基层党建问题汇编内容(4篇)

篇一：基层党建问题汇编内容

　　

　　党建常识和基层党建工作关键词汇编

　　一、党建常识

　　（一）党建，即党的建设，包括：思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

　　1、“创先争优”：创建先进基层党组织，达到“五个好”；争做优秀共产党员，做到“五带头”。

　　2、“三级联创”：争创先进县（市、区）、“五好”乡镇党委、“五好”村党组织。（“五好”指领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好）

　　3、“双培双带”：把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不断进步。

　　4、“一定三有”：对村干部定权责立规范,保证工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。

　　5、“三有一化”:实现社区党组织有人管事、有钱办事、有场所议事，构建以社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。

　　6、“四议两公开”工作法：凡是涉及村级重大事项都在村党组织的领导下，由村党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议来决策，并做到决议公开、实施结果公开。

　　7、“两推一选”:在村党组织换届选举中，分别由党员和村民民主推荐党支部委员候选人，经上级党组织考察后进行党内直接选举。

　　8、“三会一课”：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。（支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，一般每三个月召开一次，有本支部半数以上党员参加方为有效。支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。党小组会一般每月召开一至两次。组织生活会是党支部或党小组以思想交流、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度，一般每季度或半年召开一次）

　　9、保持共产党员先进性四个长效机制文件：《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》。

　　10、党员“五带头”：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。

　　11、“两新”组织：指新社会组织和新经济组织。

　　（二）市委、市委组织部提出的目标要求：

　　1、“双联双带”：市、县区四大班子领导干部和机关部门单位联系村，农村致富党员联系贫困户；农村党组织带领党员实践先进性，农村致富党员带领群众共同发展。

　　2、“六抓六规范”：抓覆盖，规范组织体系建设；抓关键，规范领导班子建设；抓重点，规范各类制度建设；抓主体，规范党员队伍建设；抓基础，规范基本保障建设；抓载体，规范“星级目标”管理。

　　3、“五星级”基层党组织：班子建设星，党员队伍星，工作机制星，发展业绩星，群众满意星。

　　4、“五好班子”：政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好。

　　5、“双优一文明”机关：优秀党组织、优秀共产党员、文明机关。

　　6、“双优文明和谐”社区：服务优良，环境优美，文明和谐。

　　7、“堡垒”工程：扩大党组织覆盖面，健全党组织体系。

　　8、“领头雁”工程：选配好村“两委”班子，重点要按照“一好双强”（思想政治素质好、带富能力强、协调能力强）的标准，选优配强村党组织书记。

　　9、“先锋”工程：教育引导党员立足岗位，在推动科学发展、加快新农村建设和服务群众实践中充分发挥先锋模范带头作用，体现先进性。

　　10、“素质提升”工程：强化基层党员干部的教育培训，提升党员干部的整体素质。

　　11、“三加强一服务”：在机关党建工作中，要加强学风建设、加强作风建设、加强效能建设，服务转型发展。

　　12、“三抓一发挥”：在非公企业党建工作中，要抓组建、抓规范、抓活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　13、“四培四帮”：在非公企业党建工作中，把党员培养成经营管理能手，把经营管理能手培养成党员，把业主培养成党建工作的有力支持者，把优秀党员培养成党务工作者，党组织和党员帮助企业提高产品质量、帮助拓展市场、帮助加强安全管理、帮助调解纠纷矛盾。

　　三、党的十七届三中全会内容摘要

　　2008年10月12日中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议通过了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，重点研究了新形势下推进农村改革发展的若干重大问题。

　　（一）新形势下推进农村改革发展的重大意义

　　农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局。在革命、建设、改革各个历史时期，我们党坚持把马克思主义基本原理同我国具体实际相结合，始终高度重视、认真对待、着力解决农业、农村、农民问题，成功开辟了新民主主义革命胜利道路和社会主义事业发展道路。

　　实践充分证明，只有坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作重中之重，坚持农业基础地位，坚持社会主义市场经济改革方向，坚持走中国特色农业现代化道路，坚持保障农民物质利益和民主权利，才能不断解放和发展农村社会生产力，推动农村经济社会全面发展。

　　（二）推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则

　　（三）大力推进改革创新，加强农村制度建设（重点是“六大制度”建设）

　　1、稳定和完善农村基本经营制度。在充分强调“毫不动摇”的基础上，提出了“一个长久不变”和“两个转变”。“毫不动摇”，就是以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，是党的农村政策的基石，必须毫不动摇地坚持。“一个长久不变”，就是赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权，现有土地承包关系要保持稳定并长久不变。“两个转变”，就是家庭经营要向采用先进科技和生产手段的方向转变，增加技术、资本等生产要素投入，着力提高集约化水平；统一经营要向发展农户联合与合作，形成多元化、多层次、多形式经营服务体系的方向转变，着力提高组织化程度。此外，要全面推进林权制度改革。

　　2、健全严格规范的农村土地管理制度。从最大限度保护耕地资源和农民土地承包权益出发，重点提出实行“两个最严格制度”、建立“两个市场”和保护“两个权益”。“两个最严格制度”就是坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度。“两个市场”就是建立健全土地承包经营权流转市场和逐步建立城乡统一的建设用地市场，目的是通过市场机制来促进和规范土地承包经营权和农村集体经营性建设用地流转。在建立健全土地承包经营权流转市场方面提出了“一个允许”、“三个不得”，就是按照依法自愿有偿原则，允许农民以多种形式流转土地承包经营权，但就是不得改变土地集体所有性质、不得改变土地用途、不得损害农民土地承包权益。“两个权益”就是依法保障农民对承包土地的占有、使用、收益等权利和农户宅基地用益物权。

