2022年个人述责述廉报告

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2021年个人述责述廉报告（）

12021年个人述责述廉报告（三篇）《人大机关公文处理办法

(试行)》中规定：报告，“适用于报告工作、反映情况、提出建议

或答复询问等”。

12021年个人述责述廉报告一年来，我能够严格按照公司的各项

规定和要求，牢记职责，务实肯干;以身作则，锐意进取;自觉遵守

各项廉洁规定，较好的履行了自己的工作职责。现将履行职责情况

和遵守廉洁纪律情况汇报如下：

一、履行职责情况(一)加强理论学习，提高政治站位。认真学习贯彻党的十九大精神以及省、市党代会精神，在政治立场、政治道

路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加

各项学习活动，扎实履行“一岗双责”的具体要求，认真开展自学，通过听讲座、看报纸、浏览主流网站等形式，准确把握政策要求，

汲取理论养分，在提高政策理论水平的同时，结合自身工作实际创

造性的开展工作，针对工作中出现的问题和短板，提出针对性的解

决措施，有效推动了各项任务的落实。并多次以普通党员身份参加

支部组织的生活会、党员讲党课等党员主题活动，积极营造了干事

创业的良好政治生态环境。

(二)扎实推进业务拓展，切实抓好本职工作。在工作中着力做好信息服务工作，及时、准确、全面地向上级领导反映业务筹备、推

进和发展状况。充分发挥组织协调作用，促进工作高效运转。本着

实事求是、维护团结的原则，协调左右、联系各方，切实完成领导

对业务工作的要求和安排，保证部门之间的有机联系、合理衔接。

坚持以服务领导、服务决策为第一需要，全面把握形势变化与任务

要求，围绕公司业务拓展的中心工作和各阶段的重点任务，为公司

的决策部署建言献策，发挥督促检查作用，确保决策落到实处。并

按照公司合规要求，建立业务档案的收集、整理、保管、查阅和销

毁等管理和移交制度，保证担保业务客户档案内容齐全、妥善保管、

有序存放、方便查阅、完整移交、严防毁损、散失和泄密。同时在

个人具体的担保业务工作中，超额完成公司下达的工作任务。顺利

完成各业务项目担保客户资料的收集和整理，并按规定向综合部门移交有关档案。

(三)完善业务监管制度，推进党风廉政建设。进一步业务管理规范制度，坚持以严的态度、严的标准、严的要求形成部门廉政建设

与业务拓展工作互促共进的良好态势，对部门内出现的苗头性问题，及时开展谈心谈话活动，落实提醒告诫责任，从源头上预防不廉洁

问题发生，杜绝部门内客户经理出现“懒散拖”的现象，禁止部门

内发生吃、拿、卡、要的情况。强化部门廉洁自律意识，筑牢拒腐

防变的思想防线。

二、廉洁自律情况按照中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中共党员廉洁自律准则》等党内法规的要求，在

