党建工作述职报告最新完整版（6篇）（精选文档）

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篇一：党建工作述职报告2022最新完整版

今年以来，按照上级行党委及县委、县政府工作部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在XX支行落地生根。全行党员干部以“永争第一、不胜不休”的拼劲，全力以赴抓党建促业务发展，干事创业的精气神大大提振，有力推动了高质量发展。现将情况报告如下：

一、党建工作开展情况

1、在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领，切实履行主体责任和第一责任，把党建工作与业务工作同部署、同研究、同督办、同考核，形成齐抓共管的局面。班子成员认真履行一岗双责，带头落实双重组织生活会制度，开展支部书记讲党课和年度述职，将党建工作与分管业务和条线工作紧密结合，进一步凝聚促进发展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先进基层党组织”，是全省建行“十佳县域支行”。支行营业室是XX金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。

2、在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地，推进“党员之家”建设，建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记，5名基层党支部书记中有3名年龄在40岁左右，密切了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势，广泛开展谈心谈话活动和家访，倾听干部员工对支行工作和业务发展的意见建议，了解干部员工的思想动态和实际困难，让干部员工始终感受到党组织的关怀。开展优秀党员与年青员工“结对子”活动，实行一对一帮扶，从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶，帮助青年员工健康成长、快速成才。近年来，有2名青年员工光荣加入党组织，17名青年员工担任网点主管、客户经理和产品经理。

3、在抓党建促业务发展上着力。坚持以党建引领发展、以发展检验党建成果，把党建和业务发展深度融合。一是坚持高目标引领。紧扣等级行、KPI和工资费用等“三大考核”，强管理促发展，存款、中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标，力争同业第一。截至目前，主要业务指标位居系统内和同业前列，一般性存款日均余额市场占比34。6%，同业第二；日均新增市场占比37。9%，同业第一；中收市场份额49。4%，同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融方面，XX普惠金融产业园成功揭牌，向园区X家中小微企业投放线下贷款，余额X万元，新增X万元。住房租赁方面，XX县保障房系统成功上线，建融家园注册用户新增X户。金融科技方面，智慧政务、智慧政法、公益教育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场“银税互动推进会”“农民工实名制信息化监管系统推进会”，进一步深化了银政、银企关系，实现银政党建、发展双赢。

4、在充分发展党组织作用上着力。通过“三会一课”、支部主题党日等形式开展自学和集中学习讨论，开展向张富清同志先进事迹学习活动，通过交流心得、抒发感悟，激发全行干事创业热潮。夯实工作载体，同步推进“党员之家”和“职工小家”的建设，把“两家”打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心，最大限度地发挥战斗堡垒作用，各党支部是是联系员工、组织党员、配合党总支部开展各项活动的突击队，各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员，广大党员和员工的潜能得到了尽力释放。

5、在扎紧制度笼子上着力。认真开展落实中央八项规定精神问题专项整治活动，班子成员下基层开展专题调研，强化对作风建设的监督检查，坚决反对和纠正“四风”问题。严格遵循选人用人制度，落实考察对象党风廉政情况审查，任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，制定完善相关规章制度，加强对领导干部的日常监督管理，积极支持和配合巡视工作，抓好巡视发现问题的核实和整改，持续开展党性党风党纪教育，加强廉洁合规从业教育，开展员工行为排查和三清查，走访信贷客户，开展员工家访，开展案防合规“七个一”活动，扎牢业务发展基础，有力促进了各项工作的落实。

二、当前存在的问题

回顾XX支行一年来的基层党建工作，仍然存在差距和不足：一是责任落实还有不够。在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲，管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是政治理论及专业知识学习还不够。学习意识不强，学习氛围不浓厚，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识涉及较少，综合素质还有待提高。三是解放思想还不够。支行近年业务发展总体情况不错，存在小富即安的思想；资产和负债业务结构不合理，负债业务规模大，资产业务规模较小。工作上执行力较强，但是首创精神还不够。

