使用党建经费的流程
1.介绍
党建经费是指用于支持党组织开展各项活动和组织建设的资金。党建经费的使用需要遵循一定的流程和规定，以确保资金的合理利用和透明度。本文将介绍使用党建经费的流程和必要的步骤。
2.流程概述
使用党建经费的流程可以概括为以下几个步骤：1.提出申请2.审批流程3.资金发放和使用4.结算和报销
下面将对每个步骤进行详细说明。
3.提出申请
在使用党建经费前，需要提出书面申请。申请内容应包括以下信息：-活动名称和目的-预计活动时间和地点-预算及经费用途-活动执行方案-参与人员及活动计划
4.审批流程
经过申请后，申请人需要将申请书提交给上级党组织或相关部门进行审批。审批流程可以包括以下环节：-初审：由上级党组织或相关部门对申请进行初步审核，包括活动合理性、经费预算的合理性等方面的审查。-会议讨论：根据初审结果，召开相关会议进行讨论和决策。会议中可以提出修改意见或建议。-最终审批：经过会议讨论后，上级党组织或相关部门进行最终审批，决定是否批准申请。
5.资金发放和使用
经过审批批准后，党建经费可以进行发放和使用。具体步骤包括：
-发放资金：党建经费由负责财务的单位或部门根据批准的金额进行发放。发放方式可以是预付款、专款专用账户等形式。-活动执行：按照活动计划和经费用途，组织相关人员进行活动的具体执行，包括场地预订、采购物资、支付费用等。-记录和监督：负责财务的单位或部门需要对资金使用进行记录和监督，确保资金的合理使用和流转。
6.结算和报销
活动结束后，需要对使用的党建经费进行结算和报销。具体步骤包括：-活动结算：将活动的实际支出和预算进行对比，计算差额。如果有剩余经费，可以申请留存或用于其他活动。-报销凭证：参与活动的人员根据实际支出情况，准备相关
的报销凭证，包括发票、收据等。-报销申请：将报销凭证和费用报销申请一并提交给负责财务的单位或部门进行审核和审批。-资金追踪：负责财务的单位或部门对报销申请进行审核，核对凭证和金额的合理性，并进行资金追踪和流转。
7.总结
使用党建经费的流程涉及到申请、审批、资金发放与使用、结算和报销的各个环节。在整个流程中，需要严格遵守党组织和相关部门的规定和要求，确保资金使用的合理性和透明度。只有通过规范的流程和管理，党建经费才能发挥其最大的效益，为党组织的发展和党员的成长提供有力支持。
以上是使用党建经费的流程，希望本文对您有所帮助。
30人左右党建活动安排注意事项
一季度一次党建活动，面对时全体职工，所以也可以称为“团建”。
公司大概是30多人，时间一般是两天，所以考虑交通花费时间等因
素，一般会选择省内的周边城市。
1、找他人家推荐或者是网上选择比较有名的旅行社，通过前期沟通
的态度（个人觉得是非常重要的，这会影响到方案前期的修改工作,党建过程中，出现事情的时候解决态度的表现），同个方案的价格对
比，额外的服务（横幅、矿泉水、出行保险等）；
2、对自己公司的党建/团建的强制需求进行汇总（前提跟负责党建主
管核实相关要求），发给选定的旅行社进行方案设计，也避免后期多
次修改的问题。举个例子#我们上一年有一次党建是要举办总结大会
的，我总结相关需求之后，列出这儿条要求：1、有一个可以举办团
建的场地；2、晚上聚餐有充足的时间（我们要开总结大会）；3、红
色景点在第一天进行（最好红色景点有专门的讲解员）。
3、对于旅行社设计的方案路线，记得提前对细节一一查询一一把关。
①、对于提供的酒店在网上查询了解，评价整体环境怎么样（有一次
旅行社提供的酒店，网上说游泳池没有开放，我马上跟旅行社进行了
确认，或许大家会说难道不是旅行社来把关的吗?我想说，如果你遇
到刚好是一个很忙不太负责人的旅行社负责人，或许他做完这单生意
之后失去了你这个顾客，但是对于你来说，你让整个公司的人都对你
做事的严谨性得到怀疑，这种才是最可怕的，一个错误可以淹没你整
个方案的辛苦°）；②、经典的了解（是够有专业的讲解员！这个因为
对我的公司来说比较
重要，所以每次我都会核实情况，如果当地的红
色景点没有讲解员，那一般会要求配置一个党史比较熟悉的导游）；
