.b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin:1.0in1.25in1.0in1.25in;}.p1{text-indent:0.33333334下面是小编为大家整理的党课:立足“三个到位”,争做合格党员(范文推荐),供大家参考。
同志们:
今天,我们正在向着党的第二个百年奋斗目标稳步迈进,也即将迎来党的二十大。在这关键时期各级党组织要坚持把政治标准放在首位,不断发展壮大党员队伍,持续加强党员教育管理,为实现中华民族伟大复兴的中国梦锻造更加强大的先锋力量。作为一名党员干部,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和历次全会精神,切实增强全面从严治党的政治意识,以永远在路上的坚韧和执着,持之以恒正风肃纪、反腐惩恶,开创党风廉政建设和反腐败斗争的新气象,把党和国家的事业继续推向前进。今天我便以什么是合格党员,怎样做合格党员,是我们党的建设为题重大课题,与大家共同思考如何发挥广大党员干部的先锋模范,要做到以下三点:
一、争做合格党员,党员意识要“到位”。
党员要有党员意识,这是对一个共产党员的最起码要求。党员意识是共产党员的立身之本,是共产党员理想信念和政治觉悟的集中体现,是我们党保持和发展先进性的首要前提。习近平总书记强调,全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,要增强党组织意识和党员意识。共产党员绝不仅仅是一个政治称谓,更重要的是意味着一份光荣的责任和义务。一个党员,如果忘记了自己的身份,在思想、工作、学习和生活中等同于一般老百姓,就算不上是一名合格的共产党员。作为一名共产党员,无论在什么时候、什么地方,都要意识到自己是一名共产党员,都能始终按照党员的标准和条件严格要求自己,不论在任何情况下都要发挥出先锋模范作用。做一名合格的中共党员,必须牢记自我意识,强化党员意识,在任何时候、任何地方、任何情况都不能忘记自己的政治身份,以党员的标准严格要求自己,认真履行党员义务,这是做一名合格党员的基本要求。要立心为公。《廉洁自律准则》里面,对所有党员提了四条要求,第一条就是“坚持公私分明,先公后私,克己奉公”,这是我们做事的首要价值取向。有些单位出现领导干部定位不准、不够团结等问题,都是由于“立心为公”这一点上没有定位好。如果每位党员领导干部都做到立心为公,特别是班子主要领导做到这一点,就能够营造相对简单的班子共事环境,就可以发挥以上率下、率先垂范的作用,把整个干部员工队伍打造成一个团结和谐有战斗力的集体。
二、争做合格党员,实际行动要“到位”。
从艰苦卓绝的革命年代,到筚路蓝缕的建设岁月,再到大浪逐新的改革时代,中国共产党人孕育和形成了独特的红色精神谱系,镌刻着中国精神的时代图景。从高扬爱国主义旗帜,到弘扬改革创新精神,从“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲,到“撸起袖子加油干”的干劲,团结一心的精神纽带、自强不息的精神动力,始终是我们破解难题、办成大事的重要支撑。党和国家事业发生历史性变革,意味着中国特色社会主义进入了新的发展阶段,民族复兴的伟大事业迎来新征程。我们只有坚守初心、振奋精神、砥砺奋进、再接再厉,深入推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业,以真抓实干的奋斗姿态和力求实绩的精神状态去实现伟大梦想,才能书写无愧于人民、无愧于历史的新篇章。
