县信息公开个人对照检查材料自开展第二批党的群众路线教育实践活动以来,特别是通过开展组织谈心和相互交流活动,以及对照党章要求,党纪规定和领导干部行为准则的学习,结合自己的思想实际和履职情况,按照党的群下面是小编为大家整理的2023年县信息公开个人对照检查材料,供大家参考。
县信息公开个人对照检查材料
自开展第二批党的群众路线教育实践活动以来,特别是通过开展组织谈心和相互交流活动,以及对照党章要求,党纪规定和领导干部行为准则的学习,结合自己的思想实际和履职情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的整体要求,自我静思剖析,回头反观自己所做过的事,所走过的路,深刻进行自我批评。我清醒地认识到,自己虽然有坚定的政治信念、勤奋的工作行为、负责的担当精神,但对照党组织的要求和群众的期盼还有不小的差距。
对照要求和标准,通过自我剖析,自我认识,现将我个人对照“四风”存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,不尽不详之处,敬请党组织和领导批评指正。
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定情况。
(一)遵守党的政治纪律情况
本人作为一名党的基层干部,始终以党章为标准,坚定“忠诚党、热爱党、服从党”的政治信仰。始终如一的拥护党的领导,忠诚党的事业,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央保持高度一致。能够坚定不移地贯彻执行党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本要求,及在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
从工作到生活,能够自觉遵守党的政治纪律和组织纪律,政治立场坚定。对中央、省、市、县作出的重大方针和政策、决议没有过与其相挬的言论,更没有与之相违的行动。能坚持民主集中制的原则,维护组织权威,执行一把手的决定,共同完成县委、政府交办的工作任务。但是,在解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实上还存在一定的差距。思想不够解放,接受新生事物不快,忧患意识,大局意识有待提高。
(二)落实中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定情况。
本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》,认真执行六条禁令,认真落实习近平总书记“三严、三实”的要求,做到严以修身,严以用权,严以律己。谋事要实,创业要实,做人要实。严格按照省委九项规定、市委九项规定和县委九项规定规范约束自身行为,严格要求自己,切实转变工作作风。主要表现在以下两个方面。
思想认识方面:一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六条禁令,只是一阵风,过一段时间就没事了,与自己没有多大的关系。因此对自己在工作和生活上要求不严格,谋事不多,工作不踏实,没有做到一步一个脚印。通过学习和贯彻,使我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风廉正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观、权力观、利益观的试金石,也是一个党员干部是否先进的显著标志。
面对改革开放和发展的社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫,加强党员干部作风建设,既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性的行之有效的方法,必须长期保持。
执行监督方面:习近平总书记在河南兰考县《讲话》指出:作风问题本质上是党性问题,党员干部要毫不懈怠地加强党性锻炼,坚持返璞归真,固本培元,重点突出坚定理想信念,践行根本宗旨,加强道德修养,坚持党性,促进优良作风养成。
