下面是小编为大家整理的个人述职述廉报告范本10篇,供大家参考。
一年来，通过教育实践活动的一步步深入，使我时刻能牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。下面为您精心整理了10篇《2022年个人述职述廉报告范文》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
2016年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号；在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：
一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质
我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，我以建设学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方式，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的十八届五次全会精神，学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨2016年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等，对全体工作人员进行了考试，参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周三下午定为学习日，以各支部为基本学习单位，重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层领导重要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。同时，在工作之余，我总要利用一切可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时，我虚心地向领导和同事学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习，我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。
二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务
机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构；办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。
（一）适时调整机关党委组织结构，建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初，局党委将机关党总支部升格为机关党委，为便于今后更好地开展工作，于4月末，征得主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进行了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和党小组进行了调整，所属支部由7个调整为6个，党小组由22个调整为19个，选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召开了5次党委委员会，对2016年机关工作进行了全面部署，制定并下发了2016年机关党委工作要点，对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、2016年党员发展、2011年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排，机关党建工作有条不紊地进行，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来，根据局“经济提速年”活动的总体部署，我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型，环境友好型）建设，机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯，最大限度地减少了办公经费支出；进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》（含机关党委工作制度、机关党委工作职责等）并予以下发执行，为大力培塑“两型”文化，进一步提升机关干部员工素质和意识，提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。
（三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署，在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动（支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好），加强了对各支部的业务指导，督促各支部认真履行工作职责，“七一”前夕，以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动，以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力；本着“成熟一个发展一个，成熟一批发展一批”的原则，积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作，加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，发展新党员，不断为党组织充添新的血液。2016年上半年发展党员6名，2名预备党员按期转正，2016年下半年拟发展党员2名，向党委组织部提报2011年党员发展对象9名；对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，督促各支部按时收缴了党费，做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定，向局党委组织部推荐17名副部(处）级后备干部人选，从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求，加强了对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督；坚持“三会一课”制度，认真组织好党内主题教育活动，通过开展一系列行之有效的活动，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。
