驻村第一书记述职报告（9篇）（全文完整）

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篇一：2022年驻村第一书记述职报告

根据区驻村办工作的安排和部署，我有幸成为有成村的一名普通党员，并担任“驻村第一书记”。自任职以来，本人在区人大政协联工委和金盆镇党委、政府的领导下，在有成村两委的支持下，认真执行了“第一书记”的职能职责，严格按照脱贫攻坚要求，结合实际认真开展驻村各项工作，确保圆满完成脱贫工作任务。在此，我把驻村以来履行基层党建和意识形态工作责任情况向各位领导和同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正：

一、履行基层党建工作责任情况

（一）所做的工作。

1、努力学习，增强履职能力。驻村期间，认真学习党的十九大五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，学习“三农”工作相关政策方针，初步掌握实施乡村振兴发展战略，主动参与政策理论学习，虚心向同事和村民请教，不断收集村民的好思想、好方法、好经验，进一步健全了知识体系，丰富了知识结构，理清了工作思路，增强履职能力，为做好村级工作奠定了良好的基础。

2、理清思路，制定发展规划。到村后，我把村情民意调查作为上岗后的第一项工作，根据实际需求，以谈心谈话、上门走访等方式，深入田间地头进行调查研究，同时积极参加村里各种会议，与村干部、村民聊天唠家常，研讨村里的发展情况、协商脱贫致富之路。

3、强化党建，筑牢战斗堡垒。在工作中。始终把村党组织建设作为核心灵魂，以此来带动各项工作，今年村党总支培养了2名入党积极分子，并培养了3名村级后备干部。圆满完成村党总支和村委换届选举，协助村两委制度和落实各项规章制度，保证“三会一课”、远程教育、主题党日、组织生活等常态化制度化，研究创建方案，提升制度执行力，力争成为大通湖区“三干好班子”。

4、民本思维，做好事办实事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立志做好村民的服务员。只要大家有真诚的需求，在我能力的范围内，我愿为孺子牛，打通为民服务的最后一公里。

5、党建+，助理脱贫攻坚。精准扶贫是一项惠民生得民心的重要举措，2020年有成村如期完成135户348人贫困人口脱贫，为今年开展乡村振兴工作打下了坚实的基础。

（二）存在的问题。

1、党建工作认识还不够，要求也不够严。作为第一书记，现实工作与自己的业务水平还存在一定的差距，对党建工作的主动性和紧迫性不强。

2、工作调研还缺乏深度，为民办实事能力还有待进一步提高。

（三）下一步工作打算。

1、加强政治学习，提高思想觉悟。组织村党员开展多种形式学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步坚定理想信念，保持党员的先进性和纯洁性，建设一支讲政治、爱农村、爱农民的党员队伍。

2、加强党建阵地建设。充分发挥“娘家人”的优势，进一步加强对党员活动室建设，使党员活动室成为多层次、多角度、多形式宣传党的方针政策的前沿阵地。

3、服务村民，注重工作调研。认真研究新时期新形势下基层工作的新情况、新特点，把村民利益放在第一位，着力解决村民最关心、最困难、最忧虑、最急迫的实际问题，做好村民的勤务员。

二、落实意识形态工作责任制情况

（一）所做的工作。

一是狠抓理论武装头脑，凝聚思想教育共识。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，及时贯彻落实中央、省委、市委和区委的相关文件精神，开展专题研讨活动，大力培养和践行好社会主义核心价值观。

二是明确责任，做到齐抓共管意识形态工作。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，全面保证贯彻落实好相关文件要求，履行从严治党主体责任的意识。

三是加强意识形态阵地建设队伍建设，营造良好舆论环境。舆论引导对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓励，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全村的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

（二）存在的问题

1、舆论引导能力需进一步加强。

2、宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。

3、宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

（三）下一步打算

1、加强组织领导。切实抓好落实意识形态工作责任制的组织领导，进一步明确和强化村党总支“第一责任人”和“直接责任人”的责任。

2、细化工作举措，强化理论学习，把落实意识形态工作始终贯穿于学习和工作中。

3、提高短板意识，狠抓落实意识形态工作中的薄弱环节，着力健全长效机制。

篇二：2022年驻村第一书记述职报告

按照市委组织部的统一安排，去年6月份，我被选派到XX县顾桥镇王庄村担任驻村工作队队长（第一书记）。任职以来，在市、县委组织部、派出单位和镇党委、政府的正确领导下，我与村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，通过抓班子，带队伍，保稳定，促发展，紧跟乡村振兴时代热潮。现将半年来的工作总结报告如下：

一、深入调研，制定发展规划

初来乍到，人地生疏，工作环境较为陌生，想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与镇党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到乡农村改革发展最前沿村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的采煤沉陷区安置问题中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去。通过一段时间的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与工作队员、村“两委”成员一起，制定了村集体经济年度和三年发展规划，着力为村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。

二、深入创建，谋求发展合力

“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度，规范开好“三会一课”，制定村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开，确立民主决策，加强班子团结，增强组织的战斗力。培养和发展1名预备党员，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨种养殖经验，谋划发展出路。还专门组织村干部到杨村镇、泥河镇等地参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。半年来，全村新农合推广、秸秆禁烧、信访稳定等各项工作都顺利开展，让群众对村“两委”班子有了理解、信任和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。

