2022年党建支部书记述职报告（13篇）

下面是小编为大家整理的2022年党建支部书记述职报告（13篇）,供大家参考。

篇一：党建支部书记述职报告

本人担任xx乡党委书记，乡人大主席团主席，全面主持xx乡党委、人大工作，在这年终岁末时，辞旧迎新之际，回顾一年来的学习、生活、工作，仍能感受到上级领导的关心，体会到同事同仁的同心，回味到干部群众的热心。

在这良好的创业氛围里，本人坚持针对不足，结合实际，务实创新，与时俱进，在理论学习，党性党风，工作务实等方面取得了必须的成绩，具体汇报如下：

一、结合自身，紧跟形势，强化政治理论学习

一年中，在原有系统学习xxxx理论、“三个代表”重要思想的基础上，结合自身思想和平时工作实际，学深学透新时期党在农村的路线、方针、政策，党的建设，农村经济发展等相关理论，深刻理解“三个代表”的精神实质和“十x大”的会议精神。

随着知识经济时代的到来，我国WTO的加入，新事物新领域日益增多，新知识新观念更新换代逐步加快。

本人能够认清问题，紧跟形势，增强学习紧迫感和危机感，变“要我学”为“我要学”，深化学习了WTO知识，农村相关的法律与法规，社会主义市场经济基本理论及农业科技常识，并做到知行统一，学用结合，真正实现了理论学习和做好本职工作，履行职责，服务百姓相结合，互促进。

二、以身作则，完善制度，深化党性党风锻练

一年来，在党性党风锻练方面，严格要求自我，以身作则，不断增强政治敏锐性，政治鉴别力，进一步建章立制，完善相关制度，不断端正自我的工作作风，模范带头，做到干干净净做事，堂堂正正做人。

（一）严格要求自我

在生活作风上，本人认真贯彻执行相关廉洁自律的各项规定，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节俭的传统和作风，能吃苦，肯耐劳。尤其在乡党风廉政建设过程中，从我做起，带头示范，自觉落实党风廉政建设职责制，自觉抵制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、重省、自警、自律”的意识，不卡群众可办的事，不拿群众不该拿的东西，坚持干净干事。

在宗旨观念方面，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把群众满不满意，高不高兴，答不答应作为自我想问题，办事情的出发点和归宿点。坚持走党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力，经常深入农村，深入群众，直接为老百姓解决实际困难，做到不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，做群众的贴心人。

在党性原则方面，充分发扬民主集中制原则，在贯彻民主集中制原则时，能正确处理好四方面的关系：

一是处理好民主与集中的关系，做到民主基础上集中，集中指导下民主；

二是处理好团体、领导与个人负责关系，明确规章制度，明确哪些事情由团体讨论，哪些事情由个人负责处理；

三是处理好“班长”与其他成员关系，做到讲大局，讲正义，讲团结；

四是处理好行使职权和理解监督的关系。

（二）严肃管理制度

乡党委、政府在党风廉政建设及工作作风方面制订了一系列的监督、管理机制，如政务公开制度、廉政食堂制度、便民服务制度、报销审批一支笔制度、二乡三村驻村工作制度等等。在日常生活工作中，严格执行相关制度，把制度落实到行动上，用制度管理和约束人，有效地保证了乡机关的有效运转和工作作风的改善。

三、坚持创新，与时俱进，扎实推进各项建设事业

理论学习是动力，党性锻炼是保证，切实实现各项建设事业的发展才是根本。一年来，本人完善工作思路，突出工作重点，坚持统筹兼顾，扎扎实实地开展各项工作。

1、稳步推进农业生产。

推进山区农村经济的发展，农业产业化十分重要。在农业产业化方面，引导农民按照市场需求转变观念，全乡今年经济总收入5298万元，年平均增长10%，其中粮食生产稳步增长，产量达3666吨，总收入为673万元，蔬菜面积达2534亩，产量2293吨。大力发展花坦特色效益农业，培育壮大集约化、规模化农业基地。

今年在原有“乌牛早”茶叶，xx村杨梅、猕猴桃等农业基地2000多亩的基础上，继续培育名特优产品，来提升花坦农产品品位，今年茶叶开发累计500亩。

2、继续改善基础设施。

按照“量入为出，量力而行，稳中求进”方针，分轻重缓急推进各项基础设施建设；一是乡政府所在地三村自来水工程经过群众集资，政府部门支助，准备今年年底首期工程动工，早日解决花坦三村饮水卫生和用水条件问题。

二是已完成山底片10个村有线电视安装，丰富群众的业余生活，拓宽农民学科技，学知识的渠道。

三是总投资215万元的xx中学教师、学生宿舍楼已列入我县20xx年全民投资年度投资计划，争取早日动工兴建，共投入资金10多万元，建设一批农水利工程，xx防洪墙，xx村防洪墙，xx村山塘除险加固已在施工。

3、加强古村落文化的保护和建设。

加强古村落文化的保护和建设对弘扬民族文化、传承中华礼貌，发扬我乡特色和个性，提升农村品位，促进文化旅游经济发展都具有重要价值和意义。目前古村落修缮已在规划中，到位资金35万元，修缮项目有古建筑群、乌府、宪台牌楼、三官亭及一些配套设施。

4、创造良好的社会综合治理环境。

成立了村级调委会、治保会，完善基层综合治理的网络，加强了群防群治。正确处理人民内部矛盾纠纷，对排查的矛盾纠纷逐个分析列表，实行一事一档，统一管理，用民主的说明教育的方法把各种矛盾化解在基层，做到“矛盾不上交”，落实“小案不出村，大案不出乡”的工作格局，今年全乡调整纠纷16起，调成率达93。8%。

5、搞好计划生育工作。

坚持计划生育基本国策，认真贯彻实施今年9月1日颁布的《人口与计划生育法》，加强农村流动人口与计划生育工作。加大计生宣传力度，30个行政村共增添100多条计生宣传横幅标语，经过村民大会确定了有关计划生育的村规民约。

抓紧四项节育措施的落实，透检率达98%以上，加强计生基层网络建设，提高计生合格村创立率，计生管理向孕前型管理转变，促进优育，提高人口素质。

6、加强乡人大自身建设，摆正位置，正确履行人大法定职能，组织乡人大代表活动，组织代表进取依法参政议政，加快依法治乡进程。

一年来，取得的成绩是有限的，与上级领导和人民群众的要求是有距离的。今后本人将立足自身，结合实际，继往开来，与时俱进，努力实现花坦乡各项事业的新发展。

篇二：党建支部书记述职报告

在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将本人抓党建工作述职如下：

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济

作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按xx市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门；组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往xx公司、xx公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究，理清党委工作思路

为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。

一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责，交叉任职”的领导体制，避免了过去“两张皮”的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。

二是融入企业管理，为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。今年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元（不含支付改制费用），员工年收比上年增长22。52%。

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动，促进企业创新发展

根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规

作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。

篇三：党建支部书记述职报告

按照集团公司关于民主评议干部的要求，现在我述职如下，不妥之处，请批评指正。

我是20xx年xx月来到xx工作的，至今已有2年零8个月了。在这两年多来，我带着强烈的使命感、高度的责任感和公司领导及xx职工家属的重托，在本职岗位上，团结带领xx人，与时俱进，改革创新，取得了一定的成绩。20xx年生产原煤265万吨，完成利润1751万元，实现了建矿以来首次扭亏为盈。20xx年实现了几代八矿人达产300万吨的良好夙愿，在岗职工年收入首次突破1。3万元，矿井效益日益见好，在物质文明持续增长的同时，精神文明建设也不断深入，凝练了“敬业、拼搏、诚信、奉献”的八矿精神，造就了一支作风好、意志坚、技术精、能打善战的干部职工队伍，企业凝聚力、向心力、战斗力不断增强，矿井整体防抗灾能力和抗风险能力明显提高，职工士气和矿井面貌发生了质的转变，逐步体现出“企业发展，职工富裕”双赢局面。

