市长2016年度个人发言提纲

下面是小编为大家整理的市长2016年度个人发言提纲,供大家参考。

市长2016年度个人发言提纲

按照XX市纪委、XX市委组织部关于认真开好党员领导干部民主生活会的有

关精神和要求，我认真学习了有关书目资料和习近平总书记系列重要讲话精神，重

点围绕“两学一做”学习教育要求，严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，通过谈心谈话、座谈会、群众走访等形式广

泛征求意见建议，结合自身思想和工作实际，对自身存在的问题进行认真自我剖析。现将有关情况报告如下，请各位领导和同志们提出批评意见。

一、个人存在的突出问题及有关事项报告

（一）突出问题

1．理想信念方面。一是政治观察力和敏感性还不够。贯彻落实党的方针政

策方法不多、措施不新，注重于干具体事务性工作，放松了对党在新形势、新

任务下理论知识的深入学习与钻研,在政治上的“明白人”方面做得不够。二是政治

学习和联系实际不够。工作中存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象，特

别是对一些比较熟悉的工作，在听取汇报、沟通工作时耐心不够，有些没有沟

通充分，就凭工作经验做出工作布置，提出工作要求，没有结合新形势新情况，

没有结合全局通盘考虑，政治学习和联系实际做得不够。三是先锋模范和带头

表率作用发挥不够。特别是在重点难点工作突破上重视不足、步伐不快，先锋

和带头作用发挥不够，在抓落实上存在僵化思维。

2．政治纪律和政治规矩方面。一是认识不够深。认为在行动上与党的要求

保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。比如：在《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》出台之前，自己也存在党性意识淡化、思想麻痹，面对社会中、网络中偶尔听到的政治流言蜚语、错误言论，反应不够敏感。二是自律意识不严。有时图一时轻松，简单开

会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。比如：在管好身边人方面，仍存在分管部门个别党员干部对涉及群众利益问题处理不到位引发上访现象。比如：没有养成经常自警自省“照镜子”的好习惯。存在对别人严格，对自己放松

的现象，没有自觉遵守、严格执行机关工作纪律，存在当值信访和市政府专线班时因其他工作不在场值班的现象。

3．作风方面。一是工作作风还不实。谦虚谨慎、求真务实的作风坚持得不够。平时工作过程中，关注宏观工作多，对如何强化决策参谋、如何强化土地管理、如何推动项目和产业集聚发展等工作考虑较多，但对群众反映的拆迁安置补偿、医疗卫生、买菜难等与问题关注较少。比如：每当接访日听到此类问题，总是习惯于要求到乡镇和相关部门限期解决，直接参与解决问题较少，对反映问题分门别类，召集部门会诊解决较少，对长期反复反映的信访积案，解决的信心和耐心明显不足。二是节约意识不够。艰苦奋斗精神保持不够，缺乏过“紧日子”的思想性，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识，标准执行还不够严格。

4．担当作为方面。一是忠诚履责和敢于担当不够。对自己的要求还不够严、标准还不够高，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。二是督促督查还不够。存在就工作做工作的现象，布置督促工作只求结果，不问过程。布置下去的工作，在过程中督促、问效不够。三是调查研究的针对性和实效性不强。围绕破解发展难题的调研少，如融资、“城、产、教、景”融合发展等，以致工作缺乏应有的思考，没有形成切实可行的思路和办法。四是政策执行力不足。对中央全面深化改革路线方针政策和省市全面深化改革领导小组等有关重大部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，不能结合实际创造性地开展工作，缺乏有效的对策和方法，缺乏开拓创新精神。

5．组织生活方面。一是民主意识不强。工作中缺乏广泛听取意见的耐心，民主集中制落实不好。二是参谋助手作用发挥不够。在实际工作中，虽然能够

6．摆正自己的位置，积极协助市长做好相关工作，但在建好言、献好策、抓好面上工作推动上做得不好。

6．落实全面从严治党责任方面。一是学习要求不高。在《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党规党纪的学习上不够细致，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，学习的自觉性不高，系统性不强，效果不佳，没有完全做到深入细致，对所学内容理解不透彻。二是党风廉政建设责任落实还不够。对党风廉政建设主体责任和监督责任的重要性和必要性认识不足，落实不够。

（二）个人有关事项报告

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