2022年年轻干部培训班心得体会（9篇）

下面是小编为大家整理的2022年年轻干部培训班心得体会（9篇）,供大家参考。

篇一：年轻干部培训班心得体会

生而逢盛世，青年当有为

“一个国家的进步，印刻着青年的足迹。一个国家的未来，寄望于青春的力量”。在深入学习、用心领会习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话后，我深受鼓舞，青春只有在奋斗中才能锻造出符合时代进步的精神气质，青年的力量是整个社会力量中最积极、最有生气的力量。

人社局是一个大家庭，我们的责任除了处理好我们职能范围之内的工作之外，还要在我们的工作中尽可能的帮助人民群众处理好他们的诉求。心中的责任使我坚信，所有的良性循环都源于各部门对自己分内之事尽职尽责，从国家到单位，甚至到一个小小部门，犹如一台精密的仪器，一旦有任何一个零部件出现问题，那么有可能带来的结果就是整个机器的瘫痪。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。

一、坚定信念，与时俱进，争做时代先锋

理想信念是青年成长成才的精神支撑。习近平总书记说，“青年的理想信念关乎国家未来，青年理想远大、信念坚定，是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力”。因此，作为青年人，一方面，需要积极创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。作为创业工作人员，创新是可贵品质，年轻人需要最大限度的调动自身的积极性和创造性，解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新。面对新情况、新问题时，创新能够带来奋发进取的精神状态和不怕失败的勇气，能够激发吃苦耐劳、迎难而上的精神。另一方面，需要把握机遇。要认清形式，摆正自己的位置，抓住机会，加快发展。在民族复兴大任的伟大时代，给我们每个人都提出了很高的要求，既要真才实学，又要能够吃苦耐劳；既要处理好本职工作，要有懂得协调关系团队合作。在时代发展的大潮中，唯有以青年的自觉和担当，矢志不渝地为实现中国梦而奋斗，才能更好的把握人生的方向。

二、勤学苦练，增强本领，争做栋梁之材

俗话说：“学习是进步的阶梯”，只有不断的学习才能不断的进步。作为年轻人，必须时刻保持强烈的知识恐慌和本领恐慌，把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，紧跟时代步伐，克服浮躁之气。

一要学习党的理论，坚定理想信念。政治上的坚定，来源于理论上的清醒。对于年轻人的成长来讲，理论学习更起着固本培元、凝心聚魂的作用。如果理论基础不扎实，一遇到重大政治考验就缺少了根和魂，好比是在沙滩上建高楼，风一吹就倒。要坚持读原著、学原文、悟原理。既知其言又知其义，既知其然又知其所以然。始终做政治上的明白人、老实人。二要学习专业知识，不断提升专业思维、专业素养、专业方法。要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，主动学习与岗位职责相关的知识、技能，提升综合素养，努力成为兼收并蓄、融会贯通的通达之才。三要学习总结和积累等方面的方法，练就抓好本职工作的过硬能力。新时代下，需要年轻干部学习方方面面的知识，加强知识的扩充和更新，才能更好推进每一项工作。善于学习总结是很重要的一方面，理思路、想办法、出点子、抓落实的过程，正是提高年轻人的语言表达能力和工作水平的过程。

三、敢于担当、勇于作为，争做合格党员

“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责”。一要勇于主动担当，抓住机会感知新时代，立志做大事，发挥创造精神，学会用正确的立场观点分析问题，积极参与大众创业、万众创新实践。二要善于主动作为。青年人不仅要勤勤恳恳做事、踏踏实实做人，还要有所作为，主动上前，为群众办实事、办好事，主动为群众谋划，为群众谋发展，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位。三要敢于主动磨炼。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”对于职责范围内的事，要尽心尽力去完成好，在工作岗位上经历一些重要的事，能够更加深刻地感受国情、社情、民情。主动投入火热实践、自觉接受实践磨炼，才能在基层的生动课堂学好实际本领。

面对前进道路上“一山放过一山拦”的各种风险考验，只要我们坚定信仰信念信心，甘为党和人民忠实的公仆，就一定能汇聚坚不可摧的澎湃力量，过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑，抵达发展的新境界。

篇二：年轻干部培训班心得体会

在解决实际问题中练就过硬本领

中国特色社会主义进入新时代，胸怀中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，是我们谋划工作的基本出发点。作为一名年轻干部，如何在形势更为复杂、任务更加艰巨的“两个大局”中攻坚克难向前、练就过硬本领，既是挑战和使命，更是机遇和平台。

