银行员工内控与合规建设心得体会(共)

下面是小编为大家整理的银行员工内控与合规建设心得体会(共),供大家参考。

银行员工内控与合规建设的心得体会

银行员工内控与合规建设的心得体会近年来，省行不断推进各项规章制度用以规范我们的思想及行为，从起初的严抓

双十禁”双九禁”到三严、三化、三高”两个前提”

三个最佳”等科学化管理体系的宣导；到开展两加强、两遏制”活动；到导入网点销售服务流程 2.0版”的规范动作;

再到落实网点每日十大重点工作”最后到银监会20条”

总行50条风险管控措施”无一例外是为了教育我们要高度重视合规经营与内控风险不可或缺的重要性。通过这些制度的渗透，使我对依法合规经营有了更深刻的认识，也引发了我对自己所在的岗位，所从事的工作的思考。就学习的收获，谈谈我的见解及心得体会：（1）认清形势，树立正确的人生观、价值观。银行是一个特殊的行业，特别强调思想素质。

要做一名合格的中国银行员工，首先我们要做一个正直诚实的人。做一名思想素质过硬的员工，才能时刻坚守正直诚实的本分，抵制利益的诱-惑及权势的威压。合规教育活动让我找到了自我正确的价值取向与是非标准，对提高自己的业务

素质的执行制度的自觉性有了更高的要求。（2）加强合规文化

学习，落实合规制度。合规文化所成的规章制度是框架，是我们进行合规操作的前提，是我们百年经营教训的精华，只有按章办事，我们才有保护自己的权益。作为一名基层网点的理财经理，从事网点的理财条线营销及管理工作，面向客户时，如若在销售服务中未充分揭示产品风险、未按规范动作进行销售、未留存必要的销售单

据或录音等等，必定会给今后的工作带来隐患。如果每笔业务的每

个环节上都能够按照银行的规定工作，严格执行合规要求，那么任

何人都无机

可乘，发展了业务的同时也保护了自己。⑶提高自身业务素

质，加强风险防范意识。合规的贯彻执行，是以金融业务知识为基础。合规制度的每一个项目，我们都可以从金融业务知识中找到答案，应该说加强自身业务素质的培养，就是从源头上认识合规文

化。我们制度虽然健全，但我们的经营在持续，我们的业务在拓

展，难免有一些制度不完善，这就要求我们多加强自身的积累，对

新业务的风险点有深刻的认识，防范于未然。⑷强化业务风险管理工作。对岗位设置和人员配置进行合理安排，严格要求不相容岗位

职责相互分离，权限按照事权进行划分，对各项业务进行严格的审

查和按流程规定办理。（5）深入开展内控合规教育，提高风险防范意识和自我保护意识的教育，认真学习各项规章制度，严格按照操

作规程办理业务，不断强化风险防范意识，从思想、经营理念、全

面风险管理、职业道德和行为习惯上培育良好的风险控制文化，形

成一种风险管理从有责的内控氛围。各项规章制度就是一道道高压线，时刻在提醒着我们绝不能逾越。加强内控建设，不只是领导的

责任，也不只是某个部门的职责，内控是一个单位内部各个部门、

各业务条线、各个业务环节、各个流程、每个层面的员工之间的相

互牵制和约束，它要求人人都是内控建设的责任者，人人都是规章

制度的执行者，人人都是防范风险的一道关！我们一线员工就是第一道防线，要掌握各项法律法规、规章制度、操作流程和业务知

识，并运用到业务操作中去，知道一项业务应该怎么做，必须怎么做，不能怎么做，在合规操作与违规操作之间，

有一个清清楚楚的界限。2017-7-8银行内控合规学习心得2017-05-09 22:51 | #2楼合规经营是银行稳健运行的内在要

求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。通过全行展开的内控制度学习，使我对合规有了更加深刻的认识。作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规意义重大。现在就这次学习谈谈自己的体会:

、对合规经营的认识理解、合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要，能为银行创造价值，而且

有效的合规经营能将合规风险消除于无形。、合规经营是完善商业银行制度体系的需要。银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效

益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。、合规经营是银行实现发展目标的重要保证。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。

、对今后在工作中加强合规意识的要求加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各

项规章制度办事，我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。思想教育要到位就是让每个业务操作环节中真正营造

依法合规，开拓创新”的良好氛围，促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规则和标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观《银行员工内控与合规建设的心得体会》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下页查看。

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