工作总结

当好排头兵心得体会(4篇)(完整)

时间:2022-11-20 13:10:05  阅读:

下面是小编为大家整理的当好排头兵心得体会(4篇)(完整),供大家参考。

当好排头兵心得体会(4篇)(完整)

篇一:2022当好排头兵心得体会

“一分部署,九分落实。”党办居于承上启下、协调左右的位置,抓落实是基本职能,党办要当好狠抓落实的排头兵,进一步提升新时代“三服务”水平。

政治过硬,绝对忠诚抓落实。党办姓党,要坚持把政治建设摆在首位,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,永葆忠诚之心,确保在政治上坚如磐石。

强化学习,增强本领抓落实。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重,做理论学习的带头人。要学好用好党内法规,做党章党规党纪和国家法律法规的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

担当作为,强化作风抓落实。要先想一步,深思一层,细做一分,积极建言献策,谋划在先,做到主动谋事。要充分发挥党办的桥梁纽带作用,马上就办、做到雷厉风行、紧抓快办,认真做好上传下达,高效做好文件呈送、公文办理,切实做到案无积卷、事不过夜,为基层提供正确、准确的指令。要做好常规性、重复性工作,力求做到零差错、零失误,要对问题进行深入、深度分析,想细、想全、想周到,于细微之处见精神,在细节之中显水平,切实做到严谨细致、精益求精。要虚心倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真诚关心群众疾苦,诚心诚意地为群众办实事、解难事、做好事,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

篇二:2022当好排头兵心得体会

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,要坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。党来自人民、植根人民、服务人民,一旦脱离群众就会失去生命力,全面从严治党必须从人民群众反映强烈的作风问题抓起。加强作风建设,是党践行初心使命、保持同人民群众血肉联系的关键之举,也是实现经济社会高质量发展的切题之要。

作为一名纪检监察干部,站在新的历史起点上,要始终把使命放在心中,把责任扛在肩上,奋发有为、务实担当,进一步加强作风建设,扎实完成各项监督任务,以苦干实干服务群众,形成披荆斩棘、攻坚克难的磅礴力量。

01

当好“监督员”

坚持问题导向,聚焦事关改革发展稳定的重大问题、扭住群众普遍关心和反映强烈的突出问题,充分发挥政治监督优势,紧盯重点领域、重要环节、关键少数,找准“靶子”、查清“病灶”。

02

做好“指导员”

坚持做好整改“后半篇文章”,督促各单位党组织切实压紧夯实主体责任、聚焦主责主业,层层传导压力,针对“四风”顽瘴痼疾和具体表现,着力在政治监督、日常监督、专项整治、移交问题线索查核上下功夫,切实推动作风建设从“宽松软虚”转向“严紧硬实”。

03

扮好“宣传员”

年轻党员干部要坚定理想信念、牢记初心使命,切忌将贪图享乐当作人生目标、把工作岗位当成捞钱工具,杜绝把不良习气当作兴趣爱好,更不能在形形色色的诱惑面前败下阵来。要通过学习文本、厚植情怀、联系实际和深入基层等方式加强自我修养,以自我革命精神不断提高和完善自己。

全面从严治党既是政治保障,也是政治引领,我们要坚定不移把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,持之以恒正风肃纪反腐,切实在推进党的自我革命、以自我革命引领社会革命的新实践新征程中作出新的更大贡献。

篇三:2022当好排头兵心得体会

省委、省政府“担当作为、狠抓落实”工作动员大会,刘家义书记作重要讲话,围绕落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,发出了“工作落实年”动员令。齐家滨书记在随后重要讲话中,对唱响“创新、落实”工作主旋律,全面中央部署和省委会议精神做出部署。几位领导都对督查考核工作提出了明确要求。作为一名党员、一名督查干部,在和大家共同聆听领导讲话,以及随后按马秘书长、郭秘书长要求起草有关落实文件过程中,有一个深深体会:唱响“创新、落实”工作主旋律,督查室必须当好“排头兵”,在落实的责任链条上传导压力,在落实的工作全程中督促推动,在落实的效果作用上督导考核。结合办公室工作安排和个人岗位实际,今年将全力做到“两个突破”、“三个到位”。

两个突破

一、督查的方式和流程有突破。

一是抓工作统筹,将市委工作要点、全市经济工作会议和政府工作报告等重要部署分项整合,统一调度,避免重复,并纳入绩效考核,提升落实效果。

二是抓流程优化,落实年度重点工作项目化、工程化要求,与兄弟科室单位共同打造完整的责任落实链条,并实行“月调度”、“季通报”和半年评估,确保工作落实。三是抓实地督查,加大领导批示件实地督查力度,深入现场督促办理、提高质量;把重点批示事项与年度重点工作督查评估相结合,与督查调研相结合,不定期暗访随访,组织“回头看”、“回头查”和随机抽查,深化落实效果。