三、创新模式，加快结构调整

调整种植结构是实现农民增收的有效途径。根据王庄村土地、人口结构特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力推动土地托管，积极开展农业社会化服务，计划把分散经营的农户组织起来，变一家一户“单打独斗”式生产为规模化、集约化、机械化生产，在解决“谁来种地”“地怎么种”问题，打造出“农民进城打工，供销社给农民打工”的服务品牌，从而推动农业经营方式转变，促进农业降本增效，走出了一条以服务规模化推动农业现代化的新路子。

另一个方面是深挖村情，走出一条塌陷土地发展道路。首先是围绕塌陷水面资源，专程组织到潘集区水面光伏实地察看，力求以新能源带动，促进产业发展。其次，大力发展渔光互补。积极引导当地养殖大户发展塌陷区鱼塘等。

四、内引外联、寻求资金支撑

在村集体收入来源单一，群众经济收入不突出的情况下，面对王庄村基础设施现状，要想重新翻修并不科学。我坚持从村的实际情况出发，针对当前急需改善的基础设施，向选派单位市信访局争取专项资金30000元，用于王庄村安置完毕前必须的基础设施维护。

回顾半年的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在乡村振兴的时代背景下中有所作为。

篇三：2022年驻村第一书记述职报告

为深入贯彻落实党的十九大精神，今年以来，辽宁省委、辽阳市委开展了大规模选派干部到乡村工作的活动，作为一名选派干部深感使命光荣，责任重大。现将五月份至今的工作情况汇报如下。

一是加强政治学习，提高理论水平。驻村后能深入学习党的十九大报告，认真学习习近平总书记的系列重要讲话，力争学懂学透，深刻领会习近平总书记的系列重要讲话要义，不断提高思想认识，净化心灵，提升政治站位，增强“四个意识”，忠诚老实，勇于担当，廉洁自律，牢记宗旨，不忘初心。能学习党中央涉农发展政策精神，深入领会脱贫攻坚战役的重大意义，准确把握实施乡村振兴战略的部署要求发展。积极参加辽阳市委、辽阳县委组织的培训，通过培训和镇党委的坚强领导，深刻学习领会了选派干部驻村工作的重大意义，进一步增强了“四个自信”，明确了工作方法和前进的方向。

二是深入走访调研，及时宣传政策。没有调查就没有发言权。驻村以后，能积极开展走访活动，与党员、村民、企业员工谈心，了解情况，对村情有了基本把握。由于多种原因，目前村两委班子不健全，选举时仅选出一名支部委员，兼任会计，镇里指派一名干部代理书记主持全面工作，村民间凝聚力不强，上访告状现象时有发生，不少党员和群众长期在外工作。这种现状极不利于全村各项工作的开展。在走访的同时，针对村里现状，深入乡间、企业及时宣讲解读党中央、习近平总书记的涉农发展政策精神，努力凝心聚力，逐步统一村民思想，抓好团结。

三是加强党建工作，强化党的领导。针对村里实际情况，在七一前召集党员干部，上了一堂题为“坚持两学一做，团结一致谋发展”的党课，并邀请市司法局党委书记、局长杨宇同志带领大家学习习近平总书记的重要讲话，引领广大党员严格按照党章的要求，不忘初心，做好表率，发挥模范作用，形成合力，发挥好村党支部战斗堡垒作用。此外，适时开展党员教育工作、“七一”重温入党誓词活动、组织专题民主生活会，大力推进“脱贫攻坚”、“扫黑除恶”专项行动。通过一系列活动，增进了广大党员“四个意识”，逐步提高党员群众思想觉悟，切实加强了村党支部的威信，增进了凝聚力，促进了全村的团结，村民逐步树立了“村强我荣、村耻我辱、共建美好家园”的理念，党的各项工作部署能扎实有序推进，在脱贫攻坚、扫黑除恶、防汛抗旱、防烧秸秆、预防猪瘟等工作中，广大党员群众积极支持响应，认真执行上级相关规定，党支部各项工作逐步规范化，初步显现出以党建促全面的正面效果。

四是关注民生，落实党的部署。饮水不安全会严重影响到群众身体健康，所驻村自来水井深度不够，饮用水水质不好，村民对此反应强烈，但要进行改善，不仅需要技术上考量论证，还需要较大费用，这都是村里之力难以解决的问题。村干部多次协调有关部门，反映情况，并得到了市五包五促工作队的有力帮助，终于于今年完成了饮水质量改造工程，解决了长期困扰全村的饮水安全问题，近2000名村民终于喝上了放心水，村民对村党支部和包促工作队的工作由衷感谢。由于城乡医疗条件差异较大，农村医疗问题比较突出。为真正落实好党中央的相关精神，驻村干部联系了市里第五人民医院，结合村里自然情况，该院抽调相关医护人员，组建专门医疗队，携带有关先进设备，顶酷暑到村里进行免费义诊，讲解部分常见病防范方法，发放部分常用药品，并承诺为村民就诊长期提供方便，深得村民满意。另外村里还对文化广场和危险村道进行了修缮，保障了村民活动的安全。

五是公正为民，维护稳定。所驻村幅员辽阔，村民间发生争议在所难免，处理得不好可能会影响到村级组织威信，甚至会影响到社会稳定。因此村干部在处理矛盾时上坚持原则，公正办事，多查多听多论证，耐心细致，驻村以来，成功协助村里化解了邻里、土地等级多起纠纷，深得群众信任，有力地推进了依法治村，较好地维护社会稳定。

六是加强环境治理，改善居住条件。农村垃圾问题历来是老大难问题。驻村后，与村干部多次研究讨论，在资金不足的情况下，对村内垃圾进行了及时有效处理，努力营造良好生活、生产环境，赢得了村民的赞赏。对村内养殖户进行了排查，对可能影响到水源及环境的养殖户进行了整治，劝其完善了排污处理。不断加大禁烧秸杆工作的宣传和监督，并对非洲猪瘟预防工作进行了多次入户排查宣传，确保预防工作到位。