（四）加大党风党纪教育力度，不断深化机关反腐倡廉建设。根据《2016年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求，机关党委以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作，运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例，深化党风廉政宣传教育；根据局纪委的统一部署，组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片，在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动，以此进一步促进了各级领导作风建设，引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署，加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督，重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，根据局纪委和党委组织部的要求，督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告，从而，进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。
（五）以开展企业文化建设年活动为载体，掀起弘扬企业文化，构建和谐机关的新高潮。根据局党委局行政联合下发的《2016年企业文化年建设实施方案》要求，我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署，进一步健全并完善了《局机关2016年企业文化年建设实施方案》，重点在抓好六大工程建设方面下功夫，组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建设知识考试，参考率达100%；从而提高了员工思想认识，破除了思想障碍，切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性；先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清扫，组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪，创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境；根据党委统一部署，推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”，并荣幸当选；根据局党委、局行政的统一部署，组织由81人组成的方队，参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动，并获得了特殊贡献奖。
（六）努力抓好群团工作，充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律，充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础，切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观，依法维护职工的合法权益，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益；切实做好机关困难职工帮扶解困工作，使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式，开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会，取得了总分第五名的好成绩；参加了全局迎新春灯展，取得了第三名的好成绩；组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛，获得了纪念奖；组织员工参加了全局排球赛，获得总分第五名；组织员工参加了全局乒乓球赛，获得了男子团体总分第六名。
（七）发挥办公室综合协调作用，做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。
2016年，我在市委、市政府的正确领导下，在四个班子成员和全县各级各部门的支持配合下，按照市委、市政府的总体部署，恪尽职守，勤政廉政，圆满完成了各项工作任务。
一、提升个人品德素养
无论工作多忙多累，我都要坚持理论学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是委党组组织的学习，还是上级组织的培训，我都积极参加，认真对待。同时，我还根据工作需要，坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识，不断丰富自己的业务知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会2次，参加民主生活会3次，完成读书笔记3万字。通过学习，使我加强了党性的锤炼，增强了政治敏锐性，能够自觉做到淡泊名利，注重事业，心胸坦荡，平等待人，为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。
二、提高组织领导能力
作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中，我注重向其它领导学习，主要学习他们的领导方法，领会他们的领导艺术，借鉴他们的领导经验，并在实践中加以认真运用和领会，使之变成自己的一种组织领导能力，从而很快适应了岗位的调整，胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历，我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度，从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼，自己具有了更开阔的视野，更宽广的胸怀，处理问题时能站在客观、全局的立场，多方考虑，从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力，又提高了自己的组织领导能力。
三、坚持勤政务实工作作风