③、路线的安排（在于是否路途折腾，有可能旅行社会根据你的要求
改变景点线路，满足顾客的要求是旅行社的第一出发点，但是你要核
实是否导致路途上不顺路，这种问题可以跟老陈行摄沟通，也让他那
边帮公司想想其他方案）；④、停车问题：我们公司会自行开一辆车，避免领导或者员工有紧急的事情需要回深，问好景点和酒店的停车问
题；⑤、导游的选择（讲话可以幽默但不要“轻浮”毕竟车上领导都
在车上，车盖上垃圾要及时收拾，我们是两天的行程，第二天上车的时候不要让领导看到车上全是第一天残留的垃圾）。⑥、跟同事确认
相关事宜（举个例子：我们有一次实在某流溪公司进行团建活动，有
涉及到骑自行车，我询问了公司员工是否会骑车，因为你要考虑不会
骑自行车的人那个时间段要怎么安置。）
通知
公司各部门:定于2021年12月13日（周五）组织开展增城党建（团建）活
动，赴中共增龙博中心县委旧址爱国主义教育基地参观学习。
本次活动具体的安排如下：
1、集合时间和地址：12月13日周五（即明天）上午8：
50公B栋正门集中，9点准时出发，车牌号另行通知。
2、行程安排：12月13日上午9：
00准点乘车出发，14日中午
就餐后乘车返回深圳。
3、建议装备：团建活动会有骑单车、爬山等项目，建议轻便衣
装、运动鞋；可在室内泡温泉，请根据需要携带相应的衣物。
4、注意事项：切记带身份证，宾馆入住需要，有疑问可联系行
政部。
行政部
2021年12月29日
做党建的一般是什么人
做党建的一般是什么人？
“成为一名专职的党务工作者,首先必须是具有共产党员的资格身份。成为一名共产党员之后,就会对党内工作有一个基本的了解,也就有了对党务工作认识的基础。党务工作的宏观定义就是围绕党建工作主线的一切党委部门的工作。主要包括党委体制下的组织、宣传、纪检工作以及为各级党委服务的党委办公厅(室)的工作。党务工作的前景是与党的核心领导地位、核心领导作用密切相关的,对于这一点,每一位党员都是具有深刻的正确认识的。
什么样的人适合做党建工作
一、善于沟通，善于协调，有团队精神的人适合做党建工作
党建工作是一项要求团队合作、密切配合的任务，因此适合做党建工作的人需要具备一定的协调能力和团队精神。他们能够很好地理解团队的目标和任务，善于协调各个成员之间的工作，以达到最终的团队目标。
同时，适合做党建工作的人还需要具备良好的沟通技巧和表达能力。他们能够清晰明了地表达自己的想法和观点，也能够倾听他人的意见和建议，并能够用沟通的方式促进团队内部的合作。
总之，适合做党建工作的人需要具备协调能力、团队精神和良好的沟通能力，这些能力不仅可以提高其在党建工作中的效率，而且也是在其它领域中取得成功的重要因素。
二、热爱组织、有责任心的人适合做党建工作
作为一种组织工作，党建工作需要适合人选具备强烈的组织意识和责任感。适合做党建工作的人需要热爱组织，能够认同党组织的价值观和使命，能够将自己的工作与党建工作紧密结合，以服务组织和群众为己任。
责任心也是成为一名优秀党建工作者的必备素质。在党建工作中，需要有人能够全心投入、尽职尽责地履行自己的职责，认真对待每一个人和每一件事。这些人才能够成为组织的中坚力
量，在困难和挑战面前坚定不移地履行职责，保障领导层的决策得以贯彻落实。
总之，热爱组织、有责任心的人适合做党建工作。他们能够在工作中贡献自己的力量，以实际行动落实党的方针和政策，为组织和群众服务，推动组织工作的健康发展。
党建工作第一责任人制度
2013年3月
一、实行基层党建工作第一责任人制度的重要意义
实行党建工作第一责任人制度，是巩固扩大先进性教育活动成果、落实中央关于建立保持共产党员先进性长效机制的重要举措，是新形势下加强党的自身建设、巩固党领导地位，进一步提高学校党建工作水平，努力建设和谐校园的迫切要求。实行这一制度，有利于支部书记切实负起责任，把党建工作牢牢抓在手上，确保对党建工作实施强有力的领导；有利于提高党员的整体素质，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