练就高强本领是解决问题的保障

面对艰巨繁重的改革发展任务，对于年轻干部来说，没有铁肩膀、高强本领，挑不起重担。只有本领在手、实力超群，才能想干事、能干事、干成事。努力在学习中增长知识、提升素养；在工作中增长才干、练就本领。坚持向理论学习，不断增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、服务群众的本领；坚持向实践学习，把实践锻炼作为最好的课堂，通过解决群众的“急难愁盼”问题为自身“充电蓄能”，在摸爬滚打、层层历练中积累服务大局的经验本领。前期开展的年轻干部入企送政策帮助企业纾困解难活动，通过年轻干部深入企业、深入群众、深入基层的形式，为企业提供有效精准服务，切实锻炼了我们的调查研究、狠抓落实等能力，练就了破解难题的高强本领。

永葆为民情怀是解决问题的动力

年轻干部要快速成长、增强工作本领，就要永葆为民情怀，坚持问政于民、问需于民、问计于民，成为群众的贴心人，才能真正掌握基层民意，更好地制定政策措施，解决群众“急难愁盼”等问题。要始终牢记作为党和政府直接联系群众的桥梁和纽带定位，在工作中慎终如始，在群众关心关切的身边事上下功夫，深入推进和落实“一次不跑”“只跑一次”便民服务、惠民政策；特别是在疫情常态化防控工作中，始终坚持以人民为中心，扎实做好“六稳”“六保”工作，为务工人员提供高质量就业帮扶，为广大求职者和用人单位提供立体化、全方位公共就业服务。以出彩就业人的精神气，跑起来、抢时间、争一流，抓好每一天。

讲担当抓落实是解决问题的关键

崇尚实干、狠抓落实，是我们党一直坚持的工作作风。再好的政策，不能一级一级地落实，就只是一纸空谈；再好的规划，不能一项一项地实施，就只会沦为愿景。尤其在工作中，要始终以“明知山有虎，偏向虎山行”的干劲，敢担当、能担当、会担当，敢于动真碰硬、啃硬骨头，以过硬的担当直面决胜全面建成小康社会、疫情防控等历史“考题”。要把人生目标、人生境界自觉统一到担当作为的干事创业大环境中来，主动承担新时代赋予的历史重任。

新时代呼唤新担当。作为一名年轻干部，定不负时代机遇、不负青春韶华、不负组织重托，在直面问题、风险挑战中成长，在解决问题、破解难题中练就过硬本领，争作想干事、能干事、干成事的表率。

篇三：年轻干部培训班心得体会

立足工作岗位锻炼成长

习近平总书记在中青年干部培训班的讲话，让我感受到年轻干部应充满朝气，包含着希望，蕴育着力量，把握着未来。作为一名人社工作者要珍惜当下，立足岗位，锻炼成长，把实现自身价值与工作岗位结合起来，能干事，想干事，干成事，无愧于自己，无愧于时代。结合近期的工作、生活和学习汇报如下：

一、坚定理想信念，加强政治学习

当今的世界是知识更新的时代，是学习的时代，学习是永无止境的。加强政治理论学习，努力提高政策理论水平，认真遵守各项规章制度，严格遵守党的政治纪律，时刻约束自己的思想和言行，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通。在不断学习、不断实践，不断总结的过程中提高自己的思想觉悟。认真学习政治理论，才能在政治上保持清醒的头脑，才能树立正确的世界观、人生观、价值观。在学习中坚定理想信念，提升自身的政治素质，增强知识的广度和深度，完善知识体系，以适应新的挑战。

二、坚持廉洁从事，筑牢思想道德防线

模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己，廉洁从事，身体力行，做好表率，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。严守党的政治纪律和政治规矩，带头执行党的各项纪律要求，真正地把为民清廉务实要求扎根于心底，始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。遵纪守法敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。

三、立足工作岗位，主动担当作为

面对问题敢于担当，面对困难敢于挑战，主动工作，敢担当，有作为，保持进取之心，扎实工作，踏实地做好每一项基础工作，在工作中找出差距，不断提高自身的执行力和能力，把使命放在心上，把责任扛在肩上，力戒形式主义官僚主义作风，以解决工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，向领导多汇报，与单位同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，创新工作方法，提升工作水平。

