2022年个人对照检查材料-版

下面是小编为大家整理的2020年个人对照检查材料-版,供大家参考。

组织生活会对照检查材料

根据此次要求，本人通过学习、查摆、对照，现作如下对照检查：

一、基本情况

作为市政府法制办公室副主任，能很好协助主任抓好法制办全面工作。负责行政执法监督管理工作，市委、市政府各项重大工作的组织落实以及本办机关内部事务性保障具体等各项工作，在工作上兢兢业业，勤勤恳恳。

二、存在的问题

（一）学习形式比较单一，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足。学习风气不浓，满足浅尝辄止，不能将所学理论知识用于指导推动实践，对行业政策法规和知识技能领会不深、把握不准，分析问题缺乏辩证思考，解决问题缺少正确方法。

（二）主动谋划全局工作少，工作缺乏计划性。在法制办工作多年，对于一些会议和文件精神，习惯性以会议落实会议，以文件落实文件，缺乏真正系统性、全面性的深入剖析，发现问题不深，工作方式单一，落实不到位。有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。

（三）深入基层不多，调查研究少，坐机关多。监督检查多

停留在办公室里，主动下基层真正跟踪行政执法案件每一个环节的机会较少，到市直部门调研较少，主动性不强、不够深入。对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报，没有准确掌握所需要的社情民意。工作方法简单、有待改进。有时候说话太直，工作方法有时比较急躁，对工作过于严格，要求比较高、比较急。

三、产生问题的原因分析

针对上述问题，我深刻反思，着重从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。

（一）因为工作繁忙，大大缩短学习的时间，对学习的积极性和热情度有所减少，在思想和认识上有所松懈。政治理论修养有待于进一步提高，没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，学习多停留在表面。除了参加学习会，自己静下来看中央文件，参透会议精神的次数屈指可数。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习。

（二）存在“好人主义”思想，在坚持党性原则方面存在差距，对自己和其他干部要求不够严格，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，在单位上八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，过于依赖机关干部的自觉性，对他人的批评指正较少，机关单位有些干部的不良行为也睁只眼闭只眼，言行举止还没有做到一以贯之。

（三）开拓进取精神不足，思考问题、研究工作习惯于从个

人经验和主观意识出发，满足于对情况的一般性了解，对深层次问题和新问题缺乏深入调查研究。做事情和思考问题多停留在法制部门角度，未能以全局的站位进行全面评估，提出专业性的意见。工作存在不够深入未达点上，不够专业，不能让领导满意的现象。

四、整改措施及今后努力方向

针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、生活、工作中，在上级领导和同志们的支持和帮助下，我将从以下几个方面去努力，进一步提高思想认识，振奋精神，加倍努力，出色完成好各项工作任务：

（一）加大学习力度，提升学以致用能力。多花点时间在学习上，利用下班和放假时间学习习近平一些列讲话精神。除了学习文件外，多花时间了解新闻媒体的正面报道，深入了解国家方针政策，提高自己的学习自觉性，在学习过程中将知识转化为生产力，边干边学，不断克服困难、解决问题，积累经验，为我市的建设贡献自己的一份力量。

（二）增进团结和谐，营造良好氛围。要提高自己的思想觉悟，关注身边干部的思想认识，加强沟通协调，多接地气，做好“承上启下”的桥梁作用，多从单位其他人了解自己的不足和缺点，多反省，多开展批评与自我批评。

(三) 严格对照意见，努力提升自我。严格对照其他领导和同志提出的建议，努力剖析自己的不足和缺陷，列出问题清单，在今后的工作中逐项解决，做到方案更细，既有面上的流程表，

又有点上序时进度表，让自己也让别人看得见摸得着，不留形式，不喊口号。

以上对照检查材料，总结得肯定不全面，在认识广度，剖析深度，措施力度上一定还存在不足和缺陷，请领导和同志们批评指正，继续给予本人指导和帮助。

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