驻村以来取得了一些成绩，但还有很多不足，如对农村工作方法掌握得不全面，工作中有时存在急躁情绪，对涉农工作思路把握得不够全面。驻村工作是一项崭新又艰巨的任务，但也是实现人生价值的重要途径，我坚信，在上级党委的坚强领导下，自己的人生会在这次历练中得到升华，乡村的发展会更好。

篇四：2022年驻村第一书记述职报告

20XX年，本人作为驻XX村第一书记，时光荏苒，日月如梭，转眼间已是一年。回顾自己的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为第一书记，在基层工作的短短时间中，我与广大村民建立了深厚的友谊，认真履行自己“执行员、宣传员、信息员、调解员”的职能职责。我主要做了以下几方面的工作：

一、登门入户，了解村情民意

驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，参与村两委干部座谈会，参与村两委工作会议，研究扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深入山塘村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休职工等，基本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济；二是帮助村民解决热点难点实际问题；三是走家串户访疾苦，提高群众满意率；四是本合村党支部开展组织建设和精神文明建设。

二、谋篇布局，做到履职奉献

为了使一年的驻村有所作为，我给自身的工作定位是：出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽；抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村现实情况，在村党支部书记的带领下，加强班子内部团结，交心通气、搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发等工作中，转变思想观念，努力工作。一是配合完成了村务公开栏建设，把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑；二是公开自己的工作信息，方便群众第一时间找到自己；三是严格要求自己，廉洁自律；四是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，多次与村两委干部一起跑项目，培养村两委主人翁意识和工作能力。

三、定分止争，维护一方稳定

牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作，实现了“零非访”的既定工作目标。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。积极争取镇领导的支持，组织村支两委、群众代表、人大代表等召开专题会议，以组为单位一一审议表决通过了全村低保户申报问题。审议中坚持原则、坚持标准，不搞个人照顾，得到群众的积极支持和热情参与，全村评定的低保户未有村民群众提出异议，消除了村民刘某对低保问题的一贯偏见。

四、培育产业，加快结构调整

调整种植结构是实现农民增收的有效途径。根据山塘村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展果树种植，加快推进烤烟生产等特色种植，增加群众的收入。

回顾近半年的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。

篇五：2022年驻村第一书记述职报告

自被选派到xx镇xx村任职“第一书记以来，在县文旅部门的领导下、在镇党委政府的帮助支持下，在村干部群众的密切配合下，我紧紧围绕“强班子、理路子、建制度、惠民生、促和谐”的任务目标开展工作，迅速转变角色，严格要求自己，团结干部群众，扎实开展工作，现将一年来的述职如下。

一、端正态度，深入进行学习调研、开展走访调研，察村情。没有调查研究就没有发言权，为了了解村内情况，方便工作开展，我在驻村期间积极与村社干部和群众进行交流沟通，了解村情民意，同时多次参加村干部座谈会，深入细致了解村情村况。期间参加干部、群众座谈会十余次，走访党员群众近400户。通过调研活动，迅速掌握了本村情况，在前几任“第一书记”工作的基础上，结合本村实际，制定了年度工作计划，为工作的开展奠定了良好基础。由于长期从事机关工作，对农村工作不熟悉，处理农村相关问题、能力较弱。面对陌生的工作环境和新的工作任务，我始终把学习摆在重要位置。一方面坚持学习党务知识、村民自治相关法律法规、“三农”相关政策、“第一书记”工作职责等相关材料，积极向领导同事和村内老干部、老党员学习请教，夯实理论基础；另一方面积极参与村内工作，参加村里召开的会议和组织的活动，积极和村干部处理村务、调解矛盾纠纷，在实践中学习基层干部处理困难问题的经验，努力提高自身素质，提高工作能力。驻村工作期间，我始终严格要求自己，严守工作纪律，遵守社会公德，自觉加强党性修养，时刻保持头脑清醒，不该说的话不说，不该做的事不做，做到不扰民、不添乱，不给村里添麻烦，不给群众添负担，树立起一名“第一书记”的良好形象。

二、扑下身子，切实做好各项工作、加强组织建设。“火车跑得快，全靠车头带。”实践证明，村级党组织和村“两委”班子是农村发展的中坚力量，一个村发展的好不好，关键要看支部好不好，要看班子强不强。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和两委班子的“火车头”作用，我始终把组织建设摆在第一位。一是认真落实党的“三会一课”制度，加强对党员的教育，加强党员间的交流沟通，提高党员意识，增进党员团结，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动，召开专题学习会议，集中学习相关文件材料，观看教育影片，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。此项活动的开展，使党员党性得到锤炼，思想觉悟明显提高，为民服务意识显著增强。三是加强后备力量的培养，在继续做好现有入党积极分子和后备干部培养工作的同时，又在筛选年龄较轻、学历较高、能力较强、人品端正的人员，并做好培养教育工作，使村内各项事业后继有人。四是加强领导班子建设。入村后，通过单独别沟通、组织座谈等方式加强班子成员间的沟通交流，消除误会隔阂，促进班子团结，使班子凝聚力、战斗力进一步增强。

