坚定历史自信,增强历史主动党课讲稿同志们:历史是最好的教科书,党的历史是最生动、最有说服力的教科书。党的二十大报告鲜明指出:“全党同志务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争,坚定历史自信,增强历史主动,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。”深刻领会把握这一重大论断,对于动员全党全国各族人民在新时代新征程坚定历史自信,把握历史规律,增强历史主动,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,以顽强意志和历史担当在新的赶考之路上继续交出优异答卷具有重大现实意义和深远历史意义。 以下是为大家整理的关于参考妇联述职报告范文多章的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅!
我是XX村妇女主任X,在20xx年的工作中我积极参与和完成乡上和村上交给的各项工作任务,现将我的工作总结如下:红崖子村现有7个队,共计XX73人,总户数是446户,其中回族:男245人,女228人;汉族:男511人,女487人;已婚育龄妇女258人。
一、统计人数
在乡计划生育站的指导下,我首先对红崖子村7个队的村民进行挨门入户的排查摸底,我把以前的常住人口底册同农户的户口本进行对照,对已上户底册上没有登记的人员及时登记,对有人无户和有户无人的情况也做了详细记录,对流动人口也登记造册做了记录。同时对已婚育龄妇女的避孕情况进行了详细了解,并指导正确的避孕措施,对每个育龄妇女填写避X药具免费发放随访表,认真填写了健康服务证,对做b超检查和妇科检查情况都做了详细登记。
二、在计划生育方面我还做了以下工作:
(一)首先“以人为本”热情接待上门群众,积极开展上门服务,耐心向群众讲解计生政策及计生保健知识,我建立了新婚、怀孕后随访记录,对新婚夫妇和怀孕后的妇女进行上门指导,指导他们在新婚后应怎样做到优生优育和正确的保健知识。同时建立了优生检测记录卡,对已怀孕的妇女定期上门指导,让她们在乡上计生服务站办理了妇幼保健卡和免费住院分娩卡,并让她们对每次的检查做了详细记录,以便生孩子时作为依据和我们有利于指导他们应注意的事项。
(二)在避X药具方面。我村实行了定人、定时、定量送药具到育龄妇女手中,我首先对各队的药管员进行避X药具知识培训,每月初把避X药具分别送到药管员手中。同时我建立了避X药具知情宣传随访发放表和知情选择花名册,对育龄妇女进行了避X药具知识培训,同育龄妇女签订了避X药具免费发放知情同意书。
(三)在计划生育宣传教育、计生协会和流动人口方面,我做了以下工作:
我村建立了人口和计划生育政府公开工作记录簿,召开了人口计生政府公开领导小组会议、两委会议、村民代表会议,发放了群众监督评议卡,举办了4次计划生育宣传培训班。同时同村民签订了村民自治协议,建立了计划生育流动人口档案,同各村队队长共同管理流动人口。我村这一年来共办理一孩生育证6个,二孩生育证8个,共有独生子女13户,发展了“少生快富”户4户,奖励扶助2户。
三、在村队工作中我积极参与了动物防疫、挖沟清淤、村庄环境整治、土地确权和党建工作。
在这一年的工作中我也有做的不足之处,在今后的工作中我会积极学习,认真总结,争取在以后的工作中取得良好的成绩。
20xx年,加汗巴格社区妇联在镇党委、政府的领导下,在镇妇联的大力关心支持下,紧紧围绕镇中心工作,坚持以人为本,贯彻男女平等基本国策,落实妇女儿童发展纲要,教育动员广大妇女群众用心参予到维护社区稳定、活跃社区文化、建立特色社区等社会实践工作上来。同时以提升妇女整体素质和潜力为出发点,深入开展“巾帼建功”等活动,为维护社会稳定、构建和谐社区做出了重要贡献。现将有关状况汇报如下:
一、组织建设和队伍建设状况
