工作总结

观念作风建设年心得体会15篇

时间:2022-05-23 16:10:03  阅读:

观念作风建设年心得体会15篇

观念作风建设年心得体会篇1

  我是伊春市福彩中心的一名干部,能力建设年活动对我平时的工作起到了积极的推动作用,我以这次能力建设年活动为契机,并结合自己工作实际,主要做好以下三个方面的工作:

  (一)结合福彩工作实际,突出抓好队伍素质建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,扎实推进福彩队伍的思想政治建设和作风建设,不断加强思想理论武装,提高思想政治素质和落实全面从严治党要求的实际能力,严格执行财经纪律,加强对兑奖奖金的管理,努力提高资金使用效益。

  (二)拓宽销售渠道,努力培育新的销售增长点。继续抓好渠道灵活售彩,利用节假日开展即开票灵活户外小卖场销售。同时,努力尝试跨行业代销即开票业务,使即开票成为新的销售增长点。

  (三)加强责任彩票建设和宣传,持续开展“福彩圆梦”情系系列品牌活动。

  在今后的工作中,我将更加严格要求自己,努力提高能力,认认真真做好工作,服从组织,忠诚于党,努力做一名让组织放心、群众满意的基层党员干部。

观念作风建设年心得体会篇2

  作风关系发展,作风就是力量,作风决定作为。好的作风出凝聚力、出战斗力、出生产力,是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。作风的转变,要在想干事、干成事上见真功。下面是呢子范文网小编给大家带来的观念能力作风建设年活动心得体会精选范文6篇,欢迎您的参阅。

观念作风建设年心得体会篇3

  开展“观念能力作风建设年”活动是省委立足于践行习近平总书记寄予xx“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托,着眼打造适应现代化xx建设需要的党员干部队伍,作出的一项重大决策。今天达达文档网为各位搜集整理了最新观念能力作风建设主题活动心得体会模板,供您查阅。

观念作风建设年心得体会篇4

  市委决定在南阳市开展“观念能力作风建设年”活动,既是贯彻落实中央、省委决策部署的具体行动,更是抓契机谋发展建设省副中心城市的迫切需要,也是干部和群众心中所盼所想所求,我们一定要提高认识,以观念能力作风的大转变大提升为抓手,加快南阳大发展快崛起。

  以“新”破“旧”。站在新的历史起点,南阳迎来新的历史机遇,南阳市委以“观念能力作风建设年”为抓手,正是面对新机遇、新情况、新问题做出的最新举措。要在思想观念上,存新求新,要以“有解思维”取代“无解思维”,要敢于打破思想束缚和观念牢笼,用思想观念的更新换代紧追时代发展步伐,牢牢抓住南阳建设河南省副中心城市的契机,实现高质量跨越式发展。

  以“实”戒“虚”。市七次党代会规划了“十大行动”,进一步厘清了未来发展的方向和目标。宏图已经描绘,我们现在必须抛却一切思想杂念,扑下身体、躬身入局,以主人公的身份,参与到新南阳建设的滚滚潮流之中。实,则一切皆有可能。省副中心城市建设,靠敕封、靠务虚是万万不能实现的,只有全员参与、务实苦干,才能够一步一个脚印,从量变到质变,最终达成目标。

  以“干”反“看”。这个世界从不缺少“批判者”和“评论家”。观念能力作风建设,就是要通过具体的“实干加巧干”。干,反映的是种态度,是种力量,更是一种标识,毛泽东说过:“我们不但善于破坏一个旧世界,我们还将善于建设一个新世界。”干,关键的落脚点就在于能不能执行,有没有好的执行力。当执行力体现着作风意志、反映着能力水平,党员领导干部才真正实现了态度上的扭转、作风上的优化、行动上的提质。实干,是对批判和观看无言的反击和破解。

  以“正”祛“邪”。作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程,市委提出的“六破六立”给正邪勾勒了画像,我们必须要深刻领会、好好把握。要坚定共产党人理想信念,对错误思想和言论理直气壮批评教育;要坚持求真务实,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效,让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华,让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责;要坚持清正严明,形成弘扬正气的大气候。以正祛邪要讲正气、务正道、走正路,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固拓展观念能力作风建设的成果。

  市委准确抓住了在观念能力作风建设方面的问题,明确了今后一个历史阶段的行动方向。建构新的观念能力作风,我们不能做批判者和评判者,而要做参与者和建设者。与其坐而论道不如起而行之,要以“刷存在感”“愤青愤俗”为耻,以“敢想敢干”“争先创优”为荣,不做“好与不好”“该与不该”的评判,要做“行与不行”“干与不干”的探寻。从自身做起,点滴量的累积,必将实现质的改变。