三、严守规章制度，促规范。“无规矩不成方圆。”制度是村干部依法行政的保障，是村内各项事务依法开展的基石。村内不缺制度，而缺制度的执行。入村以后，我按照工作要求，积极带动村干部按照相关规章制度进行议事，开展各项工作，并监督落实，村务、党务等都能及时进行公开。村委换届后，又按照上级要求选举产生了村民代表等，为今后村内各项工作进一步依法、合规开展夯实了基础。

扎实开展工作，惠民生。一是做好村内环卫一体化工作。环境卫生关系到群众精神面貌和整体形象，入村以后，我同村干部一起组织村民进行卫生整治，村容村貌明显改善，同时还建立了长效机制，使成果得以保持。二是为群众的生产生活做好后勤保障工作。配合村社干部对村内生活用水进行巡检，满足村民生产生活用水需求；为xxx户帮助价值1800元的水泥用于护坡巩固。5、化解矛盾纠纷，促和谐。入村以后，按照市里要求及镇上安排，扎实开展“户户到”走访工作及“五上门”活动，听取群众心声，征求意见建议，讲解政策规定，消除群众误会，化解干群矛盾，使群众满意度得到较大提升。对于个别村民因家庭琐事、宅基地纠纷、经济纠纷等引起的矛盾，也积极同村干部一起上门调解劝说，成功化解矛盾纠纷。一年来全村未发生一起群体性纠纷事件，也未发生一起因邻里纠纷引起的斗殴、伤害事件，为群众生产生活提供了和谐安定的环境。6、按照镇党委、政府部署，认真做好三夏三秋防火、计划生育、信访稳定等日常工作。特别是三夏、三秋防火工作，事关人民生命财产安全，责任重于泰山。我村耕地面积大，村民有晚收晚种习俗，且与微山接壤，防火任务艰巨。每到粮食收货季节，我便同村干部提前召开动员会议，明确责任分工，雇佣防火队员，不间断值班，做到喇叭响起来、横幅挂起来、标语贴起来，巡逻动起来。同时带头坚守岗位，白天蹲守防火点，夜间进行防火巡查，做好防火安全工作，保护群众生命财产安全。三、工作心得体会xx强调“为民服务不能一阵风，不能搞形式主义”。驻村工作一年来，我深刻认识到要想做好群众工作，为群众服务好，成为百姓心中的好干部，就要做到以下几点。、要真心。真心才有真感情，真心是开启心灵之门的金钥匙。作为一名党员干部，对人民群众要怀有一颗赤诚之心，要带着真心倾听群众呼声，带着真心为群众服务。真心为群众服务，就要树立正确的人生观、权力观、政绩观，自觉摆正同人民群众的位置，始终与群众同呼吸、共命运、心连心；要相信群众，依靠群众，深入群众，进百家门、察百家情、解百家忧，为群众造福。2、要务实。群众面前要以诚待人，说老实话、做老实人，不说空话套话，不打官腔；要从群众愿望最迫切、最急需要解决的问题抓起，切实解决各种实际问题，真正做到想群众之所想，急群众之所急，不计较是隐绩还是显绩；要把群众的真正需求作为出发点和落脚点，少做面子功夫，将时间、精力、金钱花在群众真正需要的地方。3、要坚持。农村工作千头万绪，牵扯面广，情况复杂，受各种环境因素的制约工作难度大，农村各项事业的发展也是一个循序渐进的过程，不可能一蹴而就。因此对待工作不能急于求成，不能遇到困难绕道走，要始终把群众的需求放在心中，有信心、有决心、有恒心，坚持做好本职工作，为人民服务。

篇六：2022年驻村第一书记述职报告

20XX年，按照区委、区政府的部署要求，坚持以第一书记为纽带，以加强自身建设为目的，落实好习近平总书记“新时代、新思想”精神，以打造“和谐发展新乡村”为目标，严守纪律，认真履职，在后山村村民委员会在街道及上及部门的正确领导下，在全体党员、村民的大力支持配合下，认真贯彻落实了凝聚人心，狠抓落实，全村各项事业得到了稳步、协调、持续、健康的发展。现将20XX年工作总结如下：

一、疫情防控常态化

20XX年年初新型冠状病毒的大面积暴发，后山村村民委员会迅速成立了——“新型冠状病毒疫情防控领导小组”。投入以领导干部、党员、积极分子、村民代表以及党员自愿者组成的防控队伍，对后山村所有进出路口进行了全面封锁，对过往车辆认真排查，测量。对每家每户进行全面消毒，不定期累计排查100余次，并按照锦州市全面落实“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的常态化防控要求，根据疫情发展的形势，切实做到疫情防控常态化、生产生活正常化，夺取了疫情防控和经济社会发展工作阶段性胜利。

二、“三清一壮”工作

后山村根据新民街道按照区《农村开展“三清一壮”工作实施方案》工作要求，从20XX年9月开始清理清缴整治阶段。针对排查出的矛盾问题，综合运用法纪、行政、政策、经济等手段以及教育、协商、疏导等方法，制定处置方案，实施一村一策一案，依法依规妥善解决各类问题。

1、20XX年6月初，后山村两委班子参加了新民街道“三清一壮”工作会议之后，迅速召开扩大会议，制订了后山村“三清一壮”工作具体步骤。

2、20XX年6月15日召开党员及村民代表扩大会议，传达新民街道《农村开展“三清一壮”工作实施方案》。征求参会人员意见，结合本村实际情况制订后山村“三清一壮”工作实施方案，成立后山村“三清一壮”领导小组及“三清一壮”清查小组。