在执行中央八项规定、六条禁令方面,我做到了从不用公款相互走访送礼、宴请等拜年活动,不向上级领导赠送土特产,不违反规定收送礼品、礼金、有价证劵、支付凭证和商业预付卡等,不讲排场、比阔气、搞铺张浪费,不组织和参与赌博活动,但是在个别禁令方面还需进一步听取人民群众的意见,加强督促检查,从自身做起,严格要求,从严管理,扎实工作,切实解决工作中存在的问题。
(三)三个方面的自查
1、关于是否把作风建设同改革发展对立起来的问题
本人认为抓作风建设是党的工作的重要保障,是促进改革发展的必要条件,一直以来,能认真贯彻落实中央、省、市、县的各项规定,严格执行中央八项规定,省、市、县九项规定,遵守纪律,确保各项工作顺利完成,没有把作风建设同改革开放对立起来的问题。
2、关于是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题
对待党的作风建设的新规章、新制度,本人坚持认真学习、严格执行,以积极的态度来维护各项规章制度的执行,没有消极对待作风建设新的规章制度的问题。
3、关于是否存在“为官不为”的问题
本人秉承为人民服务的宗旨,在自身的工作岗位上,踏实工作,积极为群众办实事,尽可能地解决人民群众的实际困难,没有“为官不为”的问题。
(四)八个方面的说明
1、“三公”经费支出
本人自参加工作以来,从未出国出境参观考察,没有公务出国情况,单位无车辆,没有公车私用情况;接待费用采取以严格控制,厉行节约的原则,基本执行接待标准,但偶有超标接待情况。
2、职务消费
本单位设领导职数2名,一正一副,单位经费一般由正副
主任研究决定后开支,未实行职务经费包干,没有履行职务引起的包干费用。
3、人情消费
本人10多年来未操办过婚丧喜庆之事,未收取过他人人情,无违规操办。
4、公务用车
本人于去年自费购置东风悦达起亚K3一辆,排量1.6升,价格12.5万元,自驾自用。
5、办公用房
办公室原为1人1间,面积17㎡,现为2人1间,人均面积不足9㎡。
6、住房
本人现住城乡路老政府家属院,二室二厅一套,面积88㎡,1996年购房,价格3.8万元,经费自筹。
7、家属子女从业
爱人刘云开,1988年常德师专毕业,现华容六中英语教师;儿子陈旺,西安交通大学毕业,现在家待业,复习考研;家属子女工作、学习系组织正常安排
8、出入私人会所情况
本人自参加工作以来,从未出入过私人会所,也从未接受过他人宴请。
二、“四风”方面存在的突出问题
在党的群众路线实践教育活动期间,通过领导交流谈心,职工互动座谈,经过触动思想深处的批评与自我批评,对照党章和领导干部行为准则要求,站在镜子面前我深感自己还存在不少问题,但常以工作太忙,精力不够为自己找理由,没有站在群众的高度去考虑群众的想法和看法,在工作中有些事情处理不当、不妥,虽然事后也总感不是最佳方案,但总认为没有什么原则性错误,不会影响到工作和团结,也就听之任之,通过“群众提、相互帮、领导点”,我深刻反思查找,认为自身存在的问题主要有以下几个方面:
(一)形式主义方面
1、学风不正,学用脱节。学习不够深入,学习缺少主动性,没有制定全年学习计划,没有进行系统的学习,往往是工作中遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。县委、政府提倡建立学习型机关,总是抱怨没时间,时间不够用,没有拼时间,挤时间去学习的思想。
2、工作不实,要求不严。认为自己是一个副职,上有领导,下有职工,领导安排的工作有时交给下属去做,没有亲力亲为。在工作中做表率,引领和示范作用做得不够。在工作中检查督促和精细管理不到位,根据单位分工,我负责机关内务管理工作,工作中安排的时候多,检查落实的时候少,重视工作的安排和要求,对工作完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有及时跟进和追踪。
(二)官僚主义方面
1、疏远群众,深入基层不够。主要表现在工作注重形式,表面文章做得多,实际问题解决少,考虑实际效果少。如2013年,单位安排我在东山镇先红村办点,面对先红村群众反映的三个主要问题,一是岩石厂扰民问题,二是水渠不畅问题,三是村级公路修建问题。
