坚持党的领导加强党的建设心得体会和感悟(4篇)

篇一：坚持党的领导加强党的建设心得体会和感悟篇二：坚持党的领导加强党的建设心得体会和感悟

　　

　　提高国有企业核心竞争力心得体会感悟

　　新时代要有新气象，新征程要有新作为。国有企业学习贯彻落实十九大精神,最重要的是落地生根、开花结果，引领企业核心竞争力。根据十九大提出的新论断、新思想、新特点、新目标、新要求，如何赋予国有企业总体战略以新的思想和内涵，做好提高国有企业综合竞争力这篇大文章，我认为应做好以下六个方面的工作。

　　第一，坚持党的全面领导，打造党建力。

　　打造国有企业的核心竞争力，首要的是要打造党建的核心竞争力。党的十九大报告强调：实现伟大梦想必须建设党的建设新的伟大工程。这充分体现党的自身建设及党建工作的决定性作用和极端重要性。一是“坚持党的领导、加强党的建设”贯穿十九大报告全篇;二是总书记用很大的篇幅重点论述了建设伟大工程之于“四个伟大”的关键性作用，之于实现中华民族伟大复兴的关键性作用;三是报告首次提出“新时代党的建设总要求”，对党建标准更高、要求更严、定位更准，对推进党建作出顶层设计、战略部署，清晰勾画出新时代党的建设目的、方针、主线、总体布局、目标，标志着党的建设进入到了新时代新阶段。中国特色社会主义进入新时代，党作为领导一切的，必须要率先进入新时代，引

　　领新时代。国有企业作为负有政治责任和政治使命的组织，作为我们党的执政兴国的经济基础,作为党最可信赖的依靠力量之一，必须紧紧跟上、紧扣新时代党建总要求，构建国有企业强大的党建力，明确国有企业坚持党的领导、加强党建的新行动方略，向党交上圆满答卷。

　　夯实国有企业党建的核心竞争力，关键要把握住“三个全面”：一是坚持党对一切工作的全面领导。核心就是要坚持全面落实党组织在国有企业治理结构中的法定地位，切实发挥领导核心和政治核心作用，推动党对国有企业的领导全面全方位全过程落地做实，充分发挥国有企业的本质优势。二是坚持全面从严治党，并落实到党建的全过程、全领域、全环节，做到无死角、全覆盖，以从严治党引领从严治企。三是坚持全面提高党建工作质量。积极探索适合企业发展的党建工作新方法、新手段，大力推动党建工作工程化、项目化、标准化、模块化、信息化，不断激发党建工作新动能，不断提高国有企业党建工作科学化水平，不断创造党建工作不可替代的价值。这“三个全面”，构建起了党建力的核心要素，应该作为下一步抓党建的工作方向。

　　第二，用创新驱动发展，打造科技力

　　科技创新是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢。一个企业没有过硬的科技力，不掌握技术优势，在市场竞争

　　中将永远处于被动地位，更谈不上世界一流。十九大报告明确提出“深化科技体制改革，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，促进科技成果转化。”

　　当下，能源革命被视为新一轮科技革命的重点领域，竞争日趋激烈，核心技术已成为国际政治、经济和外交的利器。漳泽电力作为能源企业，应逐步建立清洁低碳、安全高效的现代能源体系，主流方向就是低碳化、清洁化、智能化、分布式、多能互补以及规模化储能。迈进新时代，实现一流梦，必须按照十九大的精神和国家能源战略规划的部署，把握行业趋势，深耕能源主业，始终以科技力驱动发展，一手抓科技创新体系建设，一手推动重点科技任务开展，持续推动绿色科技创新，打造核心竞争优势。

　　第三，持续激发活力，打造改革力

　　十九大报告将“坚持全面深化改革”提升为十四条基本方略之一，要求深化国有企业改革，发展混合所有制经济。这些都充分证明，改革作为党中央治国理政的重要举措，已经摆在了新时代坚持和发展中国特色社会主义的重要位置。所以，全面深化国有企业的改革，也是贯彻落实十九大精神的应有之义。