工作上我带头攻坚克难敢于担当，做推动工作的担当人;牢固树立服

务意识，坚持热情务实的服务态度;大力倡导真抓实干、敢于担当的

工作作风，确保各项工作落到实处;牢固树立正确的权力观，始终把

廉洁自律作为工作的底线，以身作则，率先垂范，带头严格执行上

级的各项规章制度，按规则、按制度行使权力，真正将权力关进制

度的笼子里。严格执行党风廉政建设的各项规定，及时向公司相关

领导和部门报告个人有关事项。在生活上廉洁自律，勤俭节约，严

格要求自己和管理自己的子女、亲属，禁止接受业务关系客户的私

下宴请，以及收取客户的红包。不断加强自身思想作风建设，在人

情消费、职务消费方面没有违规行为。

一年来，我虽然较好地履行了职责，完成了各项工作任务，取得了一些成绩。但是距离公司发展要求和自身业务水平定位上还存在

不小差距。在今后的工作中，我将进一步充实专业知识，提高创新

意识，加强督导力度，促进各项业务推进和落实，坚持廉洁自律不

放松，努力在工作中再上新台阶。

12021年个人述责述廉报告各位领导、同志们：

根据述廉述责工作要求，现将本人遵守党的纪律，落实党风廉政建设主体责任、履行第一责任人职责等情况汇报如下，请予以监督。

一、遵守党的纪律和落实主体责任情况(一)遵守党的纪律情况 1.遵守党的政治纪律情况。

(1)本人不存在任人唯亲、排斥异己的问题，没有搞小团伙、拉

帮结派的情况，不存在匿名诬告、制造谣言的问题，没有收买人心、拉动选票的情况，不存在封官许愿、弹冠相庆的问题，没有自行其是、阳奉阴违的情况，不存在尾大不掉、妄议中央的问题。坚决贯

彻落实十八届中央纪委第五次全会提出的“五个必须”，省纪委十

届五次全会提出的“七个决不允许”，市纪委十四届六次全会提出

的关于加强纪律建设、严守政治纪律和政治规矩要求，以及十八届

中央纪委第六次全会、省纪委十届七次全会、市纪委十四届七次全

会和县纪委十三届七次全会关于严明党的纪律等要求，始终坚持把

遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则。

(2)尊崇党章，维护和遵守党规党纪。自觉学习党章、遵守党章，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民的忠诚。不断加强党性教育，向着高标准努力，心存敬

畏和戒惧，增强党的观念，严格要求自己必须守住纪律底线一寸不让，坚持自律与他律结合，坚决维护和遵守党规党纪。

(3)牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，贯彻

落实中央和省委、市委、县委重大决策部署，在思想上、行动上、

政治上与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。

2.遵守党的组织纪律情况。

(1)自觉遵守民主集中制规定，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，坚决维护党的集中统一。自觉维护上级及公司

党委的权威和决策，任职以来，自己从未对工作中的各项重大事件

及重要资金使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违反“三

重一

大”规定，没有搞“一言堂”、个人说了算，不注意听取班子其他成员意见等问题。

(2)严格党内政治生活、强化党内监督。坚持不懈严格党内政治

生活，坚决反对党内政治生活庸俗化，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量和水平。积极参加双

重组织生活会、民主生活会，严肃开展批评和自我批评，严格执行

民主集中制、严格遵守党的各项纪律，做到讲原则、有规矩、守纪律。

(3)落实向组织请示报告重大问题、重要事项制度。领导班子从

未出现党内政治生活不正常，发生违反政治纪律、组织纪律事件，

班子内部严重不团结以及其他非正常情况。严格落实领导干部重要

情况报告制度。认真学习领会《关于领导干部报告个人有关事项的

规定》，严格按照有关规定，如实报告个人有关事项。无该请示而

没有请示报告的问题。

(4)没有接受组织谈话、函询情况。

(5)没有组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会情况。

3.遵守党的廉洁纪律情况。

(2)本人严格执行公司领导干部职务消费制度规定，没有超标准

业务接待、奢侈浪费现象，通信费、差旅费、培训费的报销严格按

照有关的制度、规定标准执行。①执行公务接待规定，没有公款请吃、吃请情况;②没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响