　　3、完善农业支持保护制度。主要有四项支持保护制度：一是健全农业投入保障制度，提出了“三个大幅度”的要求，即大幅度增加国家对农村基础设施建设和社会事业发展的投入，大幅度提高政府土地出让收益、耕地占用税新增收入用于农业的比例，大幅度增加对中西部地区农村公益性建设项目的投入。二是健全农业补贴制度，扩大范围，提高标准，完善办法，特别要支持增粮增收，逐年较大幅度增加农民种粮补贴。三是健全农产品价格保护制度，稳步提高粮食最低收购价，保持农产品价格合理水平。四是健全农业生态环境补偿制度，形成有利于保护耕地、水域、森林、草原、湿地等自然资源和农业物种资源的激励机制。

　　4、建立现代农村金融制度。主要从政策支持和放宽准入方面作了安排。在政策支持方面，加大对农村金融政策支持力度，拓宽融资渠道，综合运用财税杠杆和货币政策工具，定向实行税收减免和费用补贴，引导更多信贷资金和社会资金投向农村。在放宽准入方面，要规范发展多种形式的新型农村金融机构和以服务农村为主的地区性中小银行，大力发展小额信贷，鼓励发展适合农村特点和需要的各种微型金融服务，允许有条件的农民专业合作社开展信用合作。

　　5、建立促进城乡经济社会发展一体化制度。主要是从统筹城乡规划、产业发展、基础设施建设和公共服务、劳动就业、社会管理五个方面，提出了建立促进城乡经济社会一体化制度的政策措施。在保护农民工权益方面，本着以人为本、公平对待的原则，提出了逐步实现农民工劳动报酬、子女就学、公共卫生、住房租购等与城镇居民享有同等待遇。

　　6、健全农村民主管理制度。从3个方面提出了完善农村民主管理制度。在基层政权方面，继续推进农村综合改革，二０一二年基本完成乡镇机构改革任务，着力增强乡镇政府社会管理和公共服务职能。在村民自治机制方面，强调推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践，推进村民自治制度化、规范化、程序化。在农村法制建设方面，要完善涉农法律法规，增强依法行政能力，强化涉农执法监督和司法保护。

　　（四）积极发展现代农业，提高农业综合生产能力

　　发展现代农业总的思路是：按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，通过转变农业发展方式、加强农业物质技术装备、健全农业产业体系，提高“三率”（土地产出率、资源利用率、劳动生产率）、增强“三力”（农业抗风险能力、国际竞争能力、可持续发展能力）。一是确保国家粮食安全。把发展粮食生产放在现代农业建设的首位，稳定播种面积，优化品种结构，提高单产水平，不断增强综合生产能力。二是推进农业结构战略性调整，重点从优化产业布局、发展特色农产品和重要紧缺农产品、扶

　　持农产品加工业、保障农产品质量安全等4个方面作了部署。三是加快农业科技创新。在创新方向上，强调不断促进农业技术集成化、劳动过程机械化、生产经营信息化。在创新举措上，提出建立农业科技创新基金、实施转基因生物新品种培育科技重大专项等措施。在创新体制上，提出深化科技体制改革，加快农业科技创新体系和现代农业产业技术体系建设，培育农业科技高层次人才特别是领军人才，加快农业科技成果转化和推广普及。

　　四是加强农业基础设施建设。突出农田、水利、农机建设三大关键环节。农田建设方面，提出大规模实施土地整治，加快中低产田改造，推广测土配方施肥和保护性耕作，大幅度增加高产稳产农田比重。水利建设方面，强调集中建成一批大中型水利骨干工程，提出了两个明确的阶段性要求：即力争二０二０年基本完成大型灌区续建配套和节水改造任务，确保二０一０年底完成大中型和重点小型水库除险加固任务。农机建设方面，提出支持农用工业发展，加快推进农业机械化。五是建立新型农业社会化服务体系。提出了建立以公共服务机构为依托、合作经济组织为基础、龙头企业为骨干、其他社会力量为补充，公益性服务和经营性服务相结合、专项服务和综合服务相协调的新型农业社会化服务体系。六是促进农业可持续发展。按照建设生态文明的要求，发展节约型农业、循环农业、生态农业，加强生态环境保护。在生态工程建设方面，继续推进林业重点工程建设，实施草原建设和保护工程，强化水资源保护，推进重点流域和区域水土流失综合防治。在生物资源保护方面，加强水生生物资源养护，保护珍稀物种和种质资源，防范外来动植物疫病和有害物种入侵。同时，要培育以非粮油作物为原料的生物质产业，防治农村污染。七是扩大农业对外开放。坚持“引进来”和“走出去”相结合，提高统筹利用国际国内两个市场、两种资源能力，拓展农业对外开放广度和深度。