今年来，xx党委在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的xx届xxxx会精神，按照集团公司20xx年党委工作会议整体安排部署，坚持以效益为中心，以发展为主题，以班子建设为关键，以观念更新活动为手段，以创建学习型企业文化为载体，以“企业发展，职工富裕”为主线，提出了“稳固基础，确保安全，加快改革，促进发展”的总体要求，狠抓党建促经济，求真务实创效益，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，取得了三个文明建设的新成就。

今年1-11月份，生产原煤266万吨，其中己组煤135万吨，占51%；实现销售收入6。35亿元，矿井仍保持着年300万吨的生产规模和良好的经济效益；预计到年底，销售收入约7亿元，在岗职工人均工资增幅10%以上；生产建设持续平稳，各项管理逐步规范，干部职工队伍素质不断提高，企业凝聚力、向心力、战斗力不断增强，矿区呈现出风正、气顺、心齐、劲足、健康发展的良性局面。

主要抓了三件大事：

一是扎实开展观念更新大讨论活动，推动了企业改革不断深入。

二是狠抓班子建设，确保了各项工作顺利开展。

三是大力开展创建学习型企业文化建设活动，营造新时期xx矿新气象，为打造现代文明小康矿区奠定了基础。

六个工作重点：

一、不断加强党建工作，为企业改革、发展、稳定提供强有力的保证

加强党的思想、组织、作风和执政能力建设，统一了思想，凝聚了力量，提高了党员干部的自身素质，增强了各级领导驾驭工作的能力和水平，使党支部成为了坚定的政治核心和战斗堡垒，在企业生产建设等各项工作中发挥了积极作用。坚持积极分子培养制度，共发展新党员60名。规范完善了各支部的“三会一课”制度，并纳入考核，与工资挂钩。积极开展了“三好”、“党员立项攻关”等创先争优活动，促进了生产建设的顺利进行。

从严治党，狠抓党风廉政建设。一是坚持民主生活会制度，狠抓各级领导干部的廉洁自律工作。二是抓廉政教育，在矿领导班子中间及基层单位广泛开展《两个条例》的学习讨论。三是认真查处案件，狠抓“两项”治理，严肃处理违纪违法行为，积极维护职工利益。四是纠正部门不正之风，对涉及人、财、物等关键部门有关人员不断加强培训，效果良好。五是加强民主管理，针对职工关心的工资分配等热点、焦点问题，加大检查整改，较好地维护了职工的切身利益。

二、加强干部队伍建设，锻造高素质的干部管理队伍

一是按照“全面考核、优化结构、提高素质、增强能力”的思路，推进干部人事制度改革。对基层领导班子、领导干部，从思想政治、工作作风、整体素质、工作能力和工作业绩等方面进行全方位地考核，增强了领导干部的事业心和责任感，使基层领导班子充满了生机和火力，形成了干事创业的合力。对政绩平平、不思进取、闹无原则纠纷的班子，及时采取组织措施给予调整。

二是狠抓干部作风转变。主要加大对干部跟班、值班查岗力度，提高广大干部发现问题、解决问题的能力，提高干事创业的自律性。

三是加强干部管理工作，逐步建立高素质的管理者队伍。坚持每月对基层单位正职干部进行考核，考核结果月月公布，对考核差的干部，第一次由战线领导、组干科、纪委找其进行戒免谈话，连续3次或一年内4次考核分数低于60分的，矿两委对其岗位及职务进行调整，给予降职直至免职处理。加强后备干部队伍建设，实行干部试用期制，本着“精干、高效”的原则，不断优化干部队伍，大力培养选拔年轻、知识型的干部，充实到各级领导班子中来，逐步建立起一支懂经营、会管理、高素质的干部队伍。

三、扎实开展观念更新大讨论活动，推动企业改革深入，创新发展

年初，矿党委组织召开观念更新活动动员大会，明确了要求，并制定出一系列组织保证措施。同时围绕集团公司“早日实现百亿目标，加快建设小康矿区”主导思想，积极开展了以“更新观念，深化改革，打造八矿强势，促进平煤振兴”为主题的大讨论活动。在坚持基层自学、自查、自立的基础上，矿党委安排7个活动督察组到各单位进行检查和督导。通过三个阶段4个多月的学习讨论，全矿干部职工有7个方面30多条落后观念被纠正和更新，新的理念已基本形成，广大干部职工的思想观念发生了质的转变，树立了正确的价值观、生活观和工作理念，对集团公司和八矿都充满了信心，工作积极性更加高涨，各项管理逐步规范，安全意识不断提高，“企业发展，职工富裕”的理念得到深化，干部职工更加精诚团结，求真务实，凝聚力、向心力不断增强，为企业深化改革、创新发展打下了坚实的思想基础。

四、扎实做好稳定工作，促进经济建设健康发展

为了给生产经营创造一个宽松有利的稳定环境，矿党委把稳定工作放在各项工作的首位。一是加强矿山保卫工作，严厉打击盗窃矿山物资等违法犯罪活动，目前矿井治安状况深得人心。二是加强信访稳定工作，建立矿（区）队两级信访接待日制度，成立信访稳定应急分队，把各种不稳定因素控制在了萌芽状态，尤其是家属队离岗临时工越级违纪上访事件，通过做艰苦细致的思想工作，已得到较好平息。三是创新退管工作，对家属区实行片长管理，对重点不稳定人员做重点工作，同时经常举办一些适合老同志参加的活动和比赛，效果很好。四是详细摸底排查，多次办班，加强反邪教工作。五是分片包干，做好军转干部的思想政治工作。通过扎扎实实抓稳定，较好地维护了企业正常的生产经营秩序。

五、大力推进创建学习型企业文化建设工作，打造新时期*矿新气象

我们在去年企业文化建设的基础上，结合集团公司创建学习型企业文化的要求，很抓试点不放松，采取回头看、现场观摩、经验交流、宣传报道等方式，激励先进，鞭策后进，突出抓好四点：一是企业形象塑造。以开展质量达标活动为契机，井上以环境卫生绿化、靓化为主，井下以文明生产为主，要求各线、各单位都拿出自己的样板工程，取得了明显的效果；二是不断强化经营理念，把职工的思想、行为与各项管理融为一体，按照日事日清、事事控制的要求做事，保证了阶段性和全年经营目标的实现。三是坚持以人为本，继续倡导大协作精神，提升“人格化”管理理念，引入学习型企业文化，培育企业团队精神，对推动内部改革、管理、促进企业发展、塑造企业形象等方面发挥了积极作用。四是积极开展劳动竞赛和创先争优活动，举办形式多样的群众性文体活动（舞会、电影或者其他形式的活动），既保证了生产建设的顺利进行，又丰富了职工业余文化生活，营造了“心齐、劲足、气顺、团结务实、积极向上”的xxxx矿新气象。

六、关心职工生活，努力为职工办实事

认真落实矿职代会各项决议，坚持为职工办好事、办实事。改善了“两堂一舍”环境；对家属区广场进行了彻底治理，建起休闲娱乐广场；加快了花园式矿区的建设步伐；认真开展帮贫扶困“送温暖”活动，双节慰问扶贫37万元，捐款近10万元对困难职工进行救助，矿困难户已由xxxx年的477户减少到现在的47户；矿副总以上领导又对全矿25个特困户实行包保，同时成立了八矿特困职工帮扶中心，已募捐资金6。2万元，募捐衣物166件；一食堂二楼对职工反映强烈的西南家属区道路、文明小区建设、工资分配、生活福利等热点、焦点问题及时处理，投入300多万元对西南家属区进行文明小区、道路等规划建设，使广大职工增强了主人翁意识，真实感受到了“企业发展，职工富裕”的深刻内涵，极大地激发了劳动热情，企业凝聚力不断增强。

