工作总结

案件通报心得体会

时间:2022-06-29 17:35:03  阅读:

下面是小编为大家整理的案件通报心得体会,供大家参考。

案件通报心得体会

案件通报心得体会

一、加强法制学习

通过学习让我认识到许多违反原则、违反纪律的事情,甚至有些不正之风和腐-败行为,都与对相关制度和规定无知有关。因此,必须熟悉和掌握党和国家关于工程建设的各项制度和规定,提高按制度和规定办事的自觉性。在工作中,要加强学习法制知识,依法办事,坚持在法律面前人人平等,任何组织和个人都不能超越法律,做懂法用法守法的党员干部。

二、增强法律意识

很多人认为犯罪不会有人知道,只有这一次,只要以后不再做,就永远不会被发现,这种侥幸的心理,实为掩耳盗铃的心态表现,有辱国家和企业的使命与托付不说,最后其实终难逃法律的严惩,从而导致人生和家庭的悲剧。法律是严密的,也是无情的,只有从根本上树立起法律意识,时时事事勒紧法律的准绳,不越雷池一步,永远坦坦荡荡一身正气,才能用两袖清风给世人留下一个美好的形象,让人崇敬,否则终难免声名狼藉,遗留骂名。

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三、树立正确的价值观

错误的权力观、利益观,混淆公私界限导致犯罪的发生。权为民所用、情为民所系、利为民所谋,要时刻认识到我们

是在为人民工作,我们的权利是人民赋予的权利,这是任何时候我们不能忘记的职业底限。很多人一旦拥有职权,就大开贪口,混淆公私界限,最终被绳之以法,等到了最后在法律面前醒悟时早已悔之晚矣。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,以艰苦奋斗,要以人民利益为重,坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,是自己的才拿,不是自己的一定不去想。作为一名党员干部,只有树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持“两个维护”,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱-惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱-惑,立于不败之地。

四、保持良好心态,加强自身修养

在物欲横流的世界里,派头和虚荣攀比之心常常作祟,很多人为了好面子,终难挡迎面袭来的糖衣炮弹,从而丧失了自我的原则和道德的阵地。作为一名党员,如何在喧嚣的氛围中保持一份心灵的宁静,维护好道德的芳草地,不受物2

欲所害,不为名利所累,是每个施工人员必须思考的问题,这种基本操守和素养必须具备,其实也是每个必备的基

本操守和素养。在特殊的工作岗位上,更应加强党风廉政建设和党性修养。在日常工作中,我一直用一个党员的标准严格要求自己,并高度重视部门的反腐倡廉工作,今后我将以此书警示自己,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官之德,充分发挥党员的先锋模范作用。

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案件通报心得体会 [篇2]

5月11日,我局组织干部职工学习《通报30起违反八项规定案件》、《关于查出5起涉及“四风”问题典型案件的通报》,引导干部职工认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、州委七项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,做好自查自纠、互查互纠,不浮于形式,把工作落到实处。

一是领会精髓,转变作风。这些案件涉及违规购置、使用公车,违规宴请、接受宴请,违规收礼、增发福利,公-款旅游、迎来送往,脱岗失职慢作为、值班交接不到位,上班时间打麻将、会议期间玩手机等。单位干部职工要以“有则改之、无则加勉”的精神,针对通报指出的问题,抓好对照检查,时刻警醒自己,切实维护XX部门良好形象。

二是领导带头,以身作则。单位领导干部要以通报吸取教训,把握界限、谨慎行事,注重细节、端正言行,树立正确的世界观、人生观、价值观。要常思为政之德,贪欲之害,

带头参加学习,带头征求意见,带头自我剖析,带头整改落实,始终保持坚定的党性信念、良好的品行,努力做坚决反对“四风”的表率。

自第二批党的群众路线教育实践活动开始后,我们村高度重视,积极部署,按照“学习传达上级部署及时准确,启动工作迅速高效”的工作思路,全面有序地开展党的群众路线教育实践活动。我作为本次活动领导小组副组长,一方面努力提高认识并按照新城的统一部署加强自身学习,另一方面认真组织安排党员干部深入开展教育实践活动。

通过学习和思考,我深刻地认识到,开展党的群众路线教育实践活动,是在新的历史条件下准确把握形势、妥善应对考验,化解风险,运用马克思主义建党学说加强党的建设的重要举措,对于进一步推进全市统-战工作具有极其重要的意义。

