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党委书记以普通党员的身份参加所在党支部党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析发言

        根据党支部工作安排，现做检视剖析如下：

        一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神情况，有什么心得体会。

        与单位党委班子成员、职工一起收听收看了庆祝中国共产党员成立100周年大会实况直播，深受鼓舞、倍感振奋。当天下午，主持召开支队党委会，与班子成员一起学原文、谈体会、论举措。主持召开党委理论中心组（扩大）学习会，再次专题学习研讨总书记“七一”重要讲话精神，确保吃透精神。此外，我还通过学习强国、微信等平台，多次研读原文、观看视频，感到越学越有收获、越学越感振奋，使我对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”有了更加深层次、系统性的理解，更加深刻体会到了我党矢志不渝为民的初心宗旨，作为一名共产党员，我们必须学深悟透、务实笃行总书记重要讲话精神，大力弘扬伟大建党精神，忠诚担当、感恩奋进，积极投身“第二个百年奋斗目标”，通过本色做人、本事立身、本分办事，扎实履好职、尽好责、服好务，推动形成风清气正、政通人和的政治生态，勇于担当、实干苦干的干事氛围，勇争一流、攀高比强的精神气，为单位高质量创新发展凝聚起磅礴力量、作出新的贡献。

        二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习书目情况，读了多少，有什么感悟和收获。

        坚持读原著、学原文、悟原理，通过集体学习和个人自学，使我深刻认识到习近平中国特色社会主义思想是引领党和国家事业发生历史性变革、引领21世纪中国焕发强大生机活力的科学理论武器，作为第一代XX党员干部，必须坚决做习近平新时代中国特色社会主义思想的大力传播者、忠诚信奉者、坚定实践者。党史学习教育开展以来，我合理安排时间，较好完成了党史学习教育4本指定书目必学内容，使我深刻认识到中国共产党走过的一百年历程，是勇气、智慧和力量成就的百年，更是艰苦创业、筚路蓝缕和砥砺前行的百年。通过学习思考，有了一些感悟和收获，在这里与大家一起分享：一在学习党史中汲取精神营养，感悟党在新民主主义革命时期开天辟地的壮志豪情，进一步坚定马克思主义的理想信念，做到知史爱党、知史爱国，在学习领悟中坚定卫国戍边的理想信念，在奋发有为中践行服务人民的初心使命，做一个有信仰、听党话、跟党走的人。二在学习党史中厚植家国情怀，感悟党在百废待兴执政兴国过程中的经验教训，进一步磨砺坚定政治品格，做一个有格局、有情怀、有能力的人。三在学习党史中砥砺意志品质，感悟党在改天换地强国富民中的创新实践，进一步提升自我革命自我提升的不竭动力，做一个有梦想、尽孝道、有正气的人。

        三、对照检视重点，自身存在的不足及原因分析

        在理论学习、坚定理想信念、增强历史自觉方面，对马克思主义原理学习不系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习上做得还不够好，满足于学习、看了，运用党的创新理论中蕴含的科学手段解决具体问题的意识不强，距离学懂弄通做实上还有差距。在弘扬优良传统、加强党性修养、廉洁自律方面，对一些老一辈优良传统继承和发扬不够，虽然对老一辈革命家很敬重，也能够认真学习他们身上的优良品质，我严格执行相关规定，始终保持共产党员本色，但是在言传身教、率先垂范方面做的不够好，在教育引导单位职工形成良好的家教、家风方面还存在不足。在党员先锋模范作用、履职尽责、担当作为方面，客观来讲，在纠治顽瘴痼疾、推动形成队伍的正气、刚气上还有差距，在督促班子成员履行好“一岗双责”上还有待加强，在历史遗留问题妥善解决上满足于会议部署，没有做到紧抓不放，为基层减负落实中还存在不足，下功夫抓党建基础工作还有差距。在服务基层上还需加强，目前，有32名家属处于失业待岗状态，基层大龄青年工作单位地处偏远、交际范围窄存在找对象困难，一些单位营房老旧、吃水困难，有的已解决，有的正在推进、有的正在协调政策，这些让我时常揪心、忧心。究其原因，主要有3条：一放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。二对工作的钻研不够深和精，缺乏锲而不舍的攻坚精神和持之以恒紧抓不放的韧劲。三遵守党章党规的自觉性和主动性有所欠缺，自我要求不高，自我鞭策不够。

        四、下一步改进措施

        一在理论学习上严要求。永葆忠诚，坚定立场，深学细悟总书记系列重要讲话精神，强化学用结合，持续增强解决实际问题的能力，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。二在担当作为上出实招。争先领跑，铁肩担当，亲自主抓推动、常态跟踪问效历史遗留问题以及大项工作、重点任务、难点课题的推动解决，在服务基层建设、职工家属就业、职工子女入学、工会经费保障等方面协调盟委行署建立长效性、政策性保障机制。三在严守底线上下功夫。正风肃纪、涵养生态，自觉加强党性修养，以自身的“好作风”引领带动“关键少数”，促进单位的“大发展”、确保职工快乐工作、幸福生活。

        以上查摆剖析不当之处，请批评指正。

 

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