　　（五）加快发展农村公共事业，促进农村社会全面进步

　　1、繁荣发展农村文化。一是坚持用社会主义先进文化占领农村阵地，坚持用中国特色社会主义理论体系武装农村党员、教育农民群众，扎实开展社会主义核心价值体系教育。二是建立稳定的农村文化投入保障机制，推进重点文化惠民工程，尽快形成完备的农村公共文化服务体系。三是广泛开展农民乐于参与、便于参与的文化活动和群众性精神文明创建活动，倡导农民崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，遵守公民基本道德规范，养成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的社会风尚。

　　2、大力办好农村教育事业。主要强调要发展农村教育，促进教育公平，提高农民科学文化素质，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民。一是巩固农村义务教育普及成果，保障经济困难家庭儿童、留守儿童特别是女童平等就学、完成学业。二是强调加快普及农村高中阶段教育，重点加快发展农村中等职业教育，加强农民技能培训，广泛培养农村实用人才。三是鼓励人才到农村第一线工作。

　　3、促进农村医疗卫生事业发展。提出了“三个一”的要求：健全“一个保障”，即巩固和发展新型农村合作医疗制度，提高筹资标准和财政补助水平，坚持大病住院保障为主、兼顾门诊医疗保障。完善“一个网络”，即建立健全农村三级医疗卫生服务网络，向农民提供安全价廉的基本医疗服务。强化“一项服务”，即扩大农村免费公共卫生服务和免费免疫范围，加大地方病、传染病及人畜共患病防治力度。同时强调坚持计划生育的基本国策，稳定农村低生育水平。

　　4、健全农村社会保障体系。一是按照个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的要求，建立新型农村社会养老保险制度。二是完善农村最低生活保障制度，加大中央和省级财政补助力度，做到应保尽保，不断提高保障标准和补助水平。三是完善社会救助制度，积极发展农村社会福利和慈善事业。

　　5、加强农村基础设施和环境建设。重点对农村饮水、道路、能源、环境等基础设施建设作了具体安排，五年内解决农村饮水安全问题，“十一五”期末基本实现乡镇通油（水泥）路，进而普遍实现行政村通油（水泥）路，推广沼气、秸秆利用、小水电、风能、太阳能等可再生能源技术，加快改水、改厨、改厕、改圈，开展垃圾集中处理，不断改善农村卫生条件和人居环境。

　　6、推进农村扶贫开发。在扶贫方针上，坚持开发式扶贫方针，实现农村最低生活保障制度和扶贫开发政策有效衔接。在扶贫政策上，实行新的扶贫标准，对农村低收入人口全面实施扶贫政策。在扶贫任务上，把尽快稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富作为新阶段扶贫开发的首要任务，重点提高农村贫困人口自我发展能力。在扶贫协作上，继续开展党政机关定点扶贫和东西扶贫协作，鼓励社会各界积极参与扶贫开发。

　　7、加强农村防灾减灾能力建设。宣传普及防灾减灾知识，提高灾害处置能力和农民避灾自救能力。加快农村危房改造，提高农村道路、供电、供水、通信设施抗灾保障能力。

　　8、强化农村社会管理。完善农村社会管理体制机制，保持农村社会和谐稳定。完善矛盾纠纷排查化解机制，搞好社会治安综合治理，建立健全农村应急管理机制，巩固和发展社会主义民族关系、依法管理宗教事务。

　　（六）加强和改善党的领导，为推进农村改革发展提供坚强政治保证

　　1、完善党领导农村工作体制机制。强化党委统一领导、党政齐抓共管、农村工作综合部门组织协调、有关部门各负其责的农村工作领导体制和工作机制。重点完善5项体制机制：一是健全领导体制，各级党委和政府要坚持把农村工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、财力投放、干部配备上切实体现全党工作重中之重的战略思想。二是完善管理机制，加强党委农村工作综合部门建设，建立职能明确、权责一致、运转协调的农业行政管理体制。三是完善责任制，坚持和完善“米袋子”省长负责制、“菜篮子”市长负责制。四是完善干部考核评价体系，把粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核地方特别是县（市）领导班子绩效的重要内容。五是完善全社会共同参与机制，支持人大、政协履行职能，发挥民主党派、人民团体和社会组织积极作用，共同推进农村改革发展。

　　2、加强农村基层组织建设。以领导班子建设为重点、健全党组织为保证、三级联创活动为载体，把党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。改革和完善农村基层组织领导班子选举办法，抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，创新农村党的基层组织设置形式，推广在农村社区、农民专业合作社、专业协会和产业链上建立党组织的做法。健全城乡党的基层组织互帮互助机制，构建城乡统筹的基层党建新格局。抓紧村级组织活动场所建设，两年内覆盖全部行政村。

　　3、加强农村基层干部队伍建设。拓宽农村基层干部来源，注重从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中选拔村干部，引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划。鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到村帮助工作。加大从优秀村干部中考录乡镇公务员和选任乡镇领导干部力度。探索村党组织书记跨村任职。建立农村基层组织建设、村干部报酬和养老保险、党员干部培训资金保障机制。整合培训资源，广泛培训农村基层干部，增强他们带领农民建设社会主义新农村的本领。扎实推进农村党员干部现代远程教育，两年内实现全国乡村网络基本覆盖。

　　4、加强农村党员队伍建设。做好发展党员工作，改进党员教育管理，增强党员意识，建设高素质农村党员队伍。扩大党内基层民主，尊重党员主体地位，保证党员按照党章规定履行义务、行使权利。广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动。关心爱护党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，增强党组织的亲和力。加强和改进流动党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制。加大在优秀青年农民中发展党员力度。探索发展党员新机制，不断提高发展党员质量。