四、坚持以人为本，全心全意为人民服务

社保工作关系着千家万户，关系着民生保障，是社会稳定的防火墙，事虽小，关系却重大。怀真心，排民忧，解民困。怀细心，注小细，意小事。一针一线总关系着人民群众的实际利益，把人民群众的事当成自己的事来办，以实际行动取信于民，坚持以人为本，牢固树立为人民服务意识，关注病残老弱群体，服务和保障民生，多办利民之事，为人民群众排忧解难，把人民群众的小事办好才能汇聚成人社事业壮大发展的大事。

“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，对凶恶的敌人决不屈服，对人民群众甘为孺子牛。在以后的工作中，我将始终保持一颗进取之心，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，立足工作岗位，敢于担当，敢于作为，真正把人民群众的事情做好，做一名合格的人社工作者。

篇四：年轻干部培训班心得体会

信念坚定本领过硬

——论新时代青年干部的自我修养

自2019年春季学期开始，习近平总书记连续6次出席中央党校中青年干部培训班开班仪式并发表重要讲话。六次讲话的侧重点虽各有不同，但所表达的中心思想确是一脉相承的，即新时代我们需要什么样的年轻干部，怎样成长为党和国家需要的优秀年轻干部。习近平总书记在最近出席的2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式时强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。身为新时代“人社人”，我认为应具备以下素养：

锤炼政治品格，争做信念坚定、对党忠诚的明白人、老实人

年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，在日常工作和生活中需要常修常炼、常悟常进，要信一辈子、守一辈子，要在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚定理想信念、涵养政治定力、把稳政治立场，坚持正确的政治方向，真正做到虔诚而执着、至信而深厚，要善于从政治上观察和处理问题，谋事多想政治标准、办事多想政治要求。处事多想政治影响，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力锻造对党忠诚、信念坚定的政治品格。要严守党的政治纪律和政治规矩，时刻将党纪国法铭记于心，架起廉洁纪律“高压线”，穿好拒腐防变的“隔离服”，始终保持好“人社人”的本色，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，保持与党中央目标同向、思想同心、行动同步，确保政令畅通、落实高效，时刻以讲政治守纪律的实际行动诠释对党忠诚的决心，自觉做政治上的“明白人”“老实人”，为我局树立人社品牌尽一份力。

练就过硬本领，争做业务精湛、驾驭全局的“业务通”“多面手”

打铁还需自身硬，年轻干部在工作中要善于学习、勤于思考、勇于钻研，把学习人社业务知识作为提高素质、增长才干的重要途径，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，立足岗位实际，主动钻研新形势下本职工作的新任务新要求，主动思考研究解决问题的新方法新对策，在做中学，在学中做，不断厚实理论功底、提高业务能力，破除思想坚冰、能力短板、作风顽疾。要始终把提升自身能力素质作为一贯要求，把创造一流业绩作为奋斗目标，始终保持重任在肩的使命感、比学赶超的进取心，干就干好的责任心，锤炼精湛业务，保持优良作风，完善履职尽责必备的知识体系，在比学赶超中勇争一流，在担当作为中实现价值，努力成为行业内政治坚定、业务精湛、作风优良的“业务通”“多面手”。我局此次开展的“年轻干部锤炼作风锻炼成长行动”的理念与之不谋而合。在不耽误本职工作的前提下，将年轻干部放到各个部门、岗位进行锻炼学习，其目的就是为了让我们熟悉全局业务，尽快成长为能够独当一面的“业务通”“多面手”。

恪守为民情怀，争做可堪大用、能担重任的“瑚琏器”“栋梁才”

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”年轻干部要坚持理论与实践相结合，善于在实践中学真知、悟真谛，要坚持实事求是，一切从实际出发，把基层作为提升本领的主战场，主动投身于人民群众内部，用心感受民意，着力解决群众所思所想所盼，不断增强人民群众的幸福感、获得感、安全感和满意度。以我们科为例，发出的每一张社保卡，都承载着一份责任；接到的每一个咨询电话，都饱含着群众的信任。要善于在工作实践中总结经验，在攻坚克难中提升解决实际问题的能力，铸就为民办事服务的“钢筋铁骨”，年轻干部在深厚的基层泥土中，不断汲取养分，才能成为瑚琏之器、栋梁之才，在全面建设社会主义现代化国家新征程中建功立业。

