首届大国工匠创新交流大会心得7篇

首届大国工匠创新交流大会心得篇1

　　“榫卯”一词想必大家应该有所耳闻，这看似简单的两个字却是大国工匠一代又一代淬炼出的精粹。“榫卯”工艺给我们带来的不仅仅是实用上的价值，更是大国工匠精神的集中体现。党员领导干部应该以“匠”为镜，琢炼“烁金以为刃”的巧劲、凝炼“凝土以为器”的韧劲、锤炼“作车以行陆”的骁劲，争做中华民族伟大复兴路上的“榫”与“卯”。

　　精明强干，做斗“榫”合缝的实干家。

　　“纸上谈来终觉浅，绝知此事要躬行。”干工作最忌做虚功、出虚招，使假把戏、搞走过场，再详密的计划，再宏伟的蓝图，如果不落实，也只是水中月、镜中花。实干精神，横亘古今，就像一个纽带，维系着中华民族几千年的发展变化，沧海桑田，直至今日，依然是国家大力推崇的重要精神。工作“狂人”杨汉军用10天，1.8万公里，3趟航班，24场公务活动等一连串数字构成了“铁军”部长人生最后的“忙碌曲”。作为党员领导干部，应该学做一只会捕鼠的“猫”，真正把心思用在干实事上，把精力洒在抓落实上，把功夫花在解难题上，不鹜虚声做人，不驰空想做事，定下来的事情坚决执行，部署的工作一抓到底，用自己的实际行动，为党旗添光彩。

　　一心为民，做丁“卯”合位的贴心人。

　　“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”，民生问题无小事，一枝一叶总关情，人民才是立国之本，兴国之源。在实现中华民族伟大复兴的道路上，作为党员领导干部，不能只将人民群众挂在嘴边、写在稿上，要系于心间，见于行动。我们只有走出办公室，走向田间地头，走进农家田舍，才能千淘万漉“解”民情;只有始终保持暖心解忧的热情、耐心解释的担当、用心解决的行动，将心比心，才能万家报德“民心”归;只有常树责任心、常怀仁爱心、常敦好学心、常携律己心，切实营造出风清气正的良好氛围，才能百尺竿头“民政”兴;要始终保持“千磨万击还坚韧”的闯劲，把责任扛在肩上，把困难踩在脚下，始终如一坚守为民情怀。

　　开拓创新，做独具“匠”心的创造者。

　　创新是一种推陈出新的选择，创新是一种敢为人先的锐力，创新是一种不忘初心的坚持。习近平总书记曾强调，“创新是引领发展的第一动力。小到一个企业，大到一个国家，创新都能成为改变其命运的关键。”作为党员领导干部，要有舍我其谁的壮志，具备不断拼搏的境界，不能拘泥于“本本”，不能禁锢于“条条”，不能局限于已有成绩，不能依赖于成功模式，只有打破墨守成规，才能阔步向前，只有舍弃循规蹈矩，才能大展鸿图。不仅如此，我们还要广泛深入基层一线，拜群众为师，从群众中寻找新思路、新方法、新途径，用群众的方法解民之“难”，用群众的智慧便民之“利”，用群众的观念优民之“生”。

首届大国工匠创新交流大会心得篇2

　　古人云：“言治骨角者，既切之而复磋之；治玉者，既琢之而复磨之，治之已精，而益求其精也。”习近平总书记强调，要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。作为新时代党员干部特别是年轻干部，自当不忘初心、牢记使命，在前进征程上带头弘扬精益求精的“工匠精神”，更好成就追求卓越的“匠心人生”。

　　“天下大事，必作于细。”

　　以极致的态度对产品精雕细琢，精益求精、追求卓越乃“工匠精神”。对本职工作精益求精、追求卓越也是党员干部应有的鲜明态度。以习近平同志为核心的党中央对党员干部提出了新的更高要求。作为新时代党员干部，自当在日常工作中主动适应新形势、新任务、新要求，以“大国工匠”为标杆，不断增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把本职岗位作为干事创业的大舞台，大力弘扬精益求精的“工匠精神”，以“抓铁有痕、踏石留印”的昂扬斗志，“主动作为、积极进取”的精神状态，从一点一滴做起，讲实话、谋实策、出实招、干实事，精益求精把各项工作做实、做细、做深、做好，奋力实现党的政策落到实处、本职工作形成实绩、推动发展取得实效、人民群众得到实惠，争做新时代干一行、爱一行、钻一行、精一行的“能工巧匠”。