在回顾总结工作的同时，也清醒地认识到自己存在的缺点和不足：一是创新意识不强，不能很好适应现代企业的发展要求；二是工作作风不够扎实，现场解决问题的能力有待提高；三是矿井发展仍然没有摆脱贫困局面，职工生产生活欠帐还很严重，本人在解决职工的实际困难方面努力不够。以上这些不足，是我今后努力的方向，我将在今后的工作中认真加以克服，为把*矿建成一个健康、文明、职工生活殷实的小康矿区而努力工作。

篇四：党建支部书记述职报告

根据xx街道党工委《关于认真开好区委第x轮巡查整改专题组织生活会的通知》要求，通过抓实学习教育、广泛征求意见、开展谈心活动，现查找自己存在的问题清单如下：

一、政治思想建设存在薄弱环节，落实区委工作要求有欠缺问题。一是政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。平时忙于工作多，研究政策时间较少，对xxxx思想和党的xx大精神学的不深、悟的不透。自己平时集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著较少，虽然在学习中有时也写一写心得体会，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多；二是落实“第一责任人”职责不到位，存在重业务轻党建思想。对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员的先锋模范作用未能充分发挥，党建工作责任制未完全落到实处。对专业业务知识掌握得不深不全，有些实用主义的思想、急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻；三是在工作中缺乏创新思维，对社区发展建设工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本；四是贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够，对意识形态工作重视不够、重安排轻落实，未能组织专题研究意识形态工作。五是在落实上级决策部署上思想重视程度不够，存在不坚决或不到位的现象，往往安排部署的多、狠抓落实不到位。

二、不重视党风廉政工作，财务制度执行不严的问题。一是对抓好党风廉政建设的认识不到位，没有把这项工作摆上党总支的重要议事日程，专题研究党风廉政建设工作较少，没有结合实际制定党风廉政建设工作规划和具体工作措施，党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平时对党员干部的工作、生活关心不够，谈心交心比较少，党员思想状况了解的少，对个别党员干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实，未采取惩治性措施。作为党总支书记，对党员教育管理方法简单，流于形式。个别党员干部的主观能动性没有得到有效发挥，习惯于推一下就动一下；对流动党员、外出务工党员管理不到位，有时存在畏难思想，怕招怨，在与党总支班子成员沟通不够；二是工作开展监督不力。在制度落实上自觉性不高，执行随意性较大，工作效率不高，导致一些具体工作显得有些滞后。作为社区党总支书记运用新思想、新方法、新载体探讨开展支部党建活动的水平不高，对新知识、新事物的学习热情不够，工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督；三是党组班子虽职责分工明确，但未发挥好各自职责，作为xxx，因忙于日常性事务工作和党建工作经验的不足，亲力亲为、带头示范做的不是很到位，导致衔接不够全面、紧密和脱节问题；四是勤俭节约意识不强，对日常事务管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的现象。五是纪律约束不紧。对社区干部一些小而不言的作风问题，有自由放任现象，甚至有“好人主义”思想，不愿得罪人，一些改进作风的纪律没有完全执行到位。

三、基层党组织组织力欠缺，领导作用发挥不充分问题。

一是不能正确认识和妥善处理抓党建与抓中心工作的关系，经常以事务性工作代替政治锻炼，使自己的党性修养有所弱化；二是存在重业务工作，轻党建设的情况，与新时代全面从严治党的要求有差距，影响了组织力提升；三是履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少；四是服务型党组织建设措施不力，效果不明显。宗旨服务意识不够强，在深入社区、深入群从、为社区群众做实事、解难题等方面做得好不够好，全心全意为社区服务的意识还有待于进一步提高。

篇五：党建支部书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家早上好！

根据会议安排，现我就xx社区20xx年党建工作向各位领导及同志们作如下述职汇报：今年以来，xx社区在丰都街道党工委、办事处的坚强领导和关心下、在广大党员及社区干部的支持下，我带领xx社区党支部深入学习贯彻xxxxxxx思想和党的xx大精神，围绕基层党建生态工程、全面有序推进新市民后续服务管理、小区综合治理、扫黑除恶、乡村振兴及新市民感恩教育等重点工作的落实。20xx年，xx社区党支部荣获全省、全州脱贫攻坚优秀党组织荣誉称号。现将一年来学习工作情况汇报如下：

一、思想政治坚定

作为党支部书记，我深知职责重要，对此认真学习理论知识，武装头脑，指导实践。围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持读原著、看原文，悟原理。认真学习党的xx大精神、《中国共产党党支部工作条例》、《中国共产党农村基层党组织工作条例》等，每日坚持使用“学习强国”APP进行理论及视听学习，不断提高自身业务水平和管理水平。通过学习，使自己的党性观念，理想信念，道德修养得到了提高，服务意识得到了加强。

二、认真履行岗位职责

一是党建工作。围绕基层党建生态工程，xx社区党支部四诺履职，纪实管理。年初召开专题会议，研讨以支部书记履行抓党建，班子成员落实“一岗双责”，支委会制定工作计划，把党建工作纳入全年工作整体布局，列入重要议事日程，做到业务同部署、同检查、同考核。推进“两学一做”“三会一课”的学习常态化。今年来，发展党员4名，召开支委会6次，召开党员大会2次，上党课2次。

二是新市民服务管理工作。按照“五大体系”建设要求，立足“五个四”工作机制，建立四类组织，坚持四个起来，整合四方力量，搭建四大平台，评选四户典型，全方位多角度做好新市民服务管理工作。今年来，xx社区共开展就业培训5次，覆盖545人次，实现就业483人，户均就业率高达1。58。按照《新市民公约》评定，文明守信户，勤劳致富户，遵纪守法户，团结互助户，围绕评选标准，20xx年至今共评选出四户典型216户，获市级就业创业表彰6户。

三是以扫黑除恶专项斗争为保障，结合乡村振兴、三创、小区综合治理等工作，全力以赴确保新市民快速融入城市新生活。

三、严于律己，不断增强廉洁自律意识

主动用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守党员领导干部廉洁自律规定。在平时工作中，立足本职，严于律己，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步增强了守纪律，讲规矩，顾大局的自觉性，积极践行上级部门的各项决策部署，不断把党风廉政建设和反腐败工作融入到社区方方面面工作中。一年来，没有出现与党风廉政相违背的现象和问题。

四、存在的问题

一是学习不够深入。学习计划不够全面，存在急抓急学情况，缺乏持之以恒的精神。

二是宗旨意识不够强烈。理想信念不牢固，对“我是谁、依靠谁、为了谁”的认识不够到位；不大胆去执行、不大胆去研究、不大胆去落实、不大胆去创新，存在依赖思想。

三是工作方式方法有待加强。对社区工作谋划少，抓的不实，存在凭经验办事，服务意识有待加强、工作缺乏耐心、有好人主义思想。

五、下一步工作打算

一是加强政治理论学习、提升学习质量，强化党性修养，以求真务实的态度，奋发有为的精神、确保各项工作任务按时完成。

二是加强支部建设，不断提升党建工作成效，形成党建工作与业务工作相互促进的良好局面。

三是提升党员的自身学习能力和强化党员的担当意识，教育引导党员勇挑重担、主动作为。组织党员之间相互交流，进一步提升支部的凝聚力和战斗力。

篇六：党建支部书记述职报告

按照xxxx党委部署要求，现将本人xxxx年度抓党建工作情况报告如下：

一、xxxx年度抓党建工作情况

作为一名基层党支部书记，始终按照党章的规定和各级党委的工作要求，认真贯彻落实党的各项规章制度，及时部署党建工作会议精神，认真履行基层党支部书记的工作职责，较好的完成了党建工作。现述职如下

