2016年市委办公室述职报告一、提升服务效能1、规范程序，提高工作效率。深入开展行政效能提速活动，缩短公文制发时间，转发文件2日内办毕，自制文件按领导要求限时办结，急件随到随办。切实做好会前会中会后各下面是小编为大家整理的2023年市委办公室述职报告_公务员述职（2023年）,供大家参考。
2016年市委办公室述职报告
一、提升服务效能
1、规范程序，提高工作效率。深入开展行政效能提速活动，缩短公文制发时间，转发文件2日内办毕，自制文件按领导要求限时办结，急件随到随办。切实做好会前会中会后各个环节的衔接，重大会议材料提前5日内送审，一般性会议材料提前3日送审，会场提前半天布置，领导即席讲话2日内整理完毕，会议纪要次日送审，会后及时督办、落实。严格民生网、市民服务热线定时反馈制度，群众反映的问题第一时间接受，当天转交相关单位办理，7天之内必须向群众反馈办理情况，特殊问题直接现场办理。
2、创新举措，提高服务水平。围绕办文、办会、办事，重点坚持“一项制度”，即首问负责制；
一切为领导、基层和群众服务；
组织一次培训，即邀相关业务人士对两办职工进行专项培训；
开展一个活动，。
3、严格制度，提高落实能力。对办公室工作制度进行逐项梳理修改完善，细化到每个科室，具体到每个岗位，责任到每个人员，形成以制度管人、管事的工作机制。大力精简各类会议、文件，严格财务管理规定，压缩各类接待支出，确保今年各类接待和经费支出不高于去年；
加强对行政权力运行的监督制约，严格政务一线督查制度，确保政令畅通，政策落实，提高执行力和公信力。
二、执行党风廉政建设责任制情况
1、切实履行党风廉政建设职责。办公室领导班子严格遵守党风廉政建设责任制的规定和实施办法，认真履行职责，积极主动地抓好党风廉政建设工作，形成了正职抓全面负主要责任、副职抓分管负直接责任的新机制。
2、坚持以廉政促进工作作风的转变。办公室坚持把廉政建设与改进机关工作作风结合起来，与具体工作实践结合起来，以廉政促勤政，以廉政促工作作风的转变。办公室各项工作坚持从大处着眼、小处做起，公务接待厉行节俭，坚决杜绝奢侈之风，把时间、精力放在抓业务、办实事上，廉洁从政之风尉然兴起。另外要以良好的作风促进工作落实。今年，办公室把工作的着眼点放在狠抓落实上，政治业务素质的提高、办公自动化应用、办文办会、
后勤保障服务、精神文明建设等重点工作，按照确定的方向和措施，明确分工、明确职责，狠抓落实，确保了全年工作任务的顺利完成，形成了以廉政促作风、以作风促落实的良性互动机制。
3、深入开展党性党风党纪和廉政教育
办公室把党性党风和廉政教育作为党风廉政建设的主要内容，坚持“预防为主、教育为主”的方针，加强对干部职工的教育，警示教育，各岗位按照办公室的总体要求，坚持把廉政建设规定列入理论
学习内容，开展经常性的学习
教育，丰富学习内容，增强学习时效，强化了机关干部的公仆意识和宗旨意识。
三、改进工作作风
为健全规范了工作运行机制，有效焕发了全体工作人员的工作激情，进一步树立了政府机关廉洁、勤政、务实、高效的良好形象，市委市政府办公室进行了一系列的改进工作作风措施：
1、加强学习教育，着力提高整体素质。坚持理论联系实际，切实端正学风，积极创建学习型机关。坚持群众观点和群众路线，带着对人民群众的深厚感情去想问题、做事情，在谋划工作、辅佐决策时，充分考虑群众意愿，维护群众利益，诚心诚意地为群众办实事、解难题、做好事，把对上负责与对下负责统一起来，养成严谨细致、求真务实、廉洁高效的作风。
2、二是加快工作节奏，努力提高办事效率。坚持以规范化、标准化、科学化为目标，不断建立健全覆盖办公室全部工作的各项
规章制度和工作规程，切实做到岗位有职责、工作有规程、办事有时限、结果有反馈，逐步形成较为完善且操作性强的机关作风和效能建设
制度体系。同时加快信息化建设，积极推进电子政务，促进机关办公业务数字化、网络化和快捷高效。
3、进一步加强公文的审核把关
工作，严格规范公文流程，认真把好行文关、内容关、政策关、法规关、文字和格式关，力求做到思想性、政策性、规范性和可操作性相统一。
4、树立良好形象，打造一流干部队伍。严禁办公室机关工作人员擅离职守或在工作时间上网炒股和上网游戏娱乐，严禁在工作日中午饮酒。提倡工作人员做到学习为先，服务为上，敬业为本，宗旨为重，形象为荣；
提倡同志之间比学习、比能力、比实绩、比贡献，科室之间比团结、比工作、比作风、比效率，努力把办公室建设成为务实高效的服务型机关。
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