　　“锲而不舍，金石可镂。

　　”专心、专注、专一是精益求精的“工匠精神”最重要的精神品质。对于新时代党员干部而言，弘扬精益求精的“工匠精神”，既是一种呼唤，也是一种要求；既是一种品格，更是一种责任。“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”前进征程上，面对党和人民赋予的新使命新任务，广大党员干部当树立“为官避事平生耻，从政必须有作为”的处世理念，永葆“功成不必在我，功成必定有我”博大胸怀，锤炼“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞”的担当魄力，秉承和发扬“咬定青山不放松”“千磨万击还坚劲”的韧劲，像“大国工匠”求艺那样，耐得住寂寞、稳得住心神、经得住诱惑，持续发扬专心、专注、专一的精神品质，朝着伟大奋斗目标精益求精、追求卓越，奋力为实现“新发展”、创造“新伟业”打开“新局面”、夺取“新胜利”。

　　“空谈误国，实干兴邦。”

　　习近平总书记强调：“要倡导精细化的工作态度，掌握情况要细，分析问题要细，制定方案要细，配套措施要细，工作落实要细。领导干部对待工作也要有‘工匠精神’，善于在精细中出彩。”当前，改革发展进入深水区、攻坚期，前进征程上也面临着各种艰巨的任务、复杂的困难和严峻的挑战，作为新时代党员干部，自当“不驰于空想、不骛于虚声”，弘扬精益求精的“工匠精神”，甘吃“三更灯火五更鸡”的勤勉之苦、“板凳甘坐十年冷”的孤寂之苦、“衣带渐宽终不悔”的坚韧之苦，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是在深化改革、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作中，自觉将“工匠精神”融入责任担当，自觉追求“人无我有，人有我优”的工作超越，在前进征程上坚决啃下一切“硬骨头”、拿下一切“拦路虎”，不断跨越新的“娄山关”“腊子口”，主动顺应时代的发展、回应人民的期待，不断满足人民对美好生活的向往，不断创造新的历史伟业，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献！

首届大国工匠创新交流大会心得篇3

　　在人类发展历史进程中，形成了追求卓越、精益求精的工匠精神，对人类文明发展起了重要作用。对于基层干部来说，也要学习“工匠精神”，做到专注、精确、极致、追求卓越，永葆踏实肯干、坚韧不拔、精雕细琢的敬业精神，不断汇聚逐梦前行的力量。

　　善学铁匠，动真碰硬、敢于担当。“世上活路三行苦，撑船打铁磨豆腐”。打铁在我们外行人眼中可能只是敲敲打打，但其实里面有很多学问，师傅要想把铁器打得好看且扎实好用，从选料、加热、火候控制、淬火到制成成品需要大大小小十多道工序，数万次的敲打，如果没有知难而进的“铁心”和厚实过硬的“铁骨”，则很难打出好铁。作为一名基层干部，在工作中要发扬铁匠精神，敢于动真碰硬，敢于迎难而上，始终保有无惧挑战，知难而进的精气神，立志做乡村振兴中的排头兵，做经济建设中的主力军，做推动科技发展的带头人，做建设社会主义现代化强国中的领头羊，不断逐梦前行。

　　善学木匠，精雕细琢、严丝合缝。木匠是一门认真细致、精雕细刻的工艺，既讲究尺寸标准，又讲究设计精巧。在木匠们的眼里，设计样式千变万变，但对质量的精益求精、对工艺的一丝不苟、对完美的孜孜以求永远不会变化。基层干部要想干出成绩、干出亮点、干出特色，就要发扬木匠精神，既依图案行事制作，认真领会上级各项政策精神实质，精心谋划布局，精准安排部署，严格督查检查，让各项政策在基层落地开花；又不拘泥于旧式，善于突破创新，能结合本地实情实际，扬特色，创品牌，做到出彩创新，突破旧格局，闯出新路子，打开新局面。

