2022年鲍晓云述职述廉报告

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鲍晓云述职述廉报告

一年来，在局党组的正确领导和同志们的关心支持下，围绕实现“两个确保”，构建和谐社会这一目标，我立足从自身做起，严于律己、以身作则，认真学习财税政策法规和业务知识，不断更新知识和提高自身素质，以深入开展干部教育作风整顿活动为契机，积极探索、勇于创新，提高工作效率，强化动态管理，进一步加大监管力度，保证了县镇干部职工工资和退休人员离退休费的按时足额发放，为推进财政改革，促进收入分配的公平公正做出了努力，较为顺利地完成了工作任务。现将一年来工作和廉洁自律情况汇报如下：

一、认真学习，不断提高自身素质

在长期的财政工作实践中，我深刻认识到：作为一名财政局中层干部，不仅要具备很强的政治思想觉悟，还要有较强的政策理论水平，以及处理复杂问题的能力。为此，我十分重视学习，不断用新知识来充实提高自己。一是坚持集体学习与自学相结合，深入学习党的各项方针政策和财税法规、党和国家领导人的重要讲话、党的十七届五中、六中全会精神及省市县财政工作会议精神等，强化宗旨意识和大局观念，明确工作的重点和要点，用科学发展观武装头脑，增加践行三个代表的主动性和创造性。二是通过会议学习和自学，不断丰富完善财政业务理论知识，掌握财政工作的新动向、新规定，及时做好新规定与本职工作的衔接，确保工作不越位、不缺位。三是通过社会生活、工作实践、调查研究等多渠道学习工作方法，并经常与兄弟县区沟通交流，汲取经验，取长补短，不断提高工作水平。四是积极参加局机关组织的干部作风教育整顿活动和干部教育培训活动，以此为契机全面了解和掌握新时期财政改革管理的相关政策。通过坚持不懈地学习，我自己的政治业务素质和管理能力有了新的提高，事业心和责任感日益增强，在言行上始终与局党组保持高度一致。

二、尽职尽责，扎实做好本职工作

在工作中，我充分发挥一名中层干部的参谋助手和实干垂范作用，服从组织安排，工作尽心尽力，遇事不推不拖，坚持按政策原则和程序办事，识大体、顾大局、讲团结，尽职尽责做好自己分管的工资统发工作，从工资统发人员及工资变动信息的收集、审核与确认、工资统发信息数据库更新、工资资金的拨付和发放、工资统发执行情况与分析、工资统发档案资料的管理、规范津补贴管理、清理不良供养人员等八个方面提出改革意见，不断提高工资、津补贴管理水平。

工资统发作为国库集中收付的重要环节，是近年来公共财政改革的重点，通过多年来不断改进和完善，工资发放已日趋规范，但随着工资改革的纵深推进，工资发放面临新的挑战，一方面规范津补贴新政频繁出台，提高工作效率和服务质量迫在眉睫，另一方面面对工资性支出的刚性大幅攀升与日益增大的财力缺口，净化财政支出刻不容缓。一年来，为解决好新问题，一是增强工作的预见性和主动性，以技术为突破口，挖掘程序应用潜力。根据工资管理需要，及早联系工程师对工资统发软件进行修订维护，减少编制工资数据的错误，提高工资统发数据的准确性，同时跟进对单位财务人员软件应用的后续培训，加强预算单位在人事、工资管理中的日常管理职能，不断提高分析处理工资数据的效能。在人手紧张的情况下，做好津补贴调整的文件印发、测算、统计和发放工作，保证了12331人每月3668万元工资和津补贴按时足额发放，大规模正常晋升和三次津补贴全面调整的兑现。二是优化数据处理，确保资金准确、安全。在物理隔离和日常病毒查杀的基础上做好数据传递和衔接，严防资金和个人信息泄密。同时，做好单位、银行、人社及内部科室之间的协调配合，及时协调处理个人工资账户异常情况，杜绝重发、漏发或错发人员工资等问题的发生。三是积极支持养老、住房、医疗、劳动保障和个人所得税等各项改革。根据政策调整需要，协调有关部门做好代扣代缴工作，减轻单位财务人员负担，减少资金划转环节，提高政务效能。四是主动接受五个支出科室的监督和广大干部职工的监督。及时将工资发放的全部资料送达5个科室复审，及时在工资查询系统发布工资发放信息，为外界提供一个监督和业务交流平台，让每位纳入工资统发的人员及时全面了解个人工资发放信息，推进阳光政务建设的步伐。五是加强工资统发监管工作，严格工资供给范围和标准管理，纠正了工资管理中的不规范现象。控人减支成效显著。共清理职务犯罪15人，违纪40人，核减下册157人，追缴入库32.88万元，节约财政资金105.6万元。净化了支出内容，从根本上缓解了财政支出压力，实现了保工资目标。

三、廉洁自律，抓好自身作风建设

在为期一年的干部作风教育整顿活动中，通过认真学习，积极开展批评与自我批评，使我切实感到一名中层干部在任何时候、任何地点都不能放松对世界观、人生观的改造，都应该保持纯洁的党性原则，时刻保持清醒的头脑。为此，我着力从职业道德、家庭美德和社会公德三方面加强道德修养，在具体工作中，始终坚持按照《国家公务员管理条例》、《党章》、党风廉政建设对公务员和党员廉洁从政的规定，严格要求自己，模范遵章守纪，处处以身作则，时刻自警、自励、自我约束，坚持向先进模范人物看齐，以反面典型为镜子，管好自己，不攀比，不参与赌博，不以权谋私和借工作之便吃拿卡要，正确使用手中的权力，多为干群办好事、实事，无违纪违规等问题。

一年来，我虽然尽职尽责地做了大量力所能及的工作，也取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足：一是知识的广度和深度不够，驾驭复杂局面的能力还欠缺，管理能力和业务水平仍有待提高；
二是平时为具体工作着想得多，在整体推进上缺乏新思路、新见解，参谋助手作用发挥不够充分；
三是有时工作方法简单，过细的思想政治工作做得少，与群众期待尚有差距，服务质量有待提升。

衷心感谢各位领导、各位同志一年来对工资统发工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。今后，我决心加强政治理论和业务知识学习，不断充实完善自己，在工作中坚持在“细、实、严”上下功夫，认真总结经验，扬长避短，廉洁自律，努力提高服务水平，争做一名优秀的中层干部，以饱满的工作热情，凝聚科室力量，为党和人民做出新的更大贡献。

二〇一二年六月一日

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