　　5、加强农村党风廉政建设。要坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩治相结合，推进农村惩治和预防腐败体系建设。主要措施是打基础、建制度、抓查处。打基础，就是要筑牢党员、干部服务群众、廉洁自律的思想基础；建制度，就是要健全农村集体资金、资产、资源管理制度，全面推进政务公开、村务公开、党务公开；抓查处，就是要切实纠正损害农民利益的突出问题，严肃查处涉农违纪违法案件。

　　填空题

　　1、党员发展四制是指：预审制、公示制、票决制、责任追究制。

　　2、五好基层党组织是指：领导班子好，党员干部队

　　伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好。

　　3、三会一课是指：定期召开支部党员大会、支部委

　　员会、党小组会，按时上好党课。

　　4、流动党员管理“五个一”是指：一人一卡片、一

　　委一联系、一季一访问、一年一座谈、一年一评议。

　　5、三培三带即：“三培”把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部。

　　“三带”指带头致富、带领群众共同致富、带头建设社

　　会主义新农村。

　　6、党建扶贫工作每年要深入联系点开展3次以上的调研，认真了解联系点经济社会发展状况，并形成

　　1篇

　　以上的调研报告。

　　7、“两推一选”是指选举村党支部班子成员时，分

　　别由党员和村民民主推荐党支部委员候选人，经上级党

　　组织考察后进行党内选举。

　　8、正式党员3名以上原则上单独建立党支部。

　　23、入党积极分子与新发展党员的比例常年保持在

　　3：1或4：1的水平。

　　25、积极推行“四议两公开”工作，“四议”是指：

　　4党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代

　　表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结

　　果公

　　文案

　　编辑词条

　　B添加义项

　　?文案，原指放书的桌子，后来指在桌子上写字的人。现在指的是公司或企业中从事文字工作的职位，就是以文字来表现已经

　　制定的创意策略。文案它不同于设计师用画面或其他手段的表现手法，它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程，多存在于广告公司，企业宣传，新闻策划等。

　　基本信息

　　中文名称

　　文案

　　外文名称

　　Copy目录

　　1发展历程

　　2主要工作

　　3分类构成

　　4基本要求

　　5工作范围

　　6文案写法

　　7实际应用

　　折叠编辑本段发展历程

　　汉字"文案"(wénàn)是指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友,亦指官署中的公文、书信等;在现代，文案的称呼主要用在商业领域，其意义与中国古代所说的文案是有区别的。

　　在中国古代，文案亦作"文按

　　"。公文案卷。《北堂书钞》卷六八引《汉杂事》:"先是公府掾多不视事，但以文案为务。"《晋书·桓温传》:"机务不可停废，常行文按宜为限日。"唐戴叔伦《答崔载华》诗:"文案日成堆，愁眉拽不开。"《资治通鉴·晋孝武帝太元十四年》:"诸曹皆得良吏以掌文按。"《花月痕》第五一回:"荷生

　　觉得自己是替他掌文案。"

　　旧时衙门里草拟文牍、掌管档案的幕僚，其地位比一般属吏高。《老残游记》第四回:"像你老这样抚台央出文案老爷来请进去谈谈，这面子有多大!"夏衍《秋瑾传》序幕:"将这

　　阮财富

　　带回衙门去，要文案给他补一份状子。"

　　文案音译

　　文案英文:copywriter、copy、copywriting

　　文案拼音:wénàn

　　现代文案的概念:

　　文案来源于广告行业，是"广告文案"的简称，由copywriter翻译而来。多指以语辞进行广告信息内容表现的形式，有广义和狭义之分，广义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配;狭义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写。

　　在中国，由于各个行业发展都相对不够成熟，人员素质也参差不齐，这使得"文案"的概念常常被错误引用和理解。最典型的就是把文案等同于"策划"，其实这是两种差别很大，有着本质区别的工作。只是由于文案人员常常需要和策划人员、设计人员配合工作，且策划人员也需要撰写一些方案，这使得很多人误认为文案和策划就是一回事，甚至常常把策划与文案的工作会混淆在一起(这也和发源于中国的"策划学"发展不够成熟有关)。

　　广告文案

　　广告文案

　　很多企业中，都有了的专职的文案人员，只有当需要搞一些大型推广活动、做商业策划案、写可行性分析报告等需求量大的项目时，才需要对外寻求合作。以往一般企业都会找广告、文化传媒等公司合作。这些公司一般都有专业的文案、设计团队，经验也相对丰富，但因为业务量大，范围广泛，在针对性方面会较为薄

　　弱。随着社会经济不断发展，对专业文案的要求更加严格，逐渐衍生了一些专注于文字服务的文案策划公司。这类企业发展速度很快，大多数都是从工作室形式转型而来，也

　　有从文化传播机构独立出来的。

　　随着中国广告业二十余年的迅猛发展，广告公司的经营范围，操作流程，工作方式都在变化，文案的角色由无闻转为配角，现正昂首阔步走向台面，成为主角，从前一则广告多是由设计出计划，再配图之后，文案轮为完稿，一则广告的计划多是由文案与美工共同完成，然后各自分工。说起文案的地位，日本是从1992年意识到文案的重要性，台湾是1998年。2002年，大陆的一些中大型广告公司的老总几乎都在垂叹，好的文案太少了。好的文案往往愿意扎堆，从全国形式来看，这股潜规则正逐渐由华南广告重镇广州向华东中心上海转移。

