2022对照检查材料整改措施三

下面是小编为大家整理的2020对照检查材料整改措施三,供大家参考。

一、对照检查存在的主要问题 (2)

（一）思想政治建设方面存在的问题 (2)

（二）精神状态方面存在的问题 (2)

（三）工作作风方面存在的问题 (3)

（四）需要说明的其它问题 (3)

二、存在问题的原因剖析 (4)

（一）思想政治建设方面 (4)

（二）精神状态方面 (4)

（三）工作作风方面 (4)

三、下一步整改措施 (5)

（一）在思想政治建设方面 (5)

（二）在精神状态方面 (5)

（三）在工作作风方面 (6)

2019年民主生活会个人学习、工作和生活方面对照检查材料2按照上级关于召开民主生活会的相关要求，针对本人在学习、工作和生活中的表现，查找了自身存在的不足、剖析了问题原因、并明确了整改措施和努力方向，如有不妥之处，请各位领导批评指正。

一、对照检查存在的主要问题

（一）思想政治建设方面存在的问题

1.新时代中国特色社会主义思想学习不到位：在主题教育及十九大精神学习上，学的多，记的少，做的不够好。

2.对不良舆论不制止。在工作中，身边或多或少会出现一些有损党的形象的言论，我没能做到及时制止，没有坚决反对。

3.落实上级决策搞变通。在执行上级决策部署上，有观望现象，对自己有利的执行，对自己不利的态度不坚决。

（二）精神状态方面存在的问题

1、作为一名党员、一名副处级干部，我受到社会方方面面的影响，加之自己学习不够，意志不够坚定，不可否认自己的“四个意识”有所淡化，有所淡薄，使得自己在各种利益诱惑面前，信念发生偏移，敏感性不强，立场不够坚定，甚至感到精神空虚。

2、核心意识有所淡薄，市场经济条件下，我们为谁工作、工作为了谁极易混淆，忘记了一切工作都为了群众，忘记了从群众中来到群众中去工作方法，有点飘飘然，看不起一般群众。3.遵守党的政治纪律方面。长期以来，自己能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基

本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。

（三）工作作风方面存在的问题

1.从严治党的观念不强，自己是副职，分管农业生产，自我认为，不应该管党建工作，管好自己的本职工作，对于党委工作支持不多，参与不多。

2.对下属要求不严、关心不够。工作中只求过得去，不求过得硬，对下属指导不够，有时还有急躁情绪。对于下属在工作和生活中的事情过问少、关心不够，有些高高在上。

3.工作部署多，检查督促少。在工作中时常会出现安排任务的时候认真，检验效果的时候拖拉，导致工作任务完成的不好。在年终总结和向上级报告时，讲成绩多，找问题少，对成绩则加以渲染，对不足则遮遮掩掩，即使明知问题的存在，也强调客观原因。

（四）需要说明的其它问题

上年度民主生活会整改落实情况。1.学习不到位，学用脱节。因为平时工作杂事多，用于学习的时间很少，学习到的往往只是表面现象，学习的自觉性和主动性不强。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。整改落实情况：积极参加中心组及支部组织的学习，做好记录，加强政治理论学习，提高认识，尤其是加强农业等专业知识的学习，并注重理论与实践相结合。2.工作中存在随意性强的

问题。工作中有时被上级领导批评了，结果就把气撒在工作中，带情绪工作，明知某项工作是错误的，自己也不去纠正，结果造成了损失。整改落实情况：树立良好的沟通交流原则，杜绝此类现象发生。3.考虑本**的实情多，合意的就执行，不合意的就打折扣，在落实上级业务部门的工作安排上“搞变通”，我主抓设施农业，为完成任务，设施农业发展上就去“搞变通”，虚报、瞒报数字。整改落实情况：杜绝此类现象发生，严守工作纪律。

二、存在问题的原因剖析

（一）思想政治建设方面

由于放松了学习，淡化了理想信念，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。除了中心组和支部安排的学习任务，自觉学习政治理论少，这对自己来说是一种非常危险的倾向，必须引起自己的高度重视，认真纠正和克服。

（二）精神状态方面

自己存在的问题，都与自己放松了世界观的改造有关。宗旨观念有所淡薄，说明自己还没有真正树立起全心全意为人民服务的人生观，说明自身还存有患得患失的个人主义思想。思想、工作作风和遵守廉洁自律上的问题，也都说明自己放松。没有真正把自己融入到为职工群众服务中，“四个意识”有所淡化，对合格党员的理解不到位，对群众的生产生活了解不够，解决实际问题少。

（三）工作作风方面

相关热词搜索： 五个方面对照检查材料2020 对照 整改措施 检查