二、督查的平台和手段有突破。

一是探索网上督查办法。在抓好保密管理的基础上,不断深化督查平台和钉钉办公建设应用,批示件任务生成的同时,编号和时限要求在联络员手机端实时显示,到期提醒、逾期标红,月底结转留痕,不办结落实不关闭、不销号,构建调度落实的闭环机制。

二是用好第三方督查资源。涉及民生和群众切身利益的督查事项,通过媒体适当公开,形成督查合力。在重点工作督查评估中,探索从党代表、人大代表、政协委员、新闻记者、专家学者、基层干部群众中选聘特邀督查员,评估反映工作实绩。

三是试行批示件积分管理。以反馈时效、办理质量等为标准,逐一评估每件批示件办理情况,建立“批示件办理单位排行榜”,年度结果纳入绩效考核,推动提升办理质效。

三个到位

一是担当作为的思想要到位。

督查工作的使命决定了必须要提升“公转意识”,锤炼斗争精神,在落实重大决策部署上毫不含糊,敢于动真碰硬,使督查出利剑、长牙齿,推动问题解决。

二是担当作为的能力要到位。

以“优秀是称职、表率是合格”高标准、高质量严格要求,向领导和同志们加强学习,提升“自转能力”,思路上紧跟领导,措施上有实招硬招,办法上有“金点子”好创意,确保督查事项落地落实。

三是担当作为的作风要到位。

坚持“行必忠诚、事必尽善”理念,督查工作进一步向深处走,往实里做,在准上发力,向前段延伸,精准督查、抓点带面,以“踏石有印,抓铁有痕”的劲头,确保承担的督查任务干一件、成一件。

篇四:2022当好排头兵心得体会

学而知不足,思而得远虑,行而能致远。非常荣幸自己参加了公司组织的多次学习活动,特别是“学党史悟思想办实事开新局”班组长以上管理人员培训班,让我的思想和精神受到了深刻洗礼,获益匪浅。作为一名仪表自动化班长,我将在学深悟透中坚定奋斗目标、在躬身力行中锤炼过硬本领、在探索实践中奋力追赶超越,勇当立足岗位、主动担当、尽职尽责的“排头兵”,争做“奋战双目标、夯实双挂钩、严格四类层”的“螺丝钉”。

知而后定,在学深悟透中坚定奋斗目标。通过对百年辉煌党史的系统学习,重温了中国共产党带领全国各族人民筚路蓝缕、披荆斩棘、艰苦奋斗、砥砺前行的一百年,我将以党史为鉴,不断汲取经验、赓续精神、凝聚力量;通过对集团、公司“三会”精神的学习,使我深刻领悟了集团“奋战双目标、夯实双挂钩、严格四类层”的目标任务,深入了解了“一体两翼千万吨钢千亿产业集群”的发展格局,进一步认识了公司“1177”工作思路和各项年度目标,我将认清责任、摆正位置、砥砺前行,勇做革命精神的传承者、尽职守责的笃行者、破浪前行的奋斗者。

知而后行,在躬身力行中锤炼过硬本领。一段段波澜壮阔的党史,激励人心;一个个目标任务,催人奋进。作为一名仪表自动化班长,我将坚定不移发扬工匠精神、劳模精神、劳动精神,立足岗位,把每一项工作做到极致,把每一项任务落到实处,把每一项目标分解实现,以“人一之,我十之;人十之,我百之”的劲头,做实做细做好各项工作,用汗水浇灌新的成长;我将严格落实新修订的《安全生产法》,牢记安全准则、安全规范、安全流程、安全措施等,不断增强红线意识,持续绷紧思想之弦,用安全保障新的征程;我将始终秉持“干一行爱一行,专一行精一行”的劲头,不断深化对专业知识的学习、对专业技术的掌握、对专业能力的提升,努力在一次次检修、作业中总结经验、增长才干、提高本领,努力在一次次学习、讨论中虚心请教、取长补短、持续提升,用实干练就过硬本领,争当基层一线的“排头兵”。

知而后进,在探索实践中奋力追赶超越。学然后知不足,知不足而后进。通过系统学习,我深刻认识到了自己在理论知识、工作作风,特别是专业技能方面的短板。创新不仅是引领企业发展的第一动力,也是个人成长进步的源泉。在今后的工作中,我将进一步增强创新意识、提升创新能力、强化创新思维、积极创新实践,从解决小问题入手,通过小技小改解难题、提效益;从啃“硬骨头”着手,通过深入调研、科学探索、创新实践,力争破解“卡脖子”问题,加快关键核心技术攻关;以行业前沿技术为引领,精心钻研、耐心思考、悉心揣摩、小心试验,促进前沿技术转化,推动转型升级,努力为实现追赶超越目标贡献力量。

征途漫漫,惟有奋斗;知行合一,行必致远。宏伟蓝图已经绘就,奋斗目标已经明确,重任在肩唯倾力,责任在心当笃行。我将牢记目标任务,在担当作为、履职尽责等方面持续用力,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加坚毅的步伐,劈波斩浪,奋勇前行,为奋力书写美丽陕钢的新篇章作贡献。

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