　　折叠编辑本段主要工作

　　撰写报纸广告、杂志广告、海报;撰写企业样本、品牌样本、产品目录;撰写日常宣传文案白领一族

　　文案白领一族

　　单页、各类宣传小册子;撰写DM直邮广告，包括信封、邮件正文;撰写电视广告脚本，包括分镜头、旁白、字幕;撰写电视专题片脚本;撰写电视广告的拍摄清单;撰写广播广告;将海外版广告文案作

　　汉化(翻译);撰写广告歌词，或汉化(翻译)外文歌词;撰写各种形式的网络广告;为网站栏目命名;撰写网站内部文案;撰写手机短信广告;撰写各类广告作品的创意阐述;撰写广告口号;撰写产品包装文案，包括:品牌名、使用说明、产品成分等;为产品或品牌命名，并作创意阐述;为路演或活动命名，并作创意阐述;撰写活动请柬及活动现场宣传品上的文字;为各种礼品命名，并作创意阐述;为专卖店命名，并作创意阐述;撰写商店的橱窗或店内POP物料文案;撰写软文、新闻式、故事式、评论式;撰写策划书，或协助策划人员优化、润色方案文字;协助客户企业内刊的编辑，提供主题方向，审核文字。

　　不同的环境对文案撰稿人有着不同的锤炼和要求。

　　折叠编辑本段分类构成

　　从现有的文案分类有很多种，按照4A标准，一般有四类:助理文案(ACW)，文案(CW策划文案

　　策划文案)，高级文案(ACW)，资深文案(SCW)，其中稍微要区别的是高级文案与资深文案，前者要求的是文案的撰写能力，而后者不仅仅是文案的撰写能力还包括做文案的年资。有些4A公司设有文案主任(CE)一职，大体上与文案职责类似，有时候负责专项。另外有些个别公司还配有首席文案的职位(CCW)，文案功力凤毛麟角，虽不具领导才能，但有的首席文案拿的工资却比创意总监还要高。大部分国内广告公司文案的种类繁杂，有房地产文案、创意文案、企划文案、品牌文案等。

　　文案是由标题、副标题、广告正文、广告口号组成的。它是广告内容的文字化表现。在广告设计中，文案与图案图形同等重要，图形具有前期的冲击力，广告文案具有较深的影响力。

　　广告标题:它是广告文案的主题，往往也是广告内容的诉求重点。它的作用在于吸引人们对广告的注目，留下印象，引起人们对广告的兴趣。只有当受众对标语产生兴趣时，才会阅读正文。广告标语的设计形式有:情报式，问答式、祈使式、新闻式、口号式、暗示式、提醒式等。广告标语撰写时要语言简明扼要，易懂易记，传递清楚，新颖个性，句

　　子中的文字数量一般掌握在12个字以内为宜。

　　广告副标题:它是广告方案的补充部分，有一个点睛的作用。主要表现在对标题的补充及让人感觉，前面的不懂，在这里全部让人了解。

　　广告正文:广告正文是对产品及服务，以客观的事实、具体的说明，来增加消费者的了解与认识，以理服人。广告正文撰写使内容要实事求是，通俗易懂。不论采用何种

　　题材式样，都要抓住主要的信息来叙述，言简易明。

　　广告口号:口号是战略性的语言，目的是经过反复和相同的表现，以便名域其他企业精神的不同，使消费者掌握商品或服务的个性。这以成为推广商品不可或缺的要素。广告

　　口号常有的形式:联想式、比喻式、许诺式、推理式、赞扬式、命令式。广告口号的撰写要注意简洁明了、语言明确、独创有趣、便于记忆、易读上口。

　　所谓广告文案是以语辞进行广告信息内容表现的形式。广告文案有广义和狭义之分，广义的广告文案就是指通过广告语言、形象和其他因素，对既定的广告主题、广告创意所

　　进行的具体表现。狭义的广告文案则指表现广告信息的言语与文字构成。广义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配;狭义的广告文案包括标题、正文

　　、口号的撰写。

　　折叠编辑本段基本要求

　　1)准确规范、点明主题

　　准确规范是文案中最基本的要求。要实现对广告主题和广告创意的有效表现和对广告信息的广告文案

　　广告文案

　　有效传播，首先要求广告文案中语言表达规范完整，避免语法错误或表达残缺。其次，广告文案中所使用的语言要准确无误，避免产生歧义或误解。第三，广告文案中的语言要符合语

　　言表达习惯，不可生搬硬套，自己创造众所不知的词汇。第四，广告文案中的语言要尽量通俗化、大众化，避免使用冷僻以及过于专业化的词语。

　　2)简明精炼、言简意赅

　　文案在文字语言的使用上，要简明扼要、精练概括。首先，要以尽可能少的语言和文字表达出广告产品的精髓，实现有效的广告信息传播。其次，简明精练的广告文案有助于吸引广告受众的注意力和迅速记忆下广告内容。第三，要尽量使用简短的句子，以防止受众因繁长语句所带来的反感。