一是注重自身素质，坚持不断努力学习

我平时加强自身素质的修养锻炼，坚持以党规党纪、政策法规、时事政治为学习重点，以服务技巧、工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政治水平上，服务能力上，遵纪守法和廉洁自律上成为工区党员和全体职工的表率。

二是恪守职责，强化了落实政治工作的质量。

实践中我体会到，政治工作不是“空对空”，要牢牢把握工作的针对性和实效性，必须贴近实际才能见到实效，必须脚踏实地才能有所作为。

注重到同志中间了解情况，掌握第一手资料，及时把握大家思想变化情况，抓住人员重点，通过谈心、座谈掌握大家的思想底数，及时调整补充了教育内容，提高了授课质量，增强了工作的主动性。一年来，共编写教案12份，组织授课12余次，进一步提高了大家的思想政治素质。对“不忘初心牢记使命”主题教育，采取“集中授课+个人自学+视频辅导+课后讨论”的方式，自任职以来，全体同志政治立场坚定，思想积极上进，单位风气正、士气高。

三是严谨务实，树立了个人良好形象

在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动承担工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，对上讲实话，对下诉真情，在困难和挫折面前保持强烈的进取-精神和创新意识。

自觉按照职责范围内和要求履行职责，不贪权争权，遇事主动与其他同志交流意见；在热点问题处理上，坚持原则，尊重党支部全体党员的意见，以公开求公正，大家普遍满意。

二、存在问题

一是创新意识有待于进一步增强。对新形势下基层党支部建设的特点规律认识不够深刻，对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。

二是执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重“有形”的具体工作，轻“无形”的教育引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不经常，对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理，只是进行了批评教育，导致了管理工作时松时紧。

三是工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育和对单位经常性工作检查不够细致；从政治工作方面建设指导帮助多，对其他工作有时抓得还不够全面；布置工作提要求多，帮助单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因：有时思想浮躁，站位角度想问题不够深、不够细。

三、下一步改进措施

一是勤奋学习，不断提高政治理论素养。加强理论学习，把贯彻落实xxxx系列重要讲话精神，落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上，不断提高自己认识问题的能力，尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力，做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩，不做愧对于党、愧对于组织的事。其次，加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟，甘当“小学生”，虚心向领导学习，向身边的人和事学习，在学习中不断丰富自己、完善自己，提高自己。三是强化实践锻炼。学以致用，学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识，有效弥补自身的不足，用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题，做勤奋学习的模范。

二是扎实工作，不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作，因此，只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来，在工作中，不讲客观，不讲条件，在困难面前不回避、不绕道，不将矛盾上交，充分发挥主观能动性，以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改进工作方法，努力提高基层建设的质量。

三是加强修养，始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己，严格坚持党性原则，加强人品官德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，正确使用手中权力，自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨，以道德为镜照照自己纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。

篇七：党建支部书记述职报告

各位领导、老师们：

根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》有关规定，根据电气学院党总支的部署，今天下午在这里，我代表教工第二党支部支部委员会向学院全体教职工作本年度述职报告，请予以审议。

一、主要工作及取得的成绩

1、大力抓好思想理论学习，提高党员政治素养。

一年来，在电气学院党总支的正确领导下，深入学习贯彻党的xx大和xxx系列重要讲话精神，强化党员思想建设，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、“以案促改”、党风廉政建设教育、观看爱国影片等系列活动，不断激发党员先锋模范意识，为二支部各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。

2、大力抓好支部组织建设，发挥战斗堡垒作用。

一年来，贯彻上级党委从严治党要求，把党建工作摆在重要位置，严格落实党员教育、三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议等各项组织生活制度，本年度召开支部党员大会5次，支部委员会12次，专题组织生活会2次，开展党课4次，主题党日活动12次，并结合今年的疫情防控形势，根据学院党总支部署组织支部党员同志们积极参加一系列抗疫相关活动。

3、大力抓好支部业绩创建，营造比学赶帮超氛围。

一年来，党支部响应学校开展“两化一创”强基工作的行动部署，并同教育部高校党建重点任务、“对标争先”建设计划结合起来，积极深入地向样板党支部学习。在业务上，二支部教工党员整体上饱满完成教学、教研、科研工作量，并积极参与工程教育认证申报、优秀教学组织申报、重点实验室建设、职称评审等相关工作。

二、目前存在的不足及原因

这一年来我努力做好党务工作，做出了一些成绩，但还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的期望还有差距。主要有以下几个方面：

1、自己虽然比较注重政治和业务知识学习，但在知识广度和深度上学的还不够，停留在一知半解、似懂非懂的状态。在学以致用方面，用新知识、新理念指导工作显得不足。

2、支部活动开展形式传统单一，缺乏创新。支部活动很少采用一些新颖形式开展，这就会造成支部党员疲于参会，积极性不高，活动效果不够好。同时在创新管理机制、全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。

3、组织生活会批评与自我批评开展效果不到位。组织生活会上，有的党员碍于面子或怕得罪人，批评和自我批评不够深刻和到位，常见用建议或意见代替批评，不能够达到真正剖出问题有效改进问题的效果。

4、自身缺乏锐意进取的工作意识。在遇到新问题面前仍然用老思路，老方法，积极性、主动性不够，缺乏主角思维。在党建工作中攻坚克难、勇于创新的精神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。

5、党建工作经验总结推广不够。工作中，埋头干事的多，对在党组织建设中涌现出来的好的经验和做法，没有及时进行归纳和推广，导致党建工作亮点少、特色不鲜明。

6、由于整天忙于事务，支委领导和处理支部日常工作做的还不到位，尤其是与支部成员谈心谈话较少。

三、党支部下阶段计划

今后，教工二支部在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学院工作中发挥出更重要的作用。计划下阶段工作开展主要从以下几个方面：

1、加强完善支部党建目标责任体系，提高党建工作的实效性。严格落实支部党建责任制，制定2021年度党支部党建工作计划、支部书记责任清单和任务清单，逐项量化党建工作，确定责任目标，分解落实工作任务，切实形成支部书记带头抓，逐级传导，层层抓落实的工作格局。

2、严格落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课，进一步规范和完善党员大会记录簿、支委会记录簿、党课记录簿以及党员花名册等三簿一册的登记管理。

3、持续在各项工作中强化支部战斗堡垒和先锋模范作用。尤其是在当前疫情下，要全力以赴抓好疫情防控工作，保障生命安全和身体健康。

4、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。

5、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。

6、加强反腐倡廉教育。通过支委会学习，抓好支部班子对新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》重要精神的学习贯彻，引导党员牢固树立纪律意识和规矩意识，在工作中形成带头守纪律、讲规矩的好风气。

谢谢大家！

篇八：党建支部书记述职报告

各位领导、同志们，大家好：

20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，认真学习贯彻党的xx大精神，落实上级党委政府的各项部署，紧紧把握自身在社区党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全社区广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全社区经济社会各项事业的又好又快发展。现将一年来的工作述职如下：

具体工作开展情况

带头落实党建工作责任制，发挥直接责任人作用

作为社区党委书记，社区党建工作的第一责任人，我认真履行职责，团结和带领社区三委“班子”，认真落实农社区党建责任的目标要求。一是带头坚持学习。始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，定期组织集中学习，同时要求班子成员利用业余时间自主学习，强化自我教育，加强党性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力。二是带头发扬民主集中制。严格要求社区“三委”班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。三是带头抓好自身廉政建设。做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，落实党风廉政建设责任制。