3、20XX年6月16日利用广播、微信、村屯宣讲，粘贴公告等形式进行宣传。做到老百姓普及率、知晓率达到全覆盖。

三、环境整治

村居环境整治工作。认真贯彻落实上级政策的决策精神投入清扫人员3人，垃圾转运车2辆，除旱厕、大棚房，修建本村垃圾池13个，并定期进行清扫，同时对道路两侧杂进行定期清理。按照上级部门的总体要求，制定可持续方案，采取强有力的措施，将重点地段的环境整治、保洁工作落实到具体负责人，分步实施整治和淸理，确保村庄环境干净整洁，同时加强农作物秸秆燃烧的防控，为确保“不烧一把火，不冒一处烟”，开展了大量的宣传工作，同时辖区内进行不间断地巡逻，进一步改善了村居环境。

四、党风廉政建设

20XX年开始后山村党支部共召开了党员会议12次，主题党日活动12次，支部委员会12次，党课学习4次。参观爱国主义教育基地2次。支部书记带头组织学习了《不忘初心、牢记使命》《习近平谈治国理政第三卷》以及远程观看了《廉政教育纪录片》等影视教育影像，激励党支部党员及党员干部以学促行，知行合一。定期组织谈心谈话，提高党员干部政治意识。坚持预防在前，要求广大党员干部强化自身综合素质的提升，为全体党员起模范带头作用。一年来共组织了5次谈心谈话：党员集体座谈4次，后山村从20XX年初开始，在全区深入开展学习“不忘初心、牢记使命”活动。活动开展以来，全村广大党员干部按照学习求“深”、查摆求“真”、整改求“实”、面貌求新的总体要求，周密安排部署，精心组织实施，稳步扎实推进，较好地完成了区委和新民街道确定的各项工作任务。

五、“一事一议”工作

后山村开展村级公益事业“一事一议”村内道路项目建设。项目设计全长3。7公里水泥路面，路面宽3。5m，地基4米，项目总投资预算58万元。项目受益农户310户，人口1080人。项目于20XX年10月20日开工，20XX年11月17日竣工。

项目经村民讨论是可行，经道路交通专业部门论证是可行，该项目的实施能解决村民的出行难和运输难等问题，对改善村民生产生活条件，促进新农村建设有必要，是急需。

六、“村容村貌”工作

20XX年11月份，后山村民委员会根据上级指示精神，对户外公开栏，公告栏进行了统一更换，进一步提升了村部形象。

七、人口普查工作

根据后山村实际情况抽调1名普查指导员和3名普查员，狠抓户口整顿，搞好普查基础，以核准总人口、流动人口、出生、死亡人口为重点对住户进行摸底，绘制普查小区图，填写摸底名册表。按照填写好的住户摸底底册来填写长、短表以及死亡表。通过人口普查工作，走访了本村的村民小组，让村委会更加深入了解村情和村况。

八、其它工作

1、后山村收入支出情况——账目公开

大项支出由村民委员会召开村民代表大会通过，民主理财审批，上报审批通过后入账

2，计划生育工作。今年以来，村两委高度重视计生工作，定期召开会议，力求措施到位，成效显著。今年后山村计生工作的考核基本达标。

3、综治工作。按照上级的综治要求，本村进一步建立健全各小组的治安联防体系，建立了一支以书记带头，“两委班子”以及党员、积极分子共同参与的一支矛盾排查和调解队伍，以便及时发现和化解矛盾、避免矛盾的激化，真正做到“小矛盾不出村”的目标。同时，加大相关法律知识的宣传工作，提高群众知法、守法的意识。加强外来流动人口管理，凡在本村居住的外来人口，必须逐户登记，逐月检查，做到情况清楚，底子明白，不留治安隐患

4、抗旱防汛工作

今年抗旱防汛期间，本村组建以书记带头、“两委班子”以及党员积极分子共同组成的“防汛抗旱工作小组”。各领导干部，党员同志轮流24小时值班。

5、护林防火工作

通过深入宣传，加强领导、加大排查，严格追责等多措并举，全力做好护林防火工作。深入宣传发动，召开护林防火专题部署会，对现有固定宣传牌，宣传标语进行刷新，在入山道口，人流集中之处张贴宣传标语，悬挂条幅，有效提高群众护林防火意识。建立以党支部书记为第一责任人的包保机制，做到块块有人看，时时有人管，不留空白地带，强化排查监督，开展火灾拉网式排查，消除各种火灾隐患，加强重点人员监控力度，禁止焚烧秸秆、禁止上坟、野外用火行为，确保各片区巡查工作无死角，无盲区，无遗漏，全力做好护林防火工作

6、土地补偿工作。根据锦州市城市发展规划部署，贯彻上级政策，对“修建大外环”中涉及到征地农民，进行土地征收调解并进行土地补偿工作

7、安全生产工作。将安全生产工作分片包干，责任层层落实到户、人，并经常组织人员检查，及时排查事故隐患。

8、征兵工作。本村及时完成上级下达的征兵任务。

9、农村新型医疗合作工作。利用多种形式积极宣传新型医疗合作政策，做到有政策及时下达，有政策及时解读。同时动员广大村民积极参加农村新型合作医疗。

10、农村低保工作。对低保户的确定，广泛征求组长及村民代表的意见，做好审核工作，全面接受群众监督。本村共有低保9人，优抚1人。

1、创新工作。后山村棚区1500亩蔬菜大棚，并在闲置养殖场建保险冷藏库。

九、下一步打算

1、继续强化宣传教育工作。通过多种形式组织本次党员干部、群众学习，深入宣传党中央、市委市政府精神，宣传党的富民惠农政策，让百姓真正感受到改革开放和经济发展带来的实惠；宣传学习当前农村实用法律法规、宣传土地、房屋确权相关政策，做好惠民政策宣讲使者，