　　3)生动形象、表明创意

　　文案中的生动形象能够吸引受众的注意，激发他们的兴趣。国外研究资料表明:文字、图像能引起人们注意的百分比分别文字是35%,图像是65%，文案创作时采用生动活泼、新颖独特的语言的同时，附助以一定的图像来配合。

　　4)优美流畅、上口易记

　　文案是广告的整体构思，对于由其中诉之于听觉的广告语言，要注意优美、流畅和动听，使其易识别、易记忆和易传播，从而突出广告定位，很好地表现广告主题和广告创意，产生良好的广告效果。同时，也要避免过分追求语言和音韵美，而忽视广告主题，生搬硬套，牵强附会，因文害意。

　　折叠编辑本段工作范围

　　策划文案和创意文案

　　一)策划文案:工作主要是将策划工作人员的策划思路形成文字。毋庸置疑，公司很多策划人员均有很强的策划水平和丰富的策划经验，但有时候手上同时进行几个案子，同时时间又比较紧的情况下，文案可以在充分理解策划意图的情况下帮助策划人员完成策划方案的写作。这其中有几个内容:

　　1.必须充分了解本案的运作背景，包括宏观市场信息和微观市场动态。

　　2.掌握整个策划的战略指导思想。

　　3.以通俗易懂、言简意赅的论述方式将策划思想反映在字里行间。

　　4.到比较专业的问题或障碍的时候，应及时与策划人员沟通，保证策划方向的一致性。

　　5.贯彻战略方针的同时，也可就战略思想的表达方式和文字提述上提出一些合理化建议，从而更好地展现策划的战略核心点。

　　二)创意文案:主要是将广告作品的表现及形式用完整的文字表达出来，其中，除了产生画面的构想之外，还包括广告语言的表现内容(如平面的标题、引文、正文、随文，广告语等，影视的音效、旁白、字幕、广告语等)。其中至关重要的就是新颖的创意和传神的文字表现。而这些智慧的闪光绝对不是拍一下脑门子就能出来的。这其中包括了以下内容:

　　1.通过各个层面，特别是swot方面深入理解，从而找出项目的核心优势。

　　2.把握目标消费群的心态。

　　3.掌握宏观政策及大市场对项目本身的影响。

　　4.场策划人员和设计人员保持密切联系，随时沟通。

　　5.市场上类似房产项目的文案及创意，力求全面加以突破。

　　6.获悉开发商对文案创作的要求，调整文字内容和形式。

　　折叠编辑本段文案写法

　　商家要吸引、留住消费者必须注重细节的提高和改善，而其中，文案就是不可忽视的一大细节。下面是一些能吸引买家的写文案方法:

　　折叠九宫格思考法

　　拿一张白纸，用笔先分割成9宫格。中间那格填上你的商品名，接下来开始在其它8格填上可以帮助此商品销售的众多可能优点。这是强迫创意产生的简单练习法，我也常用这种方式构思出企划案或演讲PPT的结构。

　　折叠要点衍伸法

　　把该商品型录上的商品特点照抄下来，然后每个要点后面加以延伸。如果你真的很懒，照抄型录商品卖点也可，但文字会比较没有人味，说服力道会稍差。

　　折叠三段式写作法

　　这是仿新闻学中"倒三角写作法"。第一段，请精要地浓缩全文的销售话术，因为多数人都没耐心看全文。第二段，请依照型录要点衍伸法，逐一说明该商品的众多特色。到底是点列还是一段长文章较好，要看你的文字功力。文字功力欠佳就点列式写出卖点即可。最后一段是「钩子」，主要任务是要叫人【BuyNow】，所以一般是强化商品USP(UniqueSellingPoint，独特销售卖点)、价格优势或赠品。

　　折叠编辑本段实际应用

　　市场研究

　　没有正确的市场导向，任何文案或创意都是天马行空的奇思怪想。的确，再优美的文字用在不适宜的场合中都可能导致整个策划执行的失败。一篇优秀的文案，一定是在对市场有深入的了解后方能下笔的。

　　例如不同地区的经济发展水平、文化构成、风土人情、产业结构比重等等皆有很大差异，同一地区不同年龄、阶层人士的世界观、思维观、道德观和价值观也参差不齐，加上特定环境、特定历史背景或政策规文赋予某些项目的特殊意义，都会对文案产生深远的影响。

　　所以无市场，文案便如枯井之蛙，其作品不仅缺乏远见，生命力也极为低下。

　　沟通与互助

　　在创作一幅作品时，常常发生这种情况:设计人员与文案人员一开始没有很好的沟通;结果是设计人员设计出来的作品文案看来好像是曲解了原意，而将文案配上去时候，设计人员又认为文案的风格与画面差入甚大。矛盾自然就出现了。

　　其实文案和设计，乃至市场、企划、媒体等各部门工作人员都应随时保持高效的沟通。通篇来看，文案的工作是将市场的调查分析结果作为其创作的翔实论据、企划的核心思想作为其创作的指引方向，媒体投放的渠道作为其创作的特定模式，设计排版作为其创作的具体表现。因此，每一个环节都是动态维系着的。在做一个文稿之前，与各个部门广泛沟通，并做到互爱互助，才能在一个凝聚力超强的团队中展现出自己独特的个性和才华

篇二：基层党建问题汇编内容

　　

