支部班子对照检查材料

下面是小编为大家整理的支部班子对照检查材料,供大家参考。

*****班子对照检查材料

2014年6月

在党的群众路线教育实践活动中，*****按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，办事处党委的工作部署，紧密

联系社区工作实际，对照为民务实清廉的要求，认认真真照镜

子、正衣冠，切切实实进行查摆，解决形式主义、官僚主义、

享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，剖析产生问题的原

因，研究制定了改进措施。现将社区班子对照检查情况报告如

下：

一、“四风”方面存在的主要问题

通过群众提、自己找、领导点及上午支部班子组织生活会

支部成员互相帮等方式，共梳理“四风”方面存在的问题11

个。

1、形式主义方面：

①对理论学习教育抓得不够的问题。具体表现在政治理论

学习坚持的不好，不够积极主动，有时因工作忙被挤占，即使

学习也存在应付现象，比如学习上级文件，组织全体干部学习，

但也没有对全文进行精细研读，只是读读文件，学学重点，记

记条目，贯彻落实会议精神也是这样，没能深刻领会精神实质，

存在重形式轻效果的现象。

②对干部管理不严格的问题。虽然日常管理制定了相关制

度，但停留在口头要求时多，制度执行力很差的现象，导致个别干部消极散漫，工作效果不佳，甚至有的工作“推而不动”。在干部出勤方面，虽然有考勤制度，但制度执行不好，有的干部晚来早走现象时有发生，考勤制度流于形式。

③有些工作存在重部署轻落实的问题。在工作过程中抓落实力度不够，布置工作花了很多精力，但由于落实不力，致使有些工作缺乏具体指导，抓而不紧，抓而不实，抓而不细。明确班子成员分工负责，但在实际工作落实中，对重点工作抓的多，对常规工作缺乏指导、督促和检查，致使常规工作完成质量不高。这方面问题在各位班子成员身上不同程度存在，突出表现为领导推一推才动一动，工作落实的积极性主动性不够。

2、官僚主义方面

①主动深入群众和服务群众的意识不强，听取群众意见不够充分，与群众的期盼仍存在一定差距。工作中对群众建议、批评和意见集中反映问题，来信来访集中反映问题，社会普遍关注的问题考虑得不够，一些辖区党员群众关心的热点难点问题未能及时帮助协调解决。这方面问题班子成员都不同程度存在，没有任务不下社区工作，深入基层也流于形式，缺乏主动担当意识和责任感。

②与干部群众谈心交流不够，思想交流不充分，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，影响思想问

题的解决，对工作很不利。例如就*****的信访问题，强调社区抓好稳控，工作要求提的多，具体办法研究得少，虽然把

解决不了的问题反映上去了，但问题没有从根本上解决。

③工作整体推进统筹考虑有时欠缺。比较明显的表现在网

格建设方面，目前开展的网格建设工作，*****共划分为9个网格，我们把每个网格的基本情况都提供给了包联单位，但

没有把所有的情况和问题进行统筹考虑，致使相邻的网格，相

同的问题解决的程度和进度不一致，如二格和四格的居民安上

自来水，将在吃不上水的七格居民中产生了不理解，会出现了

一些矛盾。

3、享乐主义方面：

①吃苦在前享受在后思想有所淡化，艰苦奋斗勤俭节约意

识有所减弱。班子求真务实和实事求是意识不强，根源是软字

当头，怕字当先，不敢较真碰硬坚持原则，缺乏攻坚克难、敢

于担当的责任感和使命感。工作中怕得罪人，得过且过，遇到

问题绕着走。

②工作安于现状，缺少激情，享乐主义滋生。有的同志工

作中责任感不如从前强了，工作节奏放慢了，工作标准降低了，

认为工作过得去就行，满足于循规蹈矩，没有长远打算，该抓

的工作有的没有抓到位，该做的事情有的没有做好。

③工作欠缺创新意识。咱们班子中缺乏开拓创新精神，存在工作按部就班，工作不讲奉献，对待工作推着往前干，没有创新意识，自己感觉到不操心不费力就行了。

4、奢糜之风方面：

①勤俭节约意识不强，工作中有浪费现象。不能根据社区财力和实际需要能省则省，而是盲目地要求高标准、规范化，造成浪费。有些材料打印出纸制，美其名曰是规范化，为的是上级领导看到满意，这违背了勤俭节约的精神。

②忽视小节，对自己要求不严。机关纪律要求上班期间不许在办公室吸烟、中午不能饮酒，而自己有时忍不住在办公室吸烟，偶尔在中午饮酒，违反了机关纪律。

二、剖析产生问题的原因所在

针对上述问题深刻剖析检查，固然有支部班子成员个人理想信念、宗旨意识、党性修养和纪律观念上的问题，但更重要的是作为一个班子集体，在组织建设、思想建设、作风建设、制度建设上抓得不紧、不实、不力，出现了薄弱环节，由此产生了“四风”方面的许多问题。

1、作风建设抓的不到位，抵抗“四风”问题的能力较弱。我们支部班子在“四风”等方面存在的问题，一个重要原因是在严格、严肃党内生活上还要求不高，坚持不够，自觉性较差，使得支部班子“一班人”应该提高的党性水平没有提高上去，