作为一名副职，我能摆正位置，明确职责，自觉执行民主集中制，主动接受“班长”领导，服从“班长”安排，维护“班子”威信，努力做好分管工作，为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结，积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作，不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时，我也注意和单位的其它同志搞好工作关系，建立起了一种相互支持，相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下，反对自由主义，敢于碰硬，坚持不搞无原则的“一团和气”，坚持公心，在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话，讲实话，敢于批评与自我批评。在日常工作中，勤奋务实，兢兢业业，自6月份分管工作调整以来，认真履行岗位职责，特别是在分管项目多、战线长的情况下，更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志，来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。工作上，我始终讲求调查研究，坚持尊重客观事实，用事实说话的观点，在调查研究的基础上，敢于决策，也敢于对工作失误负责，不回避，不推卸责任。对于所分管的工作，善于抓统筹、善于分析问题，找准症结，提出办法，无论在建委还是在市“五城同创”办和“五边三化”办工作，都实实在在地尽到了责任，履行了职能。
四、认真履行岗位职责
（一）纪检监察工作。一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点，分解目标责任、细化考核办法，确保工作有计划、分步骤推进。同时，通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式，增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单，将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示，要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点，有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式，重查不作为、慢作为、乱作为行为，对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评，通过转变作风，建设一流队伍。
（二）党务政工人事工作。一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署，组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动，认真完成各项规定动作，并结合建委实际，完成一定特色亮点，从而促使全体干部职工紧跟形势，在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排，完成机关37名工作人员津补贴规范，直属事业单位66人绩效工资调整，委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员；完成委机关一、二支部换届选举工作，成立检测支部、档案馆支部，并完成选举工作；组织完成委机关工、青、妇换届选举工作，确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员，175人进社区，领取78个“微心愿”，100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文体活动，活跃干部文化生活，上半年组织职工参长跑、登山、“双升”、棋类等比赛活动；春节前夕与阳新“柯畈村”组织开展“手拉手”文艺联欢活动；六一期间组织“多彩的儿童节”手工比赛活动；组织开展送爱心“慈善一日捐”活动。
（三)卫生城市创建和“五边三化”工作。一是大力开展卫生创建工作，创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点，截止目前，全市共有52个社区成功创建成为卫生社区，其中**港区19个，西塞山区13个，下陆区11人，铁山区9个。二是大兴植树造林活动，改造和新增绿地16万余亩，超额完成年度计划目标任务。据统计，今年的绿化建设面积相当于前三年的总和，是历年之最。三是“五小”企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理，全市367家排放不达标、污染环境的“五小”企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家，完成矿山生态恢复治理16家，已有3家矿山成功创建成为国家级绿色矿山。五是村庄整治初步成效，累计投入16422万元(其中农民自筹7458万元）完成了125个村庄整治任务。
（四）市政公用管理工作亮点。一是污水管网建设资金争取力度加大。积极沟通协调，成功争取中央预算内资金800万元，中央城镇污水处理设施配套管网专项资金565万元，确保铁山铁金港新下陆东西港污水干管工程顺利完工。二是中心城区“停车难、行路难”治理工作积极推进。督办新增社会停车泊位1300个。三是沥青路面车辙病害得到科学治理。针对沿湖路、磁湖大道等路段沥青路面出现大面积破损、车辙、起拱现象，严重危及交通安全的问题，委托专业机构系统研究了沥青路面病害成因，制定了科学治理方案，抓紧组织养护单位对全市约6800平方米病害较严重的沥青路面进行维修。
五、始终保持了清正廉洁作风
（一）注重学习，增强廉政意识。我始终坚持以学习自警自励，以学习提高修养，以学习增强贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在认真学习、十八届三中、四中全会精神，系统学习系列重要讲话，用科学发展观武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的政治素养。在认真学习党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的一系列指示精神中，坚持用《党章》、“廉政准则”、“八项规定”、“六条意见”、“六点要求”等党纪党规规范自己的言行，用法律法规指导各项工作。在认真学习现代科学知识、时事政治和城市建设等方面的相关知识中，把握政策导向，增强工作的系统性、预见性和创造性，不断提高自己的领导水平和工作能力。
（二）严格要求，做到勤政敬业。在市建委工作，是组织上和同志们对我的充分信任和期待，我只有努力工作，才能不辜负这份信任和期待。在工作上，我始终保持了永不知足的精神状态，兢兢业业地对待每一项工作，认认真真地处理每一件事情，力求将每件事情都做得尽善尽美，力求在每项工作中都争创一流。在生活中，我始终保持了知足常乐的精神状态，坚持做到了以朴素无华为本，没有图享受，没有图份外之物，不向组织上提出任何生活要求。同时，没有让亲戚朋友通过自己的工作关系从事任何商业活动。