　　国有企业必须不折不扣地贯彻十九大关于改革的部署和要求，拿出壮士断腕的勇气决心，坚决把改革事业进行到

　　底。到底怎么改?我认为，首要的还是思想观念的变革。要紧跟新时代的步伐，顺应时代潮流，顺应市场规律，顺应职工意愿，彻底破除阻碍发展的一切思想和体制障碍，要敢于打破现有的利益格局，敢于拆除思想里的藩篱桎梏，敢于“用自己的刀削自己的把”。核心的就是要以我们思想观念的改革解放来提升我们企业改革的内生动力。

　　第四，锻造核心软实力，打造文化力

　　十九大报告指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”现代企业最高层次的竞争是文化的竞争，文化力将成为现代企业最重要的软实力。

　　文化从根本意义上来说，就是一个企业的信仰。企业有信仰，才会有力量;企业有文化，才会有未来。世界一流企业的竞争比的是质量和效益，比的是管理和文化。十九大报告明确指出，要推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量。因此，“创造性转化、创新性发展”就是国有企业未来文化建设必须紧紧抓住的两条核心原则。要进一步推进企业文化与战略、管理、制度、行为的深度融合，把文化管理融入到企业的运行系统和价值系统中，全面落地深植，以文化管理提升企业管理。

　　第五，推进管理现代化，打造管理力

　　对一个企业而言，管理是其生存发展最基本的要素和手段，所有的转型、改革、创新举措最终都要靠管理去实现、去保障。管理力的高低直接决定了一个企业能走多远，能达到什么样的高度。

　　十九大报告要求不断推进国家治理体系和治理能力现代化，充分体现党中央对治理体系和治理能力现代化这个问题的高度重视和深刻考量。国有企业作为国家发展的重要力量和国家治理中的重要部分，一定要按照十九大的精神，积极对接新部署新要求，增强战略意识，强化体系建设，转变管理理念，创新工具手段，打造企业管理新模式，不断提升管理能力与水平，让企业内生动力跟上世界一流能源企业建设的步伐。

　　第六，坚决实现本质安全，打造安全力

　　党的十九大报告强调“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想”，这不仅充分体现了中国共产党“全心全意为人民服务”的根本宗旨，而且体现了中国共产党的人民性和共产党人的初心，更体现了马克思主义政党打造人类命运共同体、共创人类美好生活的初心。那么，以人民为中心，弘扬生命至上，落到我们国有企业，就是要保障员工的生命权、生存权和发展权。首先必须保障员工的生命权，这是红线也是底线;二是保障员工的生存权，就是保障员工工作的权利，这是作为一个企业最基本的职责;在此基础上，保障好员工的发展权，这不仅是“满足人民日益增长的美好生活需要”的要求，也是作为国有企业必须尽到的责任和义务。保障好这“三权”，前提条件就是要保障企业安全生产、保障企业稳步发展，就是要打造牢固的安全力。

篇三：坚持党的领导加强党的建设心得体会和感悟

　　

　　浅析国有企业改革中必须坚持党的领导加强党的建设

　　坚持党的领导加强党的建设是推动国有企业完善现代企业制度的重要内容。坚持党的领导，发挥国有企业党组织的重要作用，这个重大原则在任何时候都不能动摇。把国有企业做强做优做大，不断增强国有经济活力，控制力，影响力，抗风险能力，必须坚持党的建设与国有企业改革同步谋划，党的组织及工作机构同步设置，确保党的领导、党的建设在国有企业改革中体现及加强。

　　一、国有企业加强党领导加强党的建设的重要性

　　1、国有企业服务于人民的根本属性

　　习总书记的报告中指出：国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。从产权归属的角度，国有企业必须代表全体人民的利益，承担全民赋予的所有责任。这是国有企业的根本属性。《中国共产党章程》中提出：党的建设必须坚持全心全意为人民服务，坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最高价值取向。是否实现了人民的利益，得到广大人民群众的拥护，是衡量我们党的路线、方针和政策是否正确的最高标准。中国共产党的执政基础有多牢，就在于实现人民的利益有多少。国有企业的产权属性和党组织的根本属性内在地统一于“人民”。在国有企业发展和改革中坚持党的领导加强党的建设是中国共产党坚持全心全意为人民服务，不能削弱，这是国有企业产权属性与党组织根本属性内在统一的要求。

