2022年局长年度年末专题民主生活会个人对照检查材料（五个带头）（全文完整）

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局长2021年度年末专题民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

根据市上关于开好党史学习教育专题民主生活会的安排，紧扣民主生活会的主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，会前深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***X中X会精神，深刻理解和把握*********重要讲话精神的精神实质和核心要义，进一步坚定了理想信念、提高了政治站位、明确了工作方向。通过学习研讨、征求意见、谈心谈话等方式，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确了今后努力的方向和整改措施，现对照检查如下：

一、关于对落实***八项规定及其实施细则精神的情况说明

本人严格落实***八项规定及其实施细则精神，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，政治立场坚定，严格执行重大问题请示报告制度，坚守底线、不越红线，对党忠诚老实，严格执行机关财务、公务接待等制度，坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度，严格按程序决策、按规矩办事，不搞一言堂，不搞团团伙伙、不搞封建迷信、不存在拜神信教、双重信仰的问题。本人个人有关事项已经在本年度如实进行了填报，需要说明的是，妻子是XX单位干部，儿子在XX读高中，均不存在经商办企业的情况；本人没有办理护照，不存在因私出国现象；不持有任何会员卡，也没有出入高档娱乐会所；现居住在XX家属楼，面积xx㎡，系xxx购买。年内没有群众反映、巡视巡查反馈、组织约谈、函询调查、问责处理等情况。

二、上年度民主生活会整改措施落实情况

上年度，我围绕民主生活会主题，对照*********关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，我重点从XX个方面进行了对照检视，共查摆出XX个具体问题。一年来，自己深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，以政治建设为统领，把问题整改作为自我革新、自我 当前隐藏内容免费查看提升的重要机遇，坚持立行立改、即知即改，各类问题都已全部整改到位，并长期坚持。