2、协助村支两位抓好民生、农业产业化调整。继续开展走访调查工作，尤其对贫困户、低保户等特殊人群走访慰问，深入调查，解决问题。

3、加强基层组织建设。帮助村委会建立工作台账，组织党员参与组织生活及党员民主评议等，对本次党员进行培训，起到党员先锋带头作用。

回顾一年来我到后山村工作和取得的成绩，离不开上级单位的帮助和支持，离不开街道党工委和办事处的指导和帮助，离不开全体党员、村民的全力支持和配合。但取得成绩的同时，同样还存在着一定的差距。后山村一定以习近平总书记“不忘记初心、牢记使命”为政策指引。结合本村实际，抓好各项工作的落实，今后我们将会更加努力，克服不足，开拓进取，为后山村更好的发展而奋斗。

篇七：2022年驻村第一书记述职报告

一、认真履职，摸清底数，深入参加社区建设

自***年**月起，本人到社区履职已接近**个月，按照业务培训相关要求，积极开展第一书记相关职务工作。

首先为了尽快转变角色，熟悉工作环境，本人主动了解社区两委人员架构以及社区居民、在册党员、社区志愿者等群体基本情况。另外，在社区书记的带领下深入走进社区楼宇、住户，了解掌握小区整体居住环境以及居民住户相关具体诉求。

其次协助社区党委书记全面开展社区相关工作。亲自参与组织的活动有：组织社区居民、两委、物业等相关人员150余人参加9月18日防空警报试鸣日社区防空疏散演习。街道创城相关系列活动方面，本人先后参加了社区创城海报张贴、参与组织社区邻里节活动、高层居民楼楼道杂物清理、文明养犬宣传、垃圾分类精准入户宣传等事项。电动自行车治理整顿工作，在社区卡口防疫执勤的同时对社区内电动自行车开展登记入册工作。与社区党员、志愿者共同进行卡口防疫值守，严格落实防控4件套，尤其10月中旬**部分地区陆续出现确诊病例，社区的防控工作随之做出了及时加强调整。结合主动摸排工作要求，在强化宣传的同时，逐步完善搭建社区网格化管理。**人大换届选举第22选区**北区投票站11月5日正式迎接社区选民投票，在街道相关工作指导下，投票工作顺利结束。11月23、24日街道组织卫生服务中心到社区进行新冠疫苗流动接种，在经过社区前期全面宣传动员下，两日共接种疫苗1411人。

二、加强党建，分析问题根源，逐步统一思想，提高政治意识和大局观

在逐步了解社区情况的条件下，时刻想着第一书记的使命与责任。针对形成后进社区党建工作方面具体原因，逐步开展针对性分析，通过与两委人员谈心谈话，与社区老党员交流，查找社区存在核心问题。通过初步了解，**北区社区现阶段主要问题在于社区两委部分人员思想政治觉悟有待提高，缺乏大局观，个别同志的言论以及工作均以自我为中心，团结协作以及两委班子凝聚力方面有待加强。

后进社区整顿方面后续工作建议：1、搜集专题材料，组织开展主题党日，通过专题学习提高政治思想意识，提高党委的政治站位。2、与社区两委人别同志开展深层交流，共同分析排解矛盾点，促进工作顺畅开展，形成积极向前、和谐稳定的良好氛围。3、疫情稳定后，定期组织社区部分老党员开展座谈会，端正态度，虚心听取意见和建议，积极对两委不足的方面做出相应改正，拉近社区党委与社区党员群体的距离，提高党委凝聚力。

三、积极协调，主动作为，切实解决问题

利用自身工业与民用建筑专业知识优势，积极协助社区书记，参与小区自行车棚改造、居民住户采暖、社区道路改造方案等问题的讨论意见，为提升社区居民生活幸福感，贡献自己的一份力量。另外，在11月6日一场强烈的雨雪天气，使得气温急降，给社区疫情防控工作带来很大挑战。尤其是卡口值守，目前参与卡口值守大多为年龄较大的社区党员和志愿者。在此情况下，我请示社区帮扶单位（****）党总支部，并联系部分社会企业组织，在一周内筹集了近3万元防疫、防寒物资，为社区防疫贡献力量的老党员老志愿者们，提供一份温暖的后勤保障。

四、不足之处

由于此前常年任职于企业，社区的工作经验非常匮乏，后续工作中还要加强社区业务学习，充实积累工作经验工作方法。为社区建设贡献更大力。

篇八：2022年驻村第一书记述职报告

为有力推进杨广乡沟里村精准扶贫和软乡弱村集中整顿工作，按照上级要求，我于2018年9月下派到杨广乡沟里村担任驻村第一书记。任驻村第一书记以来，我在县委、县政府、县委组织部和县相关部门的关心支持下，在杨广乡党委政府的正确领导下，在全村村民的积极拥护下，立足全村实际，认真履行岗位职责，积极探索新模式，大胆开展工作，较好地履行了岗位职责。现将2019年工作开展情况述职如下：