二、第一责任人的主要责任
1、积极宣传和贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级党组织的指示、决定，结合实际，在广泛听取意见的基础上，提出贯彻落实的计划、措施。
2、负责制订党的思想建设、组织建设和作风建设
的工作计划；每学期至少主持召开两次支部委员会议，研究制定党建工作计划和实施措施。
3、负责抓好党支部和全体教师的思想建设、组织建设和作风建设，及时了解和掌握支部的组织生活状况、党员的思想状况，有的放矢地开展对党员的思想政治教育工作；认真组织党支部积极做好党的积极分子培养教育工作和发展新党员工作；及时了解和掌握全体职工的思
想状态，认真组织职工的政治教育和学习，抓好党员干部的管理和思想教育工作。
4、严于律己，率先垂范。认真执行党组织的各项规章制度和纪律要求，以一个共产党员的标准严格要求自己，为其他同志做出表率。
5、完成上级党组织下达的其他任务。
基层党建21个流程图
基层党建工作流程图
1、基层党组织组建流程图
党支部组建的程序包括以下几个步骤：
1.提出建议方案，并报上级党委审批。
2.召开会酝酿方案。
3.向上级党委呈报方案请示。
4.进行选举教育。
5.酝酿、确定支委候选人。
6.酝酿、讨论选举办法。
7.制作选票。
8.宣布开会，清点到会人数。
9.通过选举办法。
10.召开会选举产生支部书记、副书记。
11.召开支部委员会，委员分工。
12.报请上级党委审批发文。
13.划分党小组，建立党员名册。
14.档案整理归档。
2、基层党组织换届（改选）流程图
基层党组织换届（改选）的程序包括以下几个步骤：
1.支委会议研究换届的日期、议程等有关事项；研究呈报换届方案。
2.第一次全体会议开幕，通过会议议程，党支部书记作工作报告。
3.党小组会议讨论工作报告，讨论选举办法，酝酿候选人。
4.支委会议听各党小组酝酿候选人情况汇报，确定候选人名单（含20%的差额），修改选举办法。
5.选举大会清点到会人数，通过选举办法，通过监票人，投票表决，宣布选举结果。
6.第一次支委会议选举产生支部书记、副书记，委员分工。
7.划分党小组，档案整理归档。
3、支部会流程图
支部会的程序包括以下几个步骤：
1.支委商讨确定大会的议题、时间、地点。
2.会前准备准备会议材料和会场。
3.会议通知向全体党员通知会议时间、地点。
4.会议开幕，宣布会议开幕，书记主题报告。
5.开展讨论，全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。
6.形成决议，书记提请与会党员表决，以少数服从多数的原则形成决议。
7.对会议记录进行整理归档，形成决议材料。
8.对研究讨论的重大事项形成文字，对可以公开的事项在一定范围内公示。
4、支部委员会会议流程图
支部委员会会议的程序包括以下几个步骤：
1.按照上级指示精神和本单位实际情况，书记确定议题。
2.会前沟通，时间、地点和议题通知各个委员。
3.展开讨论，围绕议题，充分发表自己的意见。
4.形成决议，在需要对议题形成决定，到会人数超过支委半数时，由支部书记提出表决，按少数服从多数的原则作出决定。
5.做好落实支委会决定的具体分工。
6.明确分工，组织委员整理记录归档。
公开事项审定公开方案，建立公开制度
为了更好地加强党务公开，我们支委会拟定了党务公开的内容，并征求了党内外群众的意见。在会上，我们讨论通过了公开方案，并呈报上级党组织。上级批复后，我们以文件形式公告，并召开会议告知，以便落实职责和任务。同时，我们还拟定了公示内容接受群众监督的具体措施，提交责任人审核，并按期进行公示，以便调查核实和集体研讨整改。相关材料也要归档保存。
发展党员流程图
为了更好地发展党员，我们制定了发展党员的流程图。首先，党组织向群众作宣传引导，接受进步人员申请，并指定专人同入党申请人谈话。然后，支委会及基层党委（总支）进行