　　基层党建应知应会知识汇编

　　基层党建工作应知应会知识汇编（供参考）

　　对照“四位一体”基层党组织建设提升年活动实施意见，学习掌握农村、社区、非公经济组织、社会组织党建重点工作任务。

　　一、党建基本知识

　　1.“五个好”党支部：建设好的领导班子、培养好的党员队伍、建立好的党建制度、形成好的思想作风、创造好的工作业绩。

　　2.“三会一课”制度：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。

　　3.“四化四力”服务群众工作法：建立完善系统化服务体系、多样化服务平台、优质化服务队伍、常态化服务机制、强化服务统筹力、提升服务承载力、增强服务带动力、保障服务生命力。

　　4.村干部“一定三有”：定权责立规范；工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。

　　5.三严三实：严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实。

　　6.四有干部：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

　　7.两学一做：学党章党规、学系列讲话、做合格党员

　　8.村干部“六化”管理：岗位管理职业化、报酬待遇薪水化、干部选任民主化、教育培训经常化、日常管理规范化、考核奖惩制度化。

　　9.基层服务型党组织“六有”：有坚强有力的服务核心、有本领过硬的服务队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的服务机制、有群众满意的服务业绩。

　　10.“六个一”活动：召开一次联席会议、开展一次走访活

　　-1-动、同过一次组织生活、组织一次慰问帮扶、进行一次党员志愿服务、为基层办一件实事。

　　11.远程教育“五项重要工作制度”：目标责任考核制度、约谈制度、巡查督导制度、站点管理员队伍建设制度、保障工作制度。

　　12.在职党员进社区“十个带头”：带头宣传党的路线方针政策、带头遵守法律法规、带头倡导社会公德、带头参与社区建设、带头帮扶困难群众、带头搞好邻里关系、带头维护社会治安、带头保护公共设施、带头提倡文明新风、带头创建社区文明。

　　13.在职党员进社区“六个一”：当好一名信息员、认领一个服务岗、提出一条好建议、帮好一户困难户、办好一件实事、做好一个表率。

　　二、村干部管理政策

　　认真学习《岐山县深化村干部“六化”管理意见》（岐办发…2015?105号）文件精神，各镇党委结合实际，印发村干部管理办法，并抓好落实。

　　1.村干部去向公示：村干部去向公示牌悬挂醒目位置，每天有专人负责更新村干部去向公示内容。

　　2.村干部坐值班：建立村干部工作日全员坐班、节假日轮流值班制度，并将坐值班安排表张贴在显眼位置。

　　3.村干部日常管理：建立村干部考勤和签到册（将村监委会主任、村第一书记、大学生村官全部纳入考勤范围）；村干部到岗情况有记载；未到岗的村干部要有书面请假条。

　　4.村干部请销假制度：村干部有事需按程序履行请假手续。村书记、主任请假，2天及以下由镇包村领导审批，2天以上由镇包村领导签署意见后，报镇主要领导审批。村级其他干部请假，-2-2天及以下由村“两委”主要负责人审批，2天以上由村“两委”负责人签署意见后，报镇包村领导审批。镇、村要分级建立村级干部请销假登记簿，做好情况登记，村干部坐班值班考勤工作由村会计负责登记、汇总，村监委会主任签字监督。

　　5.村干部或近亲属红白喜事等重大事项报备制度：操办婚礼的在婚礼前5个工作日向镇党委书面申报；丧事办理应及时申报。婚丧嫁娶事宜后10日内，将办理情况向镇党委如实报告，资料同时送镇纪委备案。宴请不超过20桌（200人），婚嫁双方合办不超过30桌（30人），宴请标准不得高于当地宴席中等水平。

　　三、村干部职数及补贴政策

　　按照《关于进一步保障村级组织办公经费和规范村干部补贴的实施细则》（岐办发…2015?114号）文件精神，新标准从2016年1月起执行。

　　1.村干部职数：大村领取补贴的村干部人数最多为7名；小村领取补贴的村干部人数最多为5名。领取补贴村干部包括村党组织书记、村委会主任；其他人员包括：村监委会主任、村党组织副书记、村委会副主任、会计及文书。

　　2.村级组织办公经费：大村（3000口人及以上）每村每年3万元、小村（3000口人以下）每村每年2万元；主要用于办公用品费、水电费、宣传资料费、报刊征订费、差旅费等维持村级组织正常运转所必需的基本开支。

　　3.村干部补贴标准及结构：村书记、主任2200元/月，“一肩挑”2700元/月，副职及监委会主任为正职的60%，即1320元/月。村干部补贴由基本补贴和绩效补贴两部分构成，基本补贴占60%，绩效补贴占40%，村书记、主任基本补贴为1320元/月，“一肩挑”基本补贴为1620元/月，村其他干部基本补贴为792-3-元/月。村书记、主任绩效补贴为10560元/年，“一肩挑”绩效补贴为12960元/年，村其他干部绩效补贴为6336元/年，新标准从今年1月起执行。考核结果为优秀及称职的，按照绩效补贴标准100%发放；考核结果为基本称职的，按照绩效补贴标准80%发放；考核结果为不称职的，扣除绩效补贴。结余的补贴资金由财政部门监督使用，要用于村级公益事业和村级公务运转，不得挪作它用。

　　4.村级正职离任补贴：全县60周岁以上连续或累计3年及以上担任且正常离职的村党组织书记、村委会主任，实行离任补贴政策（已享受财政供养的离任村干部不再享受）。其中，3-6年每年给予200元的生活补贴；7-14每年给予500元的生活补贴；15-19年每年给予800元的生活补贴；20-30年每年给予1000元的生活补贴；31年以