三、下步的工作措施

我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念，切实扛起第一责任，把XX支行基层党建工作抓得更加富有成效。

一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任，总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，把党建工作抓实抓细抓到位。

二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策，将党建工作与业务工作有机融合，以高质量党建推动业务工作高质量发展。

三是下更实功夫加强员工教育和关爱。认真落实员工管控、行为排查，案件防控各项工作要求。继续做好开展员工家访全覆盖，开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划，鼓励员工积极参加学历教育、职称考试和执业资格认证，选拔优秀业务骨干担任客户经理及营运主管，为建行长远发展储备人才。

篇二：党建工作述职报告2022最新完整版

x年，在乡党委、乡政府的正确领导下，我作为x村党支部书记，团结两委班子成员和全村的党员，以开展“两学一做”学习教育为契机，不断改善工作作风、提高思想认识、完善工作思路，致力于加强村级党建，做好各种党务、村务工作。根据乡党委安排，现就本年度本人抓党建、履职、廉政等情况汇报如下：

一、积极做好我支部的党建工作

一是发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设。我村党支部共有党员17名，党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。20xx年，培养了2名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。二是严格标准，规范党内生活。严格组织落实“三会一课”、“四议两公开”等党内规定，做到像低保调整、产业结构调整、村内道路硬化等重大民生工程和项目建设都能够按照民主集中制的原则得到解决。同时，严格党员管理，结合党员冬训、民主评议党员等党内组织生活，严格教育管理党员，使党员都能够感知自身权利与义务，落实自觉交纳党费、积极参加党内生活、模范带头落实任务等作用发挥，同时体现支部战斗堡垒作用，为全村经济社会发展奠定基础。三是创新机制，加大政策宣传。充分利用高音喇叭和村网络微信群，进行有关法律法规及涉农政策宣传，使当年重点工作做到人人心中有数。

二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作

一是注重基础设施建设。按照乡党委、乡政府安排，积极组织村两委及群众，依托秋季道路环境整治，维修村社、田间道路6。3公里、督促落实危旧房改造21户；积极发动群众调整产业结构，新植地膜洋芋1100亩，地膜玉米800亩，新植早酥梨680余亩，并落实春秋两季标准化果园管理；按照粮草结合的思路，发展5头养牛大户10户，7头以上15户，使全村牛饲养量达到户均5头以上；结合乡村环境综合整治，发动群众清理村社道路等垃圾，有效改善村容村貌；按照“公开、公平、公正”的原则和规定程序，组织调整低保6户19人，有效保障了低困难家庭的基本收入；按照“贫困户全覆盖、四有户全排除”的原则，发放精准扶贫贷款37户185万元，有效解决了贫困群众发展资金短缺的问题；同时，做好本年度养老保险和合作医疗的收缴工作；文化方面，利用村文化阵地，积极组建广场舞、象棋等文化社团，并经常开展活动，引导群众转变思想观念，充分摒弃陋习恶俗，提高文化素质。

三、全力以赴抓好村两委廉政建设

村两委班子带头做到廉洁正直，坚持原则、秉公办事。一年来，村班子成员及广大党员无一人违法廉政建设行为，我村两委班子以身作则，严格执行财经纪律，群众关心的低保、临时救助等涉农政策都能严格公示、公开化，主动接受群众监督，让群众满意。截止目前，总之，做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，主要是：对政策、法律的学习抓的不够；工作创新意识不强，在今后的工作中，我将严格要求自己，克服不足，加强学习，以对群众负责、对工作负责的态度，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作，不辜负群众和领导的期望。

篇三：党建工作述职报告2022最新完整版

一年以来，在乡党委的正确领导下，在审计厅领导的指导帮建下，在x村包片领导干部的关怀帮助下，紧紧围绕“精准扶贫”一号工程的指示精神，结合x村实际，大力推动村两委建设，紧抓为民富民产业，心系百姓，不忘初心，xx村取得了很大的成绩，我个人也取得了很大的进步，现将一年的工作做以总结汇报，请大家评议。