　　善学瓦匠，统筹兼顾、物尽其用。瓦匠在砌墙之时，如果只是简单地将各类石块堆砌，乱搭一通，这样的墙，不仅不美观，甚至还会倒塌。一名出色的泥瓦匠在砌墙时，绝不是简单的堆砌，而是会重视石块与石块之间的相互融合，墙面与墙面之间的沟通衔接，确保砖块定位、墙面稳固后再涂抹砂浆，确保呈现一道坚固美观的石墙。基层工作点多面广，难度大，这就要求基层干部发扬瓦匠精神，在工作中找出提纲挈领的关键要点，把握准“横平竖直，上有齿口下有线”的诀窍，从大局着眼、从细节入手，既集中精力抓重点，又通盘考虑不偏颇，确保工作又稳又快又好，最终实现“1+1>2”的整体效果。

首届大国工匠创新交流大会心得篇4

　　工匠精神，指的是工匠对产品精雕细琢、追求卓越的理念，蕴含了忠于职守、精益求精、专注执着等优良品质，这与中国共产党人的精神品格和价值追求颇为契合。新时代新特征新要求，广大干部尤其是年轻干部当勇立时代潮头，积极涵养“工匠精神”，为实现伟大梦想贡献青春和力量。

　　涵养“工匠精神”，要培育忠于职守的“匠魂”。

　　敬业是“工匠精神”的核心，而敬业最直观的表现就是忠于职守。作为年轻干部，要把忠于职守融入到日常工作生活之中，保持对职业的敬畏和热爱，坚持党内工作认真负责、党外工作尽心尽力，保质保量完成组织交代的任务，用实际行动做到爱岗敬业。把人民放在心中最高位置，以“为民解忧”为己任，走进“田间地头”，从群众需求着眼、从“小事小节”入手，盯紧解决群众“急难愁盼”问题。扛起时代责任，敢于承担群众的希望与嘱托，充分发挥“领头雁”作用，坚持走在前列、干在实处，带领人民群众打赢“三大攻坚战”，推动经济社会高质量发展。

　　涵养“工匠精神”，要培育专注执着的“匠心”。

　　对工作专注、对目标执着，体现的是思想上的高度与行动上的韧性，也是取得成功不可或缺的重要因素。在深化改革滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，年轻干部要继承发扬前辈模范严格要求自我的优秀传统，工作上兢兢业业、精雕细琢，对自己负责、对群众负责，在专心专注专业的不懈奋斗中成为行家里手、业务精英。保持战略定力，在困难面前专注笃定，在工作当中求真务实，发扬“功成不必在我”的精神，心无旁骛地大步向前。坚定信念决心，盯紧目标任务，以“不破楼兰终不还”的决心，一鼓作气、乘势而上，努力成为带领群众战风险、渡难关的“主心骨”。

　　涵养“工匠精神”，要培育精益求精的“匠艺”。

　　精益求精是“工匠精神”的独特内涵，也是助力年轻干部成长的“灵丹妙药”。处于夯实根基、增强本领的重要成长期，年轻干部须坚决抵制“差不多”“过得去”“得过且过”的错误思想，端正自己的态度，工作以“实”字为本、以“精”字为要，确保能力工作增量和质量同步提升。秉承“如切如磋、如琢如磨”的工作态度，保持精益求精的干事劲头，细致对待每一项工作，力求在各项工作中做到“零偏差”。加强磨砺锻炼，敢于啃“最硬的骨头”，接“最烫手的山芋”，勇于直面困难，不怕应对挑战，在坚持斗争中不断提升能力、磨炼技能。

　　涵养“工匠精神”，要培育守正创新的“匠风”。

　　创新是一个民族进步的灵魂，是引领发展的第一动力。“工匠精神”能够历久弥新、熠熠生辉，同样离不开追求突破、追求革新的创新内涵。面对百年未有之大变局，年轻干部要进一步解放思想，树牢创新意识，善于接受新理论、新技术、新观点，勇于跳出框架限制，拓宽工作思路，改进工作流程与方法，在实践探索中实现新的突破。始终坚持锐意进取，常怀守正之心、心存创新之举，勤于探索和总结群众工作的新问题、新情况，不断调整应对策略和方式。注重自我创新、自我完善，在向先进典型看齐中“找不足、找差距”，在自我比较中提升能力素养，实现思想、意识和行为上的不断超越。