一、加强学习，不断提高理论素养。学习是永恒的主题。面对当前农村工作的新形势、新环境，这不仅是干部群众对我自身的工作、为人等方面有一个认识和了解的进程，也是我自己一个学习农村政策法规、工作方法的过程，为此，一年来，一是全面认真地学习了当前一个时期中央、省、州、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，增强了做好农村工作的信心；二是积极主动的向班子成员学习，主动总结学习班子成员良好的工作方法，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的能力；三是深入实际，加强与基层干部群众的交流，夯实做好农村工作的基础；四是加强市场经济及业务知识的学习。围绕杨广乡党委政府年初确定的中心工作，加强市场经济理论学习，适应全乡跨越式发展需要。五是加强勤政廉政学习，筑牢了防腐拒变的思想长堤。特别是通过“两学一做”的学习，在思想上切实解决好参加革命为什么，现在当干部为什么，将来身后留什么的问题，弘扬正气，保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，树立公仆意识，坚决执行中央、省、州、县一系列廉政规定，以实际行动促进党风和社会风气明显好转。

二、工作开展情况

（一）积极制定帮扶计划。按照“强化基础建设，改善生活环境，增加群众收入，提高生活水平”的原则，积极开展走访调研工作，熟悉村情、民情，并结合沟里村实际，制定了《沟里村脱贫攻坚总体规划（2016—2020年）》和沟里村贫困户帮扶计划，落实了帮扶措施。

（二）积极推动脱贫攻坚工作。一是强化宣传教育。通过召开干部会、党员会、群众会、“农民夜校”、座谈会、发放宣传资料、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语等形式及时宣传扶贫政策，加强群众对精准扶贫相关政策的宣传教育，解决村两委干部和群众对精准扶贫的错误认识问题，避免在实际工作中走弯路，出偏差。截止目前，共组织召开干部会、党员会、群众会75次，开展“农民夜校”24次，发放宣传资料600余份、悬挂宣传横幅15条、张贴宣传标语80余条。二是强化走访调研。为进一步摸清贫困户数，找准贫困户致贫原因，精准实施帮扶措施，任第一书记以来，积极与村“两委”干部走村入户开展调研，与村民座谈交流，虚心向村老干部学习，通过调研，全村共有贫困户27户109人，2015年、2016年和2017年在杨广乡党委、政府的正确领导下，在全村群众的共同努力下，全村分别实现脱贫2户7人、5户18人和17户73人，2018年预脱贫户3户11人，归根到底总结起来，导致贫困户致贫的主要原因是由于因病、因残、缺少劳力、缺少技术和自身发展动力不足等原因造成的。三是强化产业发展。首先依托杨广乡党参种植市场，2017年扩大党参种植面积200余亩。其次积极引导李建军、梁代生等贫困户发展牛和猪养殖分别为25头和45头。

（三）积极解决民生问题。一是争取资金20万元，修建沟里村二组至花岩沟机耕道涵桥2座、堡坎2处共计450立方米、围栏建设1200余米。目前，该项目整个工程已完工，并完成报账工作。二是积极与县帮扶单位县政府办领导汇报，经与县民政局衔接，向沟里村二组争取2017年日间照料中心建设项目1个，项目总投资42万元，项目中标价为33。8万元，解决二组无活动中心问题，项目已于6月25日破土动工建设，截止目前，项目已基本完工。三是扶贫新村建设项目，总投资62万元，其中：户建部分农房105户，每户补助4000元，共计42万元。该项目已完工，户建部分实际完成102公建部分按照方案已全部完工，并完成报账工作。四是向县委农工办争取资金19万元，安装护栏780米，路面硬化140立方米，项目已于9月完工，并完成报账工作。

（四）强化基层组织建设。巩固党建阵地，完善各项规章制度；定期开展“三会一课”活动，积极宣传与农村息息相关的政策；积极组织召开党员组织活动，今年组织全村党员和老干部召开民主生活会2次；扎实开展“两学一做”学习教育活动，拟定学习教育计划，定期开展学习活动。在党员发展中，严格把好质量关和程序关，发展思想政治素质高、群众口碑好和有发展潜力的优秀青年；积极推进党员扶贫示范工程，目前该示范户殷过关成已完成党参种植10亩，兑现党员示范补助资金1万元。充分利用“农民夜校”平台，认真组织村“两委”干部、在家党员和部分群众代学习省第十一次党代会精神和中国共产党第十九次全国代表大会精神，要求村“两委”干部、党员要深刻领会和把握大会基本内容和精神实质，切实把思想和行动统一到大会的决策和部署上来，把贯彻落实大会的精神实质作为当前和今后一个时期的政治任务来抓。同时要结合村各项工作目标任务，切实把两次大会精神贯穿到当前和今后一段时间的各项工作中去，全力助推脱贫攻坚等各项工作。

（五）积极提升治理水平。在走村入户的同时，注重排查村内不稳定因素，并对排查出的问题采取走访调查、查阅资料、分别谈话等方式进行调解，使上访案件在第一时间消化在乡村范围内，维护村内稳定。截止目前，全村共排查出矛盾纠纷4件，成功化解4件，化解成功率达100%。积极与党员干部开展交心谈心活动，针对班子成员中存在的不和谐等问题，及时与他们进行沟通，化解矛盾，增强团结。进一步规范三务公开制度，将群众聚焦的财务问题、涉及到群众利益的重大民生问题，根据实际进行公开，对临时性、重大性的工作，采取张贴公告形式即时公开，以增强村“两委”工作的透明度。

（五）积极推动集体经济发展。经村两委集体研究，报请杨广乡党委、政府同意，决定将35万元村发展资金入股到九寨沟县杨广乡联合电站有限公司，每年保底分红2万元，现已完成方案并签订了相关协议。在利益分配上，每年村提留20%作为村集体经济，用于集体经济发展，提留10%作为贫困户分红，剩余70%作为全村村民分红。