停留在一般水平上。由此导致了行为上不能严格按照共产党员的理想信念净化自己，奋斗精神消减，缺乏进取精神，缺乏前进动力。

2、思想建设抓得不紧，理论武装不足出现了差距。无论是党员个人还是支部班子组成的集体，学习是首要任务，思想改造和加强自身理论修养是不变的课题。我们支部班子没能坚持始终如一地抓思想建设，放松了学习，忽视了理论武装。在学习方式上，理论学习制度坚持的不够好，正是由于我们在政治理论学习上下的功夫不够深，思想理论武装不够强，导致了四风问题的出现。

3、制度建设执行不力，深入基层调查研究流于形式。我们在四风方面出现的问题，比如深入社区和服务群众的意识不强的问题，在享乐主义和奢糜之风方面存在的担当意识不强，工作安于现状等问题，还有形式主义和官僚主义的许多问题。认真检查这些问题，主要是支部班子的制度意识还不够强，按制度办事、用制度管事管人的措施办法，没有运用好，自觉性差、执行力差、抓落实检查差，有的甚至形同虚设，没有起到应有的作用。

4、开展批评教育不够，普遍缺乏责任担当意识。支部班子成员之间缺少批评活动，大家都碍于情面，害怕伤了感情，不愿意得罪人，保持一团和气，维护和谐氛围，即使开展批评

与自我批评，也是蜻蜓点水、点到即止、不痛不痒，或走马观花，流于形式。大家平时缺少谈心谈话活动，开展批评与自我批评意识不强，从维护权威和自尊出发，不喜欢出现杂音，致使有些工作决策不科学，甚至出现失误和偏差，缺乏主动担当意识。

三、今后努力方向和整改措施

为克服班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，重在治本，贵在治标。北山支部班子必须以实际行动，立改立行，立见成效。以完善的制度、健全的机制、严格的执行，保证党的群众路线教育实践活动在社区工作中得到贯彻落实：

1、提高党性修养，增强宗旨意识。牢固树立支部班子正确的世界观、人生观、价值观。一是切实加强中心组学习，学习党章、遵守党章，自觉加强党性修养，增强党员意识、宗旨意识、政治意识、大局意识，责任意识尽职尽责做好社区工作。二是进一步坚定共产党员的理想信念，坚守共产党人的核心价值观，遵守道德规范，坚持公平正义，保持先进性和纯洁性。三是牢记党的全心全意为人民服务宗旨，坚持求真务实的工作作风，从群众普遍关注的热点、难点问题入手，广泛听取意见、建议，实实在在地为群众办实事、办好事。

2、密切联系群众，切实转变作风。社区是服务群众的窗

口单位，必须把社区工作的着眼点放在了解民情、反映民意、

集中民智上，做到问政于民、问计于民、问需于民，使社区工

作建立在深厚的民意基础之上，深深扎根于人民群众之中。把

群众的难处当成自己的难处，把群众的呼声当作第一信号，把

群众的满意当作第一追求，真正为群众排忧解难。

3、开展批评教育，促进工作开展。支部书记要发挥表率

作用，今后在召集支部会议时，增加开展批评内容，敢于正视

思想和工作上存在的问题，对问题不掖着、不瞒着，增强责任

意识，要勇于担当，做到及时查找，及时改进。对班子其他成

员的错误思想要勇于批驳，并注意方式方法，坚持经常和班子

成员、社区干部多沟通、常沟通，积极听取各方面意见建议，

不断完善和提高工作方法和质量。

4、坚持统筹兼顾，推进工作落实。结合*****社区实际，突出抓好四项重点工作：一是突出社区平台建设，在民生服务

上抓优化。重点强化“四个平台建设”：即强化民生服务平台，

充分发挥社区民生服务站作用，不断延伸民生服务工作触角；

强化扶贫解困平台，积极发挥社区统战作用，充分调动社会各

界力量开展扶贫解困工作；强化信息共享平台，成立*****社区信息服务中心，不断拓宽社区信息服务渠道；强化劳动就

业平台，开办待业社区居民技能培训班，实现辖区居民就业

800人以上。二是突出社区网格建设，在网格上抓细化。科学

设置网格，为在网格设立支部奠定基础。强化责任落实，确保群众的诉求得到及时解决。加强组织领导，坚持注重问题导向，集中解决实际问题。三是突出能人兴区战略，在社区党建上抓引带。要创新社区党建工作思路，要深化“双型双化”工作模式，破解我们面临的诸多工作难题。要抓好网格党支部建设，为落实好网格化管理提供坚强的组织保证；要推进“能人兴区”战略，积极发挥能人在社区建设中牵动作用。四是突出安全和信访，在社会稳定上抓落实。我们要坚决做到三个“不打折扣”，即贯彻落实市委市政府及办事处党委的工作部署不打折扣，不留埋伏，让群众尽享惠民政策；反映社情民意不打折扣，不怕揭短，即报喜也报忧，让上级决策更有针对性；维护社会稳定不打折扣，遇到问题，不计分内分外，不分大事小事，只要是辖区居民，都在第一时间参与调处，主动采取措施，努力化解

矛盾，保持信访和社会稳定，为全力打造和谐*****创造良好的社区环境。

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