　　上每年给予1200元的生活补贴。

　　5.村干部奖励基金及服务群众话费补贴标准：从2016年起，县财政局每年设立20万元优秀村干部奖励基金，对优秀村干部予以嘉奖。对村干部服务群众话费补贴按照实报实销原则，村级正职话务费不得超过100元/月，村级其他干部（村监委会主任、副书记、副主任、会计及文书）话务费不得超过60元/月，资金从村级运转经费中予以列支。

　　四、党费收缴标准

　　在职党员每月工资收入在3000元（含3000元）以下的按0.5%交纳（村干部、大学生村官党员按月固定收入为基数），3000元以上至5000元（含5000元）的按1%交纳，5000元以上至10000元（含10000元）按1.5%缴纳。农民党员每月交纳党费0.5元。离退休干部、职工中的党员每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳

　　-4-党费，5000元以上的按1%交纳党费。党费收缴时限：党员主动按月交纳党费，遇特殊情况，经支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或其他党员代为交纳或补交党费，补交党费的时间一般不得超过6个月，对无正当理由6个月不交纳党费党员按自行脱党处理。党组织应按规定收缴党费，不得垫交或扣交党费，更不能预收党员的党费，基层党委收缴党费全额上解县级组织部门，不得留存。

　　五、日常党建资料

　　支部会议记录，班子集体学习记录，党员学习教育活动记录；村干部花名册，党员花名册，党费收交花名册，民主评议党员资料；升级晋档科学发展，后进村整顿，群众办事干部代办制度等资料，各类党建文件等。支部党员大会一般每季度召开一次。支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。党小组会一般每月召开一至两次。党课每季度安排一次。建立健全会议党课记录记载。

　　六、社区党建

　　1、在职党员进社区、服务群众零距离活动：凡是居住在社区的县

　　镇机关、企事业单位的所有在职党员，都要到居住地社区报到，亮明身份，领岗履责，主动承诺、热忱服务，力所能及地为社区居民群众解决实际困难和问题。“一证四卡”制度：在职党员持《在职党员进社区报到证明信》到居住地社区报到，根据社区工作需要和个人特长，填写《在职党员服务承诺卡》，交社区党组织，社区党组织填写《社区在职党员报到回执》，交单位党组织备案，建立《在职党员参加社区活动写实登记卡》和《在职党员现实表现评议情况反馈卡》，并将反馈情况纳入党员年度民主评议和考核。

　　-5-2.社区“两委”成员补贴标准：社区书记（主任）“一肩挑”每月3000元，社区书记（主任）每月2800元，副书记（副主任）每月2300元，委员每月1800元。新标准从2015年10月起执行。

　　3.社区办公经费和服务群众专项经费：从2016年1月1日起，7个单位型社区各增加1万元县级配套经费，社区每年5万元服务群众专项经费，其中县级配套3万元。

　　4.社区“评星定级、晋位提档”活动：围绕创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、社会评价好）基层党组织，每年对社区党组织进行一次百分制考核，分别评定为：“一星”到“四星”四个等级，并实行动态管理。总体目标是：从2012年开始，到2016年，“三星级”以上社区党组织占所有社区党组织的半数以上，无一星社区党组织。

　　七、非公企业党建

　　1、党组织规范化建设“八有”标准：有坚强的党组织领导班子、有优良的党员队伍、有清晰的工作思路、有规范的活动场所、有健全的规章制度、有鲜明的活动载体、有稳定的经费保障、有完备的档案资料。

　　2、党组织活动场所“六有”标准：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。

　　3、“两个覆盖”：非公企业党的组织覆盖和党的工作覆盖。

　　4、“两支队伍”：非公企业党组织书记和党建指导员队伍。

　　5、“两个作用”：非公企业党组织在企业职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用。

　　6、党建指导员“七个清楚”：企业状况清楚、支部班子清楚、党员信息清楚、活动开展清楚、群团组织清楚、评星晋级清楚、教育培训清楚。

　　-6-7、“三亮”活动：党员亮身份、亮职责、亮承诺。

　　8、“双强六好”：双强，党建强、发展强；六好，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好。

　　9、非公企业“评星晋级、争创双强”活动：按照“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”六类18项指标，结合“五步工作法”（自我认星、初验评星、过程创星、考核定星、表彰授星），将非公企业党组织依次评定为“一星”到“五星”五个等级，并实行动态管理。总体目标是：从2014年开始，经过4年努力，“二星级”以上党组织占总数的20%以上，未评定星级的非公企业党组织控制在30%以内。

　　八、发展党员基本程序

　　一年以上入党积极分子才能确定为发展对象，积极分子由支部研究确定后报上级党委备案，由支部组织培训；发展对象由支部研究报上级党委审批，由县级组织部门组织培训；发展对象接收预备党员，先由支部研究报上级党委预审通过后，再上支部大会研究接收，再报上级党委审批，必须做到两上两下，上级党委对支部上报的预备党员，应当在三个月内审批，并在一个月内报县级组织部门备案，预备党员的预备期为一年，预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起；预备党员预备期满，具备党员条件的支部研究按期转正，需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；预备党员转正由支部大会讨论、表决通过后报上级党委审批，预备党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

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