（三）率先垂范，保持廉洁本色。按照市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求，自觉践行廉洁自律的各项规定，做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。严格执行民主集中制和个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则，在工作中注重多请示、多汇报，重大问题按原则和程序提交集体研究决策，在自律方面坚持率先垂范，以身作则，廉洁从政，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，教育督促他们不做违法违纪的事情。坚持秉公办事，不向基层或部门伸手谋私利，厉行节约，反对奢侈浪费。
六、党的群众路线教育实践活动整改情况
（一）加强学习的经常性和系统性，通过对党的重大政治理论的学习，不断提高自身的理论水平和业务素质。尤其要落实市委的要求：把学习刘伦堂同志作为教育实践活动学习教育的重要内容，作为照镜子、正衣冠的生动教材，认真改正自身的不足，自觉自愿自发地“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”。
（二）加强理论联系实际，增强为民服务的意识和能力，坚持从实践中来，到实践中去，坚持学用结合，学以致用，把理论和专业知识的学习成果体现到推进党的各项事业发展上来。带着工作中的难题，带着教育实践活动查找“四风”突出问题的迫切需求，我积极召开多次座谈会，积极走访各个分管单位，解民情，接地气，问计于民，问政于民。
（三）认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，进一步加强思想改造，提高思想认识，做到厉行节约，反对铺张浪费，吃苦在前、享受在后，为了人民的利益，艰苦的工作干在前，困难的时刻抢在前，乐于吃苦，甘于奉献，坚决克服享乐主义。
此次教育实践活动一共查找问题16个，目前已整改完毕，整改情况将在委公示栏进行公示，欢迎大家监督。
一年来，自己在本职岗位上认真履职尽责，严格执行廉洁自律要求，分管和主抓的工作取得了一定的成效，但与委党组的要求相比，与新形势、新任务相比还有一定的差距，今后，我将继续保持勤勉认真、勇于进步的工作作风和廉洁自律、甘受清贫的生活作风，加强自身学习锻炼，努力提高自己的政治素质、业务水平、领导艺术和管理能力，在建委党组的领导下开拓创新，奋力工作，进一步推进城乡建设系统改革，围绕统筹建设**特大城市建设，全面加强作风建设和反腐倡廉，落实好党风廉政建设“一岗双责”，为推进城乡建设又快又好的发展提供坚强保障，为建设**特大城市做出更大的贡献！
为了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，全面厉行节约反对浪费，坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，进一步制止奢侈浪费行为，严格公费支出和公款消费，全年未发生一笔公款消费，严格清理本机关办公用房，严格控制各种会议开支。在招待来宾方面，始终坚持能省即省得原则，不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种庆典和大型活动，也本着一切从俭的原则，不搞形式主义，不铺张浪费，尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。没有为了个人利益贿赂上级，也没有利用接待之便用公款进行高消费、和娱乐健身活动。
以上内容为本人2016年度履行党风廉政建设责任制责任工作情况，全部属实，敬请组织监督核实。如有不实，愿接受组织调查处理。
我于2012年12月担任县司法局长，2013年10月兼任局党组书记以来，在县委、政府的正确领导下，在上级司法行政部门的精心指导下，在全系统干部职工的配合和支持下，紧扣全县工作大局，以建设“法治江华、平安江华”为重点，认真履行职责，勤政务实，忠于职守，开拓创新，不断改进工作方法，较好完成了各项工作任务，根据县纪委的工作要求，现将本人任现职来的工作情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设主体责任“第一责任人”责任的情况
1、精心安排，全面部署，认真落实党风廉政建设“第一责任人”的责任
作为“第一责任人”，本人带头执行党风廉政建设责任制，和班子成员共同提出了“一手抓维护社会稳定，一手抓廉政建设”的总体工作部署，把党风廉政建设与促进江华司法行政工作发展同部署、同落实、同检查、同考核，及时分析研究全局党风廉政建设状况，不断加强对党风廉政建设工作的统一领导。始终把党风廉政建设作为班子建设和队伍建设的中心工作，统筹安排、认真部署，积极推进。近年来，全局先后召开8次干部职工专题会议，结合本系统的工作实际，全面贯彻落实上级关于加强党风廉政建设的文件精神。
2、强化措施，狠抓落实，扎实推进党风廉政建设。
带头落实“第一责任人”责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，切实做到了履行“第一责任人”的责任“不甩手”。在过去的几年里，局党组每年初对党风廉政建设工作进行专题研究，成立以我为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点，分解落实全年工作任务，层层签订党风廉政建设《目标责任书》。严格落实“约谈”制度和“警示”教育，及时了解掌握党员干部的思想、工作和生活情况，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理。几年来，先后约谈了班子成员2人，股所室长6人，干部职工14人，直接压实责任、传导压力，对落实“两个主体责任”提出了明确具体的要求。
3、突出重点，严格执行，加强监督监察。
以“零容忍”态度，突出重点人群、重点领域、重点问题监管督查，加大案件查办力度。今年5月，以省委巡视组巡视江华为契机，局纪检监察室对涔天河司法所干警陈--违规索取当事人现金2300元一案，配合有关部门进行了严肃的查处，对当事人予以行政记过处分。抓住关键时间节点，对机关重点服务窗口，基层司法所采取集中检查，重点督查等方式，狠抓全系统干部职工慵懒散慢，迟到早退，空岗缺岗，上班期间不作为等突出问题。今年以来，由局纪检监察室牵头开展各项督查5次，对违反作风纪律的6名干部职工进行了“约谈”和通报批评，为全体干部职工敲响作风转变的警钟。
4、加强学习，警钟长鸣，对班子成员进行监管教育。
我十分注重对班子成员的教育管理工作，经常在党组会议上开展廉政教育，召开民主生活会，进行批评与自我批评，给党员领导干部上廉政党课，观看“衡阳贿选案”等警示教育专题片，教育班子成员要带头廉洁自律，廉洁从政、履行好“一岗双责”，要起表率作用。
5、遵章守纪，廉洁从政，贯彻落实中央八项规定。