虽然做了大量的调查走访工作,掌握了群众急需解决的问题,但由于单位资金困难,遇到资金问题只能绕道走,没有能力完全解决群众反映的实际困难,所以办点一年只完成了县委办点办布置的规定动作,拿了少量的资金解决了群众的部分困难,但还有很多困难需以后慢慢解决,办点的实际效果不佳。
2、不敢担当,存在“好人主义”思想。我作为单位的副职,主要分管机关作风建设和内务管理。近年来,总认为机关就这么5、6个人,低头不见抬头见,所以平时对干部要求不严,规范性动作没有百分之百到位,工作中缺乏原则性。如干部请假,只要讲一声都无原则的同意,没有按规定履行请假手续,干部上下班常有迟到、早提现象,也没有及时予以批评,听之任之,管理较为松散。
3、回避矛盾和问题。作为一个副职遇到群众上访的复杂问题,没有很好的解决对策,往往是宣传法律法规政策多,解决具体实际问题少。如2013年群众反映强烈的银保利息低,没有履行投保时的承诺问题。由于大气候的影响,去年,全国银保利息普遍比银行存款利息低,投保群众意见大,遇到此问题,面对群众的反映,我们金融办作为一个协调单位,我作为一个分管保险的负责人,除做工作还是做工作,不能从根本上很好地解决群众经济上的损失。
(三)享乐主义方面
1、迷恋特权,有时参加公款请客。我们金融办定编6人,负责人2名,单位也有一些接待任务,基本上单位每次来客,领导都要求我作陪,公款请客经常参与其中。
2、工作主动性不够,创新意识不强。由于学习不够,工作中仍然是搞老一套,沿用过去的工作思路和工作方法,面对当前全球经济的快速发展,和新的经济形势下出现的新情况、新问题办法不多,点子不多,创新工作方式和工作思路的意识不强。工作听一把手安排较多,自己主动思考的时候少,被动落实较多,主动出击较少。
3、律己不严。双休日,节假日偶尔打点小牌,上下班偶尔有迟到、早退。认真贯彻中央八项规定,省委、市委、县委九条禁令以来,基本能够做到按时上、下班,不迟到,不早退。但个别的时候,个别情况下执行还有偏差。比如,有时参加县里大会会议时间是上午9点,就从家里直接去了,没有8点准时到办公室上班,9点再去开会。有时开会下午5点就散了,散会后直接就回家了,还有半小时没去办公室工作。
4、怕吃苦,存在不愿下基层的思想。虽然我生在农村,长在农村,且在
乡镇工作多年,什么苦都能吃。但近年来,调往城关地区工作,坐机关的时候多了,跑基层的时候少了,与人民群众接触也少了,自然而然产生了一些愿坐机关,不愿下基层的思想。
(四)奢靡之风方面
1、公费接待时讲排场,比阔气。单位来客,迎接领导检查、指导工作,在接待过程中,执行接待标准不严格,有时怕得罪领导,怕客人不高兴,接待超标准。虽然注重节约,从不出入歌厅舞厅,从不参与洗脚按摩,不奢侈浪费,但在接待上也还偶尔出入娱乐场所,存在浪费现象。
2、勤俭节约意识不浓。对照党章规定,廉洁自律方面还有一定的差距,习总
书记倡导勤俭节约,艰苦朴素。反腐倡廉,清正廉洁。对照习总书记的讲话精神和党章的要求,工作中还要进一步勤奋,生活上还要进一步节俭,作风上还要进一步严谨。如双休日、节假日习惯和同事朋友混到一起,吃吃喝喝、玩玩乐乐,浪费现象比较严重。给人民群众造成不好的影响。
三、存在问题的原因剖析
上述问题和不足的存在,究其原因,主要是以下几个方面:
(一)理想信念单薄。
习近平总书记指出,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。在理想信念方面,有时感到信仰迷茫,精神缺失,缺乏斗志,有混日子得过且过的思想。导致对党的路线、方针、政策理解不够透彻,认识不到位,难以理解其精髓。
(二)宗旨观念淡化。
党的根本宗旨是全心全意为人民服务。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄,群众观念淡化,群众路线执行不力的问题。自己生在农村长在基层,且在乡镇工作多年,对人民群众、对农民兄弟,对基层工作,有着深厚的感情,在近年来,调到城关地区工作,工作条件、生活条件有所改善,在联系群众,为人民服务上有所减弱。
(三)党性修养有待升华。