一、讲政治，做好党的创新理论和惠农政策宣传

讲政治是我们每个党员干部干工作的基本要求。年初，围绕“两学一做”教育实践活动，严格按照“三会一课”的组织生活要求开展各项活动，组织党员干部多次进行学习教育，教育活动扩大到村民带表，进一步加强了班子建设的凝聚力。深入学习“精准扶贫”的各项指示要求，组织召开村社群众会议，讲清政策形势，说明方法步骤，保证乡党委的各项政令入村入户、入脑入心。

二、讲担当，解决好老百姓的急事难事大事好事

我始终牢记一句话，做了村干部，就要为老百姓干些实实在在的事，别让人给笑了。

1、植树造林，首战告捷。春季工作部署以来头一件事就是植树造林，今年的植树造林较往年的任务要重得多，要完成x到x近300亩的荒山造林，挖育林台和种树一趟子过，可不是件容易的事！时间紧任务重，发动群众利用7天时间挖坑，半个月种上树，赶在春耕之前完成了任务。

2、加强早酥梨的补苗管理，确保早酥梨地全覆膜。今年开春，完成x村6社近2千亩早酥梨的补苗和地膜全覆盖，覆膜率达到了90%以上，冬季又对这些早酥梨进行了全涂白。

3、种植行道树，加强道路、村社环境卫生整治。今年种植了2000多株10公里的行道树，对道路上的垃圾杂草进行了清扫，对各社的环境卫生进行了大清理，正对x脏乱差的现象，我们正对性的进行了专项整治，都取得了很大的提高。

4、危房改造，确保了两个百分百。危房改造项目是x村今年最大的项目，也是关系到老百姓住房安全的一件大事。在包片领导x的带领下，x村的危房存量完成率由37%变成100%。

5、建成乡村大舞台一座，丰富了村社文化活动。在审计厅的帮扶和乡党委的努力下，争取建成带棚的乡村大舞台一座，为以后开展各项精神文化活动提供了很好的场所。

三、讲廉洁，树好党员干部严以律己的良好形象

作为村干部，要严格按照上级“两个公开”的规定开展工作，勤勤恳恳办事，干干净净做人。今年十月份中央召开了十八届六中全会，审计厅的领导干部还亲自到双联八村进行了会议精神解读宣讲，进一步深化全面从严治党，确保党的干部廉洁自律，纯洁可靠。我们村干部一定要管好自己的手，严格遵守群众纪律，不拿群众的一针一线。

四、存在的主要问题

一是工作思路不清晰，分工不明确，实际工作效率低下。二是能力不足，解决实际问题招数不多，特别是解决部分群众纠纷时表现出力不从心。三是经验不足，干工作可以说是摸着石头过河，方式方法不灵活。四是对政策精神掌握不深，个别老百姓问些刁难的问题，缺少政策理论的说服能力。

下一步打算，一是加强学习，打铁还需自身硬。要加强对精准扶贫政策和惠农政策的再学习，再研究，用政策理论武装头脑，不要被老百姓给问住了。二是加强村干部勇于担当的奉献精神。x村明年要完成整村脱贫，任务非常重大。一个是x的移民搬迁工程，一个是二十公里的硬化路，一个是土地整理项目，一个是完成整村危房改造的全覆盖，还有好多小项目，光这四项只要干好了，脱贫就有了保障。三是进一步巩固主导产业的培养。x村的早酥梨保存率在75%以上，明年有一部分早酥梨就零星挂果，只要一部分老百姓尝到了甜头，剩下的就纷纷效仿了，加强对早酥梨的管理，就显得很重要，因为这个东西能保证脱贫不返贫。四是加强对农民专业合作社的保护和扶持。五是建议对x村的电力进行改造，为养殖户提供电力保障。

