2022班子对照检查材料

下面是小编为大家整理的2020班子对照检查材料,供大家参考。

2017班子对照检查材料

2017班子对照检查材料一

中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育，要求各地区各部门各单位党委(党组)要将开展“两学一做”作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。

“两学一做”学习教育，是党中央加强党的思想政治建设的重要部署，其目的就是不断强化广大党员的党性意识，使广大党员时刻牢记自己曾在党旗下的誓言，时刻不忘自己的党员身份，以党为先，对党忠诚，模范践行“三严三实”，按照“忠诚、干净、担当”要求，牢记党员姓党。

党员既然姓党，首先要学习党章党规，党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩;党章党规是全面从严治党的依据，是全体

党员的行为规范。“知之愈明，则行之愈笃。现在有的党员干部对党的“家规”浅尝辄止，不清楚，不了解，不明白，谈何践行?谈何“姓党”?作为党员，只有熟读党章党规，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，才能把握共产党员为人做事的基准和底线。

党员姓党，就要认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神、加强自己的理论武装，内化于心，外化于行。新常态下，习近平总书记系列重要讲话精神对于全党全国进一步统一思想、统一行动，不断开创中国特色社会主义事业新局面，具有十分重要的理论意义和现实意义。纵观习近平同志系列重要讲话，无不贯穿着一位坚定的马克思主义者的理想追求，一位真正的共产党人的政治本色，一位大国领导人的人格魅力，使全党全国人民精神为之一振，面貌为之一新，信心为之大增。

党员姓党就要信党护党，做合格党员。党员信党，天经地义。党员干部要“背靠马列”“顶天立地”，要有坚定的信念、清醒的认知和思想的自觉，任何时候、任何情况下都要相信党依靠党，听党的话、跟党走、做合格党员。“姓党”还要爱党护党，像爱护自己的眼睛一样爱护这个党，当党的利益遭受侵害时，党的事业遭到破坏时，英勇顽强地与之较量，敢于“亮剑”，做党的“守卫者”，这才是合格党员。

2017班子对照检查材料二

近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。(人民日报)

因为长期缺乏系统的学习，特别是一些基层党员干部忙于日常事务，开展民主生活也是敷衍了事，导致党员干部思想觉悟退化，服务群众思想意识淡薄，对于一些违纪问题不能引起重视。开展“两学一做”能让党员干部通过学习不断提升自我修养，提高对党章党纪的认识，严肃党纪，重树党员本色。

学习党章党规唤醒党性。一个合格的.员具有较高的政治觉悟，能时刻把群众放在心中，而如今很多党员对党章党规的理解不够深，导致党性急剧下滑，迫切需要通过系统的学习唤醒心中对党的热情，对群众工作的热情，对社会主义的热情。在学习党章党规中我们能重新认识自我，寻找到自己入党时候的初心，保持对党的忠诚，恪守党纪，按照合格党员的要求约束自己，不断取得思想和行动上的进步。

学习系列讲话做时代的楷模。党员干部应该具备先进思想，崇高的信仰。随着时代的变迁，党员干部也要与时俱进，习近平系列讲话充分体现了党员干部的时代特色，充分显示了新时代党员的崇高信仰，是一个合格党员的必然追求。我们要通过学习系列讲话精神，认识当代党员的新标准，保持思想的先进性，做新时代的合格党员。

做合格党员彰显党员本色。党员干部要充分理解党的宗旨，树立正确的人生观、价值观，为实现伟大中国梦而不断奋斗。我们在活动中要重树党的信仰，把党纪顶在前面，全心全意为人民服务，做政治上的明白人，做有利于国家和人民的办事员，做党忠诚的卫士。

2017班子对照检查材料三

根据市纪检委、市委组织部《关于在“三严三实”专题教育中弄好专题民主生活会的通知》要求，市旅游局领导班子为认真开好专题民主生活会，在深入学习、讨论、谈心和广泛征求意见的基础上进行了认真梳理,结合领导干部“三严三实”方面存在问题的主要表现，认真分析班子自身存在的问题，进行了深刻反思和总结，制定了今后的整改措施。现围绕“三严三实”专题教育的要求，对照检查如下：

