市直机关单位科级干部述职述廉报告

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市直机关单位科级干部述职述廉报告1

市直机关工委在市委的坚强领导下，团结带领市直机关党组织和广大党员认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实市委的各项决策部署，以改革创新精神全面推进机关党的建设，在服务改革发展、推进幸福德州建设中发挥了积极作用。

举办第九期市直机关大讲堂

举办党务干部培训班

二、加强组织建设，严格落实从严治党。一是开展“双述双评”活动。成立6个督导组，对116个直属党组织述职评议现场点评，市直900多个基层党组织和万余名党员和群众代表参加了“双述双评”，述职率达到90%，提升了基层党组织书记管党治党意识。二是创建机关党建示范点。选取市直15个单位进行试点，从基层组织建设、活动阵地、严肃党内生活等方面积极探索规范化、制度化的经验。三是开展“组织找党员、党员找组织”活动，摸清了市直基层党组织和党员队伍状况。四是指导18个直属党组织进行了换届改选，对189名党员发展对象进行培训，发展党员192名，为

党组织注入了新鲜血液。

市直机关工委常务副书记田淑霞到市邮政公司参加“双述双评”活动

三、加强精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观。一是开展培育和践行社会主义核心价值观活动。制定印发了指导意见，召开了现场经验交流会，市委常委、宣传部长单传海同志参加会议并作重要讲话，省委宣传部副部长林建宁到会作了专题报告，对XX市直机关“四德”工程建设工作给予高度评价。二是积极发挥榜样的力量。举行了张星南同志、德州交警直属一大队先进事迹巡回报告会(市直专场)。三是举行了市直机关“学经典、爱中华、共圆中国梦”经典诵读电视大赛选拔赛。市地税局、市公安局、市公路局、市气象局被评为市级“四德”工程示范点。

四、加强机关作风建设，巩固群众路线教育实践活动成果。一是开展“双百双十”(百佳文明科室、百佳优秀科长、十佳服务示范窗口、十佳党员先锋岗)评选活动。各单位结合评选，开展征文、演讲比赛、大讨论、党员亮身份等活动，营造浓厚氛围，强化了执法部门、窗口服务单位进一步解决转变作风、服务群众“最后一公里”的问题，为巩固群众路线教育实践活动成果发挥了积极作用。二是组织广大党员深入农村或社区开展送文化、送科技、送卫生等志愿服务活动13615人次，为群众办实事2900余件。

到林庄社区调研走访

五、加强机关党建研究，创新机关党建思路。发挥机关党建研究会平台的作用，确定了三个方面的调研课题，召开了全市机关党建调研成果交流会，从全市149篇调研成果中评选出30篇优秀调研成果进行交流，为机关党建工作创新提供了有效的理论支撑。对先进单位和优秀调研成果进行了通报表彰。

六、发挥群团组织优势，激发机关活力。一是举办庆祝建国六十五年书法展，推出展品210件，市委常委、秘书长、市直机关工委书记韩建亭现场观看了书法作品展并给予高度评价。二是开展市直机关全员健身系列活动，举办了第三届市直机关运动会，市直机关50个单位的1000多名干部职工参加了比赛，有效激发了机关活力。市直机关群团组织23个集体和28名个人受到国家和省市级表彰，市直机关团工委被授予市“红旗团委”，市直机关工妇委被授予全市妇女工作先进集体。

举办市直机关第三届运动会

同时，加强自身建设，扎实有效的开展党的群众路线教育实践活动。积极发挥机关党组织作用，顺利完成创建国家园林城市、省级文明城市等全市重点工作任务，被市委、市政府授予集体二等功。

市直机关单位科级干部述职述廉报告2

XX年，在市委、市委组织部的正确领导下，机关工委班子成员，依靠市直机关全体党员干部，认真围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，努力做好工委全盘工作，切实做到廉洁自律，得到了上级部门、领导和同志们的认可。现将XX 年度履行职责和廉政情况汇报如下：

为了更好地履行职责，努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力，一年来，工委班子时刻注重加强学习。一是加强政治理论学习。班子成员做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“xxxx”重要思想的深刻内涵，加深了对落实科学发展观和xx届二中三中全会精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。在学政治的同时，坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率，增强了决策的科学性和针对性，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈，真正实现了受教育的目的。