我带头改进工作作风，严格遵守廉政准则，认真抓好中央八项规定的贯彻落实，坚决整治“四风”问题，自觉抵制可能影响公正执行公务的娱乐、休闲活动，自觉抵制违规收送礼品、礼金等，不借职务升迁、逢年过节、生日等名义借机敛财、收受红包礼金。带头廉洁从政，严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策、“五个不直接分管”、“一把手”末位表态和个人重大事项报告等制度，严格教育约束亲属和身边工作人员，自觉接受监督。
二、执行党的政治纪律和政治规矩的情况
1、坚决维护党中央权威。
本人时刻坚定地维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，听从党中央指挥，对党中央的方针政策决不阳奉阴违自行其是。在任何场合，决不对党中央的大政方针说三道四，决不发表同中央精神相违背的言论。真正做到对党忠诚、严守底线、心存敬畏、谨言慎行、保持定力，让守纪律，讲规矩成为一种习惯，一种追求，一种常态。
2、严要求讲政治守纪律。
深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和 总书记系列重要讲话精神，尤其是对司法行政工作的重要指示精神。严守政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府的重大决策部署，树立正确的权力观、政绩观和利益观。严格按规矩办事，不拉帮结派团团伙伙。严肃党内政治生活，对组织忠诚老实并如实报告个人重大事项，努力维护党和政府以及人民群众的利益。
3、强学习提升服务能力。
加强班子思想政治建设，不断提高执行力、战斗力和创造力。注重学习和掌握经济、法律、社会管理方面的知识，坚持用党的创新理论夯实科学发展的思想基础，不断提高政策理论水平和分析问题、解决问题的能力。
三、职权行使和职务影响方面的情况
1、健全制度，一岗双责，形成党风廉政长效机制。
任现职以来，本人认真履行“一岗双责”，组织研究完善局党组议事决策、财务管理办法、项目管理制度等规章制度，严格落实一把手不分管人事、财务、项目，不插手工程招投标等制度，执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、经济责任审计、“两报告一评”议制度。任职来，未发生违反财务、人事纪律的事项。作为局党风廉政建设工作第一责任人，我经常督促班子成员负责做好分管工作的同时，严要求抓好党风廉政建设和反腐败工作，切实履行好“一岗双责”，形成人人参与，一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉工作机制。
2、选人用人，突出实绩，重用群众公认的好干部。
严格按照规定和程序任用干部，执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部职工人事任免均通过民主集中讨论通过，无违反干部工作纪律和借选拔任用之机为自己和他人谋取利益。认真落实党的干部路线方针政策，为“能干事、会干事、干成事”的党员干部搭建平台，并强调把好推荐关、考察关、纪检组审核关、党组研究关和公示关，确保把“德才”兼备的干部选派在适合的岗位上，确保不出现用人失察、误用的情况，有效避免在用人机制上的不正之风。
3、践行承诺，廉洁自律，严格遵守党风廉政纪律。
任现职以来，在财务开支上，严格执行财政纪律，不乱开口子，我与分管财务领导共同把关。今年已改造完成的社区矫正中心，新建公共法律服务中心、法治文化公园等工程项目，局党组成立了专门的领导小组负责，严格按程序实施，不存在亲友参与的现象。几年来，本人按照《党章》对党员领导干部的基本要求规范自己的言行。没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其他特定关系人谋取利益；没有干预和插手工程建设等活动；没有参与土地和房地产开发；没有操办婚丧等各种喜庆事宜；没有收受现金、有价证券、支付凭证的情况。
四、公务消费方面的情况
近年来，本人能认真遵守廉洁从政的各项规定，遵守上级对领导干部职务消费的各项制度，正常的职务消费严格按照标准执行，没有扩大职务消费的范围和标准。没有配备专门的公务用车，只有执行公务时才使用公车；本人办公用房没有超标准，面积16平米；任现职以来没有因公出国(境)。
五、个人有关事项方面的情况
本人与配偶于2010年在县城锦绣江华小区购买商品房一套，面积约137平方米，每平米1800元，购买价格25万元。本人没有因私出国（境)，无因私出国(境）证件；配偶陈水英在沱江镇人民政府从事计划生育工作，女儿朱雲文在长沙大学读书；我对家属子女管理甚严，他们均未在我分管领域从事谋利活动，均未利用我的名义和打着我的牌子办私事、开“后门”、走“捷径”，更没有做违法违纪、以权谋私的事，
《述职述廉报告5篇》()。本人的工资、奖金、津补贴等收入每月4000元，夫妻两人年收入10万元左右，除生活开支以外，略有节余。2014年购买上海大众私家车一台，价格为18万。无讲学、写作、书画等劳务所得；本人和配偶及女儿没有进行任何投资。
六、树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的情况
一是讲职业道德。本人坚持原则、忠于职守、深入基层、嘘寒问暖，帮助群众解决实际问题。遵纪守法，言行一致，实事求是。在工作中严格按法律、按制度、按程序办事，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。教育干部职工有良好的团队精神和协作意识，不要脱离群众搞形象工程。
二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。
三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处；尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处，知书达理；教育子女诚实做人，踏实做事。
回顾几年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在差距和不足：
一是思想认识有偏差。党风廉政建设主体责任落实需进一步加强，个人廉政勤政意识需进一步提高。
二是创新意识缺乏。破解难题的方法不多，手段不够，在思路、措施上与当前形势发展的要求还有一定差距等。
三是个性修养不完善。我是个急性子、直脾气的人，一贯比较严肃，导致工作考虑不太细致，遇到难解决的问题时就比较烦躁，往往面色难看，批评人过于严厉，使人难以接受，影响工作情绪。
四是工作缺乏激情。在工作中有时会产生比上不足比下有余的心态，导致实际工作中就有了完成任务、不求上进的表现，就有了应付差事的形式主义、官僚主义的一些表现。