一、存在的主要问题

结合学习党的十八届五中全会精神，根据专题民主生活会征求到的意见情况，我们从中找到了差距、触动了思想，深受教育和启发。班子主要存在以下问题：

1、修身不严方面的问题。一是学习意识有所弱化。学习抓得不够紧，时松时紧，班子个别成员或多或少地存在着重业务、轻学习的思想，即便是参加学习，也没有完全用心学，造成思想理念不新、创新意识不强，容易满足、小进即满、信心缺失等问题，缺乏敢想敢干的勇气、只争朝夕的拼劲和争创一流工作的信心。二是学习方法、效果不十分突出。在平时学习中，学习上级的文件多，系统地学习理论较少。学习形式比较单一，以会代学、以工代学，停留在读读文章、念念报纸、看看电教片，管用实用的学习氛围尚未完全形成。三是学习的深度和广度不够，政治理论和业务知识学习缺乏系统性。对党的方针政策的学习、理解和把握也没有过多的深入研究，理论联系实际把握得不够好，造成班子及成员政治理论功底还不够扎实,对如何把握新常态、适应新常态、引领新常态思考研究不够，没有将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

2、用权不严方面的问题。一是主要是权为民所用的政治觉悟不够高。公仆意识有所弱化，对各族人民群众的深厚感情不足，强调机关工作和旅游工作的特殊性，把主要精力都倾注于旅游事业发展上，联系群众不够紧密，督查指导工作、关注普通群众困难不多，帮助群众解决实际困难方面做得不够好。如：对区县的业务指导上，总认为属地管理后，地方政府负总责，对区县的业务指导不够。二是深入基层调研不够。长期习惯于在机关思考谋划发展，深入基层一线调研不多，一对一、面对面地蹲点研究问题的少，致使“第一手”资料掌握不全面、不准确。如：围绕如何建设“xq大客厅”，打造旅游文化产业发展的升级版，深入开展重点工作、重点项目建设专题调研活动做得不多。

3、律已不严方面的问题。一是个别时候班子成员还存在工作的紧迫性还不是很强，有时出现松懈现象，具体表现在工作中个别工作有滞后的现象，有出工不出力，工作不细致，考虑不周全，不严格落实等方面现象。领导班子成员对干部管理教育的不够，要求不高、管理不严。如：有个别科室干部工作主动性不强，创造性开展工作不够，工作质量一般化，导致上级部门多次来电催办。二是班子成员之

间、班子成员与干部职工之间讨论安排工作的多，谈心交流思想的少，经常性开展集体活动也较少，干部职工活力激发不足，影响了机关整体的团结力、凝聚力和向心力。如：由于管理教育不到位，个别科室组织纪律性不够强，迟到早退的情况时有发生。三是厉行节约的意识弱化。对中央八项规定和自治区党委十条规定、市委十项规定的重要性认识不够深入，廉政风险防范意识不强，勤俭节约的作风发扬不够。如：个别科室空调、电脑、照明等设备长时间处在开机状态，下班后“空转”，一定程度上还存在着浪费现象。

4、谋事不实方面的问题。一是班子成员对xqWW的长期性、艰巨性和复杂性认识还有不足，总觉得WW工作主要是zd部门的事，因此班子成员还存在侥幸心理。如：在单位日常值班中警惕性不高，带头表率作用发挥不好，WW值班工作抓落实不够。二是在理论学习、工作方法、办事流程等方面，有时习惯于沿袭老传统、老经验，还不能完全适应市委的高标准严要求。对旅游业发展的新形势、新要求把握不准、研究不透彻。如：面对旅游工作进入新常态，工作缺乏创新，固步自封，创新意识、进取精神消退，被动应付。三是存在以会议落实会议，以文件落实文件现象。发文多，管长远少，套话多，长话多。对待日常工作标准不高，把关不严，满足于应付，如：在向上级报送重要材料中，领导把关不严、要求不高，个别干部存在工作态度一般化、工作责任心不强等问题，导致报送文稿质量不高。

5、创业不实方面的问题。一是干事激情还不够高。缺乏攻坚克难、不达目不罢休的拼劲、闯劲，只争朝夕和锐意进取的精气神不足，缺少焦裕禄同志“拼上老命大干一场”的雄心和行动，致使一些重点工作进度缓慢，一些突出问题得不到解决。研究问题和思考工作不够深入，对工作中的新情况新问题研究不深，解决不力，思考的不深、研究的不透，缺乏长远统筹和规划。二是抓落实不够。关注分管工作比较多，协同配合、齐抓共管的“一盘棋”思想不足。抓工作不够深入，缺少“一竿子插到底”的意识和“钉钉子”精神。在机关自身建设中重建章立制、轻“真格”落实，公文处理、工作规则、后勤管理等制度坚持不够，对公务接待等事项规范把关不严，用制度说话，用制度管人管事的局面没有完全形成。如：在一些个别公务接待中有超标准现象。