篇四：党建工作述职报告2022最新完整版

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作上给予我的热心指导和帮助。

20xx年承诺事项完成情况汇报：1+5+X邻里中心开放并被评定为20xx年xx市“1+5+X”社区邻里中心建设项目3星级、全力做好新型冠状病毒疫情防控和疫苗接种工作、支部党员常态化管理、创建全国示范性老年友好型社区、小区基础设施更新改造（电动车棚、智慧监控）、党史学习教育暨我为群众办实事活动等已经完成。

20xx年，我认真履行社区党支部书记抓党建第一责任人的职责，巩固深化党史学习教育暨我为群众办实事活动和转作风优环境为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领社区党员干部为辖区社会发展提供坚强组织保障。

一、20xx年履职工作和亮点工作

(一)、强化责任担当，扛起“担子”全力防控疫情。

党建领航，筑牢疫情防控“红色堡垒”。深入贯彻落实各级党委工作部署，全力做好疫情防控工作，成立以社区书记为总负责，党员、社区干部、退役军人、物业人员为成员应急小分队，坚守在疫情联防联控一线，当好“五员”：卡口守门员、疫情排查员、居民买菜员、病人送诊员、防控宣传员，有效维护辖区居民健康安全。党建引领+疫苗接种群，扮好“预约员”。通过入户走访、社区便民微信群、电子屏、宣传栏等多形式多渠道宣传，建立疫苗接种群12个共2400余人，发放宣传资料6000余份，及时接种疫苗，筑牢抗击疫情最强防线。共接种18岁以上居民5600余人，18岁以下1000余人。

(二)、强化责任意识，想尽“法子”建好基层组织。

按程序依规依法完成社区“两委”换届工作。强化党的组织建设和党员的思想建设。始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则。完善以社区党组织为核心的工会、民宗、统战、妇联、共青团等组织建设。严格落实“三会一课”及党费收缴制度，全年转入党员1人，转出党员1人，上交党费2822。76元，培养入党积极分子1人、申请入党发展人员4人。组织召开党员活动12次、党课学习4次，确保支部活动工作有序地开展。党史学习教育实实在在。开展庆祝建党一百周年系列活动，制定党史学习教育具体实施方案，通过组织集中学、个人自学、举办“夜读班”、课堂式等多种形式，把学习教育作为党性教育基础课和社区干部必须课。并向支部全体15名党员赠送了党史书籍，确保学习教育扎实推进。本人被中共江西省委组织部评为20xx年度“新时代赣鄱先锋”、20xx年度xx县优秀村（社区）党支部书记。

(三)、强化基层基础，巩固“前线”突出抓好重点。

巩文巩卫冲在前。在全国文明城市复查中，践行“脚上有土心中有谱”“一线工作法”对辖区物业工作全面进行指导，规范物业管理，改善技防设施，组织治理环境卫生、车辆乱停乱放，增强了党组织的凝聚力。民生实事办得实。坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容。积极通过人大“围桌夜谈”、政协“三有”等协商议事平台，推动解决一批群众“急难愁盼”问题，实施“微改造”，增加健身器材、新建电动车车棚、安装禁止电动车进电梯监控56个实现全覆盖等问题。被评为20xx年度xx县十大文明幸福社区。

(四)、加强三化建设，找准“定位”增强党建活力。

大力发扬“实干争先、勇立潮头”的xx精神，锚定创造“第一等”工作目标。

NO。1

创新了党建项目化管理

把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出基层党建“三化”建设，“党旗下的志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用，推出“设岗定责”活动，依托“红色工程”实施，设立了2个旗帜示范点(汇乐邻里、便民服务大厅)，2名退休党员参与上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生，在党员和群众中唱响“我是党员我有责，我是党员我光荣”的正义之曲，以各种形式弘扬正气，庆祝我党百岁生日。从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的局面。