在全党开展群众路线教育实践活动是必然选择。党的十八大和十八届三中对全面推进改革开放和现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出了新的战略部署。要求全党一定要居安思危、增强忧患意识,始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念;一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗,牢记社会主义初级阶段基本国情,为党和人民事业不懈努力;一定要刻苦学习、埋头苦干,不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩;一定

要加

强团结、顾全大局,自觉维护全党的团结统一,保持党同人民群众的血肉联系。并着眼于继承和弘扬我们党90多年来保持和发展马克思主义政党先进性的根本点以及顺应世情、国情、党情的新变化提出了党的建设总要求,在全党深入开展党的群众路线教育实践活动。我感到,这次教育实践活动很有必要、非常及时,定将取得明显的效果。

案件通报心得体会 [篇3]

通过昨天晚上,全体机关干部学习通报精神,作为一名机关干部,心情却久久不能平静,感触颇多,我一直在想这起案件的前前后后,在思考新形势下我们机关干部如何才能更好的预防此类刑事案件的发生,也在反思自己在工作中的一些失误与不足,深刻吸取教训,不断改进工作,使自己早日成为一名思想作风优良、业务技术过硬、领导同志信赖的机关干部。

一、案件发生的原因

这两起案件的发生,虽然有社会大环境的原因,但是主要是他们自身的原因,我认为主要有以下几个方面:

1、两人的基本素质不高,自我约束和教育偏少。一些干部自我要求降低,缺乏自醒,从而放松警惕,认为只要自己不出事就行了,别人,谁出事谁负责。思想防范不到位导致什么都挂在嘴上,疏于防范。同时由于社会风气、黄、赌

毒的影响,对自控力弱、政治素质差、道德败坏、作风卑劣、无视党纪国法、私欲膨胀的人来讲,诱-惑力是引发主要因素。

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2、各项制度落实抓不到位。俗话讲“十案九违规”,不按规章制度办事,为案件产生埋下祸根。主要是无视规章制度,有规章不执行,颁布的法令、制定的规章流于形式,没有发挥应有的作用。对思想教育的各项工作部署多、落实少,致使教育工作存在空档和缺位。

二、预防案件发生的对策建议

(一)强化政治素质教育,加强内控体系建设。案件防范必须以人为本,树立对内控制度建设重要性的正确认识,坚持以思想教育为主,从抓干部思想政治教育、法纪法规教育、案件案例分析教育入手,结合实际有目的、有针对性地提高认识,牢固构筑一道坚固的思想防范长堤。一是要强化干部政治思想教育,不断提高-干部思想政治素养,以通报的两起事故案例等反面典型案例教育干部,树好“三观”:世界观、人生观、价值观,有一个好的道德品质,好的工作作风;过好“三关”:权力关、金钱关、人情关,做到正确使用权力,不滥用职权,金钱面前不动心,人情面前讲原则。二是要强化干部法规制度教育,经常性开展法纪教育学习,使全体机关干部知法、懂法、守法,遵规章、讲制

度,提高法规意识,培养我们防

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腐变能力,能自我控制,时刻保持清醒的头脑,使每人都知道在家庭生活和日常工作中应承担的责任。同时,要进一步健全和完善内控制度。制度不健全或存在漏洞,是管理教育效率低下以及各类事故案件诱发的重要原因。因此,我们一定要对各项工作及开展的活动,都制订健全完备的内控制度进行约束和限制。三是要制定有效的监督检查制度,健全约束机制,坚持各相关部门、相关岗位之间在工作生活过程中的相互督促检查制度,这样可以预防各类事故案件的苗头,防弊堵漏。

(二)强化制度防范,加强互控体系建设。

制度是规范人的行为的保证,是相互控制的基础,干部之间、部门之间、上下级之间要相互控制监督,建立一种制度防范长效机制。一是建立“一把手”负责制。各科和各部门领导必须是总责任人,我旅已经成立的各类小组,就是一种很好的机制,一级负责一级、一级抓一级。二是建立岗位连环责任制。在机关各部门、各科室、上下级之间建成纵向横向连带责任,按照“谁主管、谁连带,谁直接违规、谁就是直接责任人”的原则,逐级追究责任。三是加强对个别人员的重点管控,学会利用一些蛛丝马迹观察事

