工作总结

对照是否做到恪尽职守担当作为方面存在的差距(2篇)

时间:2024-09-18 09:38:01  阅读:

篇一:对照是否做到恪尽职守担当作为方面存在的差距

  

  “四个对照”和“四个找一找”问题清单及整改措施

  一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署

  存在问题:对照习近平新时代中国特色社会主义思想,总书记对x重要讲话指示精神等,学习缺少挤劲、钻劲。贯彻落实中央决策部署与XX改革发展实际结合的不够紧密。措施不够精准、成效不够显著。还缺少体现XX特色的创新举措。运用新理论新思想指导实践,推动工作还不够有力。

  剖析根源:思想武装有所弱化,学习的自觉性、主动性、实践性不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵、深远意义研究把握的还不够深入透彻全面。

  整改措施:坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,带头认真学习总书记最新重要讲话文章和对XX工作重要讲话、重要指示精神。认真学习党章党规,坚持全面系统学。及时跟进学。深入思考学、联系实际学,在读原著、学原文、悟原理上下功夫,不断推进理论学习往深里走、往心里走、往实里走。带头参加理论学习中心组学习专题研讨,带头讲党课。

  二、对照党章党规

  存在问题:一是党性修养与党的先进性、纯洁性要求还不够强。党委书记第一责任人责任意识树立得不够牢固,集体领导中的表率作用、民主集中的主导作用发挥不够。三是落实“五个必须”“七个有之”态度还不够坚决。四是对坚定理想信念的重大意义认识还不够到

  位,对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻。对理想信念缺失的危害性认识不足。五是对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对YSXT领域的复杂性警惕性和鉴别力还不够强。六是落实中央八项规定精神还不够严格,反对“四风”的态度还不够坚决。七是开展批评和自我批评、红脸出汗、谈心谈话还不够经常。八是对滥用职权、谋取私利的严重危害性认识不深不足,工作抓得不够严格。

  剖析根源:党员意识不够强化,理论学习不够深入,发挥作用不够积极主动。放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求。遵规守纪不够严格。没有严格按照合格党员标准要求自己,理想信念不够坚决,缺少更加坚定的理论自信。对“两个维护”的站位还不够高,政治敏锐性、洞察力和判断力还要不断强化。作风建设韧劲不够,在抓常抓细抓长上做得不够扎实。

  整改措施:牢记自己的第一身份是共产党员。第一职责是为党工作、为群众服务,以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。加强党性修养,把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,认真我行“五个必须”。坚决杜绝“七个有之”,不触“红线”,切实把“两个维护”提升到“高度自觉”,坚决服从执行。严格执行中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”。带头贯彻民主集中制。服从组织决定和组织分工。坚决落实好干部标准和忠诚干净担当的要求,全力抓好干部培育、选拔、管理、使用工

  作。认真査找形式主义、官僚主义的新表现,以永远在路上的坚定信念,抓好作风建设,持续保持惩治腐败高压态势,坚决清除危害政治生态的“污染源”。增强敢闯敢试的魄力、定力和苦干实干的毅力、耐力。深入研究推进国有XX改革、加强生态保护建设、高质量发展、全面从严治党等各项工作,积极树立党员干部为民、务实、清廉的优良形象。

  三、对照人民群众新期待

  存在问题:深入基层调研不够,与职工面对面、心贴心交流不够,征求职工意见、对照人民建议不够经常。对增加职工福祉、改善生产生活环境等思考研究还不够全面,措施办法还应更加符合XX实际,切合职工所想所愿。

  剖析根源:党的宗旨意识树的不牢,为民情怀还不够深。践行为民服务的措施还不够多。

  整改措施:始终把职工群众最关心最直接最现实的问题作为作决策、想问题、办事情的出发点和落脚点。在倾听职工群众呼声、虚心接受职工群众监督中进行自我反省、自我批评、自我教育,在服务职工群众中不断完善自我。持之以恒克服形式主义、官僚主义,着力巩固XX等工作,着力通过发展产业提高经济水平,着力解决群众合理诉求,更多地为职工群众办实事、解难事、成好事。

