2022年个人检视剖析材料

下面是小编为大家整理的2020年个人检视剖析材料,供大家参考。

主题教育专题生活会个人检视剖析材料

目录

一、存在的主要问题 (1)

(一)在读原著学原文悟原理方面。 (1)

(二)在对照党章党规、群众意见建议方面。 (2)

(三)在发挥党员先锋模范作用方面。 (2)

二、产生问题的原因分析 (3)

一是理论武装不够。 (3)

二是政治站位不高。 (3)

三是标准质量不严。 (3)

四是履职能力不强。 (3)

三、努力方向和整改措施 (3)

(一)坚持学思用贯通，在强化理论武装上下功夫。 (3)

(二)坚持知信行统一，在提升政治能力上下功夫。 (3)

(三)坚持传帮带结合，在履职尽责上下功夫。 (4)

(四)坚持纪法规并重，在严于律己上下功夫。 (4)

根据部机关党支部开展主题教育总体部署，按要求较好地完成了各项规定动作，思想上政治上工作上有了新的收获，也深刻反思了存在问题和差距。下面，进行检视剖析。

一、存在的主要问题

经深刻对照检视，共梳理出6个问题，全部立行立改，并将在今后的工作中长期坚持。

(一)在读原著学原文悟原理方面。虽然对《论述摘编》进行了通读，但不论是学习方式，还是学习效果都有差距。

一是带着责任学的自觉性不强。学习没有连续性，存在闲时学一学，忙时放一放的问题，投入的精力与学习要求还有差距，没有周密的学习计划。二是带着问题学的主动性不够。存在实用主义倾向，用得时候看得多，浅层学习多、深度学习少，往往停留在某一篇章，或者是一些段落、词句上。三是带着思考学的系统性不够。理论与实际结合不紧密，没有真正领会到新思想的精神实质，眉毛胡子一把抓，政治能力还有待于进一步提高。

(二)在对照党章党规、群众意见建议方面。一是深学细学不够。虽然能够及时进行学习，但往往是刚修订或刚颁布时学得多，没有完全做到持续学、深入学，对一些党规条文，停留在大概知道，用的时候再去找、再去查。二是落细落小不够。缺少对照党章党规经常反思的思想自觉，行动上没有始终做到高标准、严要求，满足于守底线。对大家提出的意见建议虽然能够认真接受，但在长期坚持上做得不到位，有的改得不够彻底。

(三)在发挥党员先锋模范作用方面。主要是党员意识不够强，平时对自己的言行举止不够注意，没有时时刻刻以共产党员标准要求自己，存在跑冒滴漏的现象。工作上严谨细致有待进一步加强，很多时候出现一些不应有的失误，追求完善、注重细节还有很大差距。科室内部传帮带作用发挥不到位，工作运转效率还不够快。

二、产生问题的原因分析

一是理论武装不够。对新时代中国特色社会主义思想学习领悟不深入，没有学懂、弄通，做实就无从谈起。思想上放松，行为上难免跑偏。

二是政治站位不高。虽然能够意识到讲政治的重要性，但没有完全做到从政治上考虑问题，存在简单化倾向，在认识问题、把握问题上不到位。

三是标准质量不严。没有高标准、严要求，就没有高质量、高效能。不管是思想上、工作上的问题，自我加压不够、自我要求不严是重要因素。

四是履职能力不强。工作摆布上还不够合理，虽然遇事能够尽量往前想、往前做，但考虑问题不够细致、不够全面，对部领导的参谋助手作用、对科室同志的带动引领作用发挥不够到位。

三、努力方向和整改措施

(一)坚持学思用贯通，在强化理论武装上下功夫。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定学习计划，认真学习规定编目，持之以恒读原著学原文悟原理，通过摘抄学习笔记、撰写心得体会等方式，加深对党的创新理论领悟深度，真正入脑入心。

(二)坚持知信行统一，在提升政治能力上下功夫。深入学习领会党中央有关决策部署，深入研究和思考有关组

织工作的重点问题，提高政治站位认识岗位职责，强化党员意识规范言行举止，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政治能力与岗位要求相匹配。

(三)坚持传帮带结合，在履职尽责上下功夫。加强科室建设，强化团队意识，认真践行严实要求，注重沟通配合、注重合力攻坚、注重示范带动，努力打造人和、心齐、气顺、劲足的工作氛围，推动工作标准、工作质量再提高。

(四)坚持纪法规并重，在严于律己上下功夫。严格遵守党章党规、国家法律和各项制度规定，带头执行党内政治生活各项规章制度，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，始终做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，维护好组织部门的形象。

以上就是我的对照检查，请同志们提出批评意见。

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