NO。2

创新了党员教育管理形式

转变为居民服务理念，落实社区服务天天在老百姓身边“365不打烊”。实行节假日、周末值班制度，特别是像新冠疫情防控更是做到24小时值班制度，让老百姓全年365天办事零“闭门”。便民服务中心公示了党建“三化”3大项18个小项42个服务项目办理业务，所需材料和流程一目了然，树牢马上就办、办就办好的服务理念，实现办事“少跑腿”、“零跑腿”。“1+5+X邻里中心”，实现对外开放365天“无阻挡”。特别是汇乐邻里馆通过发动党员、热心居民自主参与管理，让辖区老人有地可去。被评定为全国示范性老年友好型社区、xx市“1+5+X”社区邻里中心建设项目3星级。

(五)、推进党风廉政，守住“底线”严格要求自己。

用党纪党规来约束队伍，落实党风廉政职责制，在原则问题上坚持党性，切实把班子团结起来。召开廉政学习会4次，支部书记和党员谈话家访32次。

（六）、把握正确舆论，把稳“主线”构建立体宣传。

坚定不移传播党的声音，积极借助各类宣传平台，构建立体式宣传，积极运用微信公众号、微信群、抖音等，在江西日报、江西新闻联播、学习强国、人民网、新华社客户端、光明网、新华网客户端等省级以上报道14篇次，xx县发布微信公众号、微博、掌上xx等50篇，超额完成宣传上稿任务。在凤凰网等其它县级以上新闻媒体110余篇。加强舆情信息管理。指定专门的信息员收集，较好的完成了舆情信息报送工作。

二、存在问题

支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。

社区队伍存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，工作作风有待提高，存在散漫的工作方式。

党员管理方面需要加强。

党支部现有党员15人，全部为年轻党员，由于受个别年轻党员工作忙等多方原因，不愿意参加组织生活。

党建工作创新思路办法欠缺。

没有将创新工作落到实处，基本上还是以党员开开会为主开展特色活动，形式单一活力不强。

产生问题的原因主要体现在五个方面：

1、重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，工作中有厚此薄彼的现象。

2、履行社区书记第一责任和党支部主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重形式结果、轻实际实效。

3、党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准切入点进行深层次的探索和创新，活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。

三、下步工作思路及措施

总体思路：始终坚持把党的建设作为根本保障，健全党建工作责任制，加强社区党建工作力度，围绕项目化管理进行创新，使社区党建工作水平整体提升，争创市级、县级六好党组织。具体抓好以下方面的工作：

(一)、严格落实“第一责任人”意识。

坚持“书记抓党建”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位，增强做好党建工作的责任感和使命感，进一步夯实社区党建基础，推进社区党建规范化建设。

(二)、继续探索建立“共驻共建”模式。

构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制，以“深入群众，贴近生活”为主题，按照“办实事做好事解难事”为重点一听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者，深入群众身边为群众排忧解难，同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。办好居民每件事。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策，健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。充分利用新时代文明实践站平台，不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。

(三)、全面提升党建+网格服务水平。

社区以楼栋单元为基础整合网格，真正将“大社区”细化成“小网格”。利用网格化管理，对标对点的做实全国文明城市复查、疫苗接种、经济运行、垃圾分类试点等工作，抓实三个环节：要谋在前头；要抓在细节；要干在平时。积极开展搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来，推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。

20xx年我们要牢固全局“一盘棋”意识，坚决扛起首府首县首街办社区职责使命，大力发扬“实干争先、勇立潮头”的xx精神，锚定创造“第一等”工作目标，发扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，工作千条万条，不去落实都是“白条”；工作千忙万忙，不讲方法都是“瞎忙”。全体社区干部上下要进一步提高政治站位，严格落实党工委部署，切实以“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“等不了”的责任感，抓紧抓细社区各项工作。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

篇五：党建工作述职报告2022最新完整版

一、切实加强党的建设，发挥战斗堡垒作用

（一）坚持学习，努力提高政治素质

坚持把学习作为第一要务，在增强学习灵活性和吸引力上下功夫，在吃透精神和把握实质上花力气，在推动学习成果转化上求实效，始终保持和镇党委高度一致，认真落实“三会一课”“主题党日”等制度，提升政治理论水平。村支部带领群众发展产业、改善基础设施、解决群众务工，为促进群众增收，为民办实事，凝聚人心。

