；是我砥砺品格、完善自我的一年。我所走过的每一步都离不开部领导的关心、关注和

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关怀，离不开各位同事的鼓励、帮助和支持。

再说感想。在组织部工作的400 多个日日夜夜里，我常思考一个问题：作为一名年轻组工干部，我该做什么、该怎么做，才能实现自己的人生价值？这个问题现在没有答案，因为答案留给将来，用自己的实际行动来回答，用自己的人生来书写。但我逐渐悟出一个道理：作为一名年轻干部，拥有最宝贵的资源就是年轻，有较大发展潜力，有成长进步机会，有广阔事业空间。但是最容易失去的也是年轻，如果不能充分把握年轻优势，抢抓机遇，干事创业，那么未来发展的各种可能都将成为泡影。

结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，提炼出个人以认为有价值的一点体会与大家作以交流，希望能有所共勉。我们可以先从以下五个方面对自己提出要求，并为之努力。

一、求真务实，将责任担在肩上

求真务实，脚踏实地是我们组工干部的本色，是组织系统的优良传统，也是做好组织工作的客观要求。大家虽

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在不同的岗位，从事着具体工作不同，但有一点是共同的，都是为谋求组织工作的发展和进步。组织工作无小事，工作面广，时效性强，这就要求我们要增强时间观念、效率观念，做起事情来要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。当天的工作

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当天完成，完成一件成一件。切忌拖拖拉拉，自由散漫。组织工作也很繁琐，可以说是涉及到各个角落，既涉及全局性的工作，也涉及非常具体的事情，大到制定政策、办法，起草领导讲话，小到一个电话、一个会议通知等等，每一项工作都要求我们必须投入精力，精益求精，否则就不会做好。组织工作是一项非常严谨细致的工作，每个环节都不容许出错。如果不细心，出了小错，可能就是致命的错误。因此，对于个人来说，特别是对一名年轻组工干部来说，要真心投入，用心去履行责任。只有全身心投入，工作才不会被动，只有投入，工作才会变得主动，遇到困难不退缩，遇到问题不逃避，遇到矛盾不退让，兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好。

二、目光远大，将得失放在身后

俗话说“做事先做人”。一个年轻干部，目光要远大，不能斤斤计较。多看看自己做得够不够，少想想自己拿的足不足。“壁立千仞，无欲则刚”，当一个人太过于计较

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得失的时候，思想往往会变得很狭隘，这种狭隘到最后会影响工作，会影响其工作的热情与积极性。一旦陷入这种恶性循环，人生就会走进一条死胡同，再想出来就比较困难了。我们对此应该要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些，把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些，知足常乐，一切以工作为重。

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三、开拓进取，将创新牢记心间

X 部长经常教导我们，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路，兢兢业业做好本职工作是埋头拉车，用新的思路研究问题、新的办法解决问题就是抬头看路。没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破，在组织部这个集体里，我们时时刻刻都能感受到创新的激情和活力。没有创新，就没有部机关公开选拔、竞争上岗的积极影响；没有创新，就没有“三级联创”活动的累累硕果；没有创新，就没有《我们是组工干部》的广泛传唱；没有创新，就没有《党旗飘飘》综艺节目的火热公演。所以，要想干好组织工作，就必须做一个有激情、有活力的组工干部，做一个敢于尝试、善于探索的组工干部，要有一股永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。说具体一点，就是做工作一定要有自己的观点和看法，既不能照抄照搬，生拉硬套，

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也不能人云亦云、没有主见。

四、积极向上，将热情贯穿始终

我们做组织工作，首先要有积极向上的工作热情。只有热爱组织工作，才能做好组织工作。当我们热爱组织工作时，就不再抱着畏难情绪，就会振奋精神，尽职尽责来做好每一件事情。工作中，常常挑灯夜战，放弃假日，加

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班加点，有时碰到需紧急报送的材料或者数据又是通宵达旦，但是当看到一份材料经过字斟句酌、反复锤炼终于得以完成，一套数据经过严谨统计、周密分析在自己手中诞生时，那份成就感和满足感是很难用言语表达的，劳累、疲惫、困难统统抛在脑后，在艰苦的工作过程中也找到了满足、找到了快乐！这就是对工作的热爱，我们非常需要拥有对工作的这种持续热爱。有了这份爱，就会抱着良好的心态来面对一切困难，把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求，变压力为动力。

五、夯实基础，将学习进行到底

万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。责任也好，热情也好，创新也好，如果没有坚实的基础作支撑，无疑是无源之水、无本之木，好比空中楼阁、镜花水月，就会成为一种大话和空谈。如果组工干部才疏学浅，就难以服众，难以履行职责，推动工作。只有练就一身过硬的本领，才能适应新时期组织工作的要求，才能在干部群众中树起威

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信。不断学习是练就过硬本领的关键。记得我到部机关工作不久，完成一份基层组织建设方面的材料，自己也很认真地去思考、去揣摩，但总觉得不那么让人满意，领导也作了很多修改。究其原因，还是自己理论修养不够，研究问题不深，考虑工作不细，所以我们要夯实理论功底。把学习当作一种觉悟，一种修养，一种责任，精通业务知识，

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不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。

几点粗糙见解，准备得不太充分，归纳得也不够好，但每一个字都是我的真实表达，每一句话都是我的经历总结。作为青年干部，未来要走的道路还很长，或许崎岖，但却光明。在今后的日子里，秉承“讲党性、重品行、作表率”的组工干部要求，我们务必要扎实走好人生的每一步,无悔于火热的青春，无愧于时代的召唤。

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