　　一事精致，便成传奇。涵养“工匠精神”，培育忠于职守、专注执着、精益求精、守正创新的时代品格，年轻干部才会走好新时代的长征路，让党和国家事业薪火相传。

首届大国工匠创新交流大会心得篇5

　　“各级党委和政府要高度重视技能人才工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。”这为健全技能人才培养体系，集聚各方面优秀人才提供了重要遵循和行动指南。

　　提高职业技能是促进中国制造和服务迈向中高端的重要基础。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。健全正向激励机制，让更多技术工人安心创业、顺利成才，是大力弘扬劳模精神的关键，也是加强技能人才队伍建设的题中之义。这就要求各级党委（党组）在技能人才政策和制度方面持续加大创新力度，加快培养集聚更多技能人才，充分释放高质量发展新动能。

　　做实精心培育“基本功”。

　　相比挖掘和引进人才，培育人才更为重要和基础。一些单位在高技能人才队伍建设上，存在“拿来主义”倾向，对重视引进人才有余，对本地本单位已有技能人才培养不足，并不利于整个人才队伍素质能力的提升和长远的发展。“精神一变天地宽。”要将塑造“工匠精神”贯穿技能人才培育全程，组织青年人才学习工匠精神有关资料、观看新闻报道和自媒体影像资料，通过交流、研讨、宣讲等方式，统一思想、加深认识，形成崇尚工匠、学习先进、追求一流的浓厚氛围。要充分发挥技工院校、高新技术企业培养主阵地作用，加大高技能人才培养基地、技能大师工作室和特色工作站等平台载体建设，为集聚高技能人才、促进成果转化提供平台支撑。

　　建强技能锻炼“金刚钻”。

　　与其说技能是“学”出来的，不如说“练”出来的。现实中，个别单位训练技能人才时，就是因为存在学用“两张皮”、与市场结合不够、和企业“绝缘”等倾向，导致人才技能提升效率不高、掌握技术滞后甚至难以满足就业要求等问题。技能训练最突出的特点之一是应用性强。要突出实践性要求，聚焦市场需求尤其是企业转型需要，强化企业用人需求导向，在院校、基地培养基础上，健全完善校企合作、名师带徒机制，推动招生招工一体化、入校入企一体化，让技能人才在生产最一线岗位、技术最先进基地观摩学习，通过名师手把手教、高级技能人才现身说法，帮助技能人才现场答疑、排除难题，通过更加人性化的教学方式，加快熟能生巧、经验积累的成长步伐，铺设技能提升“快车道”。

　　校正技能考评“坐标系”。

　　开展技能评价，必须兼顾社会效应和市场效应的统一。反之，出现偏废或偏离，就容易出现评价结果不公平、不精准，或评用脱节、考评结果难以执行应用的后果。这就启示我们，要提高考评结果的客观性，也要灵活方式，让考评结果更加公正，同时能够服务于人才技能的继续深造提升和企业的生产转型。要注重发挥行业协会的龙头作用，强化职业技能竞赛的引领效应，技能高低如何拉上赛场比试一番，打造以赛促训、以赛促学、以赛促业的评用一体模式，既强化赛事本身的激励奖励，将结果作为升学就业、职称认定、薪酬发放等重要参考，努力“竞”出创新力、“赛”出精气神。要深化技能人才评价政企合作机制，既坚持政府部门单位主导，维护国家统一职业标准的权威性，加强全程监督管理，避免考评中出现不正当竞争甚至违反法律法规的情形；也要坚持以企业为主体，在加强政策监管和业务指导基础上，适当下放有关行业技能人才自主评价权限，探索完善社会化技能等级评价办法，切实增强技能人才考评的含金量和实用性。

首届大国工匠创新交流大会心得篇6

　　时代飞速发展，从前“车马很慢，书信很慢”的时代早已离我们远去。取而代之的是机械化工业时代。中国式制造业大国，而现在很多企业都追求“投资少，见效快”的理念，从而能忽略了“工匠精神”，导致如今中国人去日本等地大批量采批生活用品，甚至连马桶盖，剪刀等也求“日本制造”，对中国制造敬而远之。这类现象的出现正是因为现在“工匠精神”的缺乏，放眼周遭，浮躁之风滋生蔓延，所以我们才需要工匠精神。