推进“两学一做”学习教育常态化制度

严格落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课，并认真进行会议的记录。

推进“两学一做”学习教育常态化制度

1、抓党建促脱贫工作。截止20xx年底，我社区共有建档立卡贫困户163户，624人，其中未脱贫1户5人，一直以来我社区党委始终坚持抓党建促脱贫，不断强化班子建设，把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程来抓，充分发挥基层党建的战斗堡垒作用。坚持“扶贫先扶智”，“致富先治愚”。定期召开贫困户座谈会，与贫困户促膝谈心，宣传党的扶贫政策，让贫困户懂得“扶贫不是救济”，主动甩掉“等靠要”思想，抓住党和政府的扶贫机遇，积极主动地通过自身努力尽快脱贫致富，让贫困户变“输血”为“造血”，变“要我发展”为“我要发展”。

2、抓党建促移民工作，我社区完成移民安置的社区居民小组有xx、xx、xx，镇内设置xx1个安置点，移民工作是当前我县的重点工程之一，为了更好的贯彻落实好我县的这项惠民工程，我社区党委积极做好宣传动员工作，充分发挥党员带头作用，以按期完成移民前期工作。

3、抓党建促乡社区振兴。通过播放大喇叭；发放宣传画报、宣传手册；刷标语；拉横幅等多种方式就扫黑除恶、整治村容村貌进行了大力的宣传和教育，也达到了一定的效果。

严格党员发展，加强党员教育

xx社区共有134名党员，其中包含1名预备党员，为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个。

以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。

支部规范化建设达标创建情况

20xx年，根据镇党委实施党支部建设规范化达标创建的要求和精神，通过支部优化建设，我社区从8个支部优化到6个支部，围绕基本组织建设标准、基本队伍建设标准、基本活动建设标准、基本制度建设标准、基本保障建设标准5个方面对党支部规范化建设创建达标和日常党建工作开展进行了完善和整改，确保实现党支部基本建设工作逐项规范、逐项达标。

存在的主要问题

我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：

一是在抓党建工作方法上缺乏创新；

二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；

三是部分党员干部为民服务的意识有待增强。

下一步工作思路和措施

图片进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。

深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。

支部成员多交流、多沟通，掌握社区形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。

进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！

篇九：党建支部书记述职报告

xxx镇共有x个村，x个村民小组，x户、x人，下设x个党支部，有党员x名（其中机关站所党支部x个，机关站所党员x名）。几年来，在县委、县政府和县委组织部的正确领导下，在全镇党委班子成员和广大干部群众的大力支持下，我镇党建、农业农村等各项工作开展顺利，取得了一定成绩。

一、认真履责、明确思路、保障各项工作开展

我作为乡镇党委书记，作为“班长”，始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，扎实开展工作，切实履行党委书记抓党建“第一责任人”职责，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的整体工作思路，以“三有三创”活动为抓手，多措并举，不断推动农村经济社会发展。

二、扎实工作、措施得力，全面提升工作实效

（一）以示范带动推动党建工作责任制落实

近年来，我镇在工作责任制落实上，坚持做到年初任务分解明确，年终考评得力，在每年年初，由镇党委、政府对党建、精神文明建设和农业农村各项工作与各村负责人签订目标责任书，确保各项工作有人主管、有人包抓，目标明确、

责任落实。特别是在党委班子成员中，不但要求明确任务，并公开进行承诺，公开接受干部群众监督。今年，我负责包联x村，为了切实了解群众所需、所盼，多次深入该村，与村“三委会”成员和群众面对面谈心，探讨产业发展思路，寻求群众增收路子，制定了发展规划，目前已实施了党员活动阵地建设，新建果园x亩，新修农田x亩等工程。镇党委还深入推行“科学发展示范村、示范户”评树活动，充分发挥科学示范带动作用，调动广大群众积极性，不断推动产业发展，增加群众收入，去年，我镇评选人均收入万元以上示范村x个，户均3万以上示范户x户。

（二）以作风转变推动机关干部整体素质提高

我作为镇党委书记，一直坚持把党委班子和干部队伍建设作为首要任务来抓。一是加强干部学习培训，提高整体素质。结合我镇“百名干部进百村、知三情、解三难、三争当”主题实践活动开展，制定了《xxx镇干部管理制度》，变上访为下访，摸清群众关心的热难点问题，研究制定对策，切实解决困难。今年，二是扎实开展了“三有三创”活动，切实从行政程序、行政职能、行政机制、行政规则上对全镇各项工作进行统筹细化分工，便民服务大厅共设置xxx、xxx等x个岗位。组建蔬xxx、xxx、xxxx等x支服务队。实行一个窗口受理、一站式办公和一条龙服务“三个一”的工作模式，真正使群众“少跑一次腿、少进一个门、

少找一个人”就能办理相关事务，体现便民宗旨，提高办事效率，目前，已向群众发放便民服务卡x张，接待办事群众x人次，及时办结群众诉求x件，服务队上门为群众服务x次。

（三）以强化组织建设推动基层党组织战斗堡垒作用我始终认为农村党建和组织建设工作的重点是抓好基层组织建设。一是加强党员活动阵地建设，近年来，我们共筹资x万元，新修了xxx、xxx、xxxx3个党员活动阵地，维修扩建了xx、xx、xx3个党员活动阵地，配备了办公桌椅x套，各类图书x余册。二是党员干部现代远程教育工作。我镇党委一直把远程教育工作作为一项重要工作来抓，对全镇各站点均选配了站点管理员，并对管理员进行了培训，研究制定了每周组织收看不少于2次，对组织观看不力实施纪律追究的工作机制，保障远程教育充分发挥作用，截止目前，我镇各站点均运行正常，未发生通报批评现象。

（四）以加强农村党员管理推动各项事业发展

农村党员干部作为群众的榜样，作用非常大，也非常明显，所以，我一直把农村党员干部的管理作为农村工作的一个重点来抓。一是要求各村党支部每月至少组织党员干部集中学习不少于2次，提高党员干部的整体水平。二是加强党员中心户管理，实施挂牌、动态管理，对党员中心户的选择

上坚持好中选优，优中选强，目前，我镇共有党员中心户x个，联系党员x名，联系群众x户，均配备了电教设备。同时，各村结合本村实际，按照5大类16个岗，遵循党员选岗、支部议岗、党员大会定岗的原则，共对x名党员进行了设岗定责，明确了职责，充分发挥党员先锋模范作用。

三、找准问题、精心谋划，完成各项工作任务

我镇党建等各项工作取得的成绩得到了县委、县政府和各级政府部门的充分肯定，但是在工作中也存在不少的问题和不足，如机关干部党建工作水平不高，个别支部软弱涣散，一些党员素质低，甚至违法违纪，党员年龄结构老化等问题有待于认真对待解决。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补不足，充分履行好镇党委书记职责，以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”为目标，团结党委班子成员，进一步落实党建工作责任制，创新开展工作。一是深入开展“三有三创”活动。健全各级组织机构，完善服务网络，建立便捷的互联网服务，切实体现“便民、利民、为民”的原则。二是优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部建在合作社上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部+合作社”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方

法。三是积极探索党员服务群众长效机制，充分发挥党员示范带动作用，助推全镇各项产业发展，努力为建设科学发展先进镇做出新的更大的贡献！

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

篇十：党建支部书记述职报告

尊敬的局领导、同志们：

根据本次会议安排，我就20xx年度我抓xx中学党支部党建工作进行述职，简单汇报如下。敬请大家评议。

一、带头和推动学习贯彻xxxxxx思想。

（一）加强政治学习，强化理论武装。

20xx年我作为支部书记，认真组织党员教师集中学习xxx“七一”重要讲话精神、党的xx届xx会精神，认真学习了xxx在党史学习教育大会、纪念辛亥革命xx周年大会上的重要讲话，xx在xx、xx、xx、xx、xx、xx六地调研时发表的重要讲话，认真落实xxx对xx做出的系列重要讲话和批示，。