（二）规范村两委工作，增强领导班子的整体功能

强化村“两委”班子建设，支部发展积极分子1名，培养后备力量2名，明确党支部各项工作的领导核心，明确思想、政治和组织的领导职责，坚持民主集中制，坚持村内重大问题集体谈论决定，认真贯彻落实村务公开制度，每半年按时公开村财务、政务、民主管理、自觉接受群众监督；增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效开展工作。

（三）党员引领示范，确保群众持续稳定增收

以乡村振兴为抓手，突出产业发展在乡村振兴的优先地位，以稳定农户收入为核心，以做强做大致富产业为支撑，以培育壮大龙头企业为载体，强力推进“支部+企业+农户”工程，促进产业发展，带动农户大幅增收。一是着力特色种植业增收。以村集体经济合作社引领，油菜种植200亩、中蜂养殖800余箱、猪650余头，实现全村产业全覆盖。二是着力生态旅游增收。以关垭子为龙头，做好李子园、樱桃园管护，种植油菜200亩，发展农村特色民宿，将全村打造成为集民宿体验、特色采摘、休闲观光为一体的田园综合社区，带动全村农户户均增收万元以上。三是着力推进转移就业增收。立足竹叶村外出务工人员多，分布广泛的优势，帮助农户介绍务工，实现90%的农村剩余劳动力转移就业，增加收入。四是鼓励从事农产品加工增收。根据部分农户无法外出务工的情况，引导村民从事农产品加工业，办小作坊增加收入。五是着力开展农产品经销增收。积极鼓励部分脱贫户通过互联网+电商网站等形式，销售本地特色农产品增收。六是着力开展农村服务业增收。根据目前农村外出人口多，留守人员非老即小的特点，开展农村物流配送、信息中介服务、红白喜事餐饮等农村服务业增收。七是着力发展庭院经济增收。大力鼓励脱贫户利用现有资源，在房前屋后种植果木，发展庭院经济增收。八是培育新型产业，壮大集体经济。发挥村农民专业合作社带头作用，发展油菜种植，加大村集体经济合作社建设力度，通过“集体经济+公司+农户”的模式，广泛发动油菜种植产业。

（四）党员深入网格，服务零距离

在党史学习教育中，组织党员制定学习计划，按照计划开展学习，从学习中真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作新局面，同时结合“党员进网格、服务零距离”活动，要求每名党员每月为群众办实事1-2件，大大提升了党员服务群众能力。特别是今年“8。29”“9。29”洪灾发生后，村支委四人带领全村党员、积极分子参与灾后重建，充分发挥了党员先锋模范作用。

二、坚持党建引领，筑牢工作底线

（一）党风廉政教育工作常态化开展，本年度无党员干部违纪违规事件发生；

（二）安全生产工作，全年未发生安全事故；

（三）林业工作，严格按照镇党委统一部署，我村认真贯彻文件精神，全年无火灾、林地、野生动物保护违法案件发生；

（四）环保工作。秸秆禁烧工作常态化开展，存在不同程度的燃烧现象，都能在第一时间制止，环境卫生整治工作，设立有专门的公益岗位，村上的垃圾箱每天都有专人负责清理垃圾箱垃圾，每月公益岗位工作人员按时清理河道垃圾；