观念作风建设年心得体会篇5

  据了解,市中级人民法院出台多项文件,明确适用简易程序案件的识别标准,运用要素式审判简化办案流程,采取“系统智能识别+人工经验识别”方式,实现案件自动分流。依托审判管理系统及质效评估系统,定期对全市法院繁简分流质效指标进行情况分析,下发考评通报,对指标较差的法院点名批评,倒逼工作责任落实。注重发挥多元解纷机制作用,依托人民法院在线调解平台,建立特邀调解工作机制,并建立人民调解、司法调解、行政调解三调联动机制,推动以“非诉机制挺前,案件繁简分流”为核心的矛盾纠纷解决新实践。

  此外,持续优化繁简分流机制,做到精准化、智能化识别,充分发挥简易程序的制度优势,积极引导当事人选择使用调解手段解决纠纷。健全完善道交案件“网上数据一体化处理”机制,与公安机关、保险机构等部门共享案件处理信息,把更多矛盾纠纷解决在诉前讼外和基层一线。

观念作风建设年心得体会篇6

  干好工作,既要有奋发有为的精气神,更要有素质全面的硬本领。开展“能力作风建设年”活动,要紧扣发展需要,在学干结合中练就过硬能力。

  习近平总书记指出:“我们的事业越前进、越发展,新情况新问题就会越多,面临的风险和挑战就会越多,面对的不可预料的事情就会越多。”软肩膀挑不起重担子,能力托底事业才能发展。确保高质量建设现代化河南,确保高水平实现现代化河南,立足新的历史起点,我们肩负的担子重而又重,党和人民赋予的职责使命神圣光荣,这不仅需要宽肩膀,也需要铁肩膀;不仅政治要过硬,本领也要高强、能力更要突出。

  要以前瞻30年的眼光想问题、作决策、抓发展。当前,新一轮科技革命和产业变革深入推进,经济社会发展的条件和环境发生重大转变,过去的一些老路径、老本领可能不再适应新环境。比如,有的领导干部抓传统产业熟门熟路、驾轻就熟,但面对新兴产业、未来产业等新业态时,就显得没那么游刃有余,在如何更好地为之提供服务,如何为之制定产业发展政策上就要补课提升。如果仅靠过去的知识家底、传统思维和惯常做法开展工作,难免会“老马拉新车”,久而久之陷入“知识恐慌”“本领恐慌”。所以,领导干部的能力水平要跟得上时代发展的需要。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,“十大战略”为河南更高质量更可持续发展提出了新举措、新路径。创新驱动、科教兴省、人才强省战略,优势再造战略,数字化转型战略,换道领跑战略等具体的战略举措都昭示着,领导干部的专业知识、工作能力和作风必须跟着河南前进的步伐更上一个台阶,才能与时代发展同频共振。

观念作风建设年心得体会篇7

  绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。事业要发展,必须全面提升党员干部的能力本领。尤其当前,面对xx经济社会发展的新情况、新要求、新任务,广大党员干部既要有担当的“宽肩膀”,也要有成事的“真本领”。“真本领”从何而来?要从加强学习中来,善学者智、善学者胜,党员干部要进一步增强工作的科学性、预见性、主动性,干什么学什么,缺什么补什么,争当各自领域的“行家里手”。要从积极实践中来,在工作实践中学习,扑下身子、撸起袖子、干出样子,学以致用,干以促学。要从对标一流中来,积极学习借鉴先进地区的先进经验,善于消化吸收,善于为我所用。全市广大党员干部要有针对性地拉长本领上的短板、弥补经验上的欠缺、克服专业上的不足,锤炼各方面的能力,使自己的工作本领与岗位职责相匹配、与现代化建设需要相适应,更好地担负起时代赋予的重任,促进各项事业出新出彩。

观念作风建设年心得体会篇8

  机关作风是政风的重要体现,是事关发展稳定大局的关键因素,是做好各项工作的基本前提。机关作风建设年事关全市经济社会发展全局,是打造社会主义现代化新伊春的重要保障,是推动各级机关完善服务、改进作风、提升形象,争创人民满意机关的有效载体。做为一名市场监管系统的公务员,我将以积极的态度参加机关作风建设年活动,提高素质、履职尽责,争做能力作风建设的表率。

  一是树立敢于攻坚的思想,切实解决懒于学习懒于思考,懒于深入基层脱离群众的问题。树立求真务实,锐意进取,勤于思考,敢于攻坚的良好风气,始终保特良好的精神状态,以发展为己任,凝心聚力,创先争优,只有这样,我们才能做好新形势下的市场监管工作。