公务的宴请，出入私人会所活动，变相公款旅游，用公款赠送节礼、违

规消费等情况;③无借用占用其他单位或个人车辆、公车私用、

公车私驾、公车私挂、挂假牌等问题;④办公用房不超标(1间12平

方米);⑤无操办婚丧乔迁履新、祝寿、子女升学等事宜借机敛败等

问题，无违规使用公款公物现象。

4.遵守党的群众纪律情况。

带头深入基层开展调查研究，尽量多掌握基层的情况，做到实事求是，客观公正分析解决问题。经常与领导、干部职工进行沟通和

交流，听取分管部门员工的建议和意见。重大事项决策尊重群众意

愿，真正贯彻群众路线、群众立场，帮助群众解决实际问题，实现、维护、发展群众根本利益。推动分管部门的党务、政务公开工作，

组织每个供电所按照规定每月进行工作计划、绩效考核、费用管理

等所务公开，做到让职工满意，让领导放心。

5.遵守党的工作纪律情况。

带头认真履职，积极开展批评和自我批评，谦虚谨慎，戒骄戒躁，切实提高工作质量和工作效率，确保各项工作正常开展。加强监督

管理，把握运用监督执纪“四种形态”，通过层层设置防线，用纪

律和规矩管理约束干部职工。对分管部门存在问题抓早抓小、动辄

则咎，发现苗头就及时提醒，触犯纪律就严肃处理。不定期组织对

供电所营业厅经常性地进行明察暗访，规范服务行为。

6.遵守党的生活纪律情况。

带头尚俭戒奢，注意节约，提倡“光盘”行动。身体力行，从细节做起，时刻发扬艰苦朴素的优良传统，养成勤俭节约的良好习惯，摒弃追名逐利、讲究排场的享乐主义思想。按照标准要求和客人吃

工作餐，无论工作接待还是自己用餐，时间不超过半小时，中午坚

决不喝酒，不剩饭剩菜。打印纸反正面使用，缩小字体，调整行距，尽量节约纸张。下班后随即关闭电脑、空调等电器，日常工作生活

中节约每一度电、每一滴水。在穿着上以干净整洁、落落大方为标准，不追求高档名牌产品。加强家风建设，教育约束亲属和身边工

作人员，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

(二)落实主体责任、履行第一责任人职责情况1.履行组织领导

之责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作情况。深入学习贯彻中

央和省委、市委、县委关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署，特别是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设和反

腐败斗争系列重要讲话精神，将党风廉政建设和反腐败工作纳入本

公司各部门经济社会发展和党的建设总体布局。党委(党组)领导班

子落实党风廉政建设责任制，结合实际，突出重点，制定主体责任

清单，将责任落实到每个岗位及相关人员，公司上下形成统一领导、分工协作、各方联动、齐抓共管的落实主体责任工作格局。作为领

导班子成员，我在实际工作中切实履行好“一岗双责”，既做好分

管范围的农电管理业务工作，又做好管辖范围的党风廉政建设工作。在督查管辖部门业务工作时，督查有关负责人廉洁自律情况，并对“一岗双责”落实情况进行不定期抽查。

2.履行选人用人之责，防止干部工作中的不正之风和腐败问题情况。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，

任人唯贤，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。工作中，积

极推进廉政风险防控工作，规范工作流程，排查风险点，制定防范

措施，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环节的防范

措施开展评估检查，确保管得住、防的牢。加强廉政建设方面的主

体示范带头作用，常讲常查，将廉政建设工作纳入到重要工作议事

日程，做到和工作两手抓两手都要硬，把党风廉政建设贯彻到各项

工作中，对分管单位人员经常性开展廉政谈话。

3.履行正风肃纪之责，着力解决损害群众利益的突出问题情况。积极拓展群众服务方式，畅通群众诉求渠道，认真落实公开接访和

下访制度，坚持到群众中调研服务工作，认真研究、协调解决复杂

疑难信访问题。制定服务标准和要求，每个供电所要进行一次所长

接待日活动，走访客户、公开办公电话、每年召开一次客户座谈会、发放征求意见卡等多种形式获取客户利益诉求，发现问题及时处理，避免损害群众权益的事情发生。加强纪律管理，对出现客户反映的

问题公司纪委、营销部、乡管部联合进行现场调查，查证属实问题

严肃处理，绝不姑息，不属实的问题也要查明群众反映问题的

原因，避免今后再发生类似的问题，坚决维护群众权益，杜绝发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