目前,社区总户数1760户8068人。其中妇女总人数856人,妇女劳动力389人,育龄妇女24人,有妇女党员4名。一个社区妇联,下辖11片区,另设一名政治素质好,工作潜力强的同志担任社区妇联主任,负责社区妇联的日常工作。社区党支部班子专人分工负责社区妇联的工作,社区党支部每月定期听取社区妇联的工作状况汇报,社区妇联工作纳入20xx年党建工作目标考核,工作的考核考评结果直接与社区班子领导的浮动工资挂钩,与干部年度的考核评比相结合,有力地促进了妇联各项工作的开展。
目前,我社区阵地总面积为600平方米。社区党支部为社区妇联添置了电脑、打印机等办公设施,定期更换宣传栏资料,妇女工作的宣传、文化活乐室、妇女来信来访服务接待室,等活动阵地得到有效保证。
二、工作开展状况
(一)强化措施,开展法律学习宣传活动
根据《且末镇20xx年党建目标职责书》,认真制定了《且末镇20xx年妇联工作计划》,我社区,并结合“xx普法”工作,采取集中学习、工作例会、流动教学、个人自学、法律服务公示牌、法制宣传栏,发放法律便民服务联系卡等形式,大力开展《自治区预防和制止家庭暴力规定》、《自治区民族团结教育条例》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律、法规的学习宣传活动,全年组织专题培训3次,培训人数300人次,发放宣传资料80余份,全镇妇女维权意识和法律素质明显得到提高。
(二)发挥优势,用心参予各社区各项工作。
社区现有妇女干部17人,其中党员8人,从事社区工作的妇女干部同志占到70%,她们工作热情,用心性高,在社会治安、党建、城市低保、计划生育等工作上发挥了主力军作用,为社区工作和各项活动的开展带给了强有力的组织保证。
一是用心配合做好“四知四清四掌握”工作。参加20xx年,社区的维护稳定工作异常繁重,社区妇联充分发挥妇女干部细致认真、耐心温和、亲和力强的优势,克服困难,加班加点,用心在妇女群众中建立社会治安信息员队伍,在四知四清四掌握入户调查、走访、登记,做好重点妇女管控和教育转化等工作方面发挥了突出作用。
二是用心参予“一居一特”品牌社区建立活动。社区妇联围绕社区党支部和居委会中心工作,动员妇女干部用心配合社区党支部和居委会中广泛开展“一居一特”品牌社区建立活动,透过典型引导、以点带面、榜样示范、重点帮扶,先后树立起了以文化娱乐型、购物休闲型、平安温馨型、环境优美型、综治平安型为代表的特色品牌社区。社区妇联坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,透过“广场文艺舞蹈”、“爱心捐赠室”、“老年儿童活动中心”等方式,大力实施“育民、安民、便民、助民、乐民、富民”为主要资料的“六民”工程,不断丰富“四知四清四掌握”工作载体、资料和形式,努力提升社区党建工作水平。
三是用心参予社会治安综合治理工作。妇联作为综治成员单位之一,始终认真履行成员单位职责,用心完成综治办安排的各项工作任务,围绕建设“平安且末”,以改善居民生活环境和提高农民生活质量为切入点,透过开展形式多样的主题实践活动,进一步丰富“五好礼貌家庭”建立活动内涵,把活动不断引向深入,村三级组织网络健全,为建立工作的开展带给了强有力的组织保证。开展“十户联防”,户户开展“平安家庭”建设活动,层层签定建立“平安家庭”职责书。目前,全镇已建立“平安家庭”120户,“五好礼貌家庭”150户,建立率96%,今年县级“五好礼貌家庭”命名户9户,州级“五好礼貌家庭”标兵户1名,州级“平安家庭示范”户1名用心大地推进了平安镇建设。
(三)创新方式,广泛开展社区服务工作
全面推行“为民服务全程代办制”和社区“一站式”办公制度,在社区“一站式”服务大厅设置民政服务岗,社保服务岗,司法调解服务岗,老龄、残疾服务岗,党员服务岗5个固定岗位,妇女干部用心主动参加到提升社区服务管理工作中去,服务岗位基本以妇女干部为主,透过创新完善社区工作制度,细化服务管理资料,做到细心、耐心接待居民,有电必听,有求必应,周到服务,规范了社区管理,夯实了社区服务基础,提高了社区服务水平。透过设立“社区党务公开栏”和“社区居务公开栏”,定期公布干部报酬、财务收支、低保审核、人口与计划生育政策及目标落实状况以及居民代表会议认为应当公开的其他事项,依法理解社区居民监督,群众满意率到达98%以上,没有发生因社区事务不公开而引发的群众上访案件。