物,了解这些个别干部的思想行为变化情况。对思想不

纯,有不正常苗头的人要重点管理,特别是8小时以外的行为,要明察暗访,随时掌握他们思想动态,一旦发现有不轨行为要实行更换岗位、停职学习、调离原岗位,起到问题发现早、案件预防早。四是加大对内控制度检查,做到不留死角。对机关和基层建立的内控制度要加大力度检查,采取定期普查、不定期抽查、临时突击查、夜间现场查、电话查等多种形式,督促干部坚持制度、遵章守纪。这样不仅在思想上能提高认识、高度重视,而且在实际工作中能遵守规章不违规。五是加强防线建设,不断提高机关干部的自律管理能力。一是自控防线。一些岗位要实行双人双责;特殊岗位,要有相应监控和监督机制;各部门和科室应根据防范本部门所分管工作范围内风险的需要,组织开展内控工作制度执行情况的检查、监督和控制,并对效果承担责任。二是互控防线。应建立相关部门、相关人员之间相互监督制约的工作机制,建立和明确各类程序。

这两起案件再次警示我们:要正确把握自己的人生航向,在今后的工作中:一要正确把握自已,自醒、自重、自律,成为一个正直的人,有益于家庭的人。二要刻苦学习,爱岗敬业。严格执行各项规章制度。对工作负责,就是对领导负责,对家人负责,对自己负责,绝不能投机取巧,有半点的马虎大意。否则,是对党和人民的犯罪,对领导和同事的失信,对父母的失职。在今后的工作中我将以本

次事件为教材,深刻反思,吸取教训,不断努力工作。

案件通报心得体会 [篇4]

最近单位组织员工学习了丹农商银[2012]119号关于转发《关于铜山联社朱新见案件事件有关责任人处理情况的通报》的通知和江苏银监局办公室关于江苏阜宁农村商业银行和江苏建湖农村商业银行案件情况通报,通过认真的学习使我认识到下面几点:对铜山联社朱新见案件看法:一是制度流程不健全,为强化市场拓展,铜山联社对电子银行业务营销进行倾斜,但配套制度流程及内控管理制度严重滞后,形成电子银行业务“重营销,轻管理”的格局。二是内控制度执行不力,未能严格执行网上银行业务相关管理办法,未遵循“双人操作,换人复合”的原则为客户办理网上银行注册登记手续,岗位制度失效。再就是动态口令牌未视同重要空白凭证管理,发放过程中未严格执行领用人当面签收制度,无客户签字确认:对制度执行不力,缺乏制约和监管。三是风险防控不到位。即对内勤主管的思想教育滞后,用人不从多方面考察,对账流于形式,总社检查监督效力不足,员工的工作责任意识淡薄,缺乏警惕性和责任心。

综上几点,我觉得首先要深化思想政治教育,将思想政治工作与业务发展、经营管理、反腐倡廉工作放在同等重要位置来抓,强化职业道德教育。其次强化柜台业务管理,强化柜员与授权员之间的合规操作,严格柜员代客户填写和保

管凭证等。再次要加强重要空白凭证和重要物品管理,太高对账工作有效性,做好重要岗位轮岗、员工交流等内控制度,建立健全会计管理。形成全方位的风险防控网络,不断提升内控水平,对违反制度规定造成严重后果的直接责任人和相关责任人应严肃问责,绝不姑息。

对江苏阜宁农村商业银行和江苏建湖农村商业银行案件情况法:一是借款资质不符合贷款条件,借款人与实际贷款人不一致,借款人、保管人、保证人之间存有关联关系且质押物的权属并不属于借款人。二是质检报告样品批次与质押物不对应,交易合同虚假。三是对借款人没有统一授信贷款。四是贷款支付对象与贷款用途不符。五是未派生出专职监管员现场监管。六是未派出专职监管员现场监管,有关的业务制度与要求得不到贯彻落实,内部管理混乱。

综上事件情况看,我觉得阜宁农商银行,建湖农商行均将仓单质押贷款作为低风险业务,在经营管理中重业务、轻管理,中后台岗位形同虚设,各环节简化操作、违规操作现象层出不穷,对管理漏洞熟视无睹,放松制度的管理,对员工思想教育落后,缺乏风险管理意识。以后在工作中,我们应以此为戒,高度重视信贷风险防控,主动查找存在的问题,堵塞一切管理漏洞,坚决杜绝贷放管理各环节的有章不循,走过场现象,对违规操作的员工、领导一视同仁,从重处理。在经营过程中,思想教育和业务发展、管理一样重要。在追

求收益同时,不能放松风险管控,一切只有按章操作,合规经营,按照“内控优先,制度先行”的原则,才能把工作做到最好。

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