（二）统筹谋划，扎实推进党史学习教育活动。

根据上级党组织部署，20xx年我带领支委和全体党员，认真开展党史教育学习活动，做到支委委员带头学，组织党员集中学，鼓励党员个人自学，扎实推进党史学习教育活动，组织支部党员认真学习了xxx在党史学习教育动员大会上的重要讲话，认真研读xxx《论中国共产党历史》、《xxxx关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》、《xxxx思想学习问答》等指定学习资料。组织收看党史学习教育动员大会，支委研究制定了支部工作安排表。全年开展党史学习教育专题活动3次，其中主题党日9次、支部会4次；讲专题辅导党课3次。

二、带头推进信访工作的规范化、制度化建设。

我校党支部和校委会高度重视信访工作，重视校园平安稳定工作，积极关注师生、家长和社会动态，20xx年度我校形势稳定、校园内外一片和谐。我校信访工作主要从以下四个方面进行：

1、建立组织、明确责任

20xx年，学校通过召开支部大会和校委会，成立本年度信访工作领导小组，由支部书记和校长亲自挂帅，下设办公室，明确专人负责。做到：信访工作有人问、有人抓，使信访工作落到实处。以高度负责精神，把问题解决在处室、本年级、本班，从不放任不管，从未发生推向上级的情况。20xx年11月，正值xx届xx会召开，为了确保xx会期间的稳定工作，学校积极展开对各项工作全面梳理排查，及时沟通联系，将基础工作做在前头，杜绝信访事件的发生。

2、规范工作、加强沟通

我校制订了单位信访工作制度，明确信访工作规范化，即做到对来访者要热情接待，耐心听取意见。在规范管理和强化监督的前提下，学校内部上下级之间、部门之间、集体之间加强沟通，充分发挥信访领导小组的桥梁纽带作用，以感情相融作为沟通与协调的方法，做好教职工、学生及家长的工作，把问题解决在基层；各处室、各年级组能够在第一时间对发生的问题作出判断和处理，并且能够做到每事有案，对于比较棘手或一时处理不了的，学校部门先做好思想工作，并向教职工说明情况，讲清道理，把工作做到细致有效。另外，对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题，学校领导在得知情况后，能迅速通过专门的行政会，以最好、最快的措施将问题处理妥当，并能够做到有记录、有反馈。

3、强化管理、加强教育

信访事件往往因安全不稳定因素而起，为了从根本上杜绝越级上访、恶意上访事件的发生，学校着力抓好校园平安稳定工作。

4、深入基层，力求民主

学校定期召开在职教师座谈会和退休教工座谈会，听取群众意见、建议和要求，并通过座谈及时了解教师工作、生活中的困难，在工作和生活上给予关心和鼓励，在全校努力营造“和谐大家庭”的氛围，使教职工逐渐形成爱校为家的责任感和荣誉感。对于一些教师普遍反映的热点、难点问题，学校高度重视，能解决的及时解决，不能及时解决的，则通过多方途径寻求对策和支持，将师生中存在的困难化大为小，及时进行沟通协调和就地解决，不给上级机关造成工作上的困难。

三、带头和推动党的组织体系建设。

1、认真做好党员发展，为支部发展增添后劲。上半年李朋和王杰两位同志被批准为积极分子，为支部增添新鲜血液。

2、认真做好支部换届选举工作，年轻教师段建州和刘刚获大家的认可和推荐成为新一届支委之一，为新一届三年的党建工作注入青春活力和朝气。

3、创建学习型党组织建设，扎实开展党员率先读书活动，政教处和教导处联手打造全校性为期一个月的读书节，打造浓浓书香的校园文化品牌。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，也是推进学习型党组织建设的核心工作。

4、20xx年严格执行“三会一课”和组织生活会清单制度。召开支部会4次、支委会9次、主题党日10次、辅导党课3次；召开组织生活会2次；开展民主评议党员1次；开展谈心谈话活动5次。我带领支部严格对照发展党员工作程序和标准，认真培养现有2名入党积极分子。支部所有党员及时按月足额交纳党费。

5、抓师德师风。开展了师德建设的系列活动，师德承诺、师德学习、师德考核、自查自纠等，大力弘扬校园先进事迹的典型，展现校园中优秀教师的人格魅力和学术魅力。

6、抓安全，学校专设保卫处，组建了一支精干得力的学校保卫队伍，定期集中组织专门力量集开展不稳定因素排查活动，特别是把重点人员的思想状况、校园网、校园周边环境、食品卫生健全管理、危险物品的管理、消防安全设施等作为重点排查对象，对排查出来的问题和隐患立即采取有效措施，及时予以化解和解决，努力将不稳定因素消除在萌芽状态，从而有效防止了重大群体性事件的发生。学校主动与辖区派出所、交警大队、消防大队等有关部门加强联系，争取支持。加强对校园及周边地区的治安力量，最大限度地降低了各类治安案件的发生率，确保校园的稳定。

7、抓疫情防控

一个党员就是一面旗帜，一个党支部就是一座堡垒。我校党支部积极发挥着它的组织力、引领力、服务力，为学校的健康发展提供了有力的保障。在疫情防控工作中，我校涌现出了不少优秀教师和优秀党员。他们勇于担当、身先士卒，积极宣传、站岗值守、清扫卫生，加班加点摸排、巡查、统计、上报，充分发挥了模范先锋作用。在上级党组织的领导下，在全体党员和教师的积极努力下，我们打赢了这声场没有硝烟的疫情防控攻坚战！

四、牵头解决支部党建工作中的突出问题和困难。

20xx年，我将亲力亲为，牵头着力抓好支部组织生活制度化建设。

（一）年初组织制定了支部工作安排表，全年全面执行组织生活会清单制度。据此开展支部组织生活。

（二）理顺支部所有党员的组织关系，彻底解决流动党员的问题。

（三）对上年度支部党建述职评议查摆问题、党史学习教育检查组检视反馈问题，我带领支委认真研究对策，建立问题清单，制定整改方案，狠抓问题整改，至年底全部整改完成，有力促进了支部党建发展。四是多次召开支委会议研究支部党建记录工作。

五、抓基层党建存在的主要问题及原因分析。

（一）抓党建存在的主要问题。

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标准对照检查，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：

1、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会等方方面面，个别工作存在实效性不足的问题。

2、平时忙于事务，深入组室不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。

3、个别党员还存在思想觉悟不高，师德修养不高，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，心态浮躁的问题。

（二）原因分析。

认真反思，产生问题的主要原因有：

一是对党建工作的重视程度还不够，理论基础不扎实，学习不够深入，“支部党建书记亲自抓”的思想认识还不到位，对党建工作常态化机制还不够健全。

二是统筹党建与业务工作的能力还不够，当业务工作与党建学习产生矛盾时，往往将党建学习后延，导致党建工作效果不佳。

三是支委党建理论水平、理论联系实际解决问题的能力还需要提高，支委委员都是兼职党务干部，也是业务技术骨干，党务知识掌握不全面，担心把握不好方向，创新不好弄巧成拙，存在对着葫芦画瓢，只走“规定动作”放心保险的求稳心态。

六、履职尽责抓党建的认识体会和下一步思路。

1、履行支部党建第一责任人责任，继续坚持以xxxxxx思想为指导，以党的政治建设为统领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，提高政治站位，按时间节点深入学习xxxx系列重要讲话精神，做好常态化疫情防控，带领支部支委将思想和行动统一到上级党组织各项决策部署上来，提供坚强的政治组织保证。

2、抓好班子建设、党员队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。

3、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

4、进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。

篇十一：党建支部书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今年以来，根据区委关于开展基层组织建设的安排部署，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以创建服务型党组织为目标，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实各项党建工作任务，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到了改善，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到了提升，全乡经济社会发展实现了新的跨越。具体情况述职如下：

一、履职工作的特色和亮点

（一）真抓实干，落实党建工作方针政策

我乡以“两学一做”教育活动为契机，以学习弘扬xxx精神为载体，认真贯彻落实党的xx大精神和省、市、区有关规定，组织全体党员干部学习了党建工作的有关文件和会议内容，并结合我乡实际情况，组织全体党员干部认真学习了xxx：自力更生、艰苦创业、乐观向上、无私奉献、团结协作、创新进取的精神。

