2022年度理念定位引领提升政治职能——机关党建经验交流材料【优秀范文】

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理念定位引领 提升政治职能——机关党建经验交流材料

 

 

新形势、新背景、新任务面前，我办就如何做好党建工作进行了一轮深入思考谋划。近一段时间，我们坚持按照“用理念定位引领，提升政治职能”的整体思路，形成“三个理念”，引领党建工作，强化了党建成效。

一、注重把握职责定位，围绕中心抓党建

一是坚持用组织生活统一思想。在落实“三会一课”时，我们把今年组织生活的主要任务设定在“抓定位、抓理念”上。围绕这个任务，鲜明提出了要争当“党委办公系统领头羊，落实决策部署的主心骨，做长征路上的旗手”的定位，明确了“党支部争当发动机提供动力，党小组争当齿轮组强化联动，党员争当车之轮提供抓地力”的党建各主体定位。一段时间来，我们在组织生活会、研讨学习等活动中，围绕“抓定位、抓理念”先后开展了多轮思想交流，切实把党员思想统一到了办公室中心定位理念上来，形成了一条心、一盘棋抓党建的局面。二是对标中心工作履行职责使命。我们坚持政治和业务工作一体谋划、一体统筹，把讲政治、顾大局作为业务工作第一原则。注重与纪组宣以及机关工委等部门协同配合，服务中心工作。比如，今年以来，主要领导同志职位交替过渡，对办公室各项工作有新要求、新需要。我办自觉对照新变化，主动开展一系列的适应转变提升工作，包括强化信息的传达贯彻作用，加强保密检查为中心工作护航等等，更精准服务党委把方向、谋大事、抓党建、保平安。三是积极统筹形成服务大局合力。抓住“七办”主任会议这个中枢平台抓手，我办牵头组织定期召开七办主任会议，切实统一办公系统思想，引领办公系统同轨共行保障大局。牵头统筹会议、活动等安排，定期对调研活动、信息工作、督查落实和党委信息化等工作进行整体安排，同各单位的办公部门进行沟通联动，带动办公系统形成整体合力，提升工作规范化和整体化层次。

二、注重激发能动性，积极主动抓党建

注重创新举措，激发各主体参与党建的积极性和主动性。一是构建党建“1+N”协作机制。强化了党建组织工作，每名党总支委员带领2名普通党员，形成一个“1+N”党建工作协助小组，这个机制让我办党的组织根系更加发达，为总支委员发挥作用提供更有力支持。也给更多普通党员压了党建的担子，普通党员在直接参与党建、奉献党建中获得更多收获，党建组织更加根强本固。二是推行学习教育任务清单制度。对照各方面的规定和工作部署，我们按照党总支、党支部、党员以及党员领导干部四类主体划分，梳理了包含48项具体任务的清单，通过一张清单把规定动作都明确了出来，有力引导了各责任主体履行责任。三是推行党员组织生活学习教育记录本制度。通过党建履责留痕的方式，引导并督促党员认真过好组织生活，认真开展学习教育，边学边记录收获与心得，确保组织生活学习教育严格依规开展。

三、完善党建体系，注重规范建设抓党建

我们开展了一系列的“建机制、成体系”工作。比如，去年我们完成了《党风廉政与纪检监察工作办法》的制定工作，形成办公室廉政工作的体系。该《办法》结合办公室实际，对照上级党委、纪委廉政常态化任务进行梳理编排，让各类单项工作任务形成了一整套有机关联、相互支持的工作体系。这个体系为我们提供了一块镜子，便于我们的干部“照镜子、正衣冠”，进一步让廉政工作形成常态，取得长效。再比如，近两年以来，中组部就从严收缴管理党费先后3次下发规定。对照这几次的规定以及早前中组部有关党费管理的制度性文件，我们也新制定了《党费收缴使用和管理办法》，把党费收缴管理方方面面的工作制度化、规范化，既方便了党员按时足额缴纳党费，又便于党组织依规管理使用党费。当前，我们还在集中精力，针对自身党建整体工作，起草党建管理办法，未来办公室将再增添一面强化党建工作的“镜子”，将更便于办公室的党组织和党员对照“镜子”检视自己，确保党建责任履行到位。

 

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