　　工匠精神，需要它让我们追求完美。顾闳中大师一生追求完美，他所做的《夜宴图》木板复刻至今无人再做第二份，因为他所做的太精妙，难度太大。他用1667块木板才做成，先打板打印，不合适的再修改，如此反复，一年半才做成，其坚守细致完美的工匠精神令人叹服。正因这样的工匠精神，才让我们获得如此艺术精品。相信有了这样追求完美的精神，那些粗制滥造的产品也就不复存在了。

　　工匠精神，需要它来让我们解放心灵，摒弃浮躁之气。著名拼布艺术家金媛善认为，工匠精神需要坚守，情怀和修行。她精心端坐，几百个小时做出世人精绝的《百花争艳》，在外国展览上备受称赞。她肯静心做事，如同修行一般地做布艺术，反观我们的制造业，恨不得一个小时做出成百上千的次品，让国人对“中国制造”失去信心，假如有金大师一般的不顾浮躁，只专心做自己的产品，“中国制造”一定会大放异彩。

　　逯耀东先生说：“我们生活在一个以米饭为主食的国家，我们有一只有内涵的碗吗?我们每天点灯生活，我们有一盏有感觉的灯吗?是啊，如今文明推动文明太快，来不及体会传统文化之美，做不出有中国人情怀的东西，即使有也是少数，所以我们要从今天开始抛下浮躁做产品，慢一点也不是坏事，将中华传统文化和中国人的工匠精神发扬起来，融入产品，拉回国人总“向外看”的目光，让中国制造有朝一日成为人人争先购买的产品。

　　工匠精神，我们需要它!

首届大国工匠创新交流大会心得篇7

　　党的十九大报告提出：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。作为基层党员干部，要热爱基层工作，钻研业务知识，提升业务技能，创新工作方法，大力弘扬“工匠精神”，在敬业奉献、精益求精、敢闯敢试中成就“匠心人生”，为如期打赢打好脱贫攻坚战、全面建成小康社会作出新的更大贡献。

　　在“敬业奉献”中成就“匠心人生”。

　　中华民族历来有“敬业乐群”“忠于职守”的传统，早在春秋时期，孔子就主张人的一生始终要“执事敬”。基层工作“多、繁、杂、忙、细”，一些年轻干部刚走上基层工作岗位，或者在基层时间久了就会出现浮躁、埋怨、当“逃兵”等现象。因此，只有基层干部对做好新时代群众工作怀有敬畏之心，从事即十分热爱，不忘初心、牢记使命，才能全身心投入到新时代基层各项工作中去，发扬默默无闻、脚踏实地的工作作风，全心全意为民造福，才能使基层工作避免成为无源之水，无本之木。唯有如此，广大基层党员干部才能更好地落实好新时代党在基层的各项工作目标任务。

　　在“精益求精”中成就“匠心人生”。

　　基层工作也是政治性、时代性、专业性等很强的工作，不仅要掌握日常的具体业务工作，还要及时掌握党中央关于“三农”工作的新思想、新政策、新要求等。正所谓“艺痴者技必良”，广大基层党员干部只有像金刚石一样，在实践的熔炉中不断打磨、锻造自己，努力做到精益求精，才能成为基层工作的“行家里手”；才能在日常工作中厚积薄发，在关键时刻“站得出”，危难时刻“豁得出”。反之，如果不懂政策和业务，理论政策等一知半解甚至一窍不通，基层工作就难免会浮于表面、流于形式，这样要不得、更使不得。

　　在“敢闯敢试”中成就“匠心人生”。

　　创新是一个民族进步的灵魂、是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。回首我国改革开放40多年来取得的历史性成就——基础设施建设成就显著，信息畅通，公路成网，铁路密布，高坝矗立，西气东输，南水北调，高铁飞驰，巨轮远航，飞机翱翔，天堑变通途……这些，没有一项不是依靠创新助推完成的。在新时代新征程上，基层党员干部同样也会面临诸多的新问题新挑战，唯有像匠人那样，在传承中勇于创新、善于创新、积极创新，迎难而上、攻坚克难，才能不断开拓新时代基层工作新方法新举措，助推新时代基层工作进入新境界、取得新成效、实现新发展。

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