审查，确定为入党积极分子。接下来，我们对入党积极分子进行培养、教育和考察，指定1-2名正式党员作为培养联系人，并要求积极分子每季度向党支部汇报一次思想。每季度填写一次《培养考察登记表》，党支部每半年进行一次考察。经过一年以上的培养考察，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论上级同意，列为发展对象。发展对象需要填写《入党志愿书》，进行政治审查，并接受入党前集中培训。由党组织指定两名正式党员作为入党介绍人，介绍人要指导发展对象填写《入党志愿书》。接着，申请人要在会上面对党旗宣誓，肯定成绩，指出缺点，提出希望。最后，预备党员要进行教育考察，提交转正申请，转正后编入党支部和党小组，参加党内活动。
1.培养联系人向组织汇报教育考察情况；
为了确保新党员的教育和培养工作，需要培养联系人向组织汇报教育考察情况。
2.党支部广泛征求党内外群众意见；
为了更好地了解党员的情况和群众对党员的评价，党支部需要广泛征求党内外群众的意见。
3.支委会综合各方面意见提出是否转正意见；
支委会需要综合各方面意见，提出是否转正的意见。
4.会讨论转正，包括预备党员汇报表现、支委会介绍考察情况、与会党员讨论发表意见和进行表决；
会需要讨论转正事宜，包括预备党员汇报表现、支委会介绍考察情况、与会党员讨论发表意见和进行表决，形成决议。
5.将入党材料报上级党委审批，上级党组织审批，基层党委集体讨论审批（在三个月内审批），通报上级党委批复结果并提出更严格要求，与本人谈话，入党材料归档；
入党材料需要经过上级党委和基层党委的审批，并及时通报上级党委批复结果并提出更严格要求，与本人谈话，最后将入党材料归档。
6.党员日常管理工作流程包括：掌握基本情况，建立管理台账和个人档案，党费收缴；
党员日常管理工作需要掌握党员的基本情况，建立管理台账和个人档案，并进行党费收缴。
7.党籍管理包括组织关系接转和民主评议党员；
党籍管理需要进行组织关系接转和民主评议党员。
8.对不合格党员的处置包括劝退、除名、限期改正、缓期登记、不予登记、延长预备期、取消预备党员资格、纪律处分；
对不合格党员的处置需要采取劝退、除名、限期改正、缓期登记、不予登记、延长预备期、取消预备党员资格、纪律处分等措施。
9.无职党员设岗定责流程包括支委设岗、党员领岗、群众评岗和岗位公示；
无职党员设岗定责流程需要进行支委设岗、党员领岗、群众评岗和岗位公示等环节。
等公共场所设置服务站点；
3、建立党员微信群、QQ群等网络平台；
4、定期举办党员群众座谈会、民主评议会等活动。
及时
反馈
信息
收集、整理、反馈群众意见和需求。
1、定期召开会、支委会等会议，听取群众意见；
2、建立投诉举报渠道，及时处理群众反映的问题；
3、通过微信、QQ等网络平台，及时回复群众咨询。
评估
效果
定期对党员联系服务群众工作进行评估。
1、建立评估指标体系，对党员工作进行评估；
2、根据评估结果，及时调整工作方向和方式；
3、对优秀党员进行表彰，激励党员更好地服务群众。
的推荐表，详细介绍推荐对象的基本情况、思想政治表现、工作业绩等方面的情况。
上级团委团支部对推荐表进行审核，对推荐对象进行实地考察和深入了解，确保推荐对象符合入党条件。
上级团委团支部根据审核结果，向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象，同时将推荐表和审核材料报送党组织备案。
经过党组织的审查和考察，确定发展对象并进行培养教育，最终确定是否列为正式党员。同时，团委团支部应及时跟踪发展对象的情况，帮助其解决工作和生活中遇到的问题，确保其顺利成为一名合格的员。
推荐对象审核流程：
团支部推荐团员后，应立即向同级党组织报上级团委进行认真审核。审核由团支部书记进行，审核意见需签署。上级团组织向有关党组织推荐。
党员组织关系接转工作流程图：
初审时需要检查介绍信是否真实有效，开具介绍信的党组织是否符合上级关于接转党组织关系权限的规定，以及是否属
于本级办理范围。对不符合要求的介绍信，超出有效期限的介绍信，需要退回。对符合要求或经请示同意转接关系的，录入信息并开具《党员组织关系介绍信》，告知本人存档。