  二是树立实事求是的思想,要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,只有在改革创新上狠下功夫,才能拿出新办法;只有在攻坚克难上狠下功大,才能解决新问题;只有在抓好落实上狠下功夫,各项工作才能取得新成效。

  三是树立快捷高效的思想,切实解决做事拖拖拉拉,不注重工作效率,遇事推诿,不负责任的问题,要树立时间就是效率,效率就是生命的思想,营造一种深入实际,独立思考,雷厉风行,说干就干的工作氛围。

  四是树立艰苦奋斗的思想,树立勤俭节约,艰苦奋斗的良好风范,带头反对铺张浪费,坚持勤俭节约原则,精打细算,严格把关,真正地把有限的资金和资源用在刀刃上,用在加快市场监管事业发展上。

  五是树立谦虚谨慎的思想,充分发扬民主,严格按照原则办事,坚持总揽全局,协调各方,作风民主,大事讲原则,小事讲风格,在财务审计工作中,多向先进单位学习,学习典型经验,结合本单位实际制定有效措施,加快工作落实,促进市场监管事业发展。

  六是树立讲原则思想,坚持讲原则、讲政策、讲真话,严格依法办事,服从服务于大局,要相互支持,团结合作,共同促进,敢于坚持原则,努力营造既有集中又有民主,既有纪律又有自由的良好政治局面。

观念作风建设年心得体会篇9

  最近我市开展“观念能力作风建设年”活动,明确提出了要解放思想、更新观念,实现“六破六立”,这为我们全面开启河南省副中心城市建设提供了坚强有力的思想武器。彼得·杜拉克说过,“当今社会不是一场技术革命,也不是一场软件、速度的革命,而是一场观念的革命。”观念更新,才能更加准确把握时代脉搏,才能引领时代发展潮流,才能迸发出更加激烈的创业激情和澎湃动力。

  观念更新是新思想确立的过程。落后于时代的旧观念必然与新时代的新思想、新观念产生矛盾和冲撞;观念落后的人,思维必然守旧,行动必然落伍,创造力必然枯竭。学习是新旧观念相互作用的过程,没有新知识、新理论、新方法的科学武装,破旧就不可能彻底,新观念就难以牢固树立起来。习近平新时代中国特色社会主义思想正是把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,时代性和实践性的新思想,我们必须坚持对这一思想的学习和践行,以其为指导,同我们当前的中心工作紧密结合起来,在建设河南省副中心城市这一历史机遇中,提高思想认识的高度和深度。

观念作风建设年心得体会篇10

  据了解,市中级人民法院出台多项文件,明确适用简易程序案件的识别标准,运用要素式审判简化办案流程,采取“系统智能识别+人工经验识别”方式,实现案件自动分流。依托审判管理系统及质效评估系统,定期对全市法院繁简分流质效指标进行情况分析,下发考评通报,对指标较差的法院点名批评,倒逼工作责任落实。注重发挥多元解纷机制作用,依托人民法院在线调解平台,建立特邀调解工作机制,并建立人民调解、司法调解、行政调解三调联动机制,推动以“非诉机制挺前,案件繁简分流”为核心的矛盾纠纷解决新实践。

  此外,持续优化繁简分流机制,做到精准化、智能化识别,充分发挥简易程序的制度优势,积极引导当事人选择使用调解手段解决纠纷。健全完善道交案件“网上数据一体化处理”机制,与公安机关、保险机构等部门共享案件处理信息,把更多矛盾纠纷解决在诉前讼外和基层一线。

观念作风建设年心得体会篇11

  各级党员干部要主动对标先进地区认真学习研讨,把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去,深刻查找“慢”的症结,寻求“快”的措施,谋划“跨越”的路径,把学习研讨的过程,转化为思想解放的过程。通过解放思想、更新观念,实现“六破六立”:破因循守旧思想、立改革创新意识,破封闭狭隘思想、立开放合作意识,破安于现状思想、立开拓奋进意识,破甘于落后思想、立创先争优意识,破畏首畏尾思想、立敢闯敢干意识,破等靠要看思想、立主动作为意识。广大党员干部要以全新理念、全新举措、全新状态,大干快上,蹚出新路,以重点工作突破见效检验思想观念转变效果!

  井蛙不可以语于海,夏虫不可以语于冰。且看苏浙皖先进地区的干部,遇到新问题,都是积极“向前看”,善于运用创新思维破难解困,把事干成;xx、xx、xx、xx这些快人一步的“优等生”,依然在不断地求创新、求突破,努力抢机遇、抢人才、抢资本、抢项目,加快发展。“学霸”尚且如此,我们“后进生”如果还不努力、不拼搏,寝食难安!