1、以人为本，扎实认真地开展基层组织建设年活动。立足市直部门党员和党组织实际，把贯彻落实好四个长效机制和市委效绩考核精神作为XX年党建工作的重点，研究制定了《机关工委基层组织建设年实施方案》、《机关工委XX

年党建工作计划》等，并成立了党建工作领导小组，健全了议事规则和工作程序，进一步整合了各方面的资源，定期召开会议，听取各党支部党建工作各项任务完成情况汇报;同时坚持工委书记对党建工作负总责，成员对分管工作负具体指导责任的“两手抓”和“一岗双责”的原则，积极指导和支持所负责的党支部开展工作，保证了各项活动的健康顺利进行。

2、突出重点，注重实效，认真抓好市直机关党建工作。一是健全基层党支部班子，基层组织建设提供有力的组织保障，及时督促各支部调整健全党(总)支部班子，全年共对2个党总支部、12个党支部进行了补选、改选。二是严格抓党的组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持开好专题组织生活会，不断完善民主评议党员工作，定期开展党性分析评议活动，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员及时给予帮助教育，促其改正。XX年3月15日召开工委工作会议，就XX年各项工作与各党支部签订了责任书，并对22个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、83名优秀党员及优秀纪检、宣传工作人员进行了表彰，对1名不符合党员条件的党员进行了党纪处分。三是积极组织党员干部参加培训市直机关工委述职报告。共组织10名党支部书记参加市委党校的党务知识培训、8名党支部书记参加自治区工委培训、30名党支部纪检委员参加市纪委培训、40名党支部

宣传委员定期参加市委宣传部业务培训、全部党员干部参加xx届三中全会精神学习班。四是做好发展党员工作。制定下发了《机关工委XX年度发展党员工作实施方案》、《XX年度发展党员工作计划》，严格按发展党员十六字方针，做好慎重发展。共发展党员27名，新增入党(村主任述职述廉报告)积极分子32名，输送到党校参加培训的入党积极分子38名。五是积极做好流动党员和党组织关系接转工作。采取跟踪服务的方式，保证每名党员都人流动关系也流动，全年共接转党员112人。六是积极关心热爱离退休老党员。组织部分离退休老党员召开了如何贯彻执行四个长效机制专题座谈会，会上参会老党员提出了20条合理化建设;同时利用庆祝“七一”契机，要求各党支部做好走访老党员、慰问生活有困难党员、组织老党员参加各类活动等工作，进一步体现了党组织对老党员的关心和爱护。

3、以抓好主题实践活动为载体，狠抓机关作风建设。一是广泛开展创建党员先锋岗、责任区活动。党员在自己的办公区域内设置先锋岗，定责上岗;同时根据自身特长联系一定数量的群众，划定自己的责任区。目前，共设党员先锋岗45个，划分党员责任区231个，参加承诺的党员640人共31项，其中28项取得实效。二是结合民族团结教育月、公民道德建设月、党风廉政建设教育宣传月、庆七一等大型教育活动，组织开展了知识竞赛、演讲比赛、报告会、板报

展等活动对党员进行教育，切实帮助他们提高素质，转变工作作风。共开展“知荣辱、树新风”演讲比赛一次、相关知识竞赛3次、为84名40年以上党龄老党员颁发了纪念奖章，进而提高了党员干部的党性修养。三是开展“结对帮扶、扶危济困”活动。组织党员围绕为群众生产生活提供服务，采取党员个人提出承诺事项，党组织审核把关、公开向群众承诺的办法，为群众办实事、做好事、解难事，在服务群众中接受教育，经受锻炼，增长才干。截止目前，参加结对帮扶党员540人，帮扶对象达1230人。三是全面实行政务公开、推行党务公开，主动听取群众意见，接受群众监督。共设置党务公开意见箱23个，党务公开服务电话举报电话46个，热线电话46部;设立党员服务站1个，服务分站40个。四是组织党员干部分批次深入到地、市警示教育基地，通过参观监舍、近年来地区违法违纪行为展板以及在押人员的现身说法，给党员干部上了一堂生动的警示教育课。

坚持以“xxxx”重要思想、xx大精神为指导，不断加强自我教育，增强自律意识，严格按党风廉政建设责任制，努力改造主观世界，坚持廉洁从政：一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，班子能够切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。