  四、对照先进典型、身边榜样存在问题:对照在“6.19”火灾扑救中敢打敢拼、不怕牺牲的XX同志,自己在党性修养、党性锤炼、干事创业、担当作为等方面还存在差距。

  剖析原因:放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求。担当作为不够主动,面对改革发展任务,缺少攻坚克难的勇气和敢闯敢试的魄力。

  整改措施:把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课。学习他对党忠诚、信念坚定的政治品格。始终按照共产党员标准严格要求自己,时时处处事事以组织重托和群众信任鞭策自己。学习他恪尽职守、相当有为的精神风貌。始终保持奋发有为、干事创业的昂扬斗志,始终保持求真务实、真抓实干的优良作风。勤学善做敬业笃行,攻坚克难,追求卓越。学习他甘于奉献、勇于牺牲的崇高境界,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,恪守共产党人的价值追求和高尚品德,自觉坚守思想道德底线,筑牢廉洁自律防线。

篇二:对照是否做到恪尽职守担当作为方面存在的差距

  

  对照职能职责+看作用发挥好不好专题研讨稿

  发挥职责作用,就要拓宽工作思路,创新工作方式方法,积极尝试和积累有益的做法和经验。下面是小编整理对照职能职责+看作用发挥好不好专题研讨稿,希望对大家有所帮助。

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  “三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。作为开展“三严三实”专题教育活动的组织者和参与者,组织部长更要以“三严三实”的标准对照自己、衡量自己、敲打自己,打牢工作、生活、为人的基石,为基层党员干部放好样子、当好表率。

  用好“三严三实”这面镜子,照一照修身和修才,踏踏实实打牢根基。古人常言“修身齐家治国平天下”,追求全面的道德修养和人生境界。修身是齐家、治国、平天下的基石、基础,是工作、生活、为人的起点。领导干部的作风问题,根子大都在于个人的修身不严。修身严、做人实,才能严于用权、严于律己,才能实实在在地谋事创业。修身都做不好,其他只能是空谈。“打铁还需自身硬”。做人为官也好,干事创业也好,首先要做的就是把自身修炼好。修身先要修德,修官德,修品德。“三严三实”的要求,是领导干部的为官之道和行为准则。要用好“三严三实”这面镜子,对照周、焦裕禄等先进先辈,对照“雷锋车”组、姜霜菊、周瑞荣等身边典型,找准存在的差距和不足,做到心中有数、勇于提升。德是底线,才是保障。修才第一要务是学习。能力不是固有的,本领也不是天生的,要持续学习、不断充电,增强履职尽职的能力本领。要排除干扰,静下心来,融入群众去学,在干事的实践中去学,学习做群众工作的办法,学习找准群众思维的角度,学习提升群众工作的本领。

  用好“三严三实”这杆秤,掂一掂职权和责任,扎扎实实选人荐才。无论是做事还是做人,都要有个标准,有个原则。组织部长担负着考察推荐干部的职权,但更多的是沉甸甸的责任。组织部长的标准和原则就是秉着一片公心、坚持公道正派,这也是做好组织工作的生

  命线。行使职权的过程,就是对组织、对干部、对自己负责的过程。在这方面,组织部长做不起老好人,就要不怕得罪人,敢于抵制说情之风、关系之风、跑要之风,以严实的作风守牢关口,真正做到“守土尽责”。坚守“守土有责”的使命,还要有着“知人善任”的本领。组织部长既要严于用权,更要善于用权。如何综合干部的专业特长、个性特点,放到最合适的岗位,发挥干部最大效能,是对组织部长能力的最大考验。组工干部直接为党员、干部、人才服务,自身不硬,别人也很难服气。作为渡人的梯子,经常为他人作嫁衣,组工干部最难得就是始终保持“进取心”和“平常心”的平衡,保持平静、平实、平和的心态。组织部长要以严实的管理,实实在在地从工作上关心、成长上关注、政治上关怀,带好组工队伍,激发团队活力,确保组织工作有人员做、有能力做、有干劲做。