(四)突出特色,构建妇联工作新格局
一是按照县妇联文件精神镇妇联组织社区妇女干部各族居民妇女培训了《手工艺品》培训和现场展览会活动,《美容美发》《创业现场比才》《维权宣讲》活动参加了97名妇女,提高了各组妇女干部和各族居民妇女的技术水平文化水平。
二是针对妇联工作特点,在党支部的用心支持和参与下,有计划、有步骤地组织妇女干部在镇党校进行培训,认真开展对中央新疆工作座谈会和妇联工作有关文件精神的学习教育,做到学习时光充足、学习资料不漏、学习效果显著,以学促行,有效促进了妇联工作。同时充分利用镇,社区党员远程教育终端接收站点为妇联活动带给教育和学习的平台,用心开展形式多样、富有特色的宣传学习活动,充分利用第30个民族团结教育月活动开展了爱国主义和民族团结教育,以“热爱伟大祖国,建设完美新疆”为主题,开展“五观”、“四个认同”、“三个离不开”、国史国情、民族团结、民族政策和形势政策教育,进一步增强各族妇女的民族团结意识参加妇女28名。全年报送信息18篇。
三是加汗巴格社区拔出专项经费1100元,召开了“三八”妇女节座谈会,对从社区评选出的6名先进妇女,“创业致富”女带头6人进行了表彰奖励。组织了拔河、跳棋、双人绑腿跑步、扑克牌、趣味抢答等丰富多彩的庆“三八”系列活动中宣讲了《妇女维权》《两个纲要》《妇女儿童健康》《信访条例》等知识宣讲,提高了妇女同志的工作用心性和各族妇女的文化水平,使妇联工作充满了生机和活力。
(五)以人为本,切实维护妇女儿童合法权益
20xx年我妇联共接待来信来访3件,已经全部我们自我解决。
(六)开展培训,提高各族妇女综合素质和致富技能
一是始终把社区青年妇女劳务输出工作作为居民增收的一项重要途径切实抓紧抓好。劳务输出办公室、劳务输出培训室,开辟了四个技能培训和劳动力转移基地。使超多青年妇女活动有场所、培训有基地、输出有保障。今年,结合农村富余劳动力培训和科技之冬培训,在县劳务培训室组织下,举办电焊、电脑操作、摩托修理、建筑普工等实用技能培训班4期,156余人次,其中妇女90人次,参训妇女到达妇女劳动力的90%,全面提高了广大妇女综合素质和致富技术。
二是大力开展“科技之冬”培训,认真实施“巾帼科技致富工程”,“创业致富”“巾帼建功”等创业贡献为主,注意加大科技培训力度,利用党员远程电教网、巴州农村经济信息网,帮忙农村妇女获取实用性新技术。、社区在开展劳动致富技能和就业技能培训工作的同时,组织科技人员深入群众家中推广农业节本增效、丰产栽培等新技术,不断提高农民科学种田水平和科技致富本领,科技之冬培训,散学三比活动,科技致富现场会上半年组织了3次培训参加妇女160名妇女人次。
一年来,社区妇联用心探索大胆实践、开展了一系列卓有成效的工作,工作取得了一些成绩,但也还存在着一些不足。我们将在下半年工作中、开拓进取、努力工作,用心带领全镇妇女群众围绕镇党委、政府中心工作,为建立礼貌县城和构建社会主义和谐社会做出用心贡献。
20年,区妇联围绕区委区政府的统一部署,结合自身工作实际,主要从以下几个方面开展城乡社区工作。
一、加强组织建设,提高社区妇女组织凝聚力。
加强多元化妇女组织建设。区妇联将充分发挥妇联广泛联系妇女群众的独特优势,着力加强社区妇女组织建设,使妇女工作覆盖到全体妇女。成立了以健身队、文艺队等以妇女为主的群众组织,打造社区文化建设主干力量;以先进妇女为主体,成立社区巾帼志愿者队伍宣传法律政策、服务全区中心工作,扩大不同层面、不同利益群体妇女的横向联系。根据社区妇女不同特点,积极组建女性读书会、家庭文化联谊会等特色联谊组织,增强社区各类妇女“同地而居,共创繁荣,共建文明”的社区意识和良好氛围。