（二）恪尽职守，认真履行第一责任人职责

今年，我严格按照“书记抓、抓书记”的工作思路，认真履行了党建工作第一责任人职责。一是，自身严格遵守党纪国法，以身作则。二是，及时召开党建工作专题会议，研究部署工作。三是，组织党建工作教育活动，结合“两学一做”专题教育活动，我向全乡党政干部和各村书记讲授专题党课2次。四是，对党建的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。五是，对领导班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设责任清单进行明确，并对实施情况进行监督，发现问题及时提醒。

（三）强化职责，落实党委主体责任

乡党委牢固树立了抓好党建是最大政绩的意识，抓好党建工作就是抓好全乡通盘工作，把落实主体责任作为重大政治任务。明确了副书记、各片长、驻村干部、支部书记的党建责任清单，并对照清单按时按点进行了督查考核。

（四）制度先行，推进党建工作有序开展

年初，经乡党委班子会议研究讨论，明确了“一述二评三考四联一诺”的工作思路；制定了《xxx乡党建目标责任书》、《xxx乡党员考核办法》、《xxx乡村干部考核办法》等规章制度；规范了村级财务制度，村级较大项目严格按照“四议两公开”程序办理。严格落实xxx乡抓党建工作“三考一评”的干部管理考核办法、“四位一体”的党员队伍建设办法、创新载体“五宣传”以及村支部党建“三五”工作法等基本制度。

（五）多措并举、保持和发展党的先进性

一是严格执行民主集中制，“三重一大”事项由班子成员共同商议决定，充分调动了班子成员的能动性和积极性；二是完善了两个例会制度，即每月召开一次基层党建例会、每季度召开一次基层党建协调会；三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，上下联动，层层抓落实。

（六）优化服务，加强服务型党组织建设

在“两学一做”学习教育活动中，我乡结合学习贯彻xxx精神开展了专题研讨会四次，查明了问题并及时改正。进一步完善了村级代办制，确保群众办理业务在一周内解决或解答。同时，乡上成立了综治维稳工作小组，主动上门走访，把矛盾扼杀在萌芽状态。

（七）督查监督，成立党建工作督查组

我乡成立了由xxx为组长、纪检书记为副组长、业务干部为组员的党建工作督查组。督查组每周分两路采取不定时、不定点、随机抽查的方式对本周安排的工作进行督促检查，并将督查结果在下周例会上进行通报，确保每周所安排的各项工作得到核实。

（八）动态监督，确保无越级上访事件发生

“两会”、“xx大”等中省市重要会议期间，我乡组织了民办教师等可疑上访群体集中大排查活动，对该群体人员进行了信息登记和情感疏导工作，并结合精准扶贫的“多对一”的工作经验，对可疑上访人员实施多对一动态监督，即一名乡干部和一名村干部监督一名可疑人员，对有过上访经历的人员实施乡领导重点监督，确保了全乡无一例越级上访事件发生。

（九）党建统领，带动各项事业蓬勃发展

抓党建促发展，抓好发展促党建。今年，我乡按照“党建统领、产业先行，强化基础、培育特色，建镇活贸、重连强旅”的工作思路，以“抓党建促脱贫”为主线，力争将我乡建设成全区现代农牧业发展典型乡镇的目标开展了各项工作，取得了一定的成绩，具体如下：

1、完成了xx全村、xxx村、xx村、xx村、xx村四个村部分小组的改革，共涉及17个小组，685户，改革耕地11300亩。全乡13个行政村已全部完成清产核资工作；xx村率先成立了村集体股份经济合作社，股权证颁发工作正在进行之中；xxx村正在办理合作社相关手续，预计年底完成改革。2、完成了巴石壕、xx、xxx、省不扣4个村20000亩高标准农田建设项目。3、三大园区种植马铃薯27100亩，种植高产玉米3500亩，人工种草2900亩；xx村试点种植山药500亩，经济效益显著；大力引进自动滴灌技术，全乡节水灌溉农田面积达到2万余亩。4、全乡羊子饲养量21。8万只，存栏量达14。3万只，出栏7。5万只；猪存栏8。2万头，出栏6。8万头，牛存栏1100头，出栏800头。5、从甘肃引进37头西门塔尔牛，从宁夏引进种植紫花苜蓿120亩，从xx引进种植轻储饲料玉米金岭三号80亩，投资130万元购置农业机械21台（套），先后成立了三个农民畜牧专业合作社。6、完成了xxx集镇规划设计和工程造价；改造硬化了8500平米新牲畜交易市场；完成了旧榆补路约1000米道路硬化工程；续建了xxx村三组商铺30间，目前已建成120间，4500平米；实施了美丽集镇亮化工程，新设路灯12盏。7、完成了巴什壕等村33。6公里道路硬化；8、建成美丽宜居示范户56户、美丽农居17户，旧居改造92户，危房改造7户。9、全乡疏通开挖水路30。8公里；修复了xx村灌溉引水坝一座、灌溉渡槽两处、跨河大桥一座；新开了魏家峁村水渠2。5公里；加固了魏家峁水库排洪渠两侧砌护4。5公里、排洪渠1。2公里。10、在重点道路两侧危旧废弃房屋拆除及农村人居环境整治行动中，拆除榆补路两侧19间废弃房屋、2间废弃井房，改造猪舍、羊舍4处，清理路旁居民房前屋后废弃物4处、野广告110余处，整治人居环境19户。在全乡环境卫生大整治活动中，乡上拿出10万元作为奖励资金，鼓励各村对重点路段及村两委阵地环境卫生进行整治，共清理垃圾46处，整治效果显著。11、实施产业扶贫59户，人居环境改善33户，发放到户扶贫资金30。3万元，实现脱贫5户12人，圆满完成了年初的脱贫攻坚任务。12、新建了环xxx防火道路、民兵训练室内射击靶场一处、飞碟训练靶场一处；完成了xxx老林区实施树种升级改造工程；积极配合完成了公益电影《大漠巾帼情》的拍摄。

（十）加大投入，加强党组织和党员队伍建设

我乡共有16个党支部，党员594名、其中女党员111名、今年转正6人，培养入党积极分子5名。续建了xx村两委阵地及幸福院，建成了xx村和xx村幸福院，并投入使用；扩建了xxx村幸福院。通过树立xxx、魏家峁2个党建示范村，集中开展党建攻坚工作，各村制定完成“一图一表一卡一册”等工作，全面升级了全乡16个党支部的党建软硬件系统，使得各支部党建活动场所实现标准化建设、党建软件资料更加健全完善。

（十一）清正廉洁，落实党风廉政建设

年初，按照区委、区纪委的要求，认真研究并分解落实了党风廉政建设各项目标任务，明确了党委的主体责任和纪委的监督责任，安排部署了全年和阶段性党风廉政工作，制定了党委及领导成员的权力清单和责任清单，并与各村、各单位签订了目标责任书，健全完善了公务接待、公务用车、公务财务管理、干部考勤、村级勤廉绩效等长效管理机制，确保党风廉政落到实处。

二、党建工作中存在的主要问题及原因

今年，我乡虽然在抓党建方面做了大量工作，但仍存在不足之处。一是村级党组织负责人，党建立业意识不强，有松劲厌战情绪，应付了事，重实干，轻学习；二是党员队伍整体责任下滑，党员年龄老化严重，责任意识淡化，党员干部党性意识不强，缺乏先公后私、大公无私的奉献精神；三是村级党组织战斗力不强，村干部、党员的责任担当和不怕事的精神不强；四是村级带头人群众公认度不高，带领群众致富的能力不足。