观念作风建设年心得体会篇12

  忠诚干净、敢于担当,做“狮子型”干部。在南阳的副中心城市建设中,卧龙区在产业发展、城市更新、项目建设、招商引资、营商环境各项工作中,任务艰巨、竞争激烈。要突破自身发展瓶颈,解决深层次的矛盾和问题,就要敢于登高峰,涉险滩,就越需要敢于担当负责、做事雷厉风行、勇于攻坚克难的“狮子型”干部。“狮子型”干部把工作当事业,把职位当责任,满怀热情前行,充满担当做事,始终保持旺盛的斗志和激情。有求真务实的政绩观,冷静面对千头万绪的事务,沉着处理纷繁复杂的矛盾,坚定目标,在南阳建设副中心城市中中流击水,驾驭全局,做出实绩。

  矢志而行、竭力而为,做“狼型”干部。目前,卧龙区的产业强区、城市更新两大行动,“三区四高地”建设,每项工作都需要攻坚克难!“惟其艰难,方显勇毅;惟其磨砺,始得玉成”。伟大的事业呼唤有力的担当,卧龙的党员干部要争做新时代“狼性”干部,坚决不做“躺平”、“佛系”型干部,“软肩膀挑不起硬担子”,要拿出狭路相逢勇者胜、越是艰险越向前的野性雄心,谋事创业敢于争第一、勇于创,以快人一拍、先人一步、高人一筹的智慧能力,在激烈竞争中闯出血路,让激情燃烧成为自身的鲜明特质,让狼性基因融入自己的行为自觉,奋力书写卧龙高质量发展的精彩答卷。

观念作风建设年心得体会篇13

  深入开展“能力作风建设年”活动,就是解决现代化河南建设新阶段党员干部的能力作风不适应的问题,就是要教育引导广大党员干部特别是各级领导干部进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩,就是要营造躬身入局、担当作为,锐意进取、改革创新,结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。我们要深刻领会省委的战略意图,以强烈的历史使命感和政治责任感,抓好“能力作风建设年”活动,以一个个铁脚板、硬脊梁、宽肩膀共同扛起现代化河南建设的历史重任,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

观念作风建设年心得体会篇14

  忠诚干净、敢于担当,做“狮子型”干部。在南阳的副中心城市建设中,卧龙区在产业发展、城市更新、项目建设、招商引资、营商环境各项工作中,任务艰巨、竞争激烈。要突破自身发展瓶颈,解决深层次的矛盾和问题,就要敢于登高峰,涉险滩,就越需要敢于担当负责、做事雷厉风行、勇于攻坚克难的“狮子型”干部。“狮子型”干部把工作当事业,把职位当责任,满怀热情前行,充满担当做事,始终保持旺盛的斗志和激情。有求真务实的政绩观,冷静面对千头万绪的事务,沉着处理纷繁复杂的矛盾,坚定目标,在南阳建设副中心城市中中流击水,驾驭全局,做出实绩。

  矢志而行、竭力而为,做“狼型”干部。目前,卧龙区的产业强区、城市更新两大行动,“三区四高地”建设,每项工作都需要攻坚克难!“惟其艰难,方显勇毅;惟其磨砺,始得玉成”。伟大的事业呼唤有力的担当,卧龙的党员干部要争做新时代“狼性”干部,坚决不做“躺平”、“佛系”型干部,“软肩膀挑不起硬担子”,要拿出狭路相逢勇者胜、越是艰险越向前的野性雄心,谋事创业敢于争第一、勇于创,以快人一拍、先人一步、高人一筹的智慧能力,在激烈竞争中闯出血路,让激情燃烧成为自身的鲜明特质,让狼性基因融入自己的行为自觉,奋力书写卧龙高质量发展的精彩答卷。

观念作风建设年心得体会篇15

  作风关系发展,作风就是力量,作风决定作为。好的作风出凝聚力、出战斗力、出生产力,是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。作风的转变,要在想干事、干成事上见真功。必须牢牢把责任扛起来,勇于负责、敢于担当,逢山开路、遇水搭桥,不为失败找理由、只为成功找方法,以“有人负责我协助、没人负责我担当”的魄力,久久为功,善作善成。作风的转变,要在落实力、执行力上见实效。抓铁有痕、踏石留印,认真落实“13710”工作制度,严格执行大抓落实、快抓落实、狠抓落实22条措施,一级做给一级看,一级带着一级干,在大干实事中创造业绩。作风的转变,要在守纪律、讲规矩上求长效。风清则气正,气正则心齐,党员干部要把规矩意识融入强管理、带队伍、正风气、干事业的实践中去,心有所畏、言有所戒、行有所止,焕发正气与活力。

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