6、做人不实方面的问题。一是作风不够扎实，责任担当意识不强。班子注重“治病”，在“断根”上下功夫不够，对实际工作

中存在的问题，往往是“头痛医头、脚痛医脚”，真正从根本上分析原因、寻求彻底解决的不多。对实际困难和问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属去解决的较多、直面群众去解决的较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。二是批评与自我批评的意识氛围不足。有时乐于锦上添花，不愿找麻烦，抵制不良风气不够坚决彻底，存在“明哲保身”、“老好人”思想。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情，以特有的人格魅力树立良好形象。三是班子成员的宗旨意识上还不是很强，密切联系群众上做的不够，如平时领导班子成员与职工交流沟通的还少，对职工的想法了解的更少，关心职工做的不多，造成干部职工缺乏凝聚力，出现了脱离实际、脱离群众的现象。

二、产生问题的根源

对上述方面的问题，班子及成员经认真对照“三严三实”的要求分析，认为既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客观方面原因，又有其存在的主观方面原因，反映了班子在自身政治思想素质和领导能力水平上存在的差距。主要有以下原因：

1、从思想根源上分析，领导班子及成员在理想信念、精神

追求方面还不同程度存在一定的认识差距，坚持共产主义理想信念在个别时候还不够坚定，精神追求层次还没有达到最高要求;在以“三

个代表”重要思想，自觉运用科学发展观改造上做得不够，功夫下得不深，离牢固树立执政为民的观念和要求还有距离。主要原因是对党的理论知识和方针政策以及党纪党规的理论学习不够，没有把强化学习作为提高班子整体素质的重要因素，总认为上级的政策下来，只要照搬贯彻落实就够了，对深入学、透彻学、全面学的内涵理解不够，运用党的理论和政策解决工作中具体问题的水平不够高，创新思维仍有局限性，按部就班的情况多，方法比较简单，导致有时工作思路不够开阔，工作创新不够。

2、从党性上分析，局班子成员党性认识仍然不是很高，班

子及成员的凝聚力、战斗力仍然不够强大，抓队伍教育力度不够。班子有时有抓重点轻次要工作的意识，缺乏一种攻坚克难的钻劲。班子对民主集中制的内涵有时理解还不深，实行中不够全面正确。同时，对个别干部身上依然还存在的纪律松弛、办事效率不高的问题没有及时教育批评，造成了个别干部政治纪律、组织纪律不强的现象，一定程度上影响了全局的工作进展和效率。

3、从解放思想、更新观念上分析，班子及个别成员思想解放力度还不够，对新的工作方式、方法缺乏敢闯敢干、勇于创新的精神，在思想观念上难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先。尤其是对照地委扩大会议精神，对如何推动旅游产业转型升级上的认识上还有一定差距，思想上还不够主动，分析不够多，没有形成科学的发展理论。

4、从理想信念、宗旨观念上分析，联系群众、深入基层不够。在日常工作中，班子成员的工作担子都很重，具体事务性工作占用了大量时间，联系干部职工的次数较少，关心干部职工的力度不大，在干部职工中开展有意义的集体活动较少，造成了干部队伍凝聚力不够。同时，班子成员深入基层了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。每年，班子成员虽然各自都或多或少的与干部职工进行了交流谈心，也深入到区县、乡镇村进行了调研、检查，但在一些具体问题、具体情况的处理上听汇报较多，没有真正去解决一些实际问题。

三、今后的努力方向及整改措施

针对以上存在的问题，局班子决心以十八届四中、五中全会精神为指导，积极制定整改措施，认真践行“三严三实”要求，解放思想、更新观念、转变作风、坚定信心，不断推动全市旅游工作跨越发展。

一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持把政治理论学习作为做好工作的基础和前提。严格落实每周五政治学习制度，进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制，采取专家讲座、观看电教片、学习成果讨论、专家辅导和外出考察借鉴等多种形式，创新学习方式;认真学习领会党的十八届四中、五中全会、自治区南疆工作会议等重要会议精神，准确把握中央、自治区党委和市委的一系列重大决策部署，认真吃透习近平总书记、张春贤书记和市委张文全书记系列重要讲话精神，不断提高政治素养和理论水平，不断强化理想信念和宗旨观念，不断提升干事创业的能力，争做具有xq特色的好干部。

二是严守党的政治纪律。把政治坚强作为第一标准和首要任务，不断深化对反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识，不断加强民族团结教育，坚决在政治上、思想上、行动上自觉与中央、自治区党委和市委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和重大决策部署。

相关热词搜索： 党委班子2021年专题民主生活会对照材料 对照 班子 检查