年轻干部生逢伟大时代，要锤炼对党忠诚的政治品格，练就干事创业的过硬本领，贯彻好党的群众路线，努力争做可堪大用、能担重任的“栋梁之才”，如此才能无愧于先烈，无愧于党和人民。

篇五：年轻干部培训班心得体会

读《习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话》有感

古语云：“木秀于林，风必摧之。”面对古训，我们是否应该亦步亦趋随大流，泯然众人矣？认真研读《习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话》后，我找到了答案。年轻干部不仅不要害怕“木秀于林”，反而要有“必为秀木”的勇气与魄力，既要力争上游，又要植根厚土，主动迎接“风摧”式磨难洗礼，才能茁壮成长，早日成才。

一、投身一线，汲取成长养分

毛主席曾说，“没有调查就没有发言权”。只有深入一线，贴近群众，年轻干部才能真正了解国情民意，而只有“接地气、识民意”的干部才能在制定政策措施和工作方案时避免闹出“何不食肉糜”类似的笑话，才能提出合理务实、可操作性强的具体举措，从而提高解决实际问题的能力。近年来，市劳动和社会保障监察支队坚持“一线锻炼法”，要求全体劳动保障监察员轮流接待举报投诉。监察员在为劳动者答疑解惑的同时，了解新业态、新工种，掌握劳动维权热点难点，激发工作活力，更新知识储备，不断与时俱进。

二、立足岗位，练就看家本领

“没有金刚钻，别揽瓷器活。”看家本领是胜任工作、为民服务的前提和基础。立足我的本职，要练好看家本领，一要“干什么学什么”，学思悟劳动保障法律法规、监管平台相关政策细则；二要“缺什么补什么”，从日常工作实践中查找不足，及时改进；三要持之以恒，坚持“知行合一”。看家本领的练就，非朝夕之功，要做好打“持久战”的心理准备。坚持“学中干，干中学”，“知行合一”，厚积薄发，持续锤炼专业本领。

三、涵养品德，永葆赤诚本色

“为政之道，修身为本。”修身，涵养品德是关键。年轻干部既要遵守公德，又要涵养私德；既要在工作中自重自省，慎独慎微，又要在生活中见贤思齐，以俭养德；始终牢记习近平总书记的教诲，“走的再远也不忘来时的路”，永葆作为一名人民公仆的赤诚本色。

夏日绿荫浓，逐梦正当时。林中多秀木，奋勇争先忙。愿每一位年轻干部都能在各自的岗位上成长为无惧风摧的“秀木”，以所学所长回报家乡、回报社会，在助力新时代社会主义现代化强市建设中实现自己的人生价值。

篇六：年轻干部培训班心得体会

实干有为担重任，青春奋进谱华章

习近平总书记在中央党校中青年干部培训班的六堂“开班第一课”，既饱含对年轻干部的殷切期盼，又对年轻干部的成长提出了要求、指明了方向。这就要求我们年轻干部要不忘初心，持续奋斗，以实干担当谱写出无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的壮丽华章。

一、立足服务群众

在调查研究中掌握实际情况

全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，而调查研究就是找准群众需求点的手段和方法，是广大干部特别是年轻干部必须锤炼的基本功。习近平总书记提出要“提高调查研究能力”，这就要求我们既要对眼下的矛盾心中有数，又要对百姓的诉求心里有底。我们所从事的人力资源社会保障工作事关群众根本利益和社会稳定，社会关注度高，只有找准群众需求点，掌握实际情况，才能精准施策、对症下药，才能不断提升群众满意度。2021年起，我一直参与开展的仲裁员联系企业活动，就是联系服务群众和发挥调查研究作用的重要载体。活动通过实地走访、召开座谈会、邀请企业走进仲裁庭观摩案件庭审等方式与企业建立联系，了解企业劳动用工的第一手信息、宣传劳动保障法律法规，持续助力企业规范用工、推动劳动纠纷源头治理。作为一名人社干部、一名劳动人事争议仲裁员，应立足服务劳动关系双方，通过调查研究随时关注企业用工风险隐患，争当企业勤务员、群众服务员、争议调解员，力促企业用工规范、职工权益保障，推动劳动关系和谐稳定。