带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处的小环境。二是坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的班子成员首先做到，要求别人不做的班子成员首先不做，不搞形式主义，不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。三是坚持民主集中制，慎重决策求实效。注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，始终坚持民主集中制原则，公开办事，充分发扬民主，尽力避免失误。

需要加以改进的地方：一是有时工作忙，深入开展调研工作还抓得不够;二是由于机关工委所属党支部众多，涉及各行各业，组织建设工作与具体实际紧密结合不够，党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。

市直机关单位科级干部述职述廉报告3

20xx年，市直机关工委紧紧围绕市委、市政府工作大局，以“五型机关”建设为载体，深入开展创先争优活动，抓基层打基础，不断拓展服务基层、服务群众的途径和领域，机关党的建设取得新成效，为市委、市政府打好收官之战提供了坚强的组织保证。

工委在20xx年建立一系列加强机关党建工作制度的基础上，进一步深化完善机关党建长效机制，全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进了机关党

建工作的制度化、规范化。

1、认真贯彻落实“一条例两意见”。重点是全面落实XX 市委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》，深化完善了《机关党建目标考核细则》、《机关党员20xx年度百分考核细则》，落实机关党组织党内激励关怀帮扶工作机制、机关党组织班子成员任前谈话制度、机关党组织换届公推直选机制等一系列制度，使机关党建工作制度化、规范化。同时通过举办培训班、知识竞赛和专项检查，使《条例》和市委《意见》的各项政策和要求在我市机关党组织中全面落实。

2、不断规范基层党组织建设。一是在机关党组织换届选举中全面推行公推直选。专题举办了20xx年度公推直选培训班，以公推直选的方式指导47个机关党组织按时规范地完成了换届。换届后的机关党组织选强配优了班子，扩大了党内民主，理清了工作思路，增强了工作合力。同时结合支部换届，逐步规范机关党组织设置，理顺机关党组织关系。全年科学设置机关党组织共1个机关党委，37个党支部，3个党总支部。二是规范机关党员的发展、教育和管理机制。坚持以“四推四决”方式发展党员，继续落实“三会一课”制度，开展谈心谈话，扎实做好民主评议工作。全年共发展新党员53名，批准了49名预备党员按时转正。“七一”期间，总结表彰学习型党组织、服务型党组织共20个，优秀党务工作者10名，“闪光言行党员之星”20名，党员积极分

子305名。以庆祝建党94周年为契机，加大对机关党员干部的关心关爱力度，“七一”期间和元旦春节期间，机关党组织广泛开展慰问困难党员、老党员活动。

3、建立检查指导制度。制定了年度工作计划书，明确工作任务、时间节点、责任主体，形成了常规工作经常督促，重点工作专项检查的工作模式。建立了领导班子联系基层支部制度，经常性地到项目平台、支部一线听取意见，总结经验，培育典型，逐步使机关党建工作检查指导经常化、制度化。

始终围绕“创建群众满意单位、争做廉洁高效先锋”这一目标，着力抓好二次承诺、培育典型、对标创标等重要环节，使创先争优不断取得新成果。

4、突出抓好机关党组织、党员二次承诺。按照活动要求，市级机关党组织和党员以“共性+个性”的方式全面进行了二次承诺，并通过上墙、上网、上微博等方式公开晒诺。健全完善领导干部联系点制度、督查点评机制，全面推行“一月一评、一月一公布、一月一上榜、年终综合总评”的评诺方法，让党员干部和群众直接督诺评诺，激发党员践诺履诺动力。组织了四个工作小组，对全市市级机关创先争优自查自评情况、党组织和党员二次承诺公开情况进行了指导检查，推进了创先争优活动深入开展。

5、树立先进典型。开展了“闪光言行党员之星”评选

活动，全年共评选出“党员之星”131名，入选XX市级的4名，并在此基础上，分系统评选出20名“党员之星”，在“七一”表彰大会上予以表彰。通过树立身边的典型，激励广大党员干部学先进、比奉献、争优秀，营造比学赶帮超的浓厚氛围。

6、认真指导窗口单位、服务行业开展为民服务创先争优活动。指导、督促窗口单位和服务行业围绕“三亮三比三评”和“对标创标”的要求，扎实开展创先争优活动。并与市委组织部一起，对全市38个窗口单位和服务行业及其下属单位，开展了联合指导检查，推动该项活动深入开展，促进机关部门、窗口单位和服务行业切实增强服务理念，优化服务流程、提高服务效率、改善服务环境，群众“办事慢”、“办事难”状况有较大的改善。