产生上述问题的原因主要有：一是自身工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活；二是党组织带头人培训方面经费投入不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是跟踪问效抓落实的力度还不够，责任意识还需加强；四是乡干部督促、自身感化村干部、党员能力有待提高，走访了解村情民情还需细化，沉下身、静下心进村工作态度还需进一步提高。

三、今后工作的思路和主要措施

今后，我将继续按照中省市区的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位，力争开创全乡党建工作新的局面。具体措施：一是强化党建工作机制，认真履行抓党建第一责任人的职责，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部；二是不断加大经费投入，夯实基层组织基础，续建xx村两委阵地和幸福院、xx村幸福院；三是严格党员教育管理，优化党员队伍结构，加大党员培训力度和培训质量；四是加强对乡村两级干部的管理、教育、考核，提高全乡党员干部的整体素质能力；五是加强服务型党组织建设，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为我乡经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

篇十二：党建支部书记述职报告

20__年已经过去，回顾一年来的学习、工作时间并不算太长，上半年我在支行营业室任联行经办、事后监督等工作，在工作中我一丝不苟，谨慎的处理好手中的每一笔业务，既讲求速度又保证准确，力求作到尽善尽美，得到了领导同志们的信任和一致好评。

xx月xx日我接受支行的任命担任__分理处的坐班主任一职，在支行领导的信任和同事们的关心、帮助下我很快的适应了新的工作岗位，在任分理处坐班主任的工作中，我认真履行职责，较好的完成了支行下达的各项任务，保证了20__年会计工作任务的顺利完成。

在任职期间我具体做了以下几个方面的工作

第一、针对具体情况，结合人员素质，合理安排会计工作。

1、根据ABIS系统实施细则，对现有人员具体分工进行明确划分，严格划分前台柜员和后台柜员的职责范围，界定了柜员和主管职责，为明确责任、加强内控制度管理提供了保障。

2、根据实际情况，对柜员签到、签退管理等做了统一规定，并强调了柜员轮班交接短期离职的程序和要求，做到签到、签退及时交接、监交有纪录。

3、突出主管审核和授权管理的规定，确保对部分重要柜台业务必须实时复核，其余业务可以分批复核，当日帐务日终必须复核完毕。

4、建立了《坐班主任工作日志》等12种登记薄，明确了使用范围，记载内容和保管要求，并监督各种登记薄内容的真实和完整性。

5、强调柜员密码管理，要求按旬定期更换密码，并进行登记管理。

6、对日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂失等特殊业务进行了详细的记载和监督。对会计凭证的签章、整订、归档情况进行每日监督。

7、对现金业务的帐务核对，双人核对现金实物，双人加锁入库保管的工作监督执行。坚持每旬定期查库工作。

8、规范了自助设备的操作流程，详细进行记载，及时处理突发事件。

第二、在处理日常会计工作的同时，积极学习新的业务，拓展业务经营范围。

1、根据支行统一安排，组织人员认真学习，确保了安全认证卡和跨中心汇兑业务的顺利进行。

2、拓展新的业务领域，对__网上银行业务的上线和开通后的业务处理，进行了具体的安排和规范，确保了大批量网上银行业务的顺利开展。

第三、坚持业务学习，积极推行综合柜员制，提高员工整体素质。

1、坚持业务学习，利用例会时间及时学习和传达上级行有关业务文件、业务理论知识，使柜员熟练掌握必不可少的理论知识和操作技能，做到既能熟练的办理业务又能圆满解答客户的业务询问。

2、积极推行综合柜员制的实行，为使综合柜员制能顺利开展，我倾自己之所知，不厌其烦，努力将每一位柜员都培养成为能够全面掌握各项业务的综合柜员，在短短半年时间里，我分理处的柜员业务知识得到了很大提高，前台柜员均掌握了各项业务的基础知识。

3、组织员工认真学习各项规章制度，让办理各种业务的程序和规章制度紧密结合起来，警钟长鸣，防患于未燃，防止经济案件的发生。

总之，在任职期间，我尽自己所能认认真真的完成各项业务，取得了一些成果，但还存在许多不足，成绩属于过去，未来属于自己，作为一名年轻人，我知道我的工作才刚刚开始，我唯有勇于进娶不断努力，才能取得更大的成绩。

篇十三：党建支部书记述职报告

按照组织安排，我于xx年6月调任xx乡党委书记，主持党委全面工作。近半年来，在县委、县政府的正确领导下，在全乡党班子和乡村干部的通力协作和县级各部门的大力支持配合下，我充分发挥乡党委一班人的整体合力，调动各方面的进取性，恪尽职守，求真务实，认真实践科学发展观和县委、县政府提出的“想民、信民、为民、富民”思想，为xx乡的社会和谐稳定和乡村经济建设做出了必须成绩，现述职

一、抓学习教育，激励奋发向上

作为一个从县直机关调任到基层的乡党委书记，我认为首先要做到的就是学习和实践，我认为要做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须克服经验主义、官僚主义作风，从学习中强化素质，实践中锻炼本领，工作中体现水平。

半年来，我带头参加乡党委中心学习组每周一次的理论学习活动，学习了xx届四中、五中全会精神、“廉政准则”等重要文件精神，同时，在开展的创先争优活动中，我还不断强化学习的深度和广度，挤出时间学习，坚持读报、作笔记、上党课，写学习体会，不断丰富自我的政治理论，提高自我的政策水平，加强自身修养，为科学执政、依法执政奠定基础。

二、深入基层，调查研究，为乡发展供给决策依据。

为理清了工作思路，抓住今后工作中心，把握全乡发展方向，我来到xx乡后，利用一个月时间跑遍了全乡14个村和53个村民小组，召开群众会、党员会，走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人，广泛听取群众心声，了解群众意愿，掌握了各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等方面现状和存在问题。经过调研，尽快熟悉了村情、民情，摸清了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了围绕“社会和谐稳定、乡村经济发展两大目标，狠抓招商引资、设施农业、新农村建设”为重点的“112”工作思路，为全乡的经济发展供给了决策依据。

三、抓管理，建章立制，鼓励争创一流。

主持党委全面工作以来，我坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持党委政府团体研究，集思广益，避免了工作的盲目性、片面性。

（一）加强管理，建全制度。大力加强机关干部管理，进一步建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、公务接待，值班，财务管理，伙房管理及考核等各项制度，建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制，做到用制度管人，约束人。

(二)狠抓基层组织建设，供给组织保障。到任半年里，我主持召开了农村基层党建专题工作会议，创先争优专题调度会议，农村《双责四规范管理办法》、农村财务委托代理服务制培训等会议，开展了“四比活动”、健全了“四项机制”为全乡经济社会发展奠定了坚实的组织基础。

(三)突出工作重点，营造工作亮点。今年，经过全乡干部群众的努力，我们的各项工作稳步发展，总体表现为：

三大亮点：一是党的建设不断加强，战斗堡垒作用得到充分发挥。创先争优活动中，按照创立“五个好”党委目标，在全乡实施了创立“五个好”支部为目标的党建主题活动。活动中建立党组织科技示范基地3个，其中，设施农业基地2个亩，养殖基地1个，培养党员致富示范户120户。双培工程培养党员致富能手160名，培养致富能手党员和村组干部33名。二是农业基础设施建设得到长足发展，在新农村建设过程中，经过个人关系为各村协调解决水泥90吨，人民币3万元，电脑一台。建设村级卫生所一处。利用一事一议财政奖补政策，硬化文化广场2个，修水泥路2公里，修桥1座，实施1处人畜饮水工程，全乡基础设施面貌大大改观，生产生活条件不断提高。三是产业发展亮点不断涌现，产业规模进一步壮大。根据xx乡实际，发展蔬菜主导产业，进一步扩大设施农业生产规模，建立专业合作社、发展农业产业化龙头项目，基本构成了“公司+基地+协会+农户”的蔬菜产业化格局。

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