存在问题的原因主要是学习不够，缺乏主动性、系统性；深入基层不够，调查研究不扎实等。今后，本人要进一步抓好自身建设，加强学习，增强主动性和自觉性，提高理论素养，不断积累知识，拓宽知识面，持续提升政策理论水平，提高服务群众的能力，经常深入基层调查研究，集思广益，创新司法行政工作的工作方式方法，有针对性地指导和加强司法行政工作，为推进依法治县、建设平安江华、法治江华作出自己应有的努力！
作为乡长。本人认真履行好职责，当好书记的助手，在实际工作中，做到职责之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不违背机关各项制度和纪律。
坚持严以律己，不搞用权力谋私己。（一)带头严格执行中央八项规定和县委《五项规定、四条禁令》，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。（二）坚持项目资金和财务的公开，主动接受干部群众的监督。项目的审批、招投标严格结算，阳光运作，资金结算集体参与，公业务支出严格，按制度办事，采取集体审批。(三）从不插手工程项目，全乡所有的项目都是县主管局在按正规程序招投标，乡镇也无权过问，乡上的重要工作、重点事务，都是经乡党委集体研究决定的，我从没单独决策过。
作为乡乡长，我负责政府全面工作。在日常工作中，认真抓好贯彻落实，以更加坚定的信心、更加有力的举措，为了推动乡惩防体系建设和廉政风险防控工作的进步，一是加强组织领导，二是加大惩罚力度，三是实施有效预防、四是加强结果考核。找准廉政风险点，完善防控措施、提高执行力、规范权力运行、促进干部廉洁从政。
2016年为了履行党风廉政建设“一岗双责”制度，不断加强理论学习，努力提高思想觉悟，认真履行工作职责、廉政职责，提高党员干部素质，规范党员干部自身行为，主要抓了三个方面的工作：
1、强化思想认识。不断提高廉洁从政意识，通过群教活动的学习，廉洁从政意识不断得到提高，真正做到了“不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑、不为情所困”，始终保持党员干部所有的浩然正气，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，始终保持正确的追求，时刻树立警醒意识，端正思想作风，正确看待手中的权力，决不用权力谋私己，真正在思想上筑起拒腐防变的防线。
2、认真履行职责，全面落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的。相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合反腐倡廉相关文件精神，在党员干部中大力倡导学习之风，学政治、学正气、学业务，提高拒腐防变的能力，强化教育，长鸣警钟，营造氛围，并定期组织党员干部观看警示片，做到警钟长鸣，培养干部恪尽职守、清正廉洁的品质。
1、加强学习，提高思想政治素质。
去年，尤其是自己担任分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先，以“三个代表”为主线，把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终，坚持用“三个代表”统领分局全盘工作、衡量自我的思想与工作；其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，所有对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。
通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。
2、勤奋敬业，增强组织领导能力。
我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练；能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。
组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作；能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板；具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力；注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性；能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作；对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使科所工作能顺利开展并取得最佳效果；能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的。疑难问题迎刃而解。
3、深入实际，不断转变工作作风。
扎实、艰苦的工作作风，于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位，开展现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头；有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜；有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误和过错。
4、廉洁自律，促进党风廉政建设。
按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申：局长对分局党风廉政建设工作负总责，为第一责任人；班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责；同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反****工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识，坚持写心得体会，全年做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会，召集办案人员集体核审本-
周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时，向组织和分局干部进行述职述廉，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。
5、注重实效，创造性地开展工作。
针对二分局的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，积极参与、指导分局的各项工作，取得了较明显的效果。一是依法规范市场主体资格。筹资5万余元，设立受理大厅，对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，实行一审一核制，比原来提前20天以上。二是加强汽车市场监管。在强化日常监管的同时，与相关单位联合主办“百里百辆靓车环黄河巡展”活动、中国2015首届西北汽车市场发展高峰，在此基础上，召开了汽车流通协会成立大会。