7、开展“七个一”系列活动，隆重庆祝建党94周年。举办一场红歌赛、表彰一批先进典型、开展一次党史征文活动、观看一部红色影片、举办一次摄影书画展、组织一次访贫促廉活动、开展一次党史知识竞赛活动。活动中共收到各类党史征文55篇，优秀书画、摄影作品235幅，发放党史知识竞赛试卷4600余份。“唱响红歌、凝聚力量”合作银行杯富春红歌赛取得了圆满成功。本次红歌赛历经了三天海选，六场晋级赛和一场总决赛，共有105个单位、516名选手参加了比赛，一万多人次现场观看了比赛，市电视台全程进行

了转播。通过“七个一”系列活动，丰富了党员、群众的文化生活，扩大了机关党建的社会影响力，加强了机关党组织的凝聚力和向心力。

“五型”机关建设是省直机关工委提出的“八型机关”建设在富阳的探索实践，是XX市直机关工委“四个围绕抓党建”在富阳的贯彻落实，是机关党建“服务中心、转变职能”的深入思考和大胆实践，是创建学习型城市、创新型城市、生态型城市和服务型政府的率先垂范，体现了我市机关党建的中心意识，大局观念。

8、扎实开展机关学习型党组织建设以与时俱进。一是运用网络自主学。充分发挥“干部学习新干线”、“党员干部现代远程教育系统”等网上学习平台，根据工作需要和兴趣爱好自主选择学习内容，增强学习的自主性。二是建立机制互动学。全面推行“一周一学”、“一月一讲”、“一年一题”等互动形式的学习机制，在互动中增强学习的活力和效果。三是开辟“机关讲坛”重点学。面向机关党务工作者开辟了“机关讲坛”，内容做到“三贴近”，贴近中心，贴近实际、贴近党务干部，为党务干部开阔视野和胸襟搭建学习交流的平台。四是严格考评督促学。通过制定学习计划，并纳入年度考核，使机关学习型党组织建设达到学有目标、学有成效、考而促学、学而优绩的效果。

9、扎实开展机关服务型党组织建设以惠民利民。围绕

“五服务”即服务群众、服务社区、服务新农村、服务企业(项目)、服务党员，大力推进服务型机关建设，倾力打造机关党建服务品牌。

一是服务困难群众成果显著。继续深入开展“双千结对帮扶”活动，元旦春节和高温期间，5135名机关党员结对困难家庭3125户，为困难家庭提供了慰问物资共计252万元。帮助和解决生活问题的733人，介绍工作实现再就业的75人，帮助子女解决就学困难的92人，帮助解决看病就医困难的109人，为农村困难户引进合适项目的32人，其他帮扶的 165人。同时，对首轮“结对帮扶”活动进行了全面总结，表彰了20个先进集体和111名先进个人，并对第二轮“结对帮扶”活动进行了部署。据统计，第一轮“双千结对帮扶”活动累计向困难群众送钱送物达1500多万元，帮助解决就业186人次，帮助解决就医困难418人次，帮助解决上学难265人次。在活动中，工委积极引导党员干部转变帮扶形式，由单纯的“输血”向“输血”和“造血”并重转变，帮助困难户脱贫脱困。这项活动已成为“群众得实惠、干部受教育”的一项长效机制，也成为大社保体系的重要组成部分。

二是服务新农村推进有力。组织城乡党组织开展“双百联结”活动。双方围绕着组织建设互促、党员干部互动、人才培养互补、基础设施共建等方面开展活动，广泛开展送政

策、送信息、送技术、送资金等“十送”活动。全年百个机关党组织牵头协调、帮助联结村引入项目142个，筹措建设资金5578万元，开展现场咨询652场，举办培训552次，服务群众30522人次，有力地推进了城乡统筹，成为新农村建设不可或缺的重要力量。

三是服务社区成效显现。这项活动两年下来，已逐渐步入常态化。目前共有72个市级机关、25个乡镇(街道)机关的4605名在职党员主动在社区亮身份、作奉献，全年累计志愿服务活动9246人次，参与率%。在活动中，机关党员干部开展了党课报告、值班巡逻、医疗服务、义务护绿、卫生整治等15项志愿服务活动，其中担任居民代表的有33人，担任楼道组长的有203人，担任各类信息员的有346人，全年为社区共捐款万元，志愿服务活动内容不断丰富，为社区群众办了不少好事、实事，广受社区欢迎。同时这项活动与“网组片”工作相结合，成为干部德行考察机制的重要内容。