4.履行源头预防之责，强化权力运行制约和监督情况。

(1)贯彻落实中央和省市纪委有关实施意见，严格执行党内监督

制度，推行权力清单制度。强化监管，加强经济责任审计，建立健

全述职述廉、直接联系群众、有关事项报告等制度。把深化改革与

防治腐败结合起来，强化对权力运行的制约和监督，落实“三重一大”决策制度和监督办法，强化廉政风险防控机制。

(2)严格执行责任问责追究制、党风廉政建设“一票否决”制、

党政主要领导向纪委述责述廉述德等制度，强化责任制考核。严格

责任追究，做到有责必问，有错必究，确保党风廉政建设主体责任

落到实处。

(3)积极履行党风廉政建设责任制和警示教育工作。及时传达学

习中央、省、市关于党风廉政建设的部署和要求;学习廉政建设的理

论性文章;积极推进公司廉政文化建设，充分利用廉政创新工作室、

违纪违法典型案例对干部职工进行警示教育。党群工作部定期组织

干部职工进行党风廉政建设专题学习，增强廉政勤政的意识，做到

时时事事自重、自醒、自警、自励，注重预防和自查自纠，防止腐

败现象的发生。

5.履行领导支持之责，推动执纪执法机关查处违纪违法问题情况。

严格执行公司各项管理制度和流程，规范管理，全力支持和保障纪委(派驻机构)监督执纪问责，优化执纪执法环境。对上级公司和

社会执法机关的巡视、检查和各项调研工作做到全方位支持、全方

面汇报，协调解决相关问题。完善落实反腐败协调小组职能，督促

职能部门各司其职、齐抓共管;推动纪律检查体制改革，支持纪委

“三转”，规范纪委书记职责分工，清理纪检监察机关议事协调机构，加强纪检监察机关和干部队伍建设。切实履行支持保障之责，

为执纪执法机关依法履行职责提供有利条件，创造良好环境。

二、存在的问题

(一)遵守党的纪律和落实主体责任、履行第一责任人职责方面存在的问题。

1.本人遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的不足和问题(1)

基层调研不够，对基层的情况掌握比较少，尤其是与员工在思想动

态和工作状况了解较少，听取汇报、主观判断的时候多于下基层掌

握第一手情况的时候要多。尤其是遇到工作复杂、时间紧迫、任务

繁重时，往往是头疼治头、脚疼治脚，没有从根本上解决问题。对

调动员工的积极性做的还不到位。

(2)缺乏深学苦读的恒心，没有把学习当成一种责任、一种境界，形成自觉行动，不能很好的将理论知识运用到工作实践中。

(3)工作的全局性、前瞻性、创新性不够，满足于日复一日式工作，遇到什么问题就处理什么问题，不能举一反三，未雨绸缪。

(4)在工作中情绪波动比较大，因工作问题有时存有急躁情绪，

批评的时候多，表扬的时候少，对待同事和下属的态度还不够热情

和真挚，说话的方式不够委婉。

(5)工作方式比较僵化，没有经常与领导、干部职工进行沟通和

交流，听取分管部门员工的建议和意见比较少。尤其是与下级员工

在一起时，有点高高在上的感觉，实质上没能真正贯彻群众路线、

群众立场。

(6)全心全意为人民服务的意识还有所欠缺，没有把全部的精力

都放在为民服务的工作上。

(7)批评与自我批评做的不够好，对自己的缺点没有主动请同事

和下级正面指出，对同事和下级的错误因碍于情面，没有及时主动

的提出批评意见。

2.领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题(1)对党风廉政建设相关制度执行情况监督检查力度不够，今后需进一

步加强。

(2)在廉政建设工作中的主体作用发挥程度不够，引导作用尚欠缺。

3.个人在廉洁从政方面存在的问题(1)时有虚荣心、讲排场的现象，有时在朋友和同学面前有攀比心理，艰苦朴素、勤俭节约的作

风需进一步加强，没有彻底摒弃追名逐利、讲究排场的享乐主义思想。

(2)在公务接待和朋友及家人的聚餐中，虽然注意节约，但和

“光盘”行动的要求还差得很远，存在一些浪费现象，过紧日子的

思想还很淡薄。

(二)本人严格遵守各项纪律，不以权谋私，不计个人得失，凡事以大局为重，从无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批