（五）平安建设。今年以来，我村未发生电信诈骗，信访矛盾、非法上访事件发生，全市推广“321”基层治理模式已健全，每名网格员都能认真履职，各项工作都在有效推进。

（六）疫情防控工作。严格按照中省市文件要求执行，做到信息精准、管控有力。

（七）其他各项工作均按照镇党委政府的安排部署按时完成。

三、存在的不足

（一）产业发展带动增收效果不明显。产业发展规模不足，带动能力不强。

（二）支部班子作用发挥不明显。

三、下一步工作打算

将按照县委“三强一富一美”蓝图和“六区”建设战略部署，围绕村情民情，突出重点、真抓实干，确保各项惠民政策落实落地。

（一）扎实做好巩固衔接工作。健全完善防返贫监测和常态化帮扶机制，建立完善村内企业、村集体经济与群众的利益联结机制和增收带动机制，确保每个有产业发展意愿的农户都能通过主体带动。

（二）做大做强优势产业。按照“一体两翼三支撑”的产业规划布局，着力打造黄莲、玄参、白芨等中药材首位产业，不断巩固提升绿色蔬菜、优质油菜等传统作物种植，生猪、中蜂等养殖产业为主体的三大产业支撑点，4好公路沿线坡地主要突出“三花两果”（樱桃花、李子花、油菜花、核桃、猕猴桃）种植和中蜂、生猪养殖，南北二山主要以中药材、茶叶、魔芋等经济作物种植，九池沟重点规划千头猪场1个、万羽鸡场1个、中蜂养殖繁育基地1处，重点向全村提供仔猪、鸡苗等种源。以金家大院田园综合体和竹叶谷现代农旅综合开发示范园为依托，奋力建设镇坪县农旅结合特色示范村。

（三）不断完善乡村治理。抓好招商引资工作，加大项目建设、引进力度，积极争取项目，完善基础设施建设，建立健全基础设施运行管护长效机制。全力推进秸秆禁烧，扎实推进村庄卫生清洁行动，提升生活质量，建设美丽家园。

（四）持续推进民生福祉改善。持续宣传做好义务教育阶段学生补助等政策，强化控辍保学措施，持续落实好养老保险、高龄补贴、低保、五保等各项保障，完善农村留守妇女、儿童、老人关爱服务机制和救助政策，确保应保尽保。

（五）全力做好疫情防控。常态化强化疫情防控措施，落实网格化管理，织牢群防群控网格，实行人盯户、人盯人的办法做好流动人员信息摸排工作；做好宣传引导和重点管控，确保疫苗接种“应种尽种”，牢牢守住疫情联防联控的每一道关口，确保人民群众生命安全和身体健康。

（六）持续做好结对帮扶。定期组织村“两委”班子外出考察学习，不断发展壮大村集体经济、拓宽产业发展路子，认真配合做好竹叶村未来发展规划，积极做好结对帮扶入户走访和帮扶部门支部联建，积极为群众解决急难愁盼事项，全力推动资源下沉、服务下沉。

篇六：党建工作述职报告2022最新完整版

今年以来，在会党组的坚强领导下，我与支部一班人坚持严格按照新时代党的建设总要求，以“五好支部”建设为抓手，精心谋划推进党支部建设标准化工作，全力促进支部党建工作提质量上水平。现将一年来的抓党建工作情况述职如下：

一、主要做法及成效

一是聚焦政治担当，筑牢党建责任体系。切实强化“四个意识”和政治担当，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面落实基层党建第一责任人职责责任，先后召开支委会议X次专题研究部署支部党建工作，有效推动了中央和省委及会党组党建工作任务落实落细。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》，把政治标准、政治要求贯彻到支部工作全过程和事业发展各方面，自觉当好践行“两个维护”的第一方阵。深入实施“四好一强”领导班子创建，制定了《宣传网络中心“四好一强”领导班子创建实施方案》，有效推动了创建工作向实向深。建立完善经常性政治体检制度，围绕肃清xxx毒瘤召开专题组织生活会，彻底肃清了xxx流毒影响。