　　2、国有企业是国家部署的重要力量

　　要通过加强和完善对国有企业的领导，加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平、加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大。

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善做出了历史性贡献。

　　3、国有企业的光荣传统

　　坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导，加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党、紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作用为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

　　二、如何做好党对国有企业领导

　　全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织，动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党

　　组织“三会一课”要突出党性锻炼。让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

　　1、坚持党对国有企业领导的重大政治原则

　　坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构和总的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

　　2、坚持国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用

　　党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用，要组织化、制度化、具体化。要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

　　党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。要加强对国有企业领导人员的党性教育，宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。

　　3、坚持全心全意依靠工人阶级的方针

　　坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。

　　4、坚持国有企业领导人员的职责和使命

　　国有企业领导人是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有为、清正廉洁。国有企业领导人员要坚定信念、做事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、互党落实到经营管理各项工作中。面对日趋激烈的国内外市场竞争，国有企业领导人员，既要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进和突出贡献，营造尊重企业家价值，鼓励企业家创新，发挥企业家作用的浓厚社会氛围。

　　随着国有企业改革不断深化，国有企业党组织的职能也随之动态调整。从直接组织、领导发展向引领、服务发展。从分配利益到维护、整合、调整利益。企业党组织要积极适应新形势、新要求，只有把加强党的领导和完善公司治理有机结合起来，明确国有企业党组织的领导核心作用和政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员队伍的先锋模范作用才能得以充分发挥，国有企业的现代企业制度才能得以根本完善，人民的财富才能得以充分保护，人民的利益才能得以完全实现。

篇四：坚持党的领导加强党的建设心得体会和感悟

　　

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn坚持党的领导加强党的建设切实增强责任感使命感做强做优做大国有企业

　　作者：刘远

　　来源：《现代营销·理论》2018年第10期

　　摘

　　要：坚持党的领导，是中国特色社会主义的最本质特征，也是国有企业的独特优势。要把国有企业做强做优做大，就必须毫不动摇坚持党的对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设，自觉增强责任感、使命感，推动企业不断改革发展。

　　一、切实提高做强做优做大国有企业的信心和决心

　　从现实来看，我国是发展中的社会主义大国，国有企业是最可靠、最强大、最先进的物质力量，在国际国内市场竞争中涌现出一批具有核心竞争力的骨干企业。无论是三峡工程、西气东输、西电东送、南水北调等重大工程建设，还是载人航天、北斗导航、高速铁路、先进核电、超级计算机、特高压输电等重大科技进步，都彰显了国有企业不可或缺的重要作用，为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出了重大贡献。

　　二、国有企业改革发展必须坚持党的领导、加强党的建设

　　国有企业肩负着保障国家经济安全和民生福祉的重要使命，作为特殊的市场主体需要参与更高层次和更广领域的激烈竞争，它所承担的经济、政治和社会责任，以及党的建设在其中的地位作用，一般意义上的企业是无法比拟的。随着国有企业在国民经济中的布局不断变化，全面深化改革步伐不断加快，新的组织形态和组织形式层出不穷，要适应企业改革发展的新情况、新任务，就必须以改革创新精神不断加强党的建设，巩固党的执政组织基础。

　　当前，受西方管理思想和社会负面思潮的影响，一些企业、一些领导人员不能摆正党建与经济管理的关系，在“党要管党”上经常流于形式，把“从严治党”仅仅挂在口头，一些国有企业存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。新常态下，国有企业必须牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，落实管党治党责任，着力解决存在的突出矛盾和问题。