党组（党委）流程图：
会前准备阶段，书记需要确定议题并指派专人征求党内外群众的意见和建议。书记还需要与班子成员谈心，沟通思想，并将会议时间通知与会者。会议前15天，需要向上级党组织报送《召开登记表》。会议阶段，需要准备研究资料和记录内容。研究文件和通报情况时，书记需要围绕议题，认真研究有关文件，提高与会人员的认识。在开展批评与自我批评阶段，党组党委成员需要各自汇报思想和工作情况，针对存在问题作自我批评，书记带头互相交流意见，开展批评，提出建议。最后，需要整总结经验教训，改方案，并向上级党组织报送材料。
情况报告包括上次会议的落实情况、基本情况、批评与自我批评情况、开展情况、问题及改进措施等内容。会议记录应认真详细，符合发言人原意，重要发言应逐字逐句照录，并由党委书记审核。会前要征求意见并填写《质量评估表》。
反映出来的问题需要进行整改。如果是党组织可以解决的，应该由本级党组织认真快速解决；如果需要上级党组织帮助解决，需及时向上级党组织报告；如果是违纪违法问题，应按照干部管理察或司法机关的规定处理。领导班子需要认真分类、逐项研究，制定整改方案，明确责任单位、责任人和整改时限。中适宜向下级党组织或本单位通报的情况，应及时通报。
党员群众服务中心的工作流程包括直接办理流程、咨询协调类流程和代办服务流程。直接办理流程包括来人来电、问明事由、审阅、补充直件、履行出证、签字、盖章手续、交给群众办齐的材料证件和记录办理结果。咨询协调类流程包括群众来信来访及诉求突发性事件、群众咨询、登记依据政策解答、现场解释、登陆服务中心网站或电话联系相关部门查找信息、报告村（社区）领导答复咨询、指导群众）和记录答复处理结果。代办服务流程包括群众申请代办服务、代件和其他事项、登记当事人交来资料、告知当事人补充资料和收费标准、村（社区）干部到乡镇服务大厅或部门办理、告知当事人协调实情、通知当事人领取证件和当事人领证签字，并记录代办结果。
一、党小组的设置、任务和作用
党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织，它是在党支部的直接领导下，对党员进行管理的一种组织形式。
（一）划分党小组的必要性
主要是为了具体组织，推动和指导每个党员的日常活动，便于对党员组织管理。一是有的支部党员人数比较多，有的地区党员住地分散，人数较少，有些行业作业组织规模较少，联系不便，人员不集中，因此必须根据工作、生产、学习等实际需要，划分成若干个党小组；二是较大的支部划分成几个党小组，党员相对人数少，便于集中组织学习、讨论、活动，更有利于监督和检查党员执行支部决议的情况，而且支部通过党小组把一部分工作和任务分散到多人身上，可以调动和发挥更多人的积极性。
（二）划分党小组的基本原则
1、根据党员的分布情况，充分考虑将其所在的行政、生产、科室、班组及相邻部门的党员划分一个党小组内。
2、每个党小组至少有3名党员，其中至少有一位正式党员，党员人不数不足三人的可以同党员数较少、工作性质相近、联系方便的邻近部门或单位合并一个党小组。
3、担任领导工作的党员干部不宜单独划分成一个小组或集中安排在一个党小组内，这样可以使领导有更多机会接受和联系党员、群众、接触受监督。
4、党员人数较少的支部，可以不再划分党小组。如人数在10人以内，工作岗位比较集中，联系比较方便。另外在一个支部划分党小组数量不宜过多，人数不宜过少，应结合实际设置。
5、小组的划分和建立，由党的支部委员会决定，不必经过上级党组织审批，为了便于上级党组织掌握情况，支部委员会应将建立党小组的情况及时向上报告。
总之，党小组划分、建立要根据党员数量、分布情况和工作需要决定，要有利于加强党员的管理，有利于开展组织活动，有利于发挥支部战斗堡垒作用。
（三）党小组的任务
党小组在党支部的领导下，组织本组党员开展各项工作，实现党支部的决议，确保各项任务完成。主要的任务包括六个方面：