三、下步工作打算

今年，通过自己坚持不懈努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与沟里村广大干群一道，在杨广乡党委、政府的正确领导下，在县帮扶部门的大力支持下，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争做好沟里村脱贫攻坚、基层组织建设、村级治理等各项工作，使村各项工作再上新台阶。

篇九：2022年驻村第一书记述职报告

20xx年3月，我经市委、县委同意，派到六屯镇陆丰村任党支部第一书记，主要负责开展整顿陆丰村软弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了陆丰村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下：

一、村组织存在的主要问题

通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查，陆丰村党支部主要存在如下方面的问题：

(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。

(二)村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有认识到位。

(三)缺乏相关管理、规章制度。

(四)党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态；

(五)党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。

(六)无集体经济，党支部号召力不强。

(七)历史遗留矛盾纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。

二、原因分析

一是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动、参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。

二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素质不高，另外报酬太低，不履行工作职责，工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强，党支部无号召力。

三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委委员值班，他们没有报酬，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。

四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝聚力不够好。

五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。

六是经济发展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。

七是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。

三、整改措施及整改效果

(一)切实加强软弱涣散班子整改。

一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法，进一步整改，理顺两委成员间关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识，促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训，切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地——遵义台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验，增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信心。三是结合村干部素质提升工程，重视抓好村级后备干部培养工作。

(二)完善制度建设和阵地建设。

坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用，形成支部、村委合力审核事项的制度。

(三)积极开展党的群众路线教育实践活动。

重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题，纠正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风上的问题，让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风，提升干部形象。

(四)积极发展年轻党员。

把致富能手培养成党员，培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状，选定年轻同志作为培养对象，通过培养和教育，培育成党员发展对象，实现年轻“血液”的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子，均是在农业产业发展上有成绩的年轻人，转正3名年轻党员。

(五)理清发展路子，培育集体经济。

把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助，实施产业发展项目，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情；目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个，申请20万元免息资金，用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩，有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施，采取“协会+合作社+农户”的方式，实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户，双女结扎户3户，计生困难户9户)，带动100户。

(六)设置党小组，增强凝聚力。

针对安全片区党员的状况，配齐党小组，化解安全片区党员无“头”的现象，在安全片区成立一个党小组，由支委委员代忠云兼任小组长，组织开展党的活动，让党小组在该片区发挥作用，带动该片区与高峰片区打成一片，形成合力。

(七)积极化解矛盾，维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为陆丰村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况，通过协调县林业局、扎佐林场等单位，由镇政府成立专门的协调小组，本着让利于民的思想，组织开展协调处理工作，即将解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前，通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起，解决12起，正在解决3起。

四、下一步的打算

(一)继续强化党支部班子建设，坚持抓好党员活动。

一是严格制度，规范管理。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度，实施管理从严从细；坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会；坚持每月一次党日活动，每半年一次党员培训，每年一次民主评议，尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会，及时了解群众迫切需要解决的问题。

二是组织内容扎实，有针对性教育培训

继续开展政治教育，重点进行政策、理论和法规学习，提高党员的政治素质，以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、市场经济知识教育，重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训，使党员成为运用先进科学技术的带头人。

三是开展方法灵活，形式多样的活动。

活动的内容不再单一，打破以往党员活动主要靠读文章、念报纸的传统做法，大量增加实用技术培训内容；场所不固定，以党员活动室为主，辅之以外出参观学习，让党员开眼界，扩视野；活动的方式不断创新，积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教育等使党员活动丰富多彩；活动的思路不断延伸，党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸，开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动，努力把党员活动的效果落实到经济建设上。

四是资料齐全，记录完善

对入党积极分子、发展对象登记造册，坚持保存入党申请书，坚持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录，党员活动记录和各种党建资料保存完善。

五是村里大事交由党员讨论研究，党员活动议大事

村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济，支部首先让党员讨论，党员思想统一后，再进一步征求群众意见，然后付诸实施。让党员商议村里大事，党员权利得以体现，党员的意志得到尊重，参加这样的活动，党员的积极性很高。

六是各种情况让党员先知道，党员活动早知道

对上级的有关政策和会议精神，以及一些有知道意义的产业发展信息，支部最先在党员会上组织学习，党员掌握有关政策和信息后，再向群众宣传。党员比村民先了解一些政策和信息，使村民感觉到党员就是不一般，党员也有了光荣感、自豪感，这样的活动，党员特别愿意参加。

七是解决党员遇到的疑难问题。

针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题，支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参加活动，获得了技术和信息，学到了致富的本领，解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用，参加的自觉性很强。

(二)发挥党员作用。

软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行党性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题；把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。

(三)解决突出问题。

群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题，积极配合相关部门，认真加以解决。

(四)壮大集体经济。

(一)兴办实体经济。

1、由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头，拟成立“陆丰村绿色产业加工服务有限公司”。租用原高峰村小学，开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。

2、通过县委组织部、县工商局等单位支持，申报微型企业“3个20万”项目支持。个人承担部分(20万元)由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资，按照投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股，无息贷款资金20万元，算入村集体分红股，该股在贷款回收后自然解除，该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。

3、公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探索对落户我村的建筑、水利等工程，实行村集体工程队包工的形式，支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后，按照公司组成份额分成盈利，上述相应盈利作为村集体收益，即保障项目受益为村集体及农户，因施工人员为当地工程受益群众，可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程，保障建筑安全、建筑质量的同时，为村集体盈利，为群众致富提供就业机会。

(二)挖掘自然资源潜力，发展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源，主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源，采取入股、承包经营等多种形式，引进企业发展度假村、休闲观光农业等，增加村级集体经济收入。

请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。

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