  用好“三严三实”这把剑,斩一斩私心和杂念,老老实实做人为官。心存敬畏,做事才能有所顾忌、行动才能不忘法纪。把“三严三实”的要求,作为悬在头上的“达摩克利斯之剑”,经常斩切还存在的私心和杂念,做好老实人、交老实朋友、说好老实话、干好老实事。堂堂正正为人,这是对我们每个人最基本的道德要求。作为县区领导干部,也会有人来攀人情、拉关系,也面临着这样那样的诱惑。在关键时候,就要以严守道,管住自己的心性,把握好“该做”与“不该做”的分寸。管好嘴、管好手、管好脚,不该喝的不喝,不该拿的不拿,不该伸手的坚决不伸手,不该去的地方坚决不去,让“打招呼”、“攀人情”、“拉关系”的人钻不了空子。做好老实人,要多交老实朋友,做年轻人的良师、做同龄人的益友。做好老实人,说到底就是干好老实事。随着事业发展,组织工作出现了一些新的情况,面临着很多新的瓶颈问题和突出矛盾,亟须突破和解决。要突出问题导向,坚持严字当头、实处着力,谋划工作不热衷“短平快”,推进工作不随便“翻烧饼”,落实工作不追求“树盆景”。

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  2015年初,中央文明委直接把静海县确定为全国文明城市提名城市,成为天津市首个全国文明城市创建县。对此,县委、县政府高度

  重视,把文明城市创建工作作为打造经济和城市两个升级版、建设现代化中等卫星城市,迎接2017年全运会的重要抓手,作为提升市民素质和社会文明程度的重要举措,作为提高人民群众幸福感和满意度的利民惠民工程,召开全县创建全国文明城市动员大会进行广泛动员,全面部署。

  县委宣传部和县文明办作为创建工作的组织牵头单位和成员单位,首先要做好创建办的各项工作,建立完善科学的创建工作领导机制和工作机制,全力做好各项创建工作的任务分解、组织协调、督查推动工作,确保创建工作扎实开展。其次要加强全社会文明城市创建工作的宣传教育和引导。为此,县委宣传部、县文明办将充分利用广播、电视、网络等各级媒体开办“创建全国文明城市”专题节目和栏目、组织专题访谈、编辑印发市民创建手册、开展宣讲解读、举办创建文明城市主题征文、演讲和知识竞赛等系列活动,让广大群众更多地了解创建为什么、政府要做什么、部门要做什么、群众要做什么,营造全社会了解、支持、参与创建的氛围。三是要抓好示范引领,努力形成以城带乡、点面结合的创建格局。创建文明城市需要全县上下共同努力。全县的全国、市级和县级文明单位要充分发挥创建示范引领作用,深入开展“六个一”文明创建示范活动,带动形成县直单位创建热潮;各级文明乡镇、村街和社区要发挥基层创建示范作用,深入开展文明村镇(社区)“五个一”创建活动,带动形成乡镇、村街和社区创建热潮;全县各级志愿服务组织要发挥社会引领作用,广泛开展创建文明城市,共建美丽静海主题志愿服务活动,弘扬社会正能量,引领新风尚;全县各级道德模范、身边好人要发挥典型示范作用,在创建工作中示范文明,争当文明创建标兵。在此,希望全县广大党员干部和各界群众要积极关心创建、热心参与创建,真正形成全县动员、全民上阵的创建格局,为静海美好的发展前景、人民群众的幸福生活而共同努力、共同奋斗。

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  党的十八届三中全会指出“必须切实转变政府职能,深化行政体制改革,创新行政管理方式,增强政府公信力和执行力,建设法治政