二是聚焦组织创先，建强组织战斗堡垒。以实现党内组织生活标准化为着力点，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“四议两公开”工作法、“主题党日”活动等党内基本制度，年内讲党课X次、廉政党课X次，开展“主题党日”活动X次、讨论交流X次，通过“四议两公开”工作法议事X件，党内组织生活更加严肃，党内民主得到有效实践。以“五好党支部”为建设目标，“把不忘初心、牢记使命”作为支部党建设永恒课题和党员干部终身课题，全面贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，引导党员干部深入开展“三分类三升级”工作，党员先锋模范作用发挥更加充分，党支部生机活力进一步激发，战斗力进一步增强。坚持严管和厚爱并重，深化党员爱心互助工程，为X名老党员和X名困难党员送去慰问金X元。积极探索党员发挥先锋模范作用有效机制，完善党员积分制管理，强化年轻干部培养锻炼，健全干部激励机制，让想干事的有平台、能干事的受重用。积极推进党员纳新工作，培养入党积极分子X名、纳新党员X名。

三是聚焦作风创优，加强党风廉政建设。把打造高素质的干部队伍作为关键举措，持续推进干部作风建设，进一步激发干部队伍活力，促使广大干部在改革发展主战场建功立业。全面落实党风廉政建设主体责任，加强对纪委监委的领导和监督，完善党委领导反腐败的制度机制、重大举措等情况；锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，持续用力整饬“四风”特别是形式主义、官僚主义等情况；坚持一体推进“三不”，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件以及重点领域和关键环节的腐败问题，针对暴露的突出问题开展系统治理等情况；强化制度执行，贯彻落实《中国共产党问责条例》等情况。持续深化“纪律作风保障年”活动，开展作风攻坚，集中整治群众反映强烈的突出问题，深化党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项治理，坚决纠正庸懒无为和不作为、乱作为、冷硬横推等行为，进一步弘扬治蜀兴川好作风，始终勤廉守矩，形成正气充盈、崇廉尚实的机关风气。

四是聚焦凝聚合力，加强意识形态工作。严格落实党组（党委）意识形态工作责任制，支部班子会议专题进行部署研究；扎实履行意识形态工作第一责任人职责，每季度向会党组汇报一次意识形态工作。坚持并完善领导班子成员、基层党组织负责人谈心谈话制度，定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排，年内开展谈心谈话X次。聚焦宣传网络中心职责定位和内外侨界疫情防控、复工复产等重点工作，以展现侨联风采、讲好侨家故事为目标，把住侨联新闻宣传政治方向，正确发声，全面开创了宣传工作新局面，在现有工作力量的基础上，以网络宣传和信息化建设为业务启动切入点，打造1个中心服务团队+N个专业平台的基本工作构架。截止xx月，侨联公众号共发布动态X余条，出刊《X》X期，在《X》形成了题为《X》的专版报道，在《X》《学习强国》上实现了上稿“零突破”，侨联工作的社会效应及影响力明显提升。

二、存在问题及下步打算

今年以来，虽然围绕加强党的建设作了大量工作，但是与组织的要求相比，还存在以下问题，主要表现在：一是投入精力不足。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”，平时工作中把重心放在了业务工作上，面对面向班子成员和支部书记交责任、压担子的较少，致使班子成员抓党建“一岗双责”职责履行还不够到位，作用发挥还不够充分。二是任务落实不细。虽然制定了系列党建工作制度，对阶段性工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格，仍然存在督查指导不到位、推进措施不过硬的问题，业务工作和党建工作存在“两张”皮现象。三是严管力度不大。抓基层党建的压力传导还不够到位，对个别党建工作措施不实、落实不力的班子成员跟踪问效不严，对一些不担当、慢作为的人和事多以口头批评为主，责任追究力度不大，导致党内组织活动不够规范，干部状态不佳、纪律规矩意识不强。

针对存在的问题，我将与支部班子成员一道，团结和带领全体党员干部，坚持以深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省直机关党的建设工作会议暨“为民服务解难题”工作交流会精神为主线，以“五好支部”建设为为目标，以党支部标准化建设为抓手，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，引导支部广大党员干部践行“三个表率”、建设模范机关，全面提高支部党的建设质量和水平，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动XX再上新台阶作出机关的贡献。

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