　　回顾国有企业发展史，就是要坚持党的领导、加强党的建设的历史。新中国成立后，我们党提出了过渡时期总路线，进入社会主义改造和建设蓬勃发展的时期，逐步开展了以156项重点工程为中心、由694个限额以上建设单位组成的工业化建设体系。通过实施“一五”计划，我国形成了一批国家建设投资的工业企业。建立了一大批工业化需要的基础产业。1978年，中国共产党十一届三中全会以后，中国开始了改革开放的伟大历程。随着市场经济体制的不断引入，国有企业逐步走向市场化。1984年10月，十二届三中全会提出发展社会主义商品经济，实行政企分开、厂长（经理）负责制和承包经营责任制。1993年11月，十四届三中全会明确指出，我国国有企业改革的方向是建立适应市场经济和社会化大规模生产需要的现代企业制

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn度。2003年10月，十六届三中全会以后，国有企业改革在大企业中进行，围绕产权多元化和治理结构，进行了重大创新和历史性突破。进入新时代后，在协调推进“四个全面”战略布局的进程中，国有企业改革也处于关键时期和深水区，我们必须坚定不移地坚持党对国有企业的领导，坚定不移加强国有企业党建工作。

　　三、明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位

　　在《中共中央办公厅印发的通知》（中办发〔2015〕44号）等多个文件中都对国有企业坚持党的领导和公司治理进行了规定。归结到一点，就是企业党组织要发挥领导作用，在公司治理的各个方面都要纳入党的领导，企业党组织嵌入到公司治理结构中，把方向、管大局、保落实。在决策过程中，明确将党组织研究讨论作为董事会和经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经过党组织的研究和讨论，再由董事会或经理层作出决定。

　　国有企业应进一步明确党委会、董事会以及经理层在研究决定重大事项方面的权责界限和主要程序。按照相关制度及议事规则，党委会实行集体决策制度，少数服从多数；董事会实行票决制，坚持一人一票原则；经理层为了运转高效，实行一把手负责制。研究和讨论问题时，一般是党委召开党委会或常委会，讨论研究董事会、经理层拟决策的重大问题，提出意见建议；进入董事会、经理层的党委成员，要充分表达党委的意见建议，如发现拟作出的决策不符合党的路线方针政策和国家法律法规，或可能损害国家、社会公众利益和企业、职工合法权益时，要提出撤销或缓议该决策事项的意见，会后及时向党委报告。如不纠正，要及时向上级党组织报告。

　　四、不断提高国有企业领导人员的基本素质

　　习近平总书记指出，国有企业领导人员必须“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。

　　要对党忠诚，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。决不允许党员干部不讲政治、自行其是。广大党员干部要自觉把思想和行动统一到上级的决策部署上来，支持改革、推进改革，决不能乱评枉议上级各项决策部署，甚至阳奉阴违，当“两面人”。企业改革发展是大局，做各项工作都要坚持从大局出发、为大局服务。

　　要勇于创新，在全国科技创新大会上，习近平总书记提出要坚定“创新自信”。这一轮国企改革发展的主题是创新，企业的发展就是一个不断创新的过程，需要通过深化改革以推进机制创新和管理创新。同时，企业需要建立一套容错机制来支持改革创新者。

　　要治企有方，当前全国国有企业都正在深化改革工作，其中很多改革内容是新生事物，但却是现代企业管理的先进方法，也是国有企业真正转变为现代企业的强有力措施。党员干部应该加强学习，用好这些先进的管理理念和管理办法，确保国有资本保值增值。

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　　要兴企有为，发展好国有企业，这不仅是一个经济问题，更是一项重要的政治责任。为了实现国有企业的改革发展，领导干部就要切实增强责任担当。习近平总书记强调，领导干部不担当，就是对党不忠诚。对于各自职责范围内的工作事项，该决定的事要抓紧落实，不能思前想后、犹豫不决，要敢于担当、勇于作为，绝不能贻误了工作，影响了大局。

　　要清正廉洁，党的十八大以来，中央出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，明确提出集中解决“四风”问题等。从目前看，近些年国有企业党风廉政建设和反腐败工作取得了一定效果。但是，党员领导干部要时刻警醒，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守司法司规，切实提高廉洁自律意识，做到清清白白做事、干干净净做人。

　　总而言之，在新形势下国有企业要振兴发展，就是要堅持党的领导、加强党的建设，切实增强责任感使命感，巩固党的执政基础执政地位，努力推动国有企业做强做优做大，实现高质量发展。

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