  府和服务型政府。”作为政府参事,我们有义务有责任为实现这一目标牢记使命、恪尽职守、敬业奉献。

  要明确工作职责。建立政府参事制度,是新中国在国家政权建设和社会主义民主政治建设方面的一个创举,为推进政府决策科学化民主化作出了重要贡献。国务院颁布的《政府参事工作条例》(以下简称《条例》),是我国政府推进决策科学化、民主化的重要举措,标志着政府参事工作迈入规范化、制度化、法治化的轨道。在社会主义建设及改革开放过程中,参事工作主要发挥着参政议政、建言献策、咨询国是、民主监督、统战联谊的职责,为政府决策提供信息及咨询意见,发挥着“谋”的作用。改革开放新时期,强调,要充分发挥参事、馆员在国家科学民主决策中的特有作用,为我国现代化建设作出新贡献。

  把握好工作原则。坚持解放思想。只有坚持解放思想,所提的意见和建议才能闪烁出智慧光芒、创造出实际效益。我们在参事工作中坚持解放思想,就是围绕自治区党委和政府的中心工作,研究新情况、解决新问题、总结新经验,为不断开创各项事业新局面提供智力支持,同时努力把参事事业不断推向前进。

  坚持求真务实。参事工作坚持求真务实的目标非常明确,就是要有利于决策、有利于发展、有利于落实、有利于解决问题。在履行职能过程中要针对区情、贴近区情,在研究解决本地区经济社会发展重大问题的过程中提出自己的看法,形成真知灼见,要注意侧重于应用,以用立说,以用立论,以用立业,坚持理论联系实际,着眼解决实际问题。

  要敢于直言。参事工作既要围绕党委和政府的中心工作建言献策,但不能只是简单地为党委、政府的决策作注释、作论证,又要以深入实际、联系群众,客观公正地反映社情民意为职责,反映的情况要客观真实。只有掌握和反映了真实情况,才能促进科学民主决策,真正发挥“谋”和智囊作用,有效履行党和政府赋予的职责。

  发挥好参事工作的作用,必须贴近宁夏实际,做好专题调研和研究。参事工作中,要充分发挥各类人才的智慧,围绕国家及地方改革发展中的重大理论及现实问题,开展专题调研及深度研究,特别是要

  深入基层深入群众,及时发现和总结来自一线具有生命力的新鲜经验,从广大群众中汲取营养,使提出的对策建议立得住、能见效。

  立足科学发展,更好发挥参事工作在推进科学民主决策中的作用。科学发展需要科学决策,科学决策需要民主参与,这是参事工作的主要着力点。宁夏发展既面临重大挑战,又欣逢千载难逢机遇,这对参政咨询工作无疑提出了新要求。参事工作要把握时代脉搏,立足宁夏实际,既要切实抓好反映社情民意、解决具体问题的“短、平、快”选题,又要着力组织好战略性、前瞻性的重点课题。

  着眼改进工作,更好地发挥参事工作在推进民主监督中的作用。要充分发挥联系实际紧密、体现民意充分、反映问题便捷的优势,围绕党委政府政策措施的贯彻落实,围绕群众关心关切的热点问题,深入实际、深入群众,本着言之有理、持之有故和知无不言、言无不尽的态度,对党委政府工作提出意见、建议和批评,从而保证我们的工作听取民声、尊重民意、吸纳民智,不断地改进工作、推动发展、促进和谐。

  致力交流合作,更好地发挥参事工作在推进统战联谊中的作用。当今世界是一个开放的世界,经济全球化深入发展,科技进步日新月异。在这样的大背景下,加速地区经济社会发展,具有良好的外部条件和较多的后发优势。宁夏需要进一步扩大对外开放,充分借鉴更多有益经验,广泛利用更多外来优秀成果。参事工作应充分发挥自身联系面广、代表性强、影响力大的优势,加强对外联系,深化交流合作,为推进宁夏科学发展凝心聚力。

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