评教育等情况。

(三)本人及下属单位未发生违纪违法问题，无被上级通报批评、被领导点名批评和被信访约谈、诫勉谈话等问题。

(四)2015年度述廉述责中发现问题和反馈意见的整改落实情况

以及述廉述责对象认为应该报告的其他情况。

(2)认真学习党章，提高党性修养，坚持解放思想、实事求是、

与时俱进，在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作

手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。进一步强

化“空谈误国、实干兴邦”的意识，端正学风改进作风。

(3)不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕公司的长远发展和中心工作，带头

贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，

尽职尽责做好各项工作。加强业务上的学习，提高自己经营决策和

协调平衡的能力，经常组织农电管理人员到其他先进企业进行参观

学习，借鉴他人的成功经验和管理模式，为我所用。

(4)控制好自己的工作情绪，注意讲话方式的语言技巧，加强沟

通与交流，多表扬少批评，多为基层单位出主意、想办法解决问题。

(5)灵活开展工作，认真实践党的群众路线教育实践活动要求，

多听取员工的意见和建议，进一步提升自己的管理能力和管理方式。改进工作作风，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各

种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的

高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。将工作重点放在第一线，及时掌握

第一手信息，畅通员工献言献策的渠道，充分发挥员工的积极性和

创造性。强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发

有为的精神状态。

(6)牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私

奉献的精神，把个人的追求融入党的伟大事业之中，坚持党的事业

第一、人民的利益第一。全心全意依靠职工群众，真正把群众放在

心上，以谦卑之心倾听群众的呼声和建议，以换位思考理解群众的

感受，以真诚之心了解群众的诉求。

(7)加强批评与自我批评，主动寻找批评，从思想上、工作上、

政治上找出自己的不足之处，主动改正，提升自己的整体素质;从公

心出发对同事和下级出现的问题和错误及时指出并帮助改正，运用

好批评和自我批评这一有效的解决问题的方法。

(8)加强学习，杜绝不思进取的思想意识。加强道德修养，树立

正确的人生观。重新认识得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富，即为

群众服务就是得到、就是快乐、就是光荣、就是财富。时刻要求自

己保持清醒的头脑，发挥一名党员的模范表率作用。一定要持之以

恒地

抓好作风建设，严守政治纪律和政治规矩，坚持强化党性修养，认真做好本职工作，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉，主动进取，积极创新，开拓工作新局面。

2.领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面(1)今后工作中，积极推进廉政风险防控工作，规范工作流程，排查风险点，制