我的政治生命是党给的,干事的平台是人民群众给的,理应以扎实的工作回馈人民群众,以过硬的业绩感谢党,但随着年龄的增长,阅历的丰富,党性锻炼的主动性,自觉性放松了,警惕“四风危险”的政治之弦绷得不那么紧了。
自认为工作中只要不犯原则性错误,只要按规定完成领导交办的工作任务就万事大吉了,没有自觉把党性修养作为终身的必修课,长期修,经常修。作为党员干部今后必须牢记“两个务必”,对照自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的要求,进一步加强党性修养,提高对党的认识。
(四)政治纪律和组织纪律有待加强
政治纪律是党的生命线,在政治纪律上主要存在原则性下降,斗争性退化,很少开展批评与自我批评,遇到问题遮遮掩掩,赞歌唱得多,黑脸唱得少,你好我好大家好,一团和气,皆大欢喜。缺乏开展斗争的大无畏精神。尽管在大是大非,重大问题上,有自己的立场和态度,但在一些具体事情上,对一些不正之风,不良倾向听之任之,不愿管,不想管。组织纪律原则没有牢固扎下根来,有个人主义思想,工作中存在“好人主义”思想,对自身问题反省警醒不够,对其危害性认识不足。
(五)财经纪律有待严格
在执行财经纪律上,虽能严格执行制度和纪律的规定,做到不违规,不触线,不出格。但在一些具体问题、具体细节上执行还有偏差,还需进一步严格,特别是在吃喝上,要狠杀吃喝风,倡导勤俭节约的美德,严控“三公经费”支出,时刻以党性、党纪约束自身行为。
(六)“三严三实”存在差距
习近平总书记提出“三严、三实”的要求,领导干部要做到严以修身,严以用权,严以律己。谋事要实,创业要实,做人要实。对照习总书记的要求,还有很大差距,主要表现在意志有所消退,精神有所滑坡,维权思想、功利思想、享乐主义思想还存在,要求不高,律己不严,工作不实。
四、今后努力方向和改进措施
通过开展领导提,同事帮,诚恳谈心交流,扎实的批评和自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,我查摆出了自身存在的“四风”问题,我个人认为这是一次很好的接受教育的活动,个人收益良多。在触及思想深处的反思活动中,站在“镜子”面前,发现自己还有不少问题,深受触动。针对自身存在的问题,本人决心从以下方面强力整改,真正做到让组织放心,让群众满意,具体整改措施如下:
(一)加强政治理论
学习,不断提高自身政治素养。决心做到,一是积极参加党组织的各项学习活动。认真学习马列主义、毛泽东思想、学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习习近平总书记的重要讲话精神,保证各种学习活动不少时,不缺课。二是自觉利用业余时间,采取各种方式加强自我研习,认真学习政策理论和业务知识,把学习变成一种自觉行为,时刻牢记自己是一名党员领导干部,在工作方面以身作则和模范带头,在生活方面率先垂范和标杆示范。
(二)增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。在具体工作中,主动深入职工之中,了解职工心声,解惑答疑,听取他们对单位的意见和建议,共谋发展。多用鼓励、激励的方法去推进工作。在重要工作推行时,多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,促进单位和谐发展。
(三)力改“四风”中存在的突出问题,营造风清气正,公正廉洁的组织氛围。一是力戒形式主义。用严格的
制度和铁的纪律来约束自身行为,
一要加强政治理论学习,努力提高自身政策理论水平和
工作能力,二要从严要求,踏实工作,从群众中来,到群众中去,切实解决群众反映强烈的问题。
二是用“规矩”来规范干部职工的一言一行,保证权力在制度的“笼子”里运行。建立健全厉行节约、反对铺张浪费的制度体系,严控“三公”经费支出,实现三公经费支出逐年递减,确保机关正常运转。
三是反对官僚主义。深入基层,调查研究;坚持原则,敢于担当;维护正义,不回避矛盾。
四是严于律己、带头示范。在生活和作风上力反享乐主义和奢靡之风,做到清苦、清廉、清正。
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