三、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。始终把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，注重加强自身政治理论学习，及时跟进学习党的最新理论方针政策，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。但还存在：一是在学深悟透，把握核心要义上还有差距。对一些新思想、新理论、新政策的学习只是浅尝辄止，对马克思主义基本原理学习掌握的还不够系统，用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高；比如，在学习***新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育规定书目的时候，往往是记住观点论语片段多，掌握立场逻辑方法少，缺乏系统研学和联系实际思考，还没有做到入脑入心、融会贯通。二是在学以致用，成果转化运用上还有差距。有时存在急学先用、零打碎敲的现象，学习的主动性、系统性、实效性还不够，理论联系实际、学用结合、学以致用方面做的不够；比如，作为XX局党建第一责任人，日常工作中强调的多，但亲力亲为抓落实的还不够，运用新思想、新理论推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进方面办法不多、效果不明显。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党***决策部署落实到位方面存在的问题。通过党史学习教育，对党的初心使命、宗旨性质有了更深刻的认识，不折不扣的执行党***和上级党委的决策部署。但还存在：一是主动作为，开拓创新的意识还不够强。工作中干事创业的创造性发挥还不够，面对历史遗留问题解决的办法不多，有时存在按部就班和因循守旧的思想，没有把办实事、开新局贯穿到财政整体工作当中，遇到难题缺乏攻坚克难的勇气；比如，在XX、XX等方面办法不多，历史遗留问题比较突出。二是立足当前，谋划长远抓发展方面做得不够。在统筹全市XX现状、准确把握叠加汇集的政策红利、因地制宜发展全市经济建设方面主动谋划和大胆探索的还不够。比如，在对推进XX、XX、深化体制改革等方面缺少行之有效的举措。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面存在的问题。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，践行以人民为中心的发展思想，引导群众听党话、感党恩、跟党走。但还存在：一是深入基层、深入群众开展调查研究不够主动。仅满足于兜牢兜实“三保”底线，开展调研往往带着课题进行调研，习惯于“被安排”、走程序，零碎应急性的调研多，全面系统的调研少；比如，与联系帮扶村群众交流沟通的少，掌握群众生产生活状况、帮助解决实际困难方面做得不够细致，深入基层服务群众还没有形成常态。二是为民服务的意识还有待提升。党史学习教育中，局级层面虽完成了XX项为民办实事事项，但大多是用常规工作代替群众办实事，党员个人主动参与到群众生产生活当中，开展志愿服务活动不多、形式单一。比如，在执行党员“双报到”制度，主动深入辖区与社区党员一道参与城市共建共驻共管方面，发挥党员自身优势、履行党员义务方面做得还不够。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面存在的问题。一是统筹全局，科学决策的能力还有待提升。由于到XX局工作时间不长，虽然基本熟知了XX各业务工作的流程，但XX业务专业性还有待提高，抓工作务求实效的韧劲不足，缺乏一抓到底的决心，对重点工作关注的多、安排的具体，对其他工作指导督促、推进落实的少，一定程度上影响了财政整体工作有序推进；比如，与XXXX、XX和业务科室沟通的多，有时对XX、XX、XX等方面的工作指导不够。二是敢于斗争的勇气还有待提升。对班子成员或重点科室负责人员出现的工作失误或问题，有时碍于情面，提醒不够及时、批评蜻蜓点水，有“多栽花、少栽刺”的老好人思想。比如，有时对同志们存在的报表数据遗漏或错误，只是口头上进行了提醒，没有从事关财政全局的角度进行深刻的教育。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实***八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面存在的问题。始终践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实增强自身法治意识和法制观念，按规则正确行使权利。但还存在：一是优化干部队伍、强化履职担当方面做的还不够。在加强对重点科室和重点人员权利运行的制约和监督方面办法不多，对局系统中层领导干部工作能力和潜力还没有充分了解和发掘，在科学合理配置干部资源，做到人岗相适、人尽其才方面还有欠缺。比如，日常与干部沟通交流的少，在关爱干部成长，鼓励干部干事创业、大胆作为方面办法还不多。二是全面从严治党责任履行还不够到位。忙于业务工作，对党风廉政建设工作只是会议层面进行了安排，实际深入单位（科室）检查督促的较少，对干部日常教育提醒不够，特别是对干部8小时之外的监管缺少行之有效的措施。比如，针对单位个别干部迟到早退的问题，只是在会议层面进行了强调，没有严肃的进行批评。

（六）在开展调查研究、落实意识形态工作责任制……，以及……中暴露出来的问题方面存在的问题。一是意识形态方面警觉性警惕性不够高。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，主动参与不够。比如，对舆情形势的关注主要放到主流媒体上，对单位干部职工和身边人微信、微博缺少监管，有时也会出现发布未经核实甚至虚假信息，对群众和社会造成了误导。二是自觉主动参与党支部的组织生活不够经常。在拓宽党员表达意见建议渠道、营造党内民主讨论的政治氛围方面方式方法还不够灵活，表率作用发挥不够，组织生活有时流于形式。比如，有时忙于业务工作，参加指导各党支部组织生活不够经常，或准备不够充分，导致支部党内政治生活质量不高、成效不明显。

四、产生问题的原因分析

通过对以上问题进行深刻反思，从根源上查找和分析原因，主要有以下几个方面：

（一）理论武装的认识不足，党性修养还有差距。对理论学习的重要性认识不全面，没有把学习提升到增强党性锻炼、坚定理想信念、强化宗旨意识、加强作风建设、密切联系群众、提高素质修养的高度来认识。对党的重要论述的学习只是粗粗翻阅，把政治理论学习当成了“软指标”，久而久之思想上就有了麻痹和放松，不知不觉淡化了理想信念，降低了党性要求，放松了能力修养的提升。反思下来，使我深刻认识到理想信念是我们人的精神之“钙”，党性修养是一辈子的事，只有抱着干一辈子、学一辈子的态度，才能提升自己的政治站位、升华理想信念，才能触动自己的灵魂和心智。