根据上级部门的要求，结合自己在履行岗位职责和完成年度工作方面，现将自己在德能勤绩廉方面工作述职如下：
一、端正态度，认真参加区委中心组理论学习，并坚持读书看报和自学。
我作为一名区政协驻会专职副主席，始终坚持党的领导，始终坚持思想上同中共中央同心同德，目标上同心同向，行动上同心同行。特别是对党、对人民政协和民主党派的领导以及党的人民政协的理论、党的统战理论、共产党领导的多党合作的制度以及中国特色社会主义制度的理论、方针和政策有较深的理解和较强的认识。对政治学习自始自终是态度端正，认真对待，对上级组织布署和安排的重大学习和政治活动，从来都是自觉参加，认真对待。区委中心组的理论学习每次都坚持参加并认真签到，同时做好学习记录，本人虽不会上网，但坚持每天读书看报看新闻，了解和关心国内外大事，研读有关国家大 方针政策的报刊、杂志和有关文章，联系工作实际，做到胸中有数，同时坚持自学，对上级组织下发的各种读物、学习文选、学习资料都能坚持自学，吃透精神，联系实际，结合自己的工作，力争做到学以致用，并指导自己的实际工作。
二、尽职履责，坚持饱满的精神状态，认真做好政协的工作。
作为政协的驻会副主席，按照区委的分工，区委政府的各项领导组工作需有四个班子的一名负责同志参与，本人参与了十个领导组的工作，平时工作虽然忙碌，但本人感觉十分充实，一个人工作总要有良好的精神状态和工作干劲，像区计生领导组、信访维稳领导组、区综治委、区规委会，平时参与全区的工作较多，会议较多（有时是晚间会议），带队督查和检查的工作较多，但本人从来都是按照组织要求，认真参与，并亲自带队，深入乡镇街和基层，较好完成指定任务。今年的6月30日特大洪涝灾害之际，我严格按照区委要求，自配胶靴和雨具，深入到本人联系的乡镇淠东乡，并深入桂滩村河堤大坝，与乡、村和包村干部一起，共同参与抗洪救灾，并在一线大坝上，坚持督促检查指导，对大坝进行加固，有效控制了洪水的漫延，保障了大坝的安全。灾后，有多次深入扶贫村，积极指导贫困村的脱贫攻坚工作，并带领区统战部门、帮扶单位和区民党员积极与贫困村子女及贫困户结对帮扶，解决贫困户子女上大学费用和贫困户治病费用，贫困村两委对此行非常感谢。工作上有时即使占用了休息时间，但也感觉精神充实，状态良好。作为政协领导班子成员之一，参与了区委政府的中心工作，了解了区情，掌握了情况，做到了政协知情出力。
（一）贴近民生，积极反映社情民意
作为区政协分管法制委的领导，我牵头组织召开了区政协社会法制委员会全体委员反映社情民意专题会议。学习了《政协六安市委员会反映社情民意信息工作条例》和区政协反映社情民意工作相关文件精神，对年度社法委反映社情民意信息工作进行了安排部署。去年以来，仅社法委区报送社情民意信息八篇，其中《关于建立狂暴型精神病人应急处置机制的建议》、《关于人力支持民办养老机构发展的建议》、《关于进一步强化政府职责，推进金安义务教育均衡发展的建议》、《关于创新社区服务方式，提升社区服务水平的建议》等四篇社情民意被市及相关部门采用采纳。
（二）热情服务，组织委员开展活动。
去年我组织了分管的区政协社法委区安排委员大型活动三次，参加了区检察院第九届“检察开放日”，调研了检察院走近群众，接近群众，与群众交流对活的工作，并召开了座谈会，调研探讨了新常态下检察院工作的新思路、新途径、新方法；视察、调研、座谈了我区清水河街道特殊人群的管理工作，并梳理分析了特殊人群管理工作中存在的问题、矛盾、剖析了对特殊人群管理的有径途径，找出了解决了问题和矛盾的办法。法制委在组织，服务委员活动上表现出极大的热情，主动承担活动主题筛选，联系联络活动场地，组织委员参加和准备会上发言等项工作，在组织委员外出学习考察、视察、调研等活动期间，主动服务委员，和委员交心交流交朋友，并就提案和社情民意工作与委员们进行交流讨论，帮助和指导委员解决履行职责过程中遇到的具体问题和困难，倾听做好政协工作的意见和建议，努力增进与委员之间的了解和感情。
（三）指导把关，服务委员撰写大会发言和提案。
为切实做好我区政协四届五次大会发言材料及提案准备工作，以实际行动准备好专委会和党派组织的大会发言及提案撰写，我专门组织召开了党派及专委会专题动员工作会议，亲自把关，指导并修改完善了每一篇大会发言和政协提案，组织委员撰写大会发言，并通过走访委员活动，推进委员撰写提案和大会发言的热情，较好地提高了提案及大会发言材料的质量，其中，民革金安区支部提出的《关于进一步推进金安区基础教育发展的建设》，李玉稳委员提出的《关于我区行政执法工作存在的问题及建议》，马骏委员提出的《积极开展社区矫正工作，促进社会和谐稳定》等，大会发言材料受到了参会的区委、政府主要领导的高度赞誉和批示，得到参会广大委员的充分肯定。
（四）带领委员，履行民主监督，推进委员履职尽责。
去年八月，我组织并带领委员对清水河街道社区工作及特殊人群管理工作进行了专项调研和视察，并深入北苑社区和淠绿新村社区，通过听取汇报和视察，委员们对街道工作给予了充分肯定，并就特殊人群的管理工作提出了真知灼见，在参加区检察院“检察开放日”活动中，在听取情况介绍，观摩各科室进行了座谈讨论的基础上，委员们对检察院打破检察工作的神密感，贴近群众，走进群众，让人民群众熟悉检察工作，了解检察工作，走近检察工作给予了高度评价，一致认为，检察机关强化法律监督，维护公平正义，以打造“民生检察、阳光检察、创新检察、精致检察”为动力，取得了巨大成绩，得到了全区广大群众的好评，作为政协委员参与活动，也纳入了法律民主监督的轨道。
三、围绕中心，服务大局，积极参与全区中心工作。
一年来，围绕区委政府确定的各项中心工作，按照四个班子成员联系分管工作，我作为区计生领导小组副组长，除参与区计生领导小组的各项工作研究之外，每年都亲自带队赴若干乡镇街对计生工作开展专项督查，在督查的基础上，帮助乡镇街专题研究方案和措施，每到一处乡镇，我都认真听取汇报，并带队下村到户走访摸底，在掌握了乡情和村情的情况下，再与乡镇党委政府交流、沟通、反馈情况，研究制定切实可行的方案和措施，在联系包包乡镇和区重大项目工作上，我严格按照区委要求，定期或不定期带领责任单位和包包单位赴重大项目现场和乡镇一线，与重大项目的负责人和责任单位负责人保持“热线联系”，积极帮助企业指导和协调工作，对在联系重大项目中发现存在企业难以解决的问题中，我都努力做到协调关系，化解矛盾，沟通情况，努力争取政策支持和扶持，并确定责任单位具体负责同志连接企业，让企业感受到党委政府领导同志是真帮扶、帮真忙。在联系乡镇工作中，除定期与乡镇取得联系外，脱贫攻坚的工作，自己未敢懈怠，年底和年外都分别带领责任单位及工作队长到乡镇、村、贫困户家中了解实情，听取乡镇党委政府汇报，进村摸清实情，听取汇报，召开座谈会，调动村干部和扶贫工作队长积极性，梳理分析贫困原因，理清脱贫思路和途径，并积极争取扶贫资金和政策支持，帮助贫困村努力做到在规定期限内脱贫，近期，本人还将组织帮扶单位赴淠东乡就脱贫攻坚工作进行政协的专项调研，力争我区脱贫攻坚工作在规定时间内完成任务。作为一名专职政协的工作者，在搞好政治协商，民主监督的同时，也围绕了中心，服务了大局，参与了中心工作，争当了党委政府的参谋和助手，积极履行了参政议政上的职能，为区委政府确定的各项工作做到了尽职尽力。