四是服务企业(项目)不断深入。全市18支志愿者队伍深入企业生产一线、深入项目工程建设一线，开展以送政策、送服务等为主要内容的服务企业(项目)活动，为产业转型升级、项目顺利推进提供优质的服务。全年机关党组织累计走访企业1100家，参加服务1506人次，帮助解决问题120个。

五是服务党员不断完善。健全关心关爱党员机制，做到“五必访、六必谈”。以庆祝建党94周年为契机，加大对机

关党员干部的关心关爱力度，全年共慰问困难党员、老党员922人，谈心谈话XX多人次。

10、扎实开展机关活力型党组织建设以勇于创新。重视机关文化建设，强调支部工作抓特色、打品牌，着力推进机关党建制度创新、载体创新、工作创新。组织机关党员干部开展形式丰富，积极健康的运动休闲、翰墨书画活动，丰富机关干部的业余生活。组织市级机关党员干部开展体能测试活动，近1000名机关党员干部参加了测试。积极组团参加市七运会，市级机关七大系统共有16支队伍，2136人参加了17个比赛项目和表演赛，党群系统、政直系统、宣传系统、发改系统、市财政局、市教育局、市公安局、市劳动和社会保障局获得了体育道德风尚奖。通过牵头组织各类运动休闲活动，进一步提升机关党员干部的身心素质，着力推进“运动休闲之城”建设。

11、扎实开展低碳型党组织建设以引领示范。积极响应市委市政府号召，全面落实机关节能减排的各项要求。在市级机关全面应用“深蓝节能减排统计管理系统”，“五个一”节能活动深入人心，成为自觉。继续倡导每月6号“低碳出行日”活动，7月6日工委发出《“低碳出行我承诺”倡议书》，得到了广大党员干部的支持，全市有64个市直机关，188个机关党支部组织开展了“低碳出行我承诺”活动，共有1517辆私家车停开，2366名机关党员干部签下了承诺书。低碳出

行，不少支部成为常态化。

12、扎实开展廉洁型党组织建设以教育监督。一是加强纪检监察队伍建设。深入开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，健全了机关党组织专兼职纪检委员队伍，联合市纪委组织举办了机关党组织专兼职纪检委员培训班，加强业务指导，共有104人参加了培训。二是深化“人民满意基层站所(服务窗口)”创建活动，配合抓好“双评双整治”和机关作风效能建设。三是开展机关廉政文化建设。开展创建廉政文化示范点活动，新增XX市级廉政文化示范点1个。组织参加XX市直机关工委组织的首届“清风杯”公职人员廉政书法大赛，共有六名同志获奖，推进了廉政文化进机关工作。

始终以“创建群众满意单位，争做廉洁高效先锋”为目标，深入开展“讲规矩、讲学习、讲服务、讲合力”的创先争优活动。一是带头讲规矩。认真执行理论中心小组学习制度、周一领导班子例会制度、月度干部学习交流制度、系统牵头单位季度例会制度、领导班子联系系统和基层党组织制度等一系列制度，一切按制度办事，增强工作的计划性、规律性。二是带头讲学习。始终坚持每周一学、每月一讲、每年一题的学习制度，学习内容注重结合形势，结合实际，学以致用。组织全体干部全面、系统地学习政治理论、政策法规、科学文化，重点学习了胡锦涛“七一”讲话，《十二五规划》、一《条例》二《意见》以及党务知识，切实提高党

员干部的政治理论素养和工作能力。三是带头讲服务。牢固树立服务基层、服务群众的理念，带头在“五服务”活动上作表率。工委干部积极走访慰问结对困难家庭，主动参加社区志愿服务，为结对村和企业送政策、送理念、送思路等。同时改进工作方式方法，利用机关党建qq群和工委微博，及时发布政策消息，解答业务知识，推进了机关党建各项工作的顺利开展。四是带头讲合力。通过牵头组织创先争优检查指导、红歌会、书画摄影展、党员服务月等重大活动，工委班子牵头组织、协调各方的能力不断加强，工委干部的合力、执行力明显提高，机关党组织的凝聚力、号召力明显增强。

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