（二）服务群众的意识淡化，为民情怀还有差距。随着职务的调整和工作环境的不断变化，使自己产生了经验主义和想当然的苗头，对基层群众的的实际情况和想法了解的少了。平时的工作中，习惯于坚决贯彻执行上级的安排部署，满足于完成市委、市政府交办的任务，止步于面上不出问题；调查研究往往存在表面化和任务化的问题，同群众实实在在拉家常、说心里话的机会较少。反思存在的问题，使我清醒认识到，涉及党的惠民政策、民生保障和群众切实利益的事必须要充分听取群众意见、尊重群众想法，站在群众角度思考、最大限度满足群众需求才能调动群众积极性主动参与、自觉配合，推进各项工作顺利实施。

（三）解放思想的魄力不足，改革创新还有差距。自己能够坚决贯彻落实党***、省委省政府、市委市政府的决策部署，坚决执行局党组的决定，但很多时候满足于完成任务、不出问题，忽视了工作的责任感和主动性，特别是对我市经济发展形势和重大利好政策尚未全面统筹把握，面对新形势、新任务、新挑战，缺乏机遇意识和创新意识，与时俱进、主动创新的力度不够，在工作压力大、遇到困难的时候，思想放不开，创新意识减弱，工作中少了一种闯劲和韧劲。究其原因，是勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性没有充分调动起来，局限于求稳守成。

（四）遵章守纪的严度不够，从严律己还有差距。对照党章党规、对照党的百年奋斗历程、对照新时代新思想新理念，在推进全面从严治党、狠抓作风建设上重视不足、从严从细督促落实上做的不够。通过党史学习教育，查摆出自身存在的各类问题，使我深刻的认识到，作为一名党教育培养的领导干部，没有很好的学习遵守贯彻维护党章，原因就在于自己在遵章守纪的观念、纪律规定的执行上还有差距，放松了自我约束，对干部职工廉政教育不够严格，导致很多问题没有得到及时解决，影响到整体工作的推进落实。

五、下一步整改方向及措施

通过认真查摆、剖析自身存在的问题和根源，使我深刻的认识到问题的严重性和危害性，下一步我将抱着实事求是、坚决整改的态度，从以下四个方面认真整改提升。

（一）强化理论学习，旗帜鲜明讲政治。始终坚持把政治理论学习摆在首位，严格按局党组学习计划安排，自觉将集中学与自学相结合，着力在学懂弄通做实上下功夫，持续跟进学习*********重要讲话精神，深入学习党的最新理论政策和党规党纪，不断深化思想认识，切实用***新时代中国特色社会主义思想全面武装头脑、指导开展实践工作。同时，持续加强对政策法规的学习，做到深学细究、学用相长、融会贯通，不断提升综合理论水平，推动解决实际问题。

（二）强化履职担当，聚精会神谋发展。坚持突出政治引领，积极抢抓“十四五”时期各类政策和发展机遇，深化研究***、省市政策规定，结合XX工作实际，在加大项目资金争取力度、XX、优化XX结构、提高XX效益等方面持续发力，坚持迎难而上，努力探索创新，全面梳理出中长期工作目标、任务清单及对策措施，以“钉钉子”精神一项项带头狠抓落实，以苦干实干精神，全力推动全市经济社会高质量发展、人民群众安居乐业、社会大局和谐稳定。

（三）强化宗旨意识，顺应群众办实事。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，关注群众呼声，聆听群众建议，接受群众批评。带头深入基层一线进行调查研究，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，从群众角度想问题、谋对策，帮助协调解决县市财政部门和基层群众问题。

（四）强化作风建设，廉洁自律做表率。认真履行从严管党治党政治责任，加强对重点领域、关键岗位人员廉政风险防控，驰而不息推动作风建设，全力维护良好政治生态。始终对照党章从严要求自己，严肃认真参加“三会一课”及民主生活会、组织生活会和主题党日活动，自觉接受党性实践教育和警示教育，同时严格监督管理身边工作人员，自觉树立良好家风。带头执行领导干部廉洁从政各项规定，增强拒腐防变能力，全面推动XX各项工作取得新成就。

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