二、立足勤学苦练

在学习钻研中获取专业知识

事业发展没有止境，学习就没有止境。只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。通过学习增长知识、增加智慧、增强本领，是包括年轻干部在内的所有党员干部履行工作职责的内在要求和必经之路。劳动人事争议仲裁业务涉及上百项法律法规及规范性文件，知识点纷繁复杂，学习难度大。市仲裁院2018年筹备成立，市仲裁院干部队伍也是局里最年轻的干部队伍之一。院全体职工在单位筹建之初面对全新的业务领域，在短时间内将市本级劳动人事争议仲裁业务水平提升起来，建立起一支懂法律、有权威、讲技巧、善沟通的仲裁员队伍，靠的是绳锯木断、水滴石穿的毅力，靠的是勤学善思、精耕笃学的韧劲。真正把勤学苦练、增强本领当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，入脑入心，沉淀在血液里，融汇在工作中，学以致用、用以促学、学用相长，才能打牢知识根基，夯实业务基础。

三、立足真抓实干

在实践历练中锻炼业务本领

“纸上谈兵”行不通，“坐而论道”更难成。干事业要有钉钉子精神，以抓铁有痕、踏石留印的决心，稳扎稳打向前走。年轻干部更要积极投身实践，锻炼过硬本领，促进成长成才。仲裁院历来重视对年轻干部的锻炼使用，也让我深有体会。除院领导外的职工均为80后年轻干部，全部参与案件受理、案件审理、群众接待等工作。全员都既是立案员，又是书记员，既是调解员，又是仲裁员，参与劳动人事争议调解仲裁核心业务。院领导对仲裁文书的严格要求和逐字修改的责任感，更是为我们树立了表率。正是这种“什么知识都要学”“什么业务都要掌握”的要求，促进快速打造一支能办案、善办案、综合能力突出的仲裁员队伍。习近平总书记说过“人生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的”。作为年轻干部，我们既要有仰望星空的激情和能力，还要有脚踏实地的干劲和韧劲，抓紧每一天、做好每件事、走好每一步，才能在奋勇中争先，在实干中实现芳华。

四、立足攻坚克难

在本职工作中谋求创新发展

习近平总书记指出：“开启全面建设社会主义现代化国家新征程，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，面临的风险和考验一点也不会比过去少。”年轻干部更要在危机中育先机、于变局中开新局，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者，善于攻坚克难，不断提高解决实际问题能力，把握打开局面的突破口，找到工作创新点。今年仲裁院牵头的局“四项工作”包括案件受理方式改革和“听竹”工程两个项目，均为仲裁院本职工作基础上的创新和突破。案件受理方式改革着力于缩减立案登记时间，真正让群众少等待、少跑路；“听竹”工程力求在源头化解劳动争议，为劳动者就近就地维权畅通了渠道。事项实施过程中，我也深刻感受到了对个人能力的挑战和提升。立案登记需要与群众沟通，也最能得到群众对服务质量的反馈；“听竹”工程需要与区（市）、镇街、企业联系对接，考验协调能力，对仲裁院年轻干部提出了务实肯干、创新发展、精进业务、提升能力的要求，这与推动年轻干部锤炼作风锻炼成长行动不谋而合，也与局领导对我们的要求不谋而合。只有好好把握工作中的难点、堵点、创新点，直面风险挑战，逆风而行，才能化解难题，开创工作新局面。

本次助推年轻干部锤炼作风锻炼成长行动，是一次难得的提升能力、优化作风的机遇，每一名年轻干部都应当珍惜锻炼机会，用好学习平台，摆正心态、降浮降躁，把工作当作“练兵场”，把困难当作“磨刀石”，克服工作中的难点，提升处理纷杂繁琐事务的能力，牢记使命、敢于担当、勇于拼搏，在锻炼中真正成为干事创业的骨干力量。

篇七：年轻干部培训班心得体会

通过系统学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话，我深刻领会到年轻干部要敢担当善作为的重要意义。作为人社工作者，我将不断提高自身的思想素质、业务能力和为民服务水平，紧紧围绕就业服务，以更亲民、更高效的工作面貌投入到具体工作中。