做一名合格的党员,要从做好自己岗位的小事上做好表率、当好模范,在实际工作中、生活中发挥先锋作用,遇到问题和困难时,能够第一个站出来,挺身而出,迎难而上,攻坚克难,这才是一名合格党员的风采。只有每个人都把小事做好了,才可以谈集体成就大事。如果每名党员都能立足岗位,把自己分内事认认真真做好,更进一步地,还能带动身边的员工,让广大员工都能立足岗位,做好自己的分内事,那么就没我们干不成的大事。在不在状态是能不能干成事的关键。一方面,领导干部要带头有良好状态。我们常说的“想干事、能干事、干成事”,首先是工作态度的问题。不想干的话,能力再强也是没用。党委选拔配备干部,既看重干部的品德和能力,也看重干部的工作状态。领导干部要切实发挥好带头作用,带头保持艰苦奋斗、锐意进取的良好状态,带头在各自岗位上有所作为,做出对得起这个岗位、对得起组织的贡献。另一方面,要激发下属的良好状态。大家都“不缺智慧”,有的人能力很强,但由于种种原因,自身干事动力不足,这就是主观能动性出了问题。领导干部尤其是主要领导,要有这个责任意识,最大限度促进干部“想为”,提振队伍精气神。要通过教育,对干部进行理想信念、责任担当等方面的思想教育引导;通过把好选人用人“方向盘”、用好考核评价“指挥棒”,坚持有为才有位,让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台,对不担当不作为的干部,该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,让能上能下成为常态。要加强团结、带好队伍。一方面,领导班子要抓好团结。懂团结是大智慧,会团结是大本事。一个班子团不团结,关键还是靠主要领导。主要领导要注意沟通协调,遇事多商量,要立心为公地想问题、办事情,带头团结,做好表率,形成一个团结的领导班子集体,这是带好广大干部员工的基础。团结的班子,才能带出团结的队伍,才能带出凝聚力、战斗力强的队伍。另一方面,就是带好队伍。“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”。我们要求党员、员工去干事,我们的领导干部就要首先做到,就要走在前头,带领党员队伍去攻坚克难。带队伍能力怎样体现出来?依我看,如果一支队伍的成员,工作有干劲、团结互助、工作出彩,基本就可以证明带了一支好的队伍。如果士气低迷、不在状态、做事效率低、效果差,就是没有带好队伍。
三、争做合格党员,纪律要求要“到位”。
纪律规矩是我们党的生命线,严守纪律规矩是对党员干部的底线要求。作为新时代的党员干部更要严守规矩、履职尽责、从严律己,时时刻刻把政治纪律和政治规矩挺在前面。 党的十八大以来,习近平总书记反复给领导干部敲敲纪律规矩这个“木鱼”、念念纪律规矩这个“紧箍咒”。在《求是》杂志新近刊发的习近平总书记《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》这篇重要讲话中,总书记指出,我们党培养一名干部不容易,如果干部把不住自己,走上违纪违法的邪路,那就辜负了党的培养和信任了。从关心爱护干部、促进干部健康成长的角度出发,他再次向全党特别是年轻干部发出“严守规矩、不逾底线”的谆谆告诫,要求“时刻绷紧纪律规矩这根弦”。作为党员,要带头遵守党纪国法、严格遵守党的规章制度,以更高的标准,自觉规范约束自己的一言一行。我们要清楚知道我们的底线是什么,政治纪律、政治规矩绝对不能违反。党员个人要加强自律,党组织也要加强监督和约束,尤其是对青年党员的教育管理。党员意识、党性修养不会随着党龄的增加而自然提升,这也证明了普通党员以及一般员工的政治教育、纪律教育、法律教育和爱企教育还需进一步加强。当干部就不要想发财,想发财就不要当干部。其实对我们也是一样的,既然选择了这个职业,就决定了我们一辈子的生活方式,那就是只能拿属于自己的那份薪酬,不能拿的坚决不能拿,绝对不能滥用职权发大财。我们这方面的经验教训不少,非常深刻,大家必须引以为戒,守好底线,不碰红线,第一是管好自己,第二是管好自己的下属和亲属。
同志们,在今天的党课中,我从三个方面与大家一起探讨了发挥党员先锋模范作用。总的一句话就是无论形势如何发展,无论什么时候,发挥党员先锋模范作用是没有时空限制的,希望全体党员同志们在今后的学习、工作和生活当中,永葆共产党员的先进性,发挥好先锋模范作用,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风,做一名合格的共产党员,为以实际行动迎接党的二十大胜利召开!
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