1、组织和指导党员认真执行党支部的决议，努力完成党支部布置的各项任务。我们知道，党小组不是党的一级组织，而是党支部的一个组成部分，它没有任何决策权，不能脱离党支部自己单独制定对党有约束力的决定、决议，它充当执行者的角色，对于党支部布置的任务，凡是需要党小组实施的，党小组要服从分配，认真有创造性地开展工作，保证按时完成。对于有些安排，党小组认为不合适，或者在执行过程中遇到困难，应由党小组长及时地向党支部反映、汇报，当得到答复后，方可改变原来的计划。
2、组织好党员学习。学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针政策和决议，学习党的基本知识，时事政治和文化科学技术。用正确的理论武装头脑。
3、定期召开党小组会。小组会要定期召开，一般每月一次。小组会的主要内容一是开展批评与自我批评，对党员进行教育和监督；二是及时布置支部总体工作和阶段性工作，制定工作安排、计划，开展创造性活动；三是做好党员评议鉴定、分析和评优工作；四是推荐入党积极分子；五是做好党小组工作的小结。
4、分配党员工作。确定党员责任区，认真做好入党积极分子和预备党员的教育考察工作，协助支部做好预备党员的转正、收缴党费等工作。
5、强化党小组自身建设，做到内强素质。接受党员的汇报，及时了解党员的思想、工作、学习和生活情况，有针对性地做好党员的思想工作，及时向支部委员会做出汇报。
6、做好周围群众的思想政治工作，做到外树形象。组织党员向群众宣传党的路线、方针政策，做群众的知心朋友，关心群众的物质和文化生活，及时向支部委员会汇报群众的意见和要求，以示范带头作用影响周围群众。
（四）党小组的作用
党小组在党支部的统一领导下，负责对党员的教育和管理。直接组织党员的活动，使之发挥先锋模范作用，保证完成党交给的工作，搞好党小组的工作是发挥党支部战斗堡垒作用的基础。
1、党小组是完成党支部日常性工作的主要力量，应经常性地加强对党员的管理教育和监督，搞好自身建设。严格地讲，应当建立党小组的组织生活制度，党员教育管理制度，党员联系群众制度，群众思想政治工作制度和定期分析党员制度。
2、党小组是联系周围群众的桥梁与纽带。因为党小组来自于基层，接触群众较多，一些情况了解的最清，便于上情下达，下情上达，能够发挥相互沟通承上启下作用。
3、党小组与团小组及其它班组的关系。党小组一般都是以生产、行政班组为基础划分设置的。共青团、工会等群众团体的小组一般也是如此，只是不过是在基层单位中，领导和管理的对象不同而已。这样，党小组与这些班组同处在一个基层或部门之中，在各自的序列上几乎处于相等的层次上，那么，如何认识和处理党小组与这些组织、班组的关系呢？
首先，必须明确，党小组与这班组的关系，不同于党支部同行政组织、群众团体的关系，党小组与这些班组之间不是领导与被领导的关系。其次，党小组与其班组的关也不是互不相干，毫无作用的。就是说，党小组既不能凌驾于这些班组之上指手划脚，发号施令，也不能自异于这些班组之外袖手旁观。作为党小组应该积极地协助和支持其他班组负责人做好本职工作，同时能够经常与这些组织负责人进行工作上的沟通与相互配合，确立工作的结合点，达到合拍共振。此外，还要正确处理好党小组与支部委员的关系。支部委员与党小组是领导被领导关系，支部委员可以受支部委员会的委托向党小组传达上级指示，检查布置工作。同时支部书记或各个委员毫无例外地编入党小组，参加党小组活动，接受党小组分配的工作，接受党小组的监督，以自己的模范行为带动党小组的其他党员贯彻执行党支部决议，完成党支部布置的各项任务。
二、怎样当好党小组长
党小组是党的基层组织的细胞，这个细胞是否具有生机和活力，关键是有没有一个得力的党小组长。在党小组建设中，党小组长担负着主持党小组会议，分配本组党员工作任务，发现培养入党积极分子，教育和管理党员等重要职责。艰巨的工作，要求党小组长必须在政治、思想、文化、作风、能力等方面具备较高的素质，而且，随着市场经济和改革开放的形势，党面临的现实问题对党小组长提出了越来越高的要求。
(一)党小组长应具备的素质