一、深刻理解担当

敢为先行者，敢做开拓事

年轻干部要有担当意识。人社工作服务人才、保障民生，身处新时代，年轻干部要有“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的责任感，不断提高担当作为的意识。一要懂担当。结合保障企业用工、城乡公益性岗位扩容提质行动等工作，我将时刻绷紧就业服务弦，积极主动靠上服务，切实做出年轻干部应有的贡献。二要敢担当。每临大事需静气，沉下心来，敢于担当。推诿扯皮、练太极不是年轻干部该有的作风，要勇于直面问题、解决问题。只要敢担当，没有过不来的河，没有爬不到顶的山。三要会担当。担当是一种个人魅力的展现，是一种能力的体现。但担当不是口头上的滔滔不绝、口若悬河，而是要真抓实干，将具体工作落到实处。绝不能凭义气、凭交情为某些人、某部分群体乱作为。

二、强化规矩意识，做学规矩、明规矩、守规矩的规矩人

没有规矩不成方圆。人类社会之所以成为社会，就是有规矩。提倡自由的今天，行事的准则就是规矩。年轻干部担负执行国家惠民政策的任务，与群众打交道最多，既是人社形象的明信片，也可能是引发矛盾的导火索，因此更应强化规矩意识。一要学规矩。立身百行，以学为基。本人将加强学习各类就业文件，法律法规，持续增强规矩意识，切实提高业务能力和为民服务水平。二要明规矩。很多规矩并不是仅仅停留在纸面上的法则，更需要我们运用到实际工作中，用规矩更好地做好就业工作，服务群众。三要守规矩。规矩是约束，是高悬的利剑。守规矩者面对风雨泰然自若，不守规矩者艳阳天也忐忑不安。年轻干部要坦坦荡荡，清清白白，作人社政策的守护者，群众利益的捍卫者。

三、强化内修，提升个人党风廉政素养，做到思想自觉

腐败之源始于心，廉洁从心开始。培养诚心，诚生忠；培养忠心，忠生爱；培养爱心，爱生廉，有了廉心，就会有廉行、廉身，廉洁从业就是顺理成章的事了。一要强化学习。不断重温党章、准则，时刻铭记入党誓言，忠于党、忠于誓言。做到将党的思想和个人灵魂完美融合，真正诚心向党。二要严格自律。加强自身党风廉政建设，纯洁朋友圈，远离没有信仰的朋友，坚决抵制有损党的光辉形象的言行，在思想和行动上严格自律。三要廉洁从业。公生明，廉生威。廉洁干事，明查每件经办工作，真正将人社工作做到老百姓心中。

四、加强团结协作

做一名团结奋进的人社工作者

今年以来，全市各级、各部门均高度重视城乡公益性岗位扩容提质、保障企业用工等工作意义重大，专业性强、政策性强、系统性强，单靠个人难以干好。年轻干部必须做好团结工作，强化沟通联系，解释好政策，服务好群众。一要开阔胸襟。团结是力量，团结是智慧，团结是境界。团队的力量是巨大的，一个人免不了会犯错，一群人犯错的可能性会变小。就业工作具有工作量大、矛盾多发等特点，任何个人或者小集体的力量都很难做好工作，只有加强团结，互相协助，才能精益求精，做好工作。二要珍重友谊。人社是个大家庭，大家在一起工作，既是同事更是朋友。工作让大家走到一起，大家就是志同道合的朋友。我们应珍重同事之间的友谊，用真心真情去处理与同事之间的关系，共建和谐人社。三要同心合力。真正树立人社一家人的思想，在工作生活中注意关心同事，做到多交流、多沟通，真正做一名团结奋进的人社工作者。

篇八：年轻干部培训班心得体会

牢记初心使命，勇于担当作为

习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话饱含着对中青年干部的深切关怀，提出了“努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才”的殷切期望。我要深刻领悟“练好内功，提升修养”的嘱托，反刍回味“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”的教导，坚持做到“守初心”“重实干”“勇担当”。

一、以“信念”为首，坚定理想使命

“短绠难汲深井水，浅水难负载重舟”，作为党和国家事业的接班人，年轻干部要在铸魂立心、强根固本上下足功夫。要坚定对马克思主义的信仰，坚定对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念，坚定对中华民族伟大复兴的信心，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真贯彻落实党的理论路线方针政策，始终坚持正确的前进方向，始终牢记人社工作都是党的工作，根本在“姓党”，任何时候、任何情况下都要坚持党性原则，以身许党、在党为党，锤炼忠诚干净担当的政治品格。有效利用“学习强国”、“灯塔在线”等平台进行学习，利用“碎片化”时间为自己充电。

