下面是小编为大家整理的按照“四个对照”和“四个找一找”专题生活会对照检查材料问题清单及整改措施例文,供大家参考。
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按照“四个对照”和“四个找一找”
对照检查材料问题清单及整改措施
目录
一、“四个对照”方面存在的问题 (2)
二、“四个找一找”方面存在的问题 (3)
三、产生问题的原因剖析 (4)
三、努力方向及整改措施 (5)
按照中央、省委《关于第一批单位开好专题民主生活会的通知》要求,根据安排,我在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会总书记在主题教育工作会议和XX在指导开展主题教育时的重要讲话的基础上,按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题。现自我剖析汇报如下:
一、“四个对照”方面存在的问题
(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署。贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署上,同改革发展结合的不够紧密,措施不够精准,成效不够显著,缺少工作创新和方法创新。
(二)对照党章党规。一是参与政治理论学习的时间不足,态度不够不积极。二是在学习上满足于一般性了解,对党章党规党纪还缺乏深入研读和精准理解把握,存在一定的过关心理,导致在工作中存在作风不扎实,搞实用主义和变通主义倾向。
(三)对照人民群众新期待。一是在改革发展中与职工群众的新期待还有一定差距,服务职工群众做得还不够到位;二是深入职工群众中走访调研次数不多,了解职工
的热点难点问题还不够准确,主动了解职工群众生产生活问题还不够经常深入。
(四)对照先进典型、身边榜样。一是没有做到时时处处事事对照张富清、黄文秀、于海俊等先进典型和身边榜样,带头做表率作用发挥的还不够充分;二是在服务的思想意识、能力水平上还有待于提高。
二、“四个找一找”方面存在的问题
(一)找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距。对学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距,对工作投入的经历多,政治学习还是不够深入,导致大局观念还不够强,整体观念还不够牢。
(二)找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。执行规定还不够彻底,在执行日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况,往往是上级强调了、重视了,就紧一紧、收一收,过了一阵子又有所反弹。
(三)找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距。一是对涉及职工群众利益的焦点、难点问题解决的力度还不够大;二是在保障群众切身
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