党小组长应由具有一定的党性修养、熟悉党的基础知识，能联系群众，有一定组织能力的正式党员担任。他需要具备以下几个方面的素质。
1、具有较强的党性。所谓党性就是一个政党固有的本性。（1）坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想作为自己行动的指南。（2）要有党员标准意识，按照党员标准严格要求自己。（3）具有严格的组织观念，思想上政治上同党中央保持高度一致。（4）要有一定的政治觉悟和辩别是非的能力。（5）联系群众全心全意为人民服务，要有不怕吃苦甘于奉献精神。
2、在业务上是骨干。党小组长必须是本职工作的内行，生产业务上骨干。
3、善于联系群众。在群众中有一定威信，带领党员和群众落实支部的各项工作。
4、熟悉党的基本知识。党的基本知识，首先包括党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、作风的纪律、权利义务及做好党员教育与管理的相关知识。
5、具有一定的文化水平。一般来说，党小组长应具有高中、中专（或相等学历）以上文化水平。
6、具有一定的组织能力。即然是一组之长，就要发挥组织人和带头人作用，贯彻支部决议，组织好小组内的活动。
（二）党小组长的产生
党小组长由本小组党员推选产生。在特殊情况下，也可由上级党组织指定，凡正式党员都可担任，因党小组不是一级组织，所以党小组长不是党内职务。党小组长的任期同支部委员会的任期相同，可以在改选支委会的同时改选党小组长。总之，一是要坚持条件，二是要体现民主。
1、坚持条件。（1）必须是中共正式党员（2）必须具备刚才讲过的党小组长具备的素质（3）正在接受留党查看的党员不能担任党小组长。
2、体现民主。党小组长推选一般由党员选举该组一名党员为组长，如果党员人数较多，工作岗位分散，或者工作需要的也可增选副组长一人。为了充分体选举人的意愿，选举一般采取无记名投票的方式，亦可采用举手表决的方式，最后坚持少数服从多数的原则，由得票最多者当选。
（三）党小组长的主要职责
党小组长的职责，是在党支部的领导下，组织本小组的党员，积极开展各种活动，以实现党支部的决议，发挥党小组的作用。
1、根据支部的决议和工作布置，给党小组的党员布置一段时间的工作任务，并负责检查督促。
2、坚持执行党小组的各项制度。如生活会制度，联系群众制度，评议党员制度，培养考察入党积极分子制度。
生活会制度。一般每月末召开一次，开好生活会需要注意以下几个环节：（1）生活会前党小组长要做到心中有数，确定议题。（2）生活会上，开展批评与自我批评要讲究方法。（3）要落实整改措施。（4）要做好党小组生活会记录。
联系群众制度。（1）定期召开群众座谈会。（2）个别访问和结对子。（3）强化党员责任区。（4）反映群众的意见和要求，拿出解决办法为支部做好参考。
评议党员制度。（1）制定评议标准。（2）确定评议形式。（3）对评议情况进行汇总。（4）对评议结果总体和个体进行分析。（5）向支部汇报评议工作落实情况。
培养考察入党积极分子制度。（1）制定发展计划。（2）确定专人培养。（3）认真填写培养考察表。（4）写出党小组意见。
3、了解本组党员的思想、工作和生活情况。如工作表现的好坏，学习成绩的优劣，特长的有无，能力的大小以及性格、特点等，并经常向党支部反映党员的意见和要求。
4、组织本小组成员做好群众工作。及时反映群众的意见和要求，组织党员为群众办好事、办实事。
5、发现和培养入党积极分子，协助支部做好预备党员的教育和考察工作。
6、按时收缴党费。
（四）做一名优秀的党小组长
随着党建工作的不断强化和党员队伍结构的不断变化，对党小组长提出了越来高的要求，要做一名优秀的党小组长，就要具备以下几个方面。
1、热心党小组工作，有负责精神和奉献精神。所谓负责精神，就是兢兢业业、一丝不苟、勤勤恳恳、埋头苦干的精神；所谓奉献精神就是吃苦在前，享受在后，毫不利己，专门利人的精神。党小组长要主动配合支部开展各项工作，做到带头学党的基本知识，带头学习理论并与实际相结合，带头执行党的决议，带头开展谈心活动，带头完成本职工作，带头在会上发言。党小组长工作要干好是很辛苦的，在某些人眼里是一个捞不到实惠的“苦差使”如果没有正确的人生观、价值观，斤斤计较个人得失，是做不好党小组工作的，也不会是一个称职的党小组长。