四、努力恪守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美满，注重德育自律、洁身自好、廉洁自律。
个人在践行社会主义核心价值体系上，在廉洁自律方面，严格按照中央八项规定，省委“三十委”和市区委实施意见的要求，坚持做到理论上清醒，信念上坚定，注重个人的。政治品德和职业道德，从不跑官、要官，能顾全大局，与党内外同事和谐相处，不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的不去，不该吃喝的不吃喝。家庭夫妻关系相濡以沫，相敬如宾，对年迈父母长辈尊重有佳，关心备至。与亲朋好友相处和谐，对子女要求甚严，年幼时要求成人，长大后要求成才，通过家庭教育，儿子、儿媳同时硕士研究生毕业，同为中共党员，本人参加工作40余年，从未搞过权钱交易或以权谋私，更不存在吃拿卡要，甘于清贫，不贪不占，从内心深处督促自己忍得住寂寞，抗得住诱惑，耐得住清贫，经得住考验，特别是经得起政治上的考验，树立正确的人生观和价值观，心中筑起道德和法纪两道防线，对领导干部公开承诺的十项内容做到了贯彻落实，没有越规行为。在政协机关与领导和同志们之间坦诚相见，不打“官腔”，不摆“架子”，遇事多沟通，凡事多商量，注重个人的品行和人格魅力；在领导班子成员之间团结协作，同舟共济，尊重和服从主席领导；主席会议研究事宜发扬民主，加强协商，工作上不同见解在集体会上发表，推崇阳谋，反对阴谋，从不搞小团体或亲亲疏疏；集体研究决定的事情，维护决定并坚决贯彻执行，从不搞阴一套阳一套；关心和爱护机关干部和同志，注重政协对外形象，防止和杜绝了政协内部不团结情况的发生，多年来，我们区政协机关对外没有任何非议的现象。但本人工作上也存在着很多的不足，如甘于现状，不思进取，缺乏工作上的创新精神和探索追求，总认为政协工作自己从事多年了，理论和实践上只要能应付就可以了，这些都是意志消退的表现，对待工作要干到老，学到老，发现自己身上存在的问题，今后就要彻底改正，扎实工作，不能让上级领导和同志们失望，还要在新常态下做出政协工作的新期望。
2016年，本人在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，紧扣“民族和睦、宗教和顺、社会和谐”工作主题，认真贯彻党的民族宗教政策，依法管理民族宗教事务，切实维护民族宗教领域的和谐稳定，为全面深化改革创造团结和稳定的社会环境。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如下，请大家评议。
一是强化理论学习，提升党性修养。坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。围绕“三严三实”“ ”专题教育活动，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深学悟透 总书记系列重要讲话精神和十八届五中、六中全会精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。今年以来，累计撰写学习笔记2万余字。认真参加上级主管部门组织的业务培训和学习。结合自身工作和区情实际，将学习的成果自觉转化为不断提升崇川民宗工作领域服务与管理能力水平的实践中。
二是紧扣中心工作，提升服务水平。今年以来，先后依法成功调解了东方家具厂基督教私设聚会点违规装潢安全隐患纠纷、城山路马青拉面馆等拆迁纠纷。依法履行行政职能，协调处置居士林、梅观堂等新(扩)建项目。接待来访群众、信众12批40余人次，涉及拆迁、寺观项目建设、子女入学等领域，均严格按照信访条例、相关法律法规及程序，逐一进行处理、回复或办结，有效压降了重访、越访。始终把维护民族宗教领域和谐稳定作为头等大事抓紧抓好。完善与各街道及公安、国安、司法、城管等部门的沟通联动机制，做到信息及时互通，处突快速有力，重点是加强对民宗领域重大节假日、重点人员活动的管控。今年以来，涉及民族和宗教的社会治安事件虽偶有发生，但全区未发生一起影响社会稳定的事件。认真抓好规范行政权力运行工作。结合全区民宗工作实际，大力推进行政审批“三集中、三服务”工作各项措施的落实。梳理行政权力38项，制定行政办事指南38份，并全部录入行权系统。及时顺利地将“公民民族成分变更确认”、“清真饮食服务企业和食品生产、加工企业要改变其服务方向审批”、“清真食品基本供应点确认”、“清真标志牌审核”等四项行政服务项目纳入区便民服务中心综合服务窗口，方便了办事群众，提高了政府的行政效率。
三是切实转变作风，提升工作效能。本人分管民族工作。一年来，本人能立足基层实际，积极推进街道少数民族服务中心、社区少数民族服务站建设。在对辖区少数民族调查摸底的基础上，有针对性地开展扶贫帮困服务。对特别困难的少数民族家庭，积极开展“捐善款、献爱心”活动，动员社会力量捐款捐物、扶贫解困。对季节性来崇川经商的少数民族，根据他们的特点和需求，协调工商、城管为他们安排“时令摊位”、“分时段摊点”。在征地拆迁中、市场的升级改造中，主动上门了解情况，帮助少数民族解决困难，切实保障他们的合法权益。与此同时，积极开展特色民生服务。打造社区民族文化建设品牌。重点以新城桥街道易家桥社区、和平桥街道北濠东村社区及学田街道紫金花社区为示范引领，开展不同主题、形式的民族民俗艺术活动，打造具有崇川特色的民族文化活动品牌。积极开展“街道（社区）民族民俗文化节”、 “社区民族知识竞赛”、“社区民族歌舞文娱晚会”等丰富多彩的活动，使宣传教育寓教于乐，深受社区群众的欢迎，产生了良好的社会影响。
四是加强自身建设，提升个人素养。本人能在认真履职基础上，投身“百千万”连心行动，定期到挂钩社区听取居民的意见建议，积极参与邻里志愿者活动，想方设法帮助社区及居民群众解决实际问题。在公务活动和社交活动中认真贯彻执行“八项规定”，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，做到了廉洁奉公，忠于职守。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，遵守公共财物管理和使用的规定。坚持党性原则，实事求事，客观公正处理问题，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。能从大局出发，及时反思反省，勇于承担责任，开展自我批评。正确处理好人际关系，团结同事一同工作。不在工作中耍特权，刁难群众，坚持严格按规章制度办事。
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