定防范措施，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环节

的防范措施开展评估检查，确保管得住、防的牢。

(2)今后工作中，要加强廉政建设方面的主体示范带头作用，要

常讲常查，将廉政建设工作纳入到重要工作议事日程，做到和工作

两手抓两手都要硬，把党风廉政建设贯彻到各项工作中，对分管单

位人员经常性开展廉政谈话。

3.个人廉洁从政方面(1)身体力行，从细节做起，时刻发扬艰苦

朴素的优良传统，刻意养成勤俭节约的良好习惯，摒弃追名逐利、

讲究排场的享乐主义思想。

(2)今后工作和生活中彻底转变思想认识，坚持节约，反对浪费，不怕丢面子，做到公务接待严格控制在标准之内，带头勤俭节约过

日子，以公司为家，带动同事和下属干部员工践行有关规定。

(3)加强政治学习，全方位的提升个人素质，紧紧围绕党的宗旨

开展工作，为民服务，不断提升自己的思想水平。

12021年个人述责述廉报告现将本人履行党风廉政建设责任制和

工作开展情况报告如下，请各位委员予以监督评议。

一、落实从严治党主体责任、履行“第一责任人”职责情况(一)从严抓管党治党情况。公司党委主动承担主体责任，对涉及党风廉

政建设全局性工作“总把关”、“总调度”。公司党委共召开

X次党委会专题研究部署党风廉政建设工作。同时，督促班子其

他成员履行“一岗双责”，在党委统一领导下，班子成员分工负责，既抓生产经营，又抓党风廉政建设，形成了齐抓共管的工作模式。

(二)从严抓思想教育情况。在学习教育中推行了党委中心组学习制度、党员学习培训制度，制定学习配档表，全年累计开展党委中

心组学习X次、党支部集中学习X次，通过学习教育的不断深入，

党员干部的理论素养得到了提升。

(三)从严抓执纪问责情况。公司党委制定出台了《关于对x履行监督执纪问责实施办法》，签订了《全面从严治党监督责任书》，

公司党委进一步明确了纪检监察分管领导和职能部室，及时研究解

决纪检监察工作中存在问题，为公司纪委履职尽责提供了坚强后盾。

(四)从严抓选人用人情况。公司党委严格执行选拔程序，做到执行标准不走样，履行程序不变通，确保干部选拔任用工作公平公正。同时加强干部管理，下半年，对干部档案进行了重新梳理审核，有

效防止了违反选拔任用干部程序和纪律的现象发生。

(五)从严抓作风建设情况。一是公司从业务招待、费用报销等方面入手继续查找问题，结合集团新出台的规定，修订了《x公司行

政综合管理制度》。二是加强常态化监督，认真落实领导干部个人

报告事项制度，强化重要时间节点和婚丧喜庆等事宜的监督。三是

严肃工作纪律，加大对工作期间擅自离岗、炒股等不务正业的行为

的巡查，制定了《职工违纪违规行为处分规定》，做到用制度管人

管事。

(六)从严抓党风廉政建设和反腐败情况。年初召开了党风廉政建设工作会，与党支部签订了《党风廉政建设责任书》，班子成员签订了《廉洁自律承诺书》;近期，根据集团巡查意见，修订完成《廉政风险防控手册》。

二、落实集团党委重大决策部署和重点工作任务完成情况(一)集团党委会董事长办公会确定重点工作事项、集团督办事项完成情况

X(二)生产经营任务指标完成情况X(三)省委巡视、集团党委巡察反馈意见整改完成情况1、省委巡查整改情况。公司认真查找本单位在费用报销、福利发放等方面存在的问题。

2、集团巡察情况。按照集团巡察组对公司的反馈意见，党委专题研究制定具体整改措施，明确整改内容、时限。截止目前，目前已大部完成有关反馈问题的整改，取得良好成效。

三、个人遵守党的纪律和廉洁自律情况工作中，能够带头严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”制度，注重发挥党委委员的主观能动性，遇事集体研究，群策群力;遵守党的政治纪律和政治规矩，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”腐蚀;不违规插手、干预干部选拔任用、招投标工作;严格要求亲属及身边工作人员，与业务往来单位始终保持亲清关系;未收到针对本人的巡视巡察反馈、组织约谈函询情况。

四、存在的问题及下一步改进措施。

(一)存在问题1、在担任党委副书记期间，主要精力放在了推进项目手续办理、抓生产经营方面，落实管党治党有些责任落实的还不到位，所采取的有效的措施还偏少。

2、党的建设与生产经营深度融合不够，理论指导实践作用发挥不好，对公司发展规划、项目如何摆脱困境等工作涉及不多，研究不深不透。

3、党建工作力量还需进一步加强，公司对口部门多、任务重，就存在“重安排、轻落实”的情况，放松了对工作质量的严要求，距离新形势、新任务的要求还有一定差距。

(二)下一步改进措施1、以更高更严的标准要求自己，加强学习，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑、指导工作、推动实践。带头改作风，巩固好执行中央八项规定的成果，并一以贯之坚持下去，防止反复和反弹。

2、X。

3、深入调研，找准问题导向，做好职工思想政治工作，经常性

与职工进行谈心谈话，传达公司发展理念和方向，增强职工归属感

和荣誉感;加强对职工的培养。年底前制定完成《职工多序列职业发

展通道方案》，完善干部梯队层次;同时，组织人员招聘，补充新鲜

血液。

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