2、要努力组织好小组会议。组织开好党小组会是小组长工作的一个重要内容，也是党小组活动的主要形式。开党小组会要讲究实效，注重效果。要有重点地解决一两个问题，安排会议要适时并设法开好。
3、要严于律己，以身作则。孔子说：“其身正，不令而利，其身不正，虽令不利。”党小组长最直接地与身边的党员和群众工作生活在一起，首先要管好自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做到，自己首先不做，只有这样才能说话有人听，办事有人跟，上下一条心，搞好党小组工作。
4、要勇于创新，不断改造工作方法。要搞好党小组工作，党小组长不仅要有做好工作的愿望，还必须有一套灵活、实用、有效的工作方法，即不但提出任务，而且要解决完成任务的方法问题，并在继承的情况下不断创新
5、要善于协调人际关系。在社会上，人们为了工作、生产和生活，彼此之间总要进行一定的交往，从而形成一定的关系，这种关系称之为人际关系。一个团体或组织内人际关系如何，对工作的开展和任务的完成有着重大影响。在党小组里党小组长上要同党支部书记和委员发生联系，下要同党员、群众发生联系，同时还要与其他班组联系，如此多层次、多方面的人际关系，都需要党小组长善于很好地加以协调，并且正确地处理好方方面面的关系，通过自身的努力和借助外力共同干好本职工作。
6、要更新观念，努力学习。时代在前进，形势在发展，坚持与时俱进是做好党小组长工作的前提。当前，党小组长要树立科学发展观；树立正确的世界观、人生观、价值观；树立时间观念、竞争观念、法制观念、人才观念、绩效观念。同时党小组长还要努力学习党的基本理论，基本知识，用理论武装头脑；学习党的组织工作概论，做好党员教育管理工作；学习公文写作知识，提高口语表达能力；学习时事政治，坚持与时俱进；学习专业技术，带领小组共同完成好党组织交给的各项任务。
三、党的基层组织要加强对党小组工作的领导
搞好党小组建设，自然需要党小组长的努力，但党的基层组织（党支部）及党的领导干部重视党小组工作，也是搞好党小组建设的重要环节。因为党支部决议的许多工作任务要通过党小组落实。所以党的基层组织和党员干部，应该在具体工作中重视、过问、指导、关心党小组的建设。
“重视”就是注重党小组的作用。工作中党支部书记不能包揽党小组的具体事务，要放手让党小组长大胆地开展工作。一是要清除党小组长可有可无思想。二是赋予党小组长一定的权力，听取他们的意见和建议。三是党支部不要回避矛盾协助党小组做好党员的思想工作。
“过问”就是党支部成员经常深入下去，了解党小组活动情况。过问要体现在党小组建设的全过程，从任务布置到任务的实施、总结、检查等环节都要过问，过问的渠道有几种。一是，定期召开党小组长会，听取党小组工作汇报。二是自觉参加所在党小组活动，收集党小组建设的第一手资料。三是经常找党员了解党小组活动的效果。
“指导”就是对党小组工作给予指正。指导包括：一是内容上的指导即对布置的工作提出明确的要求，使党小组生活更加丰富多彩，生气勃勃。二是对党小组活动的方式、方法给予指导，鼓励党小组长在工作中总结经验，探索有自己特色的工作方法。
“关心”就是党支部关心党小组长的生活。一是对党小组长政治生活的关心，创造条件让党小组长参加政治、业务培训和一些有意义的政治活动，为党小组长创造进步的条件，对有才能的党小组长要委以重任。二是在个人生活上给予关心。党小组长工作比较辛苦，做为兼职人员除要完成自己的本职工作外，还要担负小组内的一些参加上级组织的会议，筹备召开本小组会，工作总结汇报等工作，有些工作需要利用大量的业余时间来完成，更需要我们组织上在有条件的情况下，为他们解决一些实际问题。
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