加强社区妇联制度体系建设。在加强社区妇女组织建设的同时,我们还将对妇联工作内容进社区进行逐步的充实。建立妇代会专门办公场所,相关的规章制度、管理制度上墙,工作内容做到有记录、入档案;建立学习培训制度,按照“建设学习型妇联组织、争做学习型妇女干部”的总体要求,完善各种社区培训机制。建立宣传教育制度,鼓励依托现代化传媒和科技手段,探索妇联宣传工作的新形式、新方法。建立普法维权制度,做到普法宣传与妇女信访工作相结合。建立服务制度,提高社区妇联组织服务的效率和效果,满足社区不同层次妇女的发展需求。建立考核激励制度,细化、量化工作指标,采取定性与定量相结合的方式来考核、社区妇联组织的工作绩效,充分调动社区妇女干部的积极性和创造性。建立社区妇女工作座谈会制度,邀请各界妇女群众参加,提高工作的透明度。
二、加强载体建设,提高社区妇女工作影响力。
扎实推进“女性素质工程”。广大妇女是社区建设的重要力量和受益者,只有不断提升其综合素质,才能提高社区妇联服务的能力。我们将在社区中向全体女员发出倡议,倡导她们带头学习,提升修养,弘扬美德,树立新时期女员“有理想、有责任、有能力、有形象”的风貌。向全体妇女发出倡议,引导广大妇女争做学习型女性,争当弘扬社会主义荣辱观,倡树“八荣八耻”的先进妇女典型。开展系列读书活动,定期组织读书讲座、好书推介会等形式多样的活动,为更多的社区女性参与学习活动创造条件,营造“人人终身学习,时时处处学习”的良好氛围。
扎实推进“家庭文明工程”。家庭是社会的细胞,是社区的基点。我们将以巾帼文明队为骨干,开展多种形式的家庭文化活动,满足群众多种文化需求,提高群众的道德素质、文化品味,促进和谐、文明生活方式的建立。我们将深化“学习型家庭”创建活动,通过举办文明家庭读书讲座、亲子读书宣传评选等活动,提升社区群众整体素质。进一步开展“家庭助廉”宣传教育活动,动员家庭成员严于自律,建设“以德治家,以廉养家”的廉政家庭文化,努力营造反腐倡廉的良好社会环境。以“为国教子,以德育人”为主题,深入开展“争做合格家长,培育合格人才”家庭教育观念。我们将以“妇女学法律,家庭创平安”为主题,深入开展“平安家庭”创建,通过开展“不让黄赌毒进我家”系列活动,发动妇女积极参与社会治安综合治理,以家庭平安促进社区稳定。
扎实推进“和谐社区”建设。我们将以林海社区为典型,着力推进特色楼道文化建设,组织志愿者为弱势妇女、家庭和空巢老人爱心服务。我们将开展“巾帼文明岗”服务进社区系列活动,通过与巾帼文明队动静结合,组织开展社区服务日、送温暖进敬老院等活动,实现“巾帼文明岗”与社区结对互助、共建共赢。我们将深入开展“零家庭暴力社区”创建活动,普遍成立“社区妇女维权站”,开展公、检、法、司联合维权日活动,为妇女法律指导,推动社区平安和谐。我们将继续开展“春蕾计划”、巾帼扶贫等工作对社区弱势群体进行帮扶,不断创新工作思路,注重工作方法,激发社会各界参与的热情,在帮扶效果上力求新突破。
三、加强能力建设,提高社区妇联干部战斗力。
加强培养推荐。我们将协调有关部门,通过公开招考、内部竞争上岗等多种形式,选拔出一批德才兼备的妇女干部充实到社区妇代会,使之成为社区居委会的主要工作者,为社区妇女工作的开展人员优势;在全面调查摸底的基础上,建立社区后备女干部培养档案,并做好动态管理,确保社区妇联干部选拔、培训工作保持连续性和超前性。
加强教育培训。我们将开展“创建学习型妇女组织、争当学习型妇联干部”活动,创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、提高培训质量。我们将采取“走出去,请进来”的方式,通过进校学习、以会代训、知识讲座、外出参观等形式,加强对社区妇联干部参政议政能力、致富技能、法律意识等方面的培养,不断提高基层女干部素质。
培养综合能力。我们将加强对社区妇联干部的实践锻炼,不断推进社区妇女工作的理论创新、组织创新、机制创新和工作创新,进一步提高服务大局、服务妇女、服务基层的本领,努力打造特色鲜明、影响广泛、富有实效的工作品牌。
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