二、以“实干”为基，锤炼过硬本领

回首百年征程，放眼当今世界，我们面临的风险挑战明显增多，要胸怀“国之大者”，统筹做好发展和安全两件大事，为实现人民对美好生活的向往、实现中华民族伟大复兴知重负重、苦干实干、攻坚克难。面对工作上的种种挑战，年轻干部要立足本职工作，在实践中学习本领，在实干中锤炼硬功。作为调解仲裁工作中的一员，要注重拓展履职尽责必备的知识体系。扎实掌握《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动人事争议调解仲裁法》等法律法规以及证据规则、办案规则，做到依法依规办案，同时，结合全局开展的“政策入企，问需于企”大调研活动，深入开展仲裁员联系服务企业活动，真正了解企业在用工需求、调解组织建设、健全完善规章制度方面的诉求，为企业提供高效贴心的服务。

三、以“担当”为要，不惧急难险重

“干事担事”，是青年干部的职责所在，也是价值所在。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。对年轻干部而言，敢不敢担当、能不能担当、有没有担当，是检验政治操守、政治品格的“试金石”。作为年轻干部，接过实现中华民族伟大复兴的接力棒是时代赋予我们的任务，我们要做到在困难面前不低头，在失败面前不气馁，用“敢与日月争光辉”的魄力去化解工作中的急难险重问题。在面对一些突发状况和复杂局面时，要做到事不避难、迎难而上，积极寻找解决问题的突破口，在工作中不断提高自己解决复杂问题的本领和能力。作为调解仲裁工作人员，在窗口日常咨询和案件受理中会遇到各类人群，有些人缺少法律知识，有些人态度不好，这就要求我们在值班和解答问题的过程中始终树立“四心”服务理念，为群众提供暖心服务，为推动全市调解仲裁工作高质量发展贡献自己的一份力量。

篇九：年轻干部培训班心得体会

行而不辍未来可期

习近平总书记深刻指出，马克思主义产生和发展、社会主义国家诞生和发展的历程充满着斗争的艰辛。实现伟大梦想，必须进行伟大奋斗。新的征程上，面对复杂环境、风险挑战，繁重任务，必须发扬斗争精神、增强斗争本领，坚决与风险挑战作斗争，筑牢底线意识、风险意识，做到每项工作都能见底到位、落地见效。

从实际工作出发，社会保险直接关系着群众的切身利益，是我国社会保障中最大的民生工程，社会关注度极高，而其中基金财务工作更是渗透于基金运营的整个过程，下面作为基金财务科一员，我将结合日常工作谈谈如何在实践中锤炼作风，提升本领。

一、牢记使命，增强责任感

强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、坚持学习，扩展业务知识

始终坚持把学习作为加强自身建设的主要途径，围绕岗位需求有目的、有重点的从各渠道汲取新知识、新理论，扩大自己的知识面，努力提高自身业务水平。当今时代，是知识经济时代；当今社会，是学习型社会。我们不懂得、不熟悉的理论与日俱增。“非学无以广才，非志无以成学”，只有坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。在干部中要大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，努力建设学习型机关，使干部争当学习型人才。结合工作实际，缺什么补什么，什么弱就强化什么，珍惜学习机会，积极向身边领导和同事学习，重点学习业务处理、综合协调的方式方法，促进工作效率的提高。

三、勇于实践，提高工作能力

岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成各项工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的职责意识，必须要有认真负责的工作态度，对确定的各项工作任务，要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自已办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实。面对繁杂的工作任务，唯有脚踏实地，勇于实践，才能做好本职工作，才能确保每项工作都能见底到位、落地见效。主要体现为：每月按时完成全市职工基本养老保险以及市本级各险种的收支凭证的整理、记账、审核、打印等工作。月末及时开展对账工作，仔细核对数据，保证数据的准确性，为编制报表做好数据基础。在月末、季末，及时有效的完成各险种报表的编制汇总工作，确保报表数据真实、准确，按时报送。

领导干部队伍建设是一项迫切而重要的任务，作为一名新时代的年轻干部，挑战无处不在，斗争也无处不在，因此，我们要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，把初心和使命落实到本职岗位上，积极投身到实践中去，在大风大浪中锻炼成才，